能自己组建销售团队，拿分红，店面大，房产是生活生产必须品，投资品，金融性强，从业坚持几年必定是包租公′婆！

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资方案建议； 2. 深入掌握市场行情，及时提供全面准确的房源资讯； 3. 与客户保持顺畅沟通，精准把握其实际需求； 4. 整合内部协作资源，保障服务流程高效优质； 5. 跟进客户咨询进展，妥善解答房产交易相关问题。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及客户服务意识； 2. 对房地产领域有较高热情并具备基础认知； 3. 富有责任心，善于团队协作； 4. 具备自主推动力，能高效达成工作目标； 5. 具备良好的统筹规划与时间管理能力。

岗位职责： 1. 接待客户，提供专业的房地产置业咨询与投资建议，保障交易流程规范有序； 2. 深入了解客户需求，精准匹配优质房源，并开展有效的商务沟通； 3. 协同客户实地看房，推动房屋租赁业务顺利达成； 4. 积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，男女不限； 2. 具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极主动； 3. 能够适应高强度工作节奏，敢于面对房产行业的压力与挑战； 4. 为人诚实守信，做事踏实细致，具备较强的团队协作意识； 薪资待遇： 1. 6000-15000上不封顶 2. 提供住宿，上班时间灵活 3. 月休4天 岗位职责： 1. 为客户全程提供购房及投资专业指导，确保交易合规高效； 2. 主动参与各类房产展示活动，多渠道宣传推广优质房源； 3. 持续跟进客户关系，提升服务体验，确保客户满意度； 4. 实时关注市场趋势变化，动态优化销售方案以应对市场调整； 5. 与团队密切配合，协同达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达与协调能力，能妥善处理客户在交易中的各类问题； 2. 熟悉房地产市场运作，可独立提供专业的市场解读与配置建议； 3. 具备敏锐的市场感知力，能及时捕捉行业动向与机会点； 4. 富有团队精神，愿意与同事共同成长、共享成果； 5. 工作责任心强，能在压力环境下保持稳定输出。

岗位职责: 1. 承担房产租售相关业务，推动销售任务顺利完成。 2. 拓展多元化获客渠道，开发潜在客户并维系已有客户资源。 3. 跟踪市场趋势变化，为公司经营决策提供有效参考。 4. 参与市场调研工作，掌握行业最新发展动向。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与市场敏感度。 2. 熟悉市场数据分析，具备客户关系维护经验。 3. 能够独立规划工作节奏并达成既定目标。 4. 工作积极主动，适应快节奏工作环境。

岗位职责: 1. 负责引导客户实地查看房源，全面讲解房屋亮点与核心优势； 2. 结合客户具体需求，精准匹配并推荐合适房源，辅助完成筛选流程； 3. 持续维护客户关系，及时回应咨询，提供高效、贴心的服务体验； 4. 跟进客户看房进度，做好房东与客户之间的沟通协调工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理客户各类问题； 2. 对房产行业有一定认知，且对该领域发展保持关注与兴趣； 3. 富有责任心，具备良好的协作能力与集体意识； 4. 可独立推进工作任务，具备较强的计划性与时间管控能力。

高薪销售+能力多大+晋升空间多大 岗位职责 1. 负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2. 负责线上线下房产信息的更新与管理，推进新客户开发及老客户维护工作 3. 与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4. 协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户关系维护 房产经纪行业积累越久，经验越深厚，资源越广泛，收入回报也越可观 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作时间，就近分配工作区域，朝九晚六，中午休息两小时，销售行业讲究结果导向，考勤不是重点，你的工作时长由你对目标的追求决定 公司每年举办体育赛事、团建活动近百场，定期组织国内外旅游，助力员工实现轻松工作、快乐生活 【招聘要求】 1. 年龄20-48岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2. 热爱销售岗位，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3. 工作态度积极主动，有事业心和发展意愿； 4. 具备自主学习意识和成长潜力； 5. 能力体现：表达流畅，沟通能力强，不需巧言令色，踏实肯干，具备团队精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）

岗位职责: 1. 负责组织客户实地看房，全面讲解房屋亮点与核心优势； 2. 结合客户实际需求，精准推荐匹配房源，辅助完成房源筛选； 3. 持续维护客户关系，及时回应客户疑问，确保服务品质； 4. 跟进客户看房进度，做好房东与客户之间的沟通协调工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效处理客户诉求； 2. 对房产行业具备一定认知和从业热情； 3. 富有责任心，具备良好的协作能力； 4. 可独立推进工作进程，具备较强的计划与时间管控能力。

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岗位职责： 1. 接待客户，提供专业的房地产置业咨询与投资建议，确保交易流程规范合规； 2. 根据客户需求精准匹配房源，积极拓展渠道推广优质房产信息； 3. 带领客户实地看房，协助完成房屋租赁及买卖交易，提升成交效率； 4. 持续开发新房源并做好日常维护，与业主建立稳定良好的合作关系； 5. 关注市场行情变化，灵活调整销售方案，配合团队达成业绩目标。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，男女不限； 2. 普通话标准，具备良好的沟通协调能力，能妥善处理客户各类需求； 3. 熟悉房地产行业动态，有较强的市场敏感度和分析判断能力； 4. 工作态度端正，责任心强，能适应行业带来的压力与挑战； 5. 为人诚恳踏实，富有团队意识，愿意与同事协作共进。 薪资待遇： 1. 6000-15000上不封顶 2. 提供住宿，上班自由 3. 月休4天

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 3. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 4. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干

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企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

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急招，急招，急招 老年能力评估师 需求人数：不限 工作地点：四川目前，德阳，南充，资中，陵水等 评估单价：集中评估 12 元/人，上门评估 20/ 人 日均工资：业务精通的，600~700，一人一天。 业务熟练：500~600 元，一人一天。 业务一般：300~400 元，一人一天。 上岗周期 3-5个月 其它：包食宿，

工作内容： 参与现场作业，撰写评估分析报告 要求： 具备1年以上资产评估相关经验，能够独立完成报告的编制工作 公司福利： 五险一金，定期发放奖金

工作职责 1. 负责公司固定资产及无形资产的全周期管理，涵盖采购登记、日常运维、定期盘点、报废处理等环节的执行与落实。 2. 搭建并持续完善资产管理制度与操作流程，制定资产编码规范、盘点标准，保障账目与实物一致及数据真实准确。 3. 按期组织实施资产价值评估与折旧计算，编制资产分析报告，为管理层提供资源配置与优化决策支持。 4. 联动财务、采购等相关团队开展资产审计协作，识别并防范资产流失、闲置等潜在风险。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、资产管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上企业级资产管理实践经验，熟练掌握固定资产管理系统（如SAP、用友等）的操作与日常维护。 3. 精通资产盘点、折旧核算、价值评估等核心技能，具备产业互联网领域资产特点认知者更佳。 4. 具备良好的数据分析能力和流程改进意识，可独立完成资产核查及报告编制工作。

岗位职责 1. 通过电话联络、实地推广、市场开发等形式拓展新客户，深入了解客户在资产配置方面的实际需求； 2. 聚焦公司资金管理核心业务，为客户提供建议咨询、方案解析及产品说明服务； 3. 持续跟进潜在客户，完成沟通对接、邀约见面、深入洽谈以及后续服务支持； 4. 维系客户关系，增强客户信任与依赖，达成个人及团队既定业绩指标； 5. 积极参与企业组织的培训课程与市场活动，持续提升专业素养与实战能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄25–45岁，仪表得体，语言表达清晰顺畅； 2. 对金融领域有热情，具备明确目标意识，乐于主动开拓客户，适应电销与地推工作模式； 3. 是否具备经验不限，拥有销售、金融或市场相关背景者优先考虑； 4. 性格乐观向上，能承受工作压力，具备良好的协作精神。 工作时间 周一至周五：上午 8:30–11:30 下午无需打卡，时间可自行规划安排 周末双休，法定节假日照常休息。 薪资福利 1. 有责底薪+个人提成+项目奖励+各类补贴 2. 新员工享带薪培训 + 资深导师一对一指导，无经验也可迅速入门； 3. 晋升机制公开透明，结果导向，凭能力晋升不看关系； 4. 团队氛围融洽，定期开展团建活动、发放节日福利，支持长期稳定发展，

岗位职责： 1. 从事公司执业工作满10年以上； 2. 持有注册资产评估师资格。 3. 具备高级职称。 4. 能与中国证监会、财政部保持顺畅沟通； 5. 及时掌握同行业项目动态及市场发展趋势，定期向公司反馈所辖区域的市场信息，为总部战略规划提供有力支持； 6. 优化部门组织结构，制定各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 7. 具备应聘岗位所需的专业能力及长期稳定履职的敬业精神； 岗位要求： 1. 拥有注册资产评估师资格且在事务所管理岗位工作5年以上，具备同行业经验者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业背景优先考虑； 3. 中共党员、曾获各类先进荣誉、劳动模范等称号者优先录用； 4. 具备良好的职业稳定性及出色的专业素养者优先考虑；

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萍乡市军晨教育科技有限公司，基地教官，有服役经历优先，具备军事技能，责任心强，薪资4000-5000+元/月，联系人彭老师，，地址江西省萍乡市经济技术开发区福田镇福田村179号

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1、业务检查与风险预警：组织实施公司业务核查，排查高风险环节，及时发现运营过程中的异常情况与潜在漏洞。 2、流程优化支持：配合梳理部门内部工作流程，协助推进流程改进，提升作业效率与成果质量。 3、落实审计安排：依照公司部署，实施年度审计规划，完成日常审计及特定项目审计工作。 4、问题分析与建议输出：对审计过程中发现的问题进行归纳分析，提出切实可行的整改方案与优化建议。 5、整改跟进管理：协调各部门推进审计问题整改落地，持续追踪整改进度与成效，确保问题闭环处理。 6、审计资料归集：汇总整理审计材料，编制审计工作底稿，撰写审计报告，并按要求完成档案归档工作。

岗位职责: 1.开展业务风险的识别与评估，确保公司运营过程中的安全性和高效性。 2.协助拟定并持续优化风险管理机制，提升风险防控工作的执行效率。 3.落实内部审计方案，保证审计工作符合企业战略方向及行业规范要求。 4.针对审计过程中发现的问题，提出可行性改进措施，并跟进责任部门落实整改。 5.保持顺畅的内外部协调沟通，保障各项风控举措有效落地执行。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员及管理层高效配合。 2.熟悉风险管理核心理念，具备独立分析和应对风险事件的能力。 3.具备出色的逻辑分析与决策判断能力，能及时应对市场动态变化。 4.掌握常用审计及风险管理工具，并具备实际操作经验。 5.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

水表抄读员 （一）具有本地户口，无违法犯罪和违纪记录；（二）年龄35 - 50岁以内的人员(有类似工作经验可适当放宽)；（三）身体健康，反应灵敏，工作责任心强，认真负责，吃苦耐劳，服从管理，听从指挥，遵守甲方和实际用工单位各项规章制度；。在市区内一定工作区域，负责使用工作手机拍照抄读水表数据上传及催收水费工作。 薪资福利:执行计件工资薪酬制，按抄表计件数量及完成一定工作量取得综合报酬，每月综合报酬3000元—4000元。 招工人数:数名 采用自愿报名的方式，通过资格审查、面试等确定拟聘用人员。报名时间：2026年4月28日(8:30 - 12:00 14:30 - 17:00）至招满人员为止。本人现场报名，不允许代为报名。需提供本人身份证原件及复印件1份。提交本人近期彩色免冠一寸彩照1张，并现场填写相关表格。萍乡市好日子人力资源有限公司负责现场审查报名对象基本信息，符合应聘条件的，准予进入后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。 / 工作地址:萍乡市文昌路181号绿洲香寓B区10栋公寓楼405室

急招五一日结零活：五天时间：城南龙虾店，招个剥龙虾的工作人员若干名。地址在城南，日结100一天，上班轻松不需要站立。上班时间大概：7:00-17:30；有意者请联系。

萍乡招聘：信贷管理/资信评估/分析 薪资：3000-3999元 工作内容： 通过电话方式提醒银行的逾期用户还款，维护银行客户的信用，用户还款就有提成，办公室工作，无需外出，该岗位属于提醒客服，没有太强的营销性质。 岗位薪资： 1、综合底薪：3100+提成，提成3-5个点 2、试用期综合工资：3K-5K，转正后综合工资：7K-10K 上班时间： 周一至周五：9:00-18:30 月休5-6天 ，周日固定休 福利待遇和优势： 1、五险一金 2、无经验小白入职有一带一教， 3、不需要自己拨打电话，法院线路自动外呼 任职要求： 1、20-38周岁，有电话客服类工作经验优先： 2、善于与不同人群沟通、对话，具良好的心理素质； 3、条理清晰，思维敏捷，做事果断； 4、抗压能力强，性格好强，具有良好的团队合作精神； 5、普通话流利，电脑操作娴熟。