大华悦诚会计师事务所发布 上班时间：8:00-17:00，单休 招聘岗位：会计助理 薪资待遇：4500-5000，，工作餐，可提供宿舍 岗位要求：大专及以上学历，初级会计证，有2年相关工作经验，做事认真仔细负责。上班时间：8:00-18:00，月休两天 招聘岗位：质检员（接受无经验可培训） 薪资待遇：5000-6000，，工作餐，可提供宿舍 岗位要求：做事认真仔细负责。接受无经验可培养 上班时间：两班倒，月休两天 招聘岗位：普工（接受无经验可培养） 薪资待遇：计时计件7000-8000，，工作餐，可提供宿舍 岗位要求：有相关仓库工作经验，做事认真仔细负责 公司名称：江西容正科技有限公司 上班地点：上饶市广信区茶亭经开区标准厂房2期1号楼 上班时间：8:00-18:00，月休两天 招聘岗位：仓管员（接受无经验可培养） 薪资待遇：4500-5500，，工作餐，可提供宿舍 岗位要求：有相关仓库工作经验，做事认真仔细负责 上班地点：上饶市广信区茶亭经开区标准厂房2期1号楼

处理外贸相关的各项事务

务助理1名，薪资4000，岗位职责1.协助财务部门处理日常事务，包括单据整理、凭证装订、等基础工作；2.负责应收账款、应付账款的对账及核对工资跟进，及时反馈异常情况；完成领导交办的其他财务相关工作整理并保管财务档案，做好归档与保密工作

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，准确理解客户的财务状况及债务问题; 2.设计并推荐适合客户的债务优化方案及产品; 3.跟踪方案执行过程，提供专业咨询与支持; 4.持续提升专业知识和优化服务流程; 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识; 2.能够独立设计和实施工作计划; 3.对债务优化领域有深入理解; 4.能够快速适应团队工作，与团队成员有效协作; 5.拥有持续学习和自我提升的意愿。

兼职文员，完成公司布置的任务，轻松。

一、工作内容 1、负责文件的发放、回收及更新等日常管理工作 2、负责技术与品质相关数据的统计整理 3、负责技术与品质数据的系统录入 4、完成上级安排的其他临时任务 二、职位要求 1、熟练使用Word、Excel等办公软件 2、年龄20—**** 3、具备相关工作经验者优先录用

康养理财规划师工作时间： 9：00-12：00双休及法定休假岗位职责： 1、负责公司产品及康养服务的推广与销售，完成个人及团队业绩目标； 2、维护客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业咨询与解决方案； 3、定期收集市场信息与竞争动态，为公司制定销售策略提供支持 任职要求 1、年龄35岁-55周岁，能力优秀者可适当放宽条件2、口齿清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力；3、自信乐观，正能量，工作认真负责，个性开朗，具备团队合作精神 4、周一至周五参加公司专业学习

1.汇总、整理并统计公司各类经营指标，编制相应的统计台账与报表； 2.负责数据登记与表格管理，及时提供所需的统计数据支持； 3.协同各部门开展工作，动态更新相关业务数据信息； 4.准确、完整地报送各项统计指标和基础数据； 5.采集同行业企业的相关统计信息，助力提升企业经营管理水平； 6.熟练操作电脑，具备基本打字能力和数据处理技能； 7.完成上级安排的其他临时性工作任务； 8.提供食宿，每周单休。 工作地点：江西省德安县丰林镇，德安鑫起点新能源有限公司

岗位职责： 1、负责公司文件资料的整理、归档及日常管理工作； 2、协助处理内部行政事务，包括会议安排、来访接待等；3、支持部门间的沟通协调，确保信息流转顺畅；4、参与编制各类报表及报告，保证数据准确无误。5、完成上级交办的其他与财务（内账）相关的支持性工作。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；3、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 4、有相关工作经验者优先考虑。

赣江新区优质企业招聘文员（视频剪辑、动漫审核） 工作要求：年满16岁，会用电脑，男女不限。中专/大专实习生都可以接收！不需要经验，非常简单！ 工作时间：9：00-19：00（中午休息2小时） 薪资待遇：3000元/3500元额外奖金，包住宿，住宿4-5人间公寓，周日休。 工作地点：南昌市赣江新区儒乐湖大街华庄路原招商集团大楼

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

萍乡市上栗县招防水工

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍薪资 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责： 1.负责项目成本的核算与控制，编制成本报表，确保数据准确及时 2.对生产过程中的材料、人工、制造费用进行归集与分摊，分析成本构成及变动原因 3.参与成本预算编制，监控实际支出与预算差异，提出优化建议 4.协助建立和完善成本核算体系，推动成本管理标准化、流程化 5.配合财务部门完成月度结账及成本相关审计工作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计类相关专业优先 2.有制造业或建筑行业成本会计工作经验者优先考虑 3.熟悉国家会计准则及相关财税法规，能熟练使用财务软件及Excel函数 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析能力和责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能够适应阶段性加班

1、配合财务部长搭建公司财务与经营分析体系，跟踪关键经营指标，及时发现潜在风险与异常情况； 2、深入参与业务运营，围绕业务增长与成本控制，提出切实可行的降本增效优化建议； 3、统筹日常财务管理工作，动态监控企业财务风险，组织开展内外部审计协调工作，落实问题整改，强化风险防控机制； 4、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 需具备本科及以上学历，财务、经济类相关专业，年龄范围为25至40周岁。 须拥有五年以上财务领域工作经验，有财务分析或财务BP实战经验者优先考虑。 熟练掌握数据分析方法及Excel高阶功能（如数据建模），能高效运用财务软件和各类办公工具；持有中级会计职称或注册会计师等专业资质者优先，具备PowerBI使用能力者更佳。 具备较强的财务敏感度与风险识别能力，沟通协作顺畅，抗压性好，执行力突出。

岗位职责: 1.负责公司财经事务的管理与监督 2.参与制定财务策略和预算计划 3.优化财务流程，提高财务运作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成上级交付的任务 3.具有持续改进工作方法的能力

1、有从事制造行业、质量管理2年以上工作经验优先； 2、支持品质部日常行政事务，提高团队工作效率。

1、业务检查与风险预警：实施公司业务监督检查，排查高风险环节，及时发现运营过程中的异常情况与潜在漏洞。 2、流程优化支持：配合梳理部门内部工作流程，推动流程改进，提升作业效率与成果质量。 3、落实审计任务：依照公司安排，推进年度审计计划执行，完成日常审计及专项审计工作。 4、问题分析与建议：对审计过程中发现的问题进行分析，提出切实可行的解决方案和优化建议。 5、整改跟进管理：协调各部门推进审计问题整改，持续追踪整改进度与成效，确保问题闭环处理。 6、审计资料管理：汇总审计材料，编制审计底稿，撰写审计报告，并按规定完成档案归档工作。

1.******， 2.具有3年以上中高层管理岗位助理或行政类相关经验，熟悉企业运作流程，熟练操作各类办公软件，具备出色的书面表达与沟通协调能力。 3.配合管理层开展项目进度跟进、信息数据的汇总与梳理工作。 4.善于时间管理，能在多任务并行的工作节奏中高效完成职责，兼顾工作与生活的协调平衡。 5.统筹安排总经理的日程规划、会议组织及差旅行程，处理日常公文往来，保障其工作有序高效推进。 6.负责各类会议的筹备与执行，完成会议记录，并督促决议事项的落地执行；承担报告、文件、合同等资料的撰写、整理与归档工作。 7.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公工具，可快速处理数据报表及制作专业演示文档。 8.能够独立完成工作报告、演讲PPT、商务信函、会议纪要等材料的撰写、校对与优化，文字通顺，结构清晰，逻辑严密。 9.拥有较强的上下级传达与内外部协作能力，可代表领导与各方进行顺畅沟通与对接。 10.严守公司商业机密及高管工作隐私，确保各项事务合规开展。 11.具备基础的商务接待、谈判支持及活动策划经验。 12.整合行业资讯与市场趋势信息，为管理决策提供有效数据支撑。 13.持有有效驾驶证，实际驾驶经验丰富。 14.性格沉稳，思路细致，适应高强度、多线程工作模式，能从容应对突发状况，考虑全面，具备前瞻意识与主动解决问题的能力，做到事前有计划、事中有跟进、事后有反馈。 15.服从上级交办的其他临时性工作任务。

1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，财务相关专业，具备初级会计职称或以上资格； 2、拥有5年以上制造业财务会计岗位从业经历，掌握财务、会计、金融基础知识，熟悉税收法规与财务内控流程，熟练操作常用财务软件； 3、性格沉稳、作风严谨、工作细致、责任感强，具备较强的保密意识和职业操守，善于沟通协作，富有团队精神，能适应高强度工作环境

1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，财务相关专业，具备初级会计职称或以上资格； 2、具有5年以上制造业财务会计岗位工作经验，掌握财务、会计、金融基础知识，熟知财税法律法规及财务内控流程，熟练操作财务软件； 3、性格成熟稳重，作风严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识，恪守职业道德，拥有良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压能力。

1、审计、会计、财务管理或相关专业优先； 2、具备2年以上审计、稽查、项目管理或企业内控相关工作经验； 3、熟练操作办公软件及U8、金蝶云星空等财务系统； 4、具备良好的跨部门沟通能力；能独立分析并解决实际问题；逻辑思维清晰；具备一定抗压能力。

1、业务检查与风险排查：组织实施公司业务监督检查，排查高风险环节，及时发现业务运行中的异常情况与潜在漏洞。 2、流程优化支持：配合梳理部门工作流程，协助推进流程优化，提升整体工作效率与执行质量。 3、审计任务实施：依据公司安排，落实年度审计计划，完成日常审计及专项审计相关工作。 4、问题分析与建议提出：对审计过程中发现的问题进行分析，提出切实可行的整改方案与改进意见。 5、整改跟进与落实：协调推动各部门执行审计问题整改措施，持续跟踪整改进度与成效，确保问题闭环管理。 6、审计资料归档：整理审计过程材料，编制审计底稿，撰写审计报告，并按规定完成档案归集与存档工作。