岗位职责： 1、负责机械设备的机构设计与优化，确保设计符合自动化生产技术的要求； 2、参与产品开发过程中的结构设计，完成详细的设计文档和技术图纸； 3、协同团队进行机构性能测试与评估，持续改进设计方案以提高效率和稳定性； 4、与其他部门协作，解决生产过程中遇到的技术问题，确保项目顺利进行； 5、负责编写和维护相关的技术规范和操作手册。 岗位要求： 1、2023-2025届大专生； 2、熟悉机构自动化生技领域的相关技术标准； 3、了解CAD/CAM等设计软件进行机构设计； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与跨部门团队成员协作； 5、有相关工作经验者优先考虑，特别是从事过机构自动化生技领域的工作经验。

学历与专业：大专及以上学历，机械工程、工业产品设计、机械设计、自动化等相关专业优先考虑。 工作经验：需具备3-5年相关领域工作经验，有LED强光铝合金手电筒、车模或航模结构设计背景者优先。 专业技能：具备扎实的结构设计能力，熟悉户外手电筒的外观结构、内部布局及防水结构设计，能独立承担产品结构开发任务；了解电子产品散热需求，可针对性优化散热方案。 材料与工艺知识：掌握铝合金等常用工程材料的性能与应用场景，熟悉注塑、压铸、冲压、CNC等加工工艺，能够结合制造工艺优化设计以控制成本，并熟悉相关结构测试标准。 软件操作能力：熟练运用Pro/E、SolidWorks等三维设计软件进行复杂结构建模，能使用AutoCAD等二维软件绘制符合规范的工程图纸。 测试与验证能力：掌握结构可靠性验证方法，包括跌落、振动、环境适应性等测试，能主导样机制作、测试分析及量产阶段的技术支持工作。 职业素养：具备较强的逻辑分析与问题解决能力，富有创新意识，能提出切实可行的新设计方案；具备良好的团队协作与沟通能力，可与硬件、电子等相关团队高效配合，推动项目顺利实施

分解产品零件工程图 出生产图 跟进生产

岗位职责 1.产品规划与设计：根据市场需求、客户要求以及行业发展趋势，进行变速箱油管、滤 网、水嘴接头和三电busbar等产品的规划和设计，确定产品的功能、性能、结构、外观 等方面的要求。 2.客户技术沟通与结构设计：负责与客户进行深度技术沟通，精准把握客户需求，完成 客户设计零件的结构设计与细化工作，确保设计方案既满足客户技术指标，又符合制造 工艺要求，推动产品顺利落地，此内容为工作重点。 3.设计方案制定：针对不同产品，制定详细的设计方案，包括三维建模、工程图绘制 等，确保设计方案满足产品的各项要求，并符合相关标准和规范。 4.材料选型与工艺确定：根据产品的使用环境和性能要求，选择合适的材料，并确定相 应的生产工艺，如油管的挤出工艺、滤网的编织工艺、水嘴接头的注塑或冲压工艺、三电 busbar的冲压与成型工艺等。 5.样品制作与测试：跟进样品的制作过程，及时解决制作过程中出现的问题，确保样品 的质量和交期。对样品进行全面的测试和验证，包括性能测试、可靠性测试、环境测试 等，根据测试结果对设计进行优化和改进。 6.模具分析与项目推进：针对零件TR需求，开展开模分析、模流分析等工作，识别潜 在问题点并提出改善建议；积极配合项目经理，完成TR/QTR相关工作，保障项目关键 节点顺利达成，此为当前工作重点内容。 7.技术文档与图样管理：编写产品设计文档、技术规范、测试报告等相关技术资料，确 保技术资料的完整性和准确性；严格按照公司2D图模板，统一管理并发布对内、对外图 样，延续原项目部的相关工作内容，保障技术资料的规范性和一致性。 8.专利与知识产权管理：持续推进专利、知识产权的策划与管理工作，挖掘产品创新 点，及时进行专利申报与知识产权保护，提升企业技术竞争力。 9.产品优化与改进：收集产品在生产和使用过程中的反馈信息，对产品进行持续优化和 改进，提高产品的性能、质量和可靠性，降低生产成本。 任职要求 1.专业背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制 工程、电气工程及其自动化等相关专业。 2.工作经验：具有5年以上相关产品设计工作经验，熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头 和三电busbar等产品的设计流程和方法，有成功的产品开发案例者优先；具备与客户进 行技术沟通、结构设计经验，以及模具分析、项目推进相关经验者优先。 3.专业技能： 1）熟练使用CAD、UG、SolidWorks等二维和三维设计软件，能够进行产品的建模、装 配和工程图绘制。 2）熟悉产品的生产工艺和制造流程，如注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等，能够根据工 艺要求进行产品设计；掌握开模分析、模流分析等模具相关分析方法，具备问题诊断与 优化能力。 3）掌握材料科学的基本知识，能够根据产品的使用要求选择合适的材料，并了解材料的 性能和加工特性。 4）具备一定的力学、电学、热学等方面的知识，能够对产品进行强度、刚度、导电性、 导热性等方面的分析和计算。 4.质量意识：了解质量管理体系和相关标准，如IATF16949等，具备良好的质量意识， 能够在产品设计过程中贯彻质量控制的理念，确保产品质量符合要求。 5.沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员、 客户进行有效的沟通和协作，共同推进产品开发项目的顺利进行。 6.问题解决能力：具备较强的问题解决能力和创新思维，能够快速分析和解决产品设 计、客户沟通、模具分析等过程中遇到的问题，提出创新性的解决方案。 7.学习能力：具有良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习新知识、新技术，关 注行业发展动态，将最新的技术和理念应用到产品设计中；熟悉专利、知识产权相关知识，具备一定的专利策划与管理能力。

岗位职责： 1.熟练掌握AUTOCAD、solidworks、UG等机械设计类绘图工具，具备独立完成图纸绘制的能力； 2.具备良好的沟通表达、理解协调能力，能够参与技术方案的讨论与交流； 3.可接受短期外出差，有团队协作精神，具备三维建模能力及了解传感器应用者优先考虑。 岗位要求： 1、全日制本科学历，主修机械自动化、机电一体化、工业与自动控制或相近方向，年龄要求28-38岁，具备三年以上相关岗位工作经历； 2、具有桩工行业从业背景者优先，熟悉桩机结构组成，能针对设备改进提出合理化建议； 3、有机械设备智能化升级项目经验者优先，可主导并推进具体研发任务的实施

岗位职责： 1.制定产品研发标准、结构设计方案及材料选用规范； 2.组织开展技术标准与方案的宣导及培训工作； 3.编制电站运维、迁移及整改的技术方案； 4.负责代理商个性化技术方案的拟定与评审； 5.制定施工规范，并监督各区域工程按验收标准执行； 6.审核区域内项目图纸的结构部分； 7.与协作单位对接，及时优化调整技术方案； 8.参与电站抽样检查及竣工验收工作； 9.处理突发性技术或现场异常事件。 任职要求： 1.年龄：25-40岁； 2.大专及以上学历，具备相关行业经验者优先； 3.熟练操作CAD、PS、Office等软件，能独立使用PKPM或盈建科类软件，有光伏领域工作经验者优先； 4.能适应短期外出差勤务。 薪资待遇： 1.7k-11k/月； 2.缴纳五险一金； 3.双休，享受国家法定节假日； 4.年终奖金； 5.出差期间提供补贴。

岗位职责 1.产品规划与设计：结合市场需求、客户具体需求及行业发展方向，开展变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar等产品的整体规划与设计工作，明确产品在功能、性能、结构和外观等方面的技术要求。 2.客户技术对接与结构设计：主导与客户的深度技术交流，准确理解并转化客户需求，完成零部件的结构方案设计与细节优化，确保设计成果既满足客户技术规范，又具备良好的可制造性，保障产品顺利实现量产，此部分为工作核心内容。 3.设计方案编制：根据不同产品特性，制定完整的设计方案，涵盖三维建模、工程图纸绘制等环节，确保设计方案全面符合产品功能、工艺及标准化要求。 4.材料选择与工艺确定：依据产品使用工况与性能指标，合理选型材料，并确定对应生产工艺，如油管挤出、滤网编织、水嘴接头注塑或冲压、三电busbar冲压成型等工艺路径。 5.样品试制与验证：全程跟踪样品制作进度，及时处理试制过程中的技术问题，保证样品质量与交付周期；组织性能测试、可靠性试验及环境适应性检测，基于测试数据对设计进行迭代优化。 6.模具评估与项目执行：针对零件TR需求，实施开模可行性分析、模流模拟等技术评估，识别潜在风险点并提出改进措施；协同项目经理推进TR/QTR流程，确保关键节点按时达成，此项为现阶段重点工作方向。 7.技术资料与图样管控：编写产品设计说明书、技术标准、测试报告等文档，确保技术文件的完整性与准确性；严格按照公司2D图纸模板统一管理内外部图样发布，延续原项目团队的工作规范，保障技术资料的一致性与合规性。 8.专利布局与知识产权维护：持续推动专利策划与知识产权管理工作，挖掘产品技术创新点，及时完成专利申请和技术保护，增强企业核心技术竞争力。 9.产品持续优化：收集产品在生产及应用阶段的反馈信息，针对性开展设计优化与改进，提升产品性能、可靠性和质量水平，同时降低制造成本。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化等相关专业背景。 2.工作经历：具备5年以上产品设计相关工作经验，熟悉变速箱油管、滤网、水嘴接头及三电busbar类产品设计流程，有成功开发案例者优先；具备客户技术沟通、结构设计经验，以及模具分析和项目推进经验者优先。 3.专业能力： 1）熟练操作CAD、UG、SolidWorks等二维及三维设计工具，能独立完成产品建模、装配设计及工程图输出。 2）掌握注塑、冲压、挤出、电镀、焊接等常见制造工艺，能够结合工艺特点进行结构设计；精通开模分析、模流分析等模具技术方法，具备问题诊断与优化能力。 3）了解材料科学基础知识，能根据产品应用需求合理选材，并掌握材料性能及其加工特性。 4）具备力学、电学、热学基础理论知识，可对产品进行强度、刚度、导电性、导热性等方面的分析计算。 4.质量理念：熟悉IATF16949等质量管理体系及相关标准，具有较强的质量意识，能在设计过程中有效落实质量控制要求，确保产品满足品质标准。 5.协调沟通：具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与跨部门人员及客户高效对接，共同推动项目顺利实施。 6.问题解决：具备较强的现场问题分析与解决能力，善于运用创新思维应对设计开发、客户交流、模具评估等环节中的技术难题。 7.学习发展：拥有良好的学习习惯和自我提升意愿，能主动学习新技术、新知识，关注行业发展趋势，并将先进设计理念融入实际工作；了解专利与知识产权相关规定，具备一定的专利布局与管理能力。

岗位职责： 1、负责公司厂房项目的钢结构设计及图纸绘制 任职要求： 1.可独立开展钢结构加工图设计，精通屋面及墙面板排版、钢结构放样图制作，具备钢结构企业设计背景者优先； 2.能够独立完成钢结构施工图设计，熟练运用3D3S或PKPM等钢结构计算分析软件； 3.年龄要求*****，本科及以上学历，有农牧行业相关设计经历者优先； 4.工作地点：江西南昌，需接受出差安排

1、能熟练操作CAD及SolidWorks等三维绘图工具； 2、掌握至少一种相关力学分析软件并能熟练应用； 3、依据公司产品设计开发需求，开展新产品前期研发及定型产品的持续维护； 4、承担产品总体布置设计工作，输出完整且准确的设计文档与技术资料；

1.10年项目工作经验 2.熟练sw应用 3.大专以上 4.40岁以下 5.因出差需求

萍乡上栗电子厂招聘 长白班，两班倒 长白班、两班倒➕包吃包住➕工作轻松➕普通工衣 生产产品：耳机 工作岗位：焊锡，贴标签，组装，包装，品捡等岗位！ 年龄要求：男女不限，招聘年龄为17-45周岁 面试要求：身份证原件，身份证复印件2份，照片2张。不明显小纹身可接受，面试时间：08：30-16：00 体检：不用体检 员工薪资待遇： 长白班 17-45周岁：14元/小时，两班倒 18-45周岁：（白班15元/小时，夜班17元/小时（含夜班补贴等）） 每月综合工资4500～5000左右 食宿条件：包吃包住，宿舍4-6人间。宿舍配有空调、风扇，热水器，等设施，水电费平摊 重点提示： ），每个月10号20号办理离职。 特殊说明：，。 报名地址：人社局正对面（枫垚人力）或佳禾招聘处正对面门店（枫垚人力） 联系电话：

食品厂招聘成品部短期叉车司机做到年前放假，有合适的人员可以推过来面试，具体要求如下： 一、叉车司机 9名，，50岁以下，1年以上叉车驾驶工作经验，持市场监督局颁发的有效叉车证。 二、入职前一个星期按14元/时，计件后按15~17元/时（具体以计件情况定），上班时间： 08:00-20:00/20:00-08:00(能接受两班倒） 联系电话：胡

招大小挖机司机代班

萍乡市安源区招建筑木工

萍乡市安源区招工地力工

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

有一定工作经验

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

1、参与结构或岩土类工程设计，涵盖给排水厂站构筑物、建筑单体、地下管线、盾构工程、输水隧洞、边坡治理、挡土墙及基坑支护等项目； 要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，需接受签订岗位外包协议； 3、熟练掌握绘图与结构设计相关软件，有意愿参与现场技术支持及设计执行者优先考虑； 4、掌握土木工程领域基础理论体系； 5、工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力，具有良好的团队配合意识与职业素养； 6、薪资待遇具体面议。

工作职责: 1、教育水平：大专以上学历； 2、经验知识： （1）具备电气类产品设计与开发背景，拥有约5年直接参与设计工作的实际经验； （2）掌握变频器、伺服系统、步进电机等电气元器件的控制原理与应用； （3）熟悉交直流配电设备的结构布局、线路规划及相关工艺规范； （4）能够熟练进行电气图纸的识读与绘制； （5）具备一定的团队组织与管理实践经验； （6）熟悉国家、地方及企业针对食品机械设备领域的相关法规与政策要求； 3、技能技巧：具备较强的实操能力与逻辑思维能力，涵盖方案设计、系统调试及故障排查等方面； 4、个人素质： 具备良好的团队协作意识；善于独立分析与思考，能应对和解决复杂技术问题；执行力强；具备优秀的沟通协调能力，责任心强，具有积极进取的职业态度。 任职资格: 工作职责： 1、负责产品电气系统的设计工作，包含电气图纸的绘制及电气元器件的选型； 2、熟悉公司现有产品电气部分的核心技术参数，承担现场电路系统的调试任务； 3、推进车间设备在电气方向的技术优化与改进； 4、编制电气操作指导文档，并开展相关技术培训工作； 5、持续完善与更新技术设计方案，参与现场安装、调试及日常维护； 6、完成上级主管安排的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责电气设备的日常维护及故障检修工作 2.参与电气工程项目的设计与现场执行 3.配合团队协作，保障电气工程任务按时高质量完成 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理项目中的各项事务 2.具有良好的团队意识，能够快速融入团队工作氛围 3.具备持续学习意愿，不断优化和提升工作技能

岗位职责: 1.负责工业控制系统日常操作与维护工作 2.对生产流程进行实时监控，保障设备稳定运行 3.快速响应并处理生产过程中出现的异常状况，确保产品质量达标 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2.适应高强度工作节奏，工作积极主动，责任心强 3.掌握基础的工业控制理论与实操技能，具备独立分析和解决现场问题的能力

要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，机械类相关专业毕业； 2、有1年以上制图工作经验者优先，熟练掌握CAD制图软件操作，具有机械制造行业钣金展开经验者优先考虑。

岗位职责: 1.承担无机非金属材料相关储干事务，保障材料性能与质量的稳定性。 2.参与材料技术的研发及优化过程，提高储干工作的成效与运作效率。 3.与团队协同配合，落实上级安排的各项任务，确保工作进度与成果达标。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员顺畅交流协作。 2.能够在规定时间内完成分配任务，注重工作质量与执行效率。 3.拥有良好的团队意识，适应团队环境快，积极配合项目推进。

任职要求： ①大专及以上学历，不限年龄，机械工程、电气工程、自动化、设备管理等相关专业优先考虑。 ②具备10年以上设备管理相关工作经验，其中至少5年从事设备工程团队管理工作；有碳酸锂制造行业设备管理经验者优先。 ③熟悉设备维护保养、故障排查、TPM管理、精益生产等理论与实际操作，具有设备技改及自动化升级项目经历；熟练掌握CAD制图软件、EAM系统及各类设备管理工具。 ④具备较强的统筹规划能力与跨部门协作能力，重视技术人才梯队建设，对数据敏感，善于通过数据分析持续优化设备运行效率与管理策略。 ⑤已退休但精通设备维修技术，拥有扎实理论基础和丰富现场经验，能够解决重大复杂技术难题的人员亦可应聘。

一、岗位职责 1. 负责电气自动化设备（如PLC控制系统、变频器、伺服系统等）的设计、选型与调试。 2. 编写设备控制程序（如梯形图、SCL），优化生产线上的自动化流程，提升运行效率。 3. 处理设备日常故障，制定维护计划，保障自动化系统稳定运行。 4. 配合生产、研发部门，提供电气自动化技术支持。 二、任职要求 -学历：大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 -经验：1-3年（或“3-5年”，根据需求调整）电气自动化设备设计、调试或维护经验。 -技能：熟练掌握PLC编程（如西门子、三菱）、HMI组态，了解变频器、传感器等元件原理；能看懂电气原理图，具备独立解决技术问题的能力。 -素质：责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力

岗位职责： 1、负责焊接工艺评定、焊接工艺文件编制、焊材使用管理、焊接过程监控、焊缝返修及持证焊工全过程的质量监督管理； 2、组织落实焊接工艺评定工作，审核相关评定报告的技术合规性； 3、牵头开展焊工培训与考核的组织协调，建立并维护持证焊工技术档案； 4、解决生产过程中出现的焊接技术质量问题； 5、有权制止无工艺指导施焊、无证人员作业以及违反焊接规范操作的行为； 6、负责产品焊接试样的制备与检验工作； 7、编制和修订焊接控制相关的质量体系文件，并监督执行情况； 8、编写设备制造环节的焊接工艺规程。 岗位要求： 1、本科及以上学历，焊接、材料类相关专业； 2、具有在特种设备制造企业担任焊接责任工程师的实际经验； 3、掌握特种设备质量管理体系的相关流程与要求； 4、具备扎实的焊接专业技术知识，能熟练使用CAD软件进行图纸绘制。

岗位职责： 1、负责电瓷产品生产流程的优化与落地执行，保障产品质量及生产效能； 2、跟踪生产环节中的各项技术指标，快速识别并处理异常情况； 3、参与新设备选型及工艺升级项目，提供专业技术支持； 4、配合新产品试产与批量生产，确保工艺过程稳定可靠； 5、汇总整理生产相关数据，开展趋势分析，为持续改善提供数据支撑。 任职要求： 1、掌握电瓷制造工艺及技术规范，熟练使用CAD软件绘图； 2、具备较强的现场问题判断与解决能力； 3、拥有良好的跨部门沟通与协作能力； 4、能适应生产现场工作条件，具备一定抗压性； 5、具备同行业从业经历者可优先录用。

一、岗位职责​ ​1.设备管理体系建设​： 制定并完善设备管理制度、维护标准及操作流程，确保设备安全、高效运行。 统筹设备全生命周期管理（选型、采购、安装、调试、维护、改造、报废）。 推动设备预防性维护体系（TPM）的实施，降低设备故障率，提升生产效率。 ​2.团队管理与技术指导​： 负责设备工程团队的组建、培训及绩效考核，培养专业技术人才梯队。 指导团队解决复杂设备故障，提供技术支持，优化设备运行参数。 ​3.技术规划与成本控制​： 参与制定设备更新改造计划，推动智能化、自动化设备的应用，提升生产效能。 编制设备维护预算，合理控制备件库存及维修成本，降低设备停机损失。 4.​跨部门协作​： 与生产、采购、安环等部门协同合作，确保设备管理与生产计划无缝衔接。 参与设备事故调查分析，制定改进措施，推动安全生产标准化。 5.​技术创新与合规管理​： 关注行业技术动态，推动设备管理技术升级及专利成果转化。 确保设备符合国家法律法规及行业标准。 二、任职要求​ ​1.本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、设备管理相关专业优先。 ​2.10年以上设备管理相关经验，其中至少5年设备工程团队管理经验。 熟悉离散制造/流程制造行业设备管理（如数控机床、自动化生产线、注塑机等优先）。 ​3.精通设备维护、故障诊断、TPM、精益生产等理论及实践。具备设备改造、自动化升级项目经验，熟悉PLC、工业机器人等技术。熟练使用CAD、EAM系统、设备管理软件等工具。 4.有较强的统筹规划能力与跨部门协调能力，优秀的团队领导力及技术人才培养意识，数据敏感度高，擅长通过数据分析优化设备管理策略。 5.持有注册设备工程师、注册安全工程师等证书者优先。