
董事长秘书
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上C1驾驶证行政管理公关管理
1、*****,本科及以上学历,文秘、企业管理、行政管理等相关专业,具备2年以上大中型企业或政府单位文秘工作经历;
2、熟练掌握各类办公软件及办公设备使用,具备扎实的文字功底和写作能力,持有有效驾驶证;
3、具备良好的职业素养与敬业精神,恪守职业道德,保密意识突出;
4、拥有较强的组织协调与沟通能力,思路清晰,条理分明,工作效率高,执行力强,性格亲和,应变能力强。
标书文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责重要文件与资料的归集与整理,保障信息的准确性与时效性;
2.编制并开展数据报告的分析工作,为团队决策提供有效支持;
3.发现数据变化趋势,提出可行性优化方案;
4.协助团队完成项目推进及业务扩展相关事务;
5.管理敏感资料,确保数据安全与保密合规。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与数据分析能力;
2.可独立开展工作,具备问题处理与应对能力;
3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识;
4.能够胜任高强度、快节奏的工作氛围;
5.对数据具有敏锐度,可高效处理复杂信息。
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常数据的采集、归集与更新维护;
2、开展数据汇总、统计及分析工作;
3、编制各类报表并按时提交;
4、配合完成跨部门协作与信息对接;
5、完成上级交办的其他相关任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,统计学、数学、会计学、经济学等相关专业优先考虑;
2、掌握统计学基本理论与方法,熟悉数据采集、处理、分析与推断流程,能熟练使用Excel等工具进行数据处理;
3、具备较强的数据洞察力,可从海量数据中识别关键信息,发现趋势与问题,并提出可行性建议;
4、工作态度严谨,重视细节,对数据真实性与完整性有强烈责任感,严格遵守统计规范及企业相关制度;
5、具备良好的沟通与协调能力,能与各部门人员高效对接,确保数据获取顺畅,并准确传递分析结果与报告。
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1、全面负责生产班组各类生产数据的收集整理及报表制作;
2、每日完成生产班组产品产出数量的统计,确保信息真实准确;
3、核算生产车间员工的计件工资,保证薪酬计算无误;
4、按时提报生产人员的日报、周报及月报,确保数据及时完整;
5、落实上级安排的各项任务,配合推进生产进度的协调与跟进。
任职要求:
1、不限性别,具备中专及以上学历;
2、掌握基本统计知识,做事认真细致,对数据敏感,具有一年以上相关岗位工作经验;
3、具备良好的团队协作精神,能承受工作压力,适应加班安排,无不良习惯;
4、熟练操作电脑办公软件,会计专业背景者优先考虑。
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1、全面负责生产班组各类生产数据的收集整理及报表编制工作;
2、每日完成产品产量的统计任务,确保各项数据真实准确;
3、核算生产车间员工的计件工资,保证薪酬计算无误;
4、按时提报生产人员的日报、周报及月报,确保信息及时完整;
5、落实上级安排的各项任务,配合推进生产进度的协调与跟进。
任职要求:
1、不限性别,具备中专及以上学历;
2、掌握基本统计知识,做事细致认真,对数字具有敏感性,具有一年以上相关岗位工作经验;
3、具备良好的团队协作精神,能承受工作压力,适应加班安排,无不良习惯;
4、熟练操作电脑办公软件,会计专业者优先考虑。
订单处理员
3300-4300元/月
文员学历不限
我们主要做陶瓷,负责在电脑上下单出单即可,不需要销售和找客户
岗位要求:
1、有责任心,会简单电脑操作,人品端正,谦虚好学,年龄在25-60之间。
2、男女不限,学历不限,民族不限,有经验均可,退休人士都适合,公司提供免费培训,容易上手,上岗后有专业指导操作。也可以兼职工作内容:
主要通过电脑进行工作,简单易学好上手,不需要对外销售和找客户。工作时间:
上午9:00-11:30下午13:00-16:00
办公环境优,扁平化管理。
底薪阶梯式,平均每天500单3300,700单4300,提成一单1.2元,提成日结,底薪每月15号发放
管培生(硕士)
6000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、岗位职责
1、掌握公司概况:熟悉公司基本运作、部门规章及所任岗位的职能要求,了解部门整体业务流程;
2、参与专业培训:接受与岗位相关的各类系统化培训;
3、快速胜任岗位:通过学习和实践,迅速适应并承担岗位工作任务;
4、达成成长目标:实现公司在储备干部不同成长阶段设定的个人发展目标;
5、提出合理建议:结合实际工作,为部门优化运营提供可行性意见。
三、任职要求
1、全日制硕士及以上学历;
2、熟练操作常用办公软件;
3、性格稳重,反应灵活;
4、具备良好的职业道德素养。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上门窗行业优先
工作内容:
1.负责日常文件资料的整理、处理及分类归档。
2.制作收货、发货单据表格,并进行数据汇总。
3.统计业务人员费用支出、公司日常开销及进出货款项明细。
4.使用门窗相关软件进行图纸绘制、报价核算等工作。
5.负责材料的收发管理,完成数据统计与定期盘点。
工作要求:
1.熟练掌握电脑及办公软件操作。
2.入职后安排约一周时间进行岗前培训。
3.不接受实习生,需具备两年以上相关工作经验,能长期稳定任职。
薪资待遇:
1.试用期为三个月,月薪3000元,表现优异者可提前转正。
2.转正后根据实际能力定薪,月收入4000-5000元。
3.提供食宿,有相关经验者优先考虑录用。
【留任奖金6K】啤酒搬运工320/天+免费包吃住+随走随结
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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槟榔厂5~9千(可寒假工短期工)
4000-9000元/月
长白班车间普工槟榔厂寒假工包吃包住20人以上月结
工厂好不好全看工资表(大量招寒假工、年前短期工)
江西萍乡槟榔产线,大量招聘槟榔加工普工
坐班空调车间做事,包吃包住免费三餐,住宿环境和伙食超好,做事简单,无需任何经验和技术,不限生熟手。
1.手工包装部门4.5千到9千(长白班个人计件)
2.封口部门,4800-9000元每月(个人计件或集体计件)
3.手工切仔部生手4-6千,老手7-9千(长白班个人计件)
4.机器切籽部6-9千(两班倒集体计件)
5摆籽部6-9.5千(两班倒集体计件)
6.选片部4-8.5千(长白班个人计件)
7.采集数包部门4000-7000(两班倒个人计件)
8.机器包装部门6000-8000(集体计件或个人计件)
9.按松子部门4-8千(长白班,个人计件)
10.去核部4200-8000(长白班个人计件)
11.搬运部5000-10000(个人计件)
12.原果分类部5.5~8千(两班倒保底记时)
接收大龄工、夫妻工、学生寒假工、年前短期工,包吃住,免费提供被子和床上用品,外地求职者,年龄16~55岁,男女不限。
工作地址:江西省萍乡市上栗县
还有1个多月就过年了,年前槟榔厂旺季赶货,事情充足,槟榔厂工资待遇在工厂里面算比较高的,想拿高工资赚过年钱的抓紧报名。
江西萍乡招聘!招聘!招杀鱼卖肉师傅一名!待遇私信我详聊!要会拼音就能用电脑收银!联系电话:
营业员1-2人
招聘!招聘!招杀鱼卖肉师傅一名!待遇私信我详聊!要会拼音就能用电脑收银!
联系电话:胡总
6000-12000请家政文员,规划师。讲师
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
公司扩展规模,有以下岗位急需
1:讲师月薪10000-30000
2:家庭陪伴师月薪6000-30000
3:保姆月薪6000-9000
4:月嫂月薪8000-30000
5:催乳师月薪8000-15000
6:产康师月薪8000-16000
7:小儿推拿师月薪8000-12000
8育婴师 月薪6500-15000
9:养护老工月薪6000-15000
10:早教师月薪8000—18000
11:家庭管家师月薪(20000-50000)
12:保洁师、做师饭月薪(6000-15000)
13:门店经纪人月薪(8000~30000)
14:职业规划师(8000-30000)
15:家政招生经理(10000-30000)
16:门店店经理(10000-50000)
17:门店规划师(8000-30000)
18,公司储备干部(8000-30000)
要求22一55岁内
19,家政文员6000-12000
会操作智能手机,或会简单电脑
做过销售优先,具有一定的亲和力,沟通能力强,
有业务经验的,想创业,
有赚钱欲望的,包吃包住,
期待优秀的您加入[转圈][转圈]
文员货运司机箱车
井号:迁安云雀信息城~~~~~~~~~★~~~~~~~~~
●迁安市友拓商贸公司招聘
①业务员2名
主营:白象方便面 名仁苏打水
有工作经验者优先
要求:吃苦耐劳,服从管理年龄40岁以下会开箱货均可
薪资待遇:底薪+提成+保险
②送货司机2名
要求吃苦耐劳,服从管理年龄55岁以下会开箱货均可
薪资福利:4000——6000
招聘办公室文员一名,熟练操作电脑
联系电话:
湘东暑期兼职教师
4000-5000元/月
助教经验不限大专及以上
助教/学管师(英语、数学):
(1)兼职周期:2025年7月1日—8月20日(一期);
(2)一期保底薪资4000元;
(3)服务补贴:3元/小时/学生;
(4)享有续费奖励提成;
(5)最终薪酬按保底金额与服务费(含提成)两者取高发放。
表现优异者可晋升店长助理岗位(保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成)
总助一名
4000-6000元/月
经理助理1-3年大专及以上日常行程安排
1.******,
2.具有3年以上中高层管理岗位助理或行政类相关经验,熟悉企业运作流程,熟练操作各类办公软件,具备出色的书面表达与沟通协调能力。
3.配合管理层开展项目进度跟进、信息数据的汇总与梳理工作。
4.善于时间管理,能在多任务并行的工作节奏中高效完成职责,兼顾工作与生活的协调平衡。
5.统筹安排总经理的日程规划、会议组织及差旅行程,处理日常公文往来,保障其工作有序高效推进。
6.负责各类会议的筹备与执行,完成会议记录,并督促决议事项的落地执行;承担报告、文件、合同等资料的撰写、整理与归档工作。
7.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公工具,可快速处理数据报表及制作专业演示文档。
8.能够独立完成工作报告、演讲PPT、商务信函、会议纪要等材料的撰写、校对与优化,文字通顺,结构清晰,逻辑严密。
9.拥有较强的上下级传达与内外部协作能力,可代表领导与各方进行顺畅沟通与对接。
10.严守公司商业机密及高管工作隐私,确保各项事务合规开展。
11.具备基础的商务接待、谈判支持及活动策划经验。
12.整合行业资讯与市场趋势信息,为管理决策提供有效数据支撑。
13.持有有效驾驶证,实际驾驶经验丰富。
14.性格沉稳,思路细致,适应高强度、多线程工作模式,能从容应对突发状况,考虑全面,具备前瞻意识与主动解决问题的能力,做到事前有计划、事中有跟进、事后有反馈。
15.服从上级交办的其他临时性工作任务。
临时工1-2人月结
见习工作人员
1、离校2年内未就业高校毕业生(其中:建档立卡贫困户家庭、城乡低保家庭、零就业家庭青年,以及缺乏工作经历的青年,优先提供见习机会),本科及以上学历,专业不限(优先法律、计算机专业),年龄不超过24周岁(计算时间为2026年1月31日止);2、遵纪守法,具有良好的品行,身体健康,上栗户籍、居住地在上栗本地;3、责任心强,吃苦耐劳,有一定文字写作功底及计算机操作技能。在小说阅读器中沉浸阅读(原文此处表述可能有误,推测为工作相关描述缺失)
薪资福利:见习期间待遇按照规定发放见习生活补助费(薪资面议)
招工人数:1名
报名时间:2026年1月14日至2026年1月21日(双休日除外);采取现场报名方式;萍乡市鹏辉劳务服务有限公司对应聘学员进行现场资格审查,应聘学员须提供本人身份证、常住户口本、历届毕业生需高校毕业证(均需原件并提交1套复印件)、本人履历和近期正面免冠1寸照片2张,所提供材料、证件信息必须真实;面试主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表,面试时间及地点另行通知;萍乡市鹏辉劳务服务有限公司根据面试情况确定拟录用学员,统一面向社会公示一周,公示无异议后办理相关见习手续并进行体检;见习期限为1 - 12个月,见习者和用人单位不建立劳动关系,不享受劳动合同的相关待遇;签订《职业见习协议书》,见习学员无正当理由不得提前终止见习。
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工作地址:上栗县人力资源和社会保障局二楼207室
前台
会记,前台。一:手机拍摄孩子上课中的表现,发给父母,并建立粘性的联系。
二:校务运营管理,按照加盟的莱德队长总部的要求,协调,落实教学事务。
三:会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。
四:接待学生和家长,学生缴费对接。
五:营造团队积极向上的团队氛围!
六:抖音拍摄。喜欢运动,热爱生活!
栏目概述
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