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监理工程师
5000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本、安全及合同管理; 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,签署监理意见; 4.及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全隐患,签发监理通知单或暂停令; 5. 编制监理日志、月报、工作总结等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质; 2. 3-5年及以上房建/市政类项目现场监理经验,熟悉工程建设规范及验收标准; 3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备良好图纸审核与现场协调能力; 4.责任心强,原则性好,能适应工地环境及阶段性驻场工作; 5. 具备大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业优先。
技术总监1-3年本科前端开发
【岗位职责】 - 全面主导公司锂电池拆解设备技术体系的构建与整体管理,制定技术发展战略、研发计划及技术规范,确保技术路径契合行业发展方向与企业实际需求; - 牵头开展锂电池拆解设备核心技术创新、产品升级优化及工艺流程改进,攻克研发、制造、销售及售后服务中的关键技术瓶颈(如提升设备运行效率、降低能耗、实现环保合规等); - 负责组建并管理技术研发团队(涵盖研发、工艺、技术支持等方向),明确职能分工,强化人才培养,持续提升团队专业水平,建设高效协同的技术队伍; - 协同市场与销售部门,基于客户应用场景(如动力电池回收企业、环保科技公司等),提供深度技术支持,参与定制化设备方案的设计、评估与实施,推动项目落地与订单转化; - 密切关注锂电池拆解、新能源环保领域的前沿技术进展、政策变化及竞争格局,组织技术调研与创新实践,促进科技成果产业化,增强产品技术竞争力; - 主导技术研发项目的立项评审、过程管控与成果验收,科学调配技术资源,控制研发支出,保障项目按期高质量交付; - 建立健全公司技术管理体系和安全生产技术标准,监督生产现场的技术执行情况,确保生产流程的规范性与稳定性; - 支持公司产品宣传、行业展会等推广活动,输出专业技术内容,展示产品核心技术亮点,提升公司在行业内的技术品牌形象。 【任职要求】 - 年龄30-50岁,本科及以上学历,机械设计制造、自动化、新能源工程、环保设备等相关专业背景,硕士或具备高级工程师职称者优先; - 拥有2年以上锂电池拆解设备、工业环保装备、新能源设备等相关领域技术管理经历,具备1年以上技术总监或研发总监岗位经验,熟悉锂电池拆解全流程及其关键设备技术要点; - 技术功底扎实,能够独立牵头核心技术攻关、产品迭代升级及重大技术问题处理,具有成功主导设备研发或技术改造项目经验者优先; - 熟知锂电池拆解行业的政策导向、市场需求及技术演进趋势,能结合外部环境制定切实可行的技术发展策略,具备良好的技术前瞻判断力; - 具备出色的团队领导力、跨部门协调能力和沟通表达能力,能高效组织技术团队运作,推动研发、生产、销售等多环节技术协作; - 具有强烈的创新意识、责任担当和抗压能力,工作作风严谨务实,能够推进技术成果向实际应用转化,支撑公司业务增长; - 认同企业价值观,愿意与公司长期共同发展,具备优良的职业操守和团队合作精神,拥有相关行业资源者更受青睐。 【薪资福利】 - 薪资结构:年薪30-50万(依据行业经验与技术实力核定),特别优秀者薪酬可面议; - 基础福利:五险、节日福利、带薪培训、员工团建、食宿安排、食堂配套; - 成长福利:明确的职业晋升通道,主导核心技术项目决策权,提供参与前沿技术交流的机会,助力个人技术能力持续进阶; - 其他福利:高温补贴、出差补贴
研发部总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
工作职责 1、主导公司技术项目的整体管理,牵头制定并落地执行技术方向与实施方案; 2、指导团队成员开展日常开发任务,及时响应并解决各类技术难题; 3、统筹研发团队的产品及项目推进,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力; 4、负责软件需求的梳理分析及开发方案的设计与输出。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机类相关专业,需为全日制教育背景; 2、具备5年以上IT领域工作经验,其中至少1年技术管理实践经历; 3、有自动化产品或智能硬件类产品研发经验者优先考虑; 4、具备出色的执行力,能够在复杂环境下坚持达成高难度目标; 5、保持高度主动的工作热情,适应高强度工作节奏,自我推动力强; 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹组织能力; 福利待遇: 五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假 工作时间: 上午:08:30-12:00,下午:14:00-18:00(夏令时),单休,周六17:00下班
技术总监5-10年硕士半导体产线装备制造业
岗位职责: 1.负责团队的日常管理与工作统筹; 2.对接客户实际需求,制定并输出技术方案;承担布局方案的设计与审核工作;主导产品整体结构设计,完成零部件图纸的绘制、评审及发布;负责产品结构的持续优化、成本控制及变更管理;为产品交付过程提供技术支持,协调处理售后相关技术问题; 3.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.985或211院校硕士及以上学历,机械类、自动化类等相关专业,年龄25-45周岁; 2.具备6年以上设备开发设计经验,其中5年以上团队管理经历,能够独立开展设计任务并主导设计方案评审; 3.熟练掌握3DSoliderworks、PTC、Proe、Creo、CAD2D中至少两种绘图软件; 4.具有真空镀膜设备或大型自动化设备研发背景者优先考虑。 公司设有员工持股平台,表现突出或作出重要贡献的员工可获得股权激励。 加分项 具备以下领域经验者优先:专用设备·自动化设备·电气机械/器材
土建监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
招土建监理工程师
总监
5000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限高级职称注册监理工程师交通运输工程
抚州黎川招公路专业总监理工程师,需要带本专业高级职称,包吃住
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
工作职责 1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落实技术决策与实施方案; 2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题; 3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,持续提升团队成员专业能力; 4、负责产品开发过程中的需求分析及软件设计方案的编制与实施; 5、承担相关系统的设计与开发工作,保障技术研发工作的顺利推进。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,计算机或相关专业背景; 2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验; 3、熟练掌握C、C++等编程语言,具有CortexM3、ARM开发经历者优先考虑; 4、熟悉Linux嵌入式操作系统,有嵌入式系统开发实践者优先; 5、具备一定硬件基础知识,能读懂硬件原理图; 6、有自动化产品或智能硬件产品研发经验者优先; 7、具备出色的执行力,面对挑战仍能坚持高质量完成既定目标; 8、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,具备强大的自我驱动力; 9、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力。 福利待遇: 五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假 工作时间: 上午:08:30-12:00,下午:14:00-18:00(夏令时),单休,周六17:00下班
监理工程师经验不限本科安装工程房建工程市政工程
1. 具备本科及以上学历,矿山工程、采矿工程等相关专业背景,条件特别优异者可适当放宽学历要求; 2. 具备良好的敬业精神和责任意识,能承受工作压力; 3. 能够适应施工现场环境,接受公司统一调配; 4. 熟悉常用办公软件操作; 5. 拥有矿山项目相关工作经验; 6. 持有本专业相关资格证书者优先录用。 在总监理工程师的统筹指导下,依据专业分工全面履行岗位职责,协同开展工程项目的巡视、旁站、见证取样以及工序、分项、分部工程的验收工作,监督施工方作业过程,确保本专业及分管专业监理任务高效完成。 1) 编制本专业领域的监理实施细则; 2) 组织实施本专业范围内的监理工作; 3) 组织、指导、检查与监督本专业监理员的日常工作,如需人员调整,向总监理工程师提出合理建议; 4) 审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请文件及变更请求,并向总监理工程师提交审查意见; 5) 负责本专业检验批、分项工程及隐蔽工程的质量验收; 6) 负责本专业施工安全防护设施的检查与验收; 7) 定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展,遇重大问题及时报告并请示处理意见; 8) 根据实际工作情况准确填写监理日志; 9) 负责本专业监理资料的收集、汇总与整理,参与监理月报的编制工作; 10) 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量状况,必要时实施平行检验,符合要求后予以签认; 11) 承担本专业的工程量计量工作,审核计量数据及相关原始凭证。
研发部总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科Java嵌入式软件开发芯片开发嵌入式技术前后端开发
岗位:研发中心总经理 工作职责 1、统筹公司技术项目的管理工作,组织制定并落实技术决策与实施方案; 2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的关键技术难题; 3、领导研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,持续提升团队专业能力; 4、主导完成产品开发的软件需求分析及技术方案设计工作; 岗位要求 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验; 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发经验者优先考虑; 4、具备出色的执行力,面对挑战性目标仍能推动高质量交付; 5、保持高度的工作热情,适应高强度工作节奏,具有强烈的自我驱动力; 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力; 7、工资面议。 加分项 有以下行业经验:智能硬件
户用光伏技术主管
9000-14000元/月
技术总监1-3年大专能源/化工/环保户用光伏全流程
岗位职责: 1.处理代理商在设计、安装、技术及售后服务中的各类问题。 2.监督光伏电站的安装质量,确保符合标准。 3.审核系统数据,保障其准确性与及时性。 4.负责电站的日常运维工作,提升电站整体健康水平。 5.根据各区域实际需求,推进技术迭代与优化。 6.推动公司整体技术能力的持续进步。 7.支持业务开展所需的技术支持与保障工作。 8.制定公司技术规范,组织相关培训,实施技术质量管理,提升技术水平 岗位要求: 1.学历要求:大专及以上 2.工作经验:具备户用光伏行业技术管理类岗位2年以上工作经验,熟悉部门运作及行业动态,掌握户用光伏全流程相关知识 3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队领导力及问题处理能力
药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【招聘要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:工作在苏州 生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
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水果批发档口销售专员
3000-8000元/月
销售专员保险年终奖餐补1-2人1-3年大专渠道销售门店销售基本坐班销售额提成快消品批发/零售面销/陌拜经验
负责日常产地水果销售。
江西萍乡翠湖请不住做3一5人饭第一个月2800笫二个月3000歇4天。要50岁以下的
2800-3000元/月
上什月结
萍乡翠湖请不住做3一5人饭第一个月2800笫二个月3000歇4天。要50岁以下的
萍乡
5月4日 07:58拨打电话
长白班新能源厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
土建监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况 3. 组织并参与工程各阶段验收,及时发现并督促整改质量问题 4.编制监理规划、实施细则及各类监理文件,做好监理日志与资料归档 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,及时处理现场问题与变更事项 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书,具备工程类相关专业背景 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.有房建、市政等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录,恪守职业操守
总监理工程师
岗位职责 1:工程项目监理工程师相关职责 2:领导交办的其他事项 岗位要求 1:职业要求:廉洁、自律 2:能力要求:具有工程师职称或者注册监理工程师证书 3:工作经历要求:具有从事工程管理工作3年及以上 4:必须持有注册监理工程师证书 岗位工作地点:四川省甘孜藏族自治州区域内 福利待遇: 1:薪资待遇7K-8k,试用期:3月, 2:入职购买五险一金,包吃包住 3:根据工程项目情况弹性调控 4、电力工程经验的优先
通信监理工程师
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专通信监理
一、任职资格: 1、(最好)要求持有中级职称 2、具有2年以上通信行业的工作经验或具备丰富的监理工作经验 3、大专类以上学历,通信工程类相关专业。 4、具备良好的逻辑分析能力、统计汇总能力、文档编写能力。文字功底扎实,熟练使用OFFICE办公软件,有一定的制表能力。 5、具备一定的抗压能力、沟通能力、表达能力、应变能力、解决问题能力。具备良好的汇报和组织能力。 6、有责任心和上进心,工作态度积极主动,具体良好的服务意识。遵守公司的规章制度和服从上级领导的管理。 二、主要工作职责 1、负责全面统筹项目全流程的监理工作。 2、负责所管理专业项目的进度跟进及汇报,按时报审应报送的各种报表,做好施工质量的巡视工作,把控质量安全。 3、熟悉施工规范、会看图纸、懂发现问题提出问题。 4、负责完成编制监理规划和细则,按要求填写监理日志和旁站记录。负责审核施工组织设计方案和设计图并输出相应的审核意见。 5、参加项目验收工作,完成相关监理项目的项目工作量和工作量审核。 6、负责日常与项目有关的干洗人沟通、项目汇报、反馈协调、项目流程、过程监督管理、项目档案编辑归档、服务合同中要求的信息化管理运用到的平台操作以及服务合同订单、验收、请款等服务合同交付管理工作。 7、负责本专业监理的各层级(如部省的检查、行业安全质量检查、飞行检查等)工作迎检。 8、完成公司及部门领导交办的其他工作。
土建监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师
项目在北京市、沈阳市。都是房建项目。要求:成手,年龄50岁以下。北京项目供吃住
精装监理工程师
4000-8000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1. 负责开发商精装项目的全过程监理工作,包括施工进度、质量、安全及成本管控 2. 熟悉精装常用材料性能、施工工艺及国家/行业验收规范,独立开展工序验收与问题整改闭环管理 3. 协调甲方、总包、分包及设计单位,确保施工符合图纸、合同及甲方技术要求 4. 编制监理日志、周报及专项检查报告,及时反馈风险并提出优化建议 5. 服从甲方统一调度与现场管理安排,保障项目高效有序推进 任职要求: 1. 具备开发商精装项目监理或工程管理经验,熟悉精装修全周期流程 2. 精通精装材料标准、施工工序逻辑及常见质量通病防治措施 3. 熟悉《住宅装饰装修工程施工规范》《建筑装饰装修工程质量验收标准》等法规文件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应甲方导向型工作模式 5. 学历不限,持有监理员证、监理工程师证者优先
技术研发人员
6000-11000元/月
技术经理5-10年大专变压器研发工程工程技术
1、经验要求:具备8年电子、机械设计开发领域从业经历,其中5年以上担任同岗位管理工作 2、知识要求:精通AI、CDR、CAD、SolidWorks等设计及办公软件操作,掌握数电模电基础知识,熟悉线圈与集成电路的工艺流程及生产环节,了解行业产品发展趋势,熟知相关质量规范与标准 3、主要职责:负责工作目标的规划实施;推动团队建设与人才梯队培养;组织流程制度的建立与持续优化;主导新产品设计评审及样机试制;承担图纸设计与工艺改进任务;开展供应商筛选与评估工作;负责设施设备的日常维护与管理
宜春袁州区招标代理、造价咨询、工程监理人员。
1000-2000元/月
总监理工程师经验不限本科工程造价工程监理招标代理政府采购土木建筑工程水利工程
招标代理、造价咨询、工程监理人员。
技术主管
1.5-1.8万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
有大厂工作经验,有总体技术架构能力,有带团队管理能力,有事业心,想赚钱
监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
监理工程师
技术总监5-10年硕士半导体产线装备制造业
岗位职责: 1. 负责团队的日常管理与工作协调; 2. 对接客户技术需求,制定并输出解决方案;主导产品布局方案的设计与审核;承担整机及零部件的结构设计、图纸绘制、技术评审与文件发布;推进产品结构优化、成本控制及变更管理;配合完成产品交付过程中的技术支持与售后问题处理; 3. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 985或211院校硕士及以上学历,机械类、自动化类等相关专业,年龄25-45周岁; 2. 具备6年以上设备开发设计经验,其中5年以上团队管理经历,能够独立主导设计任务及方案评审; 3. 熟练掌握3D Soliderworks、PTC、Proe、Creo、CAD 2D中至少两种设计软件; 4. 具有真空镀膜设备或大型自动化装备研发背景者优先考虑。 公司设有员工持股平台,表现突出或有重大贡献者可获得股权激励。 加分项 具备以下领域经验者优先:专用设备·自动化设备·电气机械/器材
研发部总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科制造业互联网
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 二、工作职责 1、主导公司技术项目的整体管理,组织制定并落实技术决策与实施方案; 2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题; 3、带领研发团队推进产品及项目研发进程,合理分配研发任务,提升团队专业能力; 4、完成软件需求分析及开发方案设计,保障产品开发工作的顺利实施。 三、任职要求 1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业背景; 2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验; 3、有自动化产品或智能硬件产品设计开发经验者优先考虑; 4、具备出色的执行力,能在高强度环境下坚持达成高难度目标; 5、保持高度的工作热情,适应高压工作节奏,拥有强烈的自我驱动力; 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力; 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
创业者
1000-2000元/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
岗位职责: 1. 主导公司产品的技术开发与创新工作,保障技术的先进性及产品的市场竞争力 2. 统筹团队运作,推进项目按计划高效执行并达成既定目标 3. 与外部伙伴保持紧密协作,联合推动业务增长与市场扩展 任职要求: 1. 拥有出色的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性 2. 具备创新意识和问题解决能力,能有效应对创业阶段的各种挑战 3. 热衷于互联网科技领域,具备敏锐的市场洞察力,能快速适应变化并及时响应
项目监理负责人
6000-8000元/月
监理工程师5-10年大专能源工程注册监理工程师
总监理工程师岗位职责 1. 质量管控 2. 技术指导 3. 工期与费用监管 4. 安全管理 5. 文件归集 6. 对接协调 岗位要求:具备光伏项目从业经历,掌握相关标准规程,持有监理工程师资格证书,工作认真负责。
工程总监
1.5-3万元/月
监理工程师5-10年本科一级建造师大型总承包项目管理跨部门协作工程风险管控土建工程
工作职责 1. 全面负责公司工程平台的运营管理,构建标准化的工程管理流程体系,推进项目从招投标至交付全过程的规范化执行。 2. 主导大型施工总承包项目的资源统筹与调配,组织设计、采购、施工等多部门协同作业,保障项目在进度、成本及质量方面的目标实现。 3. 组织开展工程风险识别与管控工作,建立安全文明施工管理体系,及时处理项目实施过程中的重大技术与管理挑战。 4. 推进工程技术升级与施工工艺改进,引进先进技术和管理手段,持续提升企业工程履约水平与执行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,具有一级建造师等执业资格者优先考虑。 2. 具备10年以上工程施工行业工作经验,其中至少5年专注于大型总承包项目管理,拥有跨区域多项目统筹管理经历。 3. 熟悉工程施工全周期管理流程,掌握国家及地方工程建设相关法规与标准,精通成本控制、进度管理、质量验收等关键环节。 4. 具有出色的团队管理与资源整合能力,能够高效推动跨部门协作,具备解决复杂工程问题的实战经验。
建筑工程主管
1.5-3万元/月
监理工程师10年以上本科建筑设计
岗位职责: 1、技术战略与体系建设 制定并持续优化公司工程技术发展路径,健全技术管理机制、技术规范及制度体系; 推进技术创新与标准化建设,确保技术体系有效支撑业务发展需要。 2、重大项目技术支持与策划 牵头重点工程前期技术筹划,编制项目施工策划方案、实施性施工组织设计等关键技术文件; 指导并审核重大项目的投标技术方案、专项施工方案及危险性较大工程的专项技术措施。 3、BIM技术统筹与应用推广 统筹规划企业BIM技术发展布局,推动BIM在项目设计、建造到运维全周期的应用落地; 组织开展BIM技能培训与人才梯队建设,提升团队实际操作与应用能力。 4、技术攻关与科技成果管理 组织重点工程关键技术难题攻关,推进工法、QC成果、专利及新技术应用示范项目申报与成果转化; 负责科技平台(如省级技术中心、高新技术企业、博士后工作站等)的日常管理与申报工作。 5、项目技术质量监管与支持 监督各项目部落实国家、行业及企业技术标准和规范要求; 开展项目技术质量巡查,解决重大技术质量问题,推动项目技术总结与经验积累。 6、团队建设与人才培养 负责技术团队的组建、培养、考核与激励机制建设,打造专业高效的技术队伍; 组织技术研讨、技能比武、实操练兵等活动,全面提升团队技术水平。 7、对外沟通与协调 对接政府职能部门、行业协会、科研机构等外部单位,保持良好协作关系; 参与行业技术交流、标准制定、技术评审等相关活动。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业; 2. 年龄45岁以下,具备15年以上建筑施工企业从业经历,其中8年以上技术管理或工程管理经验; 3. 拥有高级工程师职称,持有一级建造师或其他相关执业资格者优先考虑; 4. 精通建筑工程技术管理全流程,具有大型项目技术负责人或工程总监履职经验; 5. 熟悉国家及行业技术标准与规范,具备较强的技术风险识别与应对能力; 6. 对BIM技术、装配式建筑、绿色建筑等新兴技术有深入理解并具备实际应用经验; 7. 具备出色的组织协调能力、决策水平、团队管理能力和沟通技巧; 8. 具备扎实的文字功底和技术文档编写能力; 9. 具有良好的职业操守、责任心强、执行力高,能够适应高强度工作压力。
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