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英语教师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 制定并执行适用于各年龄段及不同英语水平的教学方案。 2. 运用互动性强的教学方式,激发学生学习英语的主动性和参与感。 3. 定期开展学习成果测评,并根据个体差异提供个性化辅导与反馈。 4. 参与教学交流与研讨活动,持续优化教学策略与实践能力。 5. 保持与学生及家长的有效沟通,共同促进教学目标的达成。 任职要求: 1. 英语表达流利,具备扎实的教学能力和课堂掌控技巧。 2. 持有相关教学资质证书,具有实际教学经验者优先考虑。 3. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识,能清晰传达教学理念。 4. 熟练运用现代化教学工具和多元教学法,满足学生差异化学习需求。 5. 工作认真负责,注重教学成效与学生学习成果的保障。
英语教师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 制定并执行适用于各年龄段及语言水平的英语教学方案。 2. 运用互动性强的教学方式,激发学生学习英语的热情与主动性。 3. 定期跟踪学生学习进展,给予个性化的辅导与建设性反馈。 4. 参与教研活动,持续优化教学策略与课堂实践能力。 5. 保持与学生及家长的有效交流,保障教学目标顺利达成。 任职要求: 1. 英语表达流利,具备扎实的教学实操能力。 2. 持有相关教学资质证书,有实际授课经验者优先考虑。 3. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识,能清晰传递教学理念。 4. 熟悉现代化教学工具与多元教学法,满足不同学生的学习需求。 5. 工作认真负责,注重教学成效与学生实际收获。
英语教师1年以下本科初中英语高中英语学科应试(小初高)英语
承担个性化一对一授课任务 全职基础薪资加课时补贴,数学物理学科年收入超15万元,其他学科10万至15万元 每周休息一天半,享受五险一金,发放年终奖金
英语教师(遂川)
4000-8000元/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
教培机构,云书房AI智习室 负责监督、辅导学生日常学习,助力提升学业成绩。 工作氛围轻松,环境简单纯粹 工资构成=服务费+绩效奖金+续费奖励+新签奖励
初高中英语教师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 承担初高中英语学科的教学及备课任务 2. 参与校方安排的各项教学活动,促进学生英语水平提升 3. 定期与家长交流学生学习情况,给予专业的学习建议 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力,善于调动学生的学习积极性 2. 能独立开展教学工作,具备较强的协作意识 3. 热爱教育事业,愿意持续学习并掌握新的教学方式
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
知行/青蓝教育托管招聘: 因校区拓展需要,招聘教学主管1名、初高中数学老师1名,初高中物理老师1名,初高中英语老师1名 要求两年以上教学经验,有爱心耐心责任心 福利待遇:教师晋升通道完善,五险一金,平时双休,寒暑假带薪休假,旅游团建 工作地点:二中/新一中附近
语文教师经验不限本科销售经验教师资格证教师文章撰写能力私立学校坐班高中线下教育大班教学(25人以上)
岗位职责: 1、热爱教育工作,具备较强的责任意识,工作态度积极主动,作风严谨务实。 2、遵守考勤制度,不迟到、不早退、不无故缺勤,恪守职业操守。 3、落实课前准备环节,提前完成备课任务,整理好所需教学材料与教具。 4、明确教学目标,依照既定教学方案推进课程实施,持续学习更新专业知识,具体教学流程如下: 1:课前做好理论讲授准备,目标清晰,突出核心知识点。 2:课中结合辅导与示范教学,认真指导学生完成课堂练习与作业。 3:课后及时批改反馈作业,肯定学生进步,给予正面激励与鼓励,严禁体罚、辱骂或语言讥讽等不当行为。 5、在授课过程中维护良好的教学秩序与课堂纪律,灵活运用多样化的教学方式提升课堂活力。 福利待遇: 包吃包住、缴纳五险、享受法定节假日及寒暑假,节日礼品与定期组织的团队建设活动。
英语教师1-3年大专教师资格证学前教育线下授课全职坐班培训机构
教学老师负责学员的教学管理及维护工作,全面承担与学员相关的各项事务,用心教导每位学生,服务每个家庭,运营好每个班级,持续提升个人专业能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,公共六级,专业英语四级以上; 2、英语发音准确规范,具备良好的听、说、读、写能力,可顺畅与外教交流; 3、性格成熟稳重,富有组织能力,逻辑清晰,具备判断力、洞察力与决策能力; 4、具备较强亲和力,善于协调沟通,思维清楚,自主工作能力强; 5、配合意识强,性格开朗活泼,专业知识扎实; 6、掌握基础Office办公软件操作; 7、具备良好的沟通与规划能力; 8、英语相关专业背景或持有教师资格证者优先录用;
英语教师兼职
1500-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:19:00-21:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-11-21 要求 1.具备英语四级及以上水平 2.本科及以上学历 3.外籍教师或留学生可适当放宽条件 4.工作认真负责,性格亲切耐心,有私教经验者优先 5.具备一定的学习规划能力,并能落实跟进与监督 工作内容 1.线上开展一对一或一对多授课 2.每日约2小时(按实际课时计算提成)
英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科教师资格证教师学科应试(小初高)高中教育英语初中教育教育培训
岗位职责: 1. 为学员提供专业且高水平的教学服务,合理规划学生的学习课程; 2. 根据学生的实际情况,实施个性化教学辅导,助力提升学业成绩,培养科学的学习方法与良好习惯; 3. 维持与学生及家长之间积极、稳定的沟通与合作关系; 4. 积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教学资料与教案; 5. 持续精进自身专业能力,主动学习新知识与教学技能; 6. 按要求完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求: 1. 具备统招大专或以上学历; 2. 持有教师资格证等相关资质者优先考虑; 3. 热爱教育事业,了解小学或初中课程体系,具备相应学科授课或辅导经验者优先; 4. 能够根据学生特点实施差异化教学,善于探索和运用多样化的教学手段,灵活调整授课方式; 5. 普通话标准,语言表达清晰流畅,授课逻辑性强,富有感染力,擅长激发学生思维与互动; 6. 具备较强的责任意识、抗压能力及执行力。
萍乡芦溪县塔山用个,一个月永安用个150现金交易,,一个月,老板说的天天现金都可以!。
150元/天
挖机司机15-30天日结
塔山用个,一个月 芦溪永安用个150现金交易,,一个月, 老板说的天天现金都可以!。
萍乡 芦溪县
5月5日 22:52拨打电话
江西萍乡上栗县夜宵店急招夜宵配菜一名!工资4500,月休2天彭
4500元/月
配菜1-2人月结
江西上栗县夜宵店急招夜宵配菜一名!工资4500,月休2天 彭
萍乡 上栗县
5月5日 22:33拨打电话
萍乡上栗县有没有没上班的师傅,街上要一个炒龙虾的师傅,联系电话工资自己谈。
上什1-2人
有没有没上班的师傅,上栗街上要一个炒龙虾的师傅,联系电话工资自己谈。
萍乡 上栗县
5月5日 22:30拨打电话
不搞卫生 就拆拆包装 做点杂活 轻活20元一小时
20-30元/时
保洁1-4天1-2人日结
零时工 日结 做一天
萍乡 莲花县
5月5日 22:26拨打电话
组装工五险一金五险包吃餐补社保20人以上月结
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日语教师1-3年本科地理高中线下授课一对一授课小班授课授课老师俄语
岗位职责: 1. 按照教学安排实施高中地理或俄语课程的教学及辅导工作,保障授课质量; 2. 参与课程体系的建设与改进,协同完成各项教学相关事务。 任职要求: 1. 具备相关专业背景,掌握系统的学科知识; 2. 有教学实践经历或相应语言能力,语言表达清楚,思维条理清晰; 3. 热心投身教育工作,具备较强的责任意识,善于与学生及团队交流协作
高中日语教师
6000-9000元/月
日语教师1-3年本科教师线下授课全职日语N1
上班地址:山东临沂兰陵技能要求:日语,课程设计,教师 教师,日语! 岗位介绍: 一、日语教学老师 需求专业:所有与日语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考大纲,使用公司内部教学资料开展高中阶段日语授课工作 2、负责学生日常学习辅导、作业批阅及试卷评改等相关教学支持 3、积极参与日语教研活动,提出有助于优化教学方式的创新建议 4、执行教学主管交办的其他工作任务 岗位要求: 1、本科及以上学历,日语水平需达N1等级,师范专业背景者优先,性别不限 2、具备日语授课经验者优先,有赴日留学或工作经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 3、性格亲切,富有亲和力;热爱教育行业,具备较强的责任意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排 5、服从公司工作安排,踏实肯干,对待工作严谨认真 另外: 1、承担额外课时的教师,将按照实际增加的课时数量给予相应课时补贴 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行评定发放
日语讲师
7000-12000元/月
日语教师1-3年本科高中教育教师教研线下授课全职日语N1
上班地址: 全国 技能要求: 日语,课程设计,教师 教师,日语! 岗位介绍: 一、日语教学老师 需求专业: 所有与日语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考考纲,使用公司内部教学资料开展高中阶段日语课程授课; 2、负责学生日常学习辅导、作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作; 3、积极参与日语教研活动,为优化教学方法和提升教学质量提供可行性建议; 4、执行教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,需具备日语能力测试N1水平,师范专业背景者优先,性别不限; 2、有日语授课经验者优先,具备日本留学或工作经历者优先,表现突出的应届毕业生亦可考虑; 3、性格亲切,富有亲和力,热爱教育行业,具备较强的责任意识; 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排; 5、服从公司工作安排,踏实肯干,对待教学任务认真严谨; 另外: 1、承担额外课时的教师,将根据实际增加的课时数量,按节给予相应补贴; 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行评定发放。
日语讲师
7000-12000元/月
日语教师1-3年本科高中教育教师教研线下授课全职日语N1
上班地址: 全国 技能要求: 日语,课程设计,教师 教师,日语! 岗位介绍: 一、日语教学老师 需求专业: 所有与日语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考考纲,使用公司自编教材开展高中生的日语授课工作 2、负责学生的日常答疑、作业批阅及试卷评改等相关教学支持 3、参与日语教研活动,积极提出教学优化建议和创新教学方法 4、完成教学主管交办的其他相关工作任务 岗位要求: 1、本科及以上学历,日语能力达N1水平,师范类专业优先,性别不限 2、具备日语授课经验者优先,有赴日留学或工作经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 3、性格亲切,富有亲和力;热爱教育行业,具备良好的职业责任感 4、能接受周末及寒暑假期间的教学排班安排 5、服从公司工作安排,踏实肯干,对待教学任务严谨认真 另外: 1、承担额外课时的教师,将根据实际增加的课节数量发放相应课时补贴 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行评定并发放
高中日语教师
6000-10000元/月
日语教师1-3年本科全职教师教研日语N1
岗位:日语教师 需求专业:所有与日本语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考大纲,使用公司内部教学资料开展高中学生日语课程授课; 2、负责学生的日常学习辅导、作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作; 3、积极参与日语教研活动,为优化教学方法和提升教学质量提供可行性建议; 4、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备日语能力N1证书或持有日语教师资格证; 2、表现优异的应届毕业生亦可考虑; 3、性格亲切,富有耐心,热爱教育行业,具备较强的责任意识; 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排; 5、服从公司工作安排,踏实肯干,对待工作严谨认真; 另外: 对于承担额外课时的教师,将根据实际增加的课时数量,按节给予相应补贴。
助教经验不限大专
助教/学管师(英语、数学): (1)兼职时间:2025年7月1日—8月20日(一期); (2)一期保底4000元; (3)服务费:3元/小时/生; (4)续费提成; (5)薪资:保底与服务费(加提成)取高者。 有意向担任店长助理的:(保底6000元+800元住宿补贴+10%提成)
数学教师经验不限本科
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:08:00-12:00 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-11-15 岗位职责: 1.引导并监管学生在数学学科的学习过程,保障其达成既定学习目标; 2.定期与学生及家长沟通,反馈学生的学习情况与进步表现; 3.发现学生在数学学习中的困难点,并及时给予针对性的支持与辅导; 4.积极参与校方组织的各类教育活动,助力学生综合素质提升; 5.配合团队共同制定并落实学生个性化学习方案。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与协作意识,能顺畅地与学生和家长互动交流; 2.热爱教育行业,善于激发并持续培养学生对数学的学习积极性; 3.具有高度的责任感,能够有效督导学生的学习进程与成长发展; 4.熟悉学生心理特点,可及时察觉并妥善应对学习中的心理障碍; 5.掌握灵活多样的教学方法,能依据学生个体差异实施因材施教。
上栗暑期兼职教师
4000-5000元/月
助教经验不限大专
助教/学管师(英语、数学): (1)兼职周期:2025年7月1日—8月20日(一期); (2)一期保底收入4000元; (3)服务费用:3元/小时/学生; (4)享有续费奖励提成; (5)最终薪资按保底与服务费(含提成)两者较高者发放。 有意发展为店长助理的候选人,可享保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成
湘东教学管理师
4000-8000元/月
助教1-3年大专
工作内容: 1、负责督学日常事务:建立并维护学生档案(包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果解读等),定期与家长保持有效沟通; 2、监督学生按既定进度完成学习任务,助力学业提升,提高学生及家长的满意度; 3、动态跟进学生的学习进展、课堂表现及心理状态,及时发现异常并采取相应措施; 4、配合开展接待咨询、课程续费、转介绍及课程推广等相关工作,助力门店达成业绩指标; 5、协同处理门店交办的其他事务性工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备大学英语四级水平; 2、有1年以上相关工作经验,性格踏实认真,态度积极,富有亲和力,有教育培训行业背景者优先考虑; 薪资福利: 1、综合薪资:4-8K 2、作息时间:周一休息,上班时间:周中下午2点至晚上9点,周末早上9点至下午6点。
家教
50-110元/天
英语教师1年以下本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编制及教学资源建设 5.与家长/学员保持良好沟通,及时同步学习进展与成长情况 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
湘东暑期兼职教师
4000-5000元/月
助教经验不限大专
助教/学管师(英语、数学): (1)兼职周期:2025年7月1日—8月20日(一期); (2)一期保底薪资4000元; (3)服务补贴:3元/小时/学生; (4)享有续费奖励提成; (5)最终薪酬按保底金额与服务费(含提成)两者取高发放。 表现优异者可晋升店长助理岗位(保底6000元+800元住宿补贴+10%业绩提成)
高中日语老师
8000-10000元/月
日语教师1-3年本科教师资格证日语N1证书国内院校优先日语专业背景日语发音标准普通话发音标准线下教育教学不坐班母语非日语高考日语大班教学(25人以上)培训机构中文流利
工作内容:负责校区教学,按教学要求,根据班级实际情况,实施教学计划等。 要求: 1、日语专业,N1水平(专业扎实,口语流利); 2、热爱教育事业,对工作认真负责; 3、有相关人教版整届教学经验,; 薪资待遇:月薪约7000-10000元,包住,寒暑假带薪休假,节日现金福利等
英语指导师
40-50元/时
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 职位特点: 一对一线上教学模式 无需固定办公场所,无需打卡,时间灵活自主 只需具备安静的工作环境及稳定的网络连接 根据教练可支配时间匹配学员,课时越多收入越高 岗位职责: 1.使用公司提供的AI智能教学系统,开展面向不同年龄段的陪伴式英语辅导 2.协助学员完成日常复习与打卡任务 3.跟进并反馈学员的学习进展与表现情况 任职要求: 1.英语发音规范,通过大学英语四六级者优先,英语专业或在校大学生优先(英语能力突出者可适当放宽条件) 2.声音清晰洪亮,性格热情积极,富有亲和力,具备责任感和良好的时间管理意识 3.配备Windows10或更高版本操作系统电脑,能遵守公司规定,并按标准流程执行教学任务 4.教学过程中需全程开启摄像头 5.曾在鼎英语其他校区任职但因实名制问题无法继续入职者不接受申请 6.需承诺持续工作一年以上,未完成前三节课无课时报酬,累计授课不足30节按50%课时费发放 7.面试通过后须参加为期2-7天的免费培训,需录制三段教学视频并通过考核方可入库成为正式教练,未通过可补考 薪酬福利: 1.时薪40-50元(75%底薪+25%绩效,绩效含抗遗忘指标)+额外奖金 2.连续工作满三个月或累计授课达300节,可开具实习证明 晋升通道:初级教练→中级教练→高级教练
急招语文教师
5000-10000元/月
语文教师1-3年本科教师资格证教师大型教育机构经验坐班教育工作经验高中培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1. 负责为学生提供“一对一”或小班制教学辅导,结合学生的学习情况与个性特征,制定针对性的个性化学习方案; 2. 具备良好的亲和力,耐心细致,富有责任感,恪守教育职业道德; 3. 热爱教育事业,擅长根据学生特点实施差异化教学,积极探索并运用多样化的教学方法,提升课堂灵活性与教学效果。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,师范类专业或师范院校毕业者优先考虑; 2. 行为举止文明得体,普通话表达标准流利; 3. 具备较强的沟通协调能力,工作主动积极,抗压能力强,责任心强; 4. 遵守教师职业规范,具备良好的师德素养。
全职初中英语教师
5000-6000元/月
英语教师1-3年本科周一到周五晚上辅导初中生英语作业。
岗位职责: 1. 负责初中阶段英语科目的授课工作,确保学生理解并掌握核心知识点; 2. 编制及优化教学方案,贴合学生实际学习情况与进度需求; 3. 定期测评学生学业表现,并给予及时、有效的学习反馈; 4. 策划并整合教学资源与课堂活动,提升学生参与度与学习积极性; 5. 保持与学生及家长的顺畅交流,准确把握学生学习动态与诉求。 任职要求: 1. 具备扎实的英语教学功底,善于调动学生对英语学习的热情; 2. 拥有较强的课堂管控与活动组织能力; 3. 能够灵活采用多种教学方式与辅助工具开展教学; 4. 具备良好的人际沟通能力,能与学生及家长建立有效互动; 5. 主动进行专业提升,持续优化课程内容以保障教学成效。
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