
教师1-3年本科心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育英语互联网教育平台使用外语发音标准教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生不坐班数学一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
招聘|初高中(英语/数学)资深提分老师
本机构诚聘有教学经验、能够有效提升学生成绩的教师。
任职要求
1、具备初/高中(英语/数学)全职授课经历,掌握中考、高考考点及命题特点;
2、精于知识漏洞诊断与应试策略指导,拥有真实有效的学生提分成果;
3、责任心强,课堂管理能力强,能严格督促学生学习进程;
4、擅长家校互动,可定期向家长汇报学习情况,协同达成提分目标;
5、认同机构教学理念,工作踏实稳定,无迟到早退现象,遵守考勤规定。
岗位职责
1、承担初/高中(英语/数学)小班或一对一教学任务,认真备课,优化授课质量;
2、根据学生情况制定个性化学习方案,聚焦薄弱环节,以提高分数为导向;
3、完成课后作业批阅、学习情况记录,持续跟踪学习成效;
4、参与教学研讨与课程打磨,配合教学安排及家长沟通会议。
福利待遇
1、薪酬丰厚:底薪+办学服务费+提分绩效奖+节日福利
2、办公环境良好,团队氛围融洽,管理灵活人性化
3、提供长期发展平台,能力突出者收入同步增长
专注寻找热爱教育、具备提分能力、愿意长期稳定发展的优秀教师
有意者请直接联系,发送简历及实际提分案例,安排面试!
家教
4000-5000元/月
家教1-3年大专声乐类数学英语语文心理学专业背景
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力
2.针对中小学各年级课程开展一对一教学,涵盖语数英等主科及升学重点科目
3.定期与家长沟通学习进展,反馈课堂表现并提出改进建议
4.布置、批改课后作业,及时查漏补缺,强化知识掌握
5.关注学生学习习惯与心理状态,激发学习兴趣与自主性
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和良好的沟通表达能力
2.具备扎实的学科基础知识,熟悉对应学段教材及考纲要求
3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.学历不限,师范类专业或相关学科背景更佳
5.遵守职业道德,无不良从业记录,能提供身份及资质证明
全职理科老师
4000-6000元/月
教育工作者1-3年本科五险工龄奖大小型团建节日福利培训机构数学物理化学线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
招聘初高中数学,物理,化学老师
岗位职责
1. 负责各科目的教学工作,确保教学质量;
2. 参与学校组织的教学活动,提升学生的学习兴趣和实践能力;
3. 与学生及家长保持良好沟通,了解学生需求,提供专业指导;
4. 制定和实施教学计划,跟踪学生学习进展;
5. 参与学校组织的科研活动,不断提升教学方法。
任职要求
1. 具备扎实的教学理论和丰富的教学经验;
2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效激发学生学习兴趣;
3. 责任心强,有耐心,能够根据学生不同特点和需求进行教学;
4. 具备良好的组织和规划能力,能够合理安排教学计划;
5. 愿意接受新知识,不断提升教学方法。
教师经验不限博士
数字媒体与创意产业学院教师戏剧与影视学(1303)、新闻传播学(0503)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835);研究生;博士;/薪资福利:聘用人员享受事业单位工作人员待遇,统一纳入事业单位编制备案制管理,待遇按有关规定执行。为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇,提供高水平的实验平台及科研环境。符合条件者可享受南昌市人才政策,具体参见南昌新“人才10条”。符合条件者可享受省内其他人才引进政策。招工人数:10人年龄要求40周岁及以下(1985年6月以后出生)。聘用后最低服务年限为8年。
各科家教老师 弹性工作 薪资高
250-750元/天
家教经验不限本科
岗位职责:
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,提升学科理解与应试能力
2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学,涵盖语数英等主科及升学重点科目
3.定期与家长沟通学习进展,反馈课堂表现并提出改进建议
4.布置、批改课后作业,及时查漏补缺,强化知识掌握
5.关注学生学习习惯与心理状态,激发学习兴趣与自主性
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和良好的沟通表达能力
2.具备扎实的学科基础知识,熟悉对应学段教材及考纲要求
3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.学历不限,师范类专业或相关学科背景更佳
5.遵守职业道德,无不良从业记录,能提供身份及资质证明
前台教务老师
3000-8000元/月
教务管理经验不限学历不限公立学校培训机构中学生学前儿童/小学生成人/通用大型教育机构经验线下教育
1、负责校区日常前台接待、家长来访登记、微信电话答疑,态度热情耐心。
2、负责学员考勤、排课、调课、登记请假,管理班级课程表。
3、整理学员档案,登记报名信息、续费记录,做好台账。
4、日常教室卫生检查、物资整理、教具清点、校区环境维护。
5、配合老师上课、辅助课堂、通知上课、提醒家长接送。
6、配合校区招生活动、开业活动、比赛演出,协助布置和执行。
7、做好家长维护、跟进老生续费、简单沟通回访工作。
8、服从校区安排,配合团队完成日常各项工作。
教师经验不限硕士政治
招聘思想政治教育教师1名。要求思想政治教育相关专业,全日制硕士研究生学历,能够担任相关教学工作。薪资待遇面议。工作地址为鹰潭市月湖区月湖新城鹰雄大道69号。应聘人员请将个人简历、应聘登记表、学历学位证书扫描件及学信网认证、其他相关证书扫描件打包发送至指定邮箱,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”。报名时间为2026年6月9日至2026年6月18日。咨询时间为工作日8:30至11:30、14:30至17:00。面试时间将由学校人事处统一通知。
教师
3000-4000元/月
教师经验不限中专/中技培训机构普通话发音标准坐班学前儿童/小学生
岗位要求: 1、主要是从事语言康复,要有责任心,爱心,耐心,有双休节假日,大专有教师资格证者优先,要有亲和力,善于沟通。
门禁安装小工安装监控
江西省萍乡市上栗县金山镇国光电子(江西)招两个做管布线、安装监控、门禁的熟手大工师傅和2个辅助拉线做线标的小工师傅,每天工作8小时,大工工资350/天,小工工资240,工期预计10-15天,
后厨操作配菜工
3000-4000元/月
配菜包吃1-2人月结全职
1. 食材配菜工作
按照门店标准化出餐流程,负责每日所有擂饭菜品的配菜、备菜工作,精准搭配各类荤素食材、配料,保证每份餐品分量统一、标准一致,提前备好高峰期所需食材,保障出餐速度,无错配、漏配情况。
2. 自动化设备炒菜操作
熟练操作门店自动化炒菜设备,严格按照菜品制作标准、火候、时长进行标准化炒菜作业。全程把控菜品口感、熟度、品相,保证所有菜品口味统一、出品稳定,做好设备日常操作规范,杜绝操作失误。
3. 食材盘点与整理
每日开店前、收档后对所有后厨食材、调料、半成品进行逐一清点核对,登记食材剩余量。及时整理归类食材,生鲜食材做好冷藏、保鲜存放,杜绝食材浪费、变质,每日报备食材短缺情况,方便补货,做好食材库存管控。
4. 后厨卫生清洁工作
负责后厨全方位卫生清理工作,做到台面、台下、地面无死角清洁。
• 日常操作中及时清理操作台残渣、油污,保持台面干净整洁;
• 收档后彻底清洁操作台、储物柜、地面、设备表面;
• 定期整理后厨储物区域,保持后厨整体干净、卫生、整洁,符合餐饮卫生标准。
四、岗位要求
1. 工作认真负责、踏实肯干,服从门店管理,配合前厅后厨整体工作安排;
2. 有无经验均可,简单易上手,全程标准化操作,上手快;
3. 讲究卫生,注重细节,热爱餐饮工作,能长期稳定工作;
4. 遵守门店规章制度,爱惜设备、食材,杜绝浪费。
五、工作优势
工作内容简单固定、流程标准化,无需复杂技术,工作氛围轻松,岗位稳定,适合长期做。
萍乡上栗县招水电,水电施工员,室外管网看图施工,会看图纸,会使用RDK仪器
1-1.1万元/月
水电工1-2个月1-2人月结电工证专业师傅二把刀勿扰
萍乡市上栗县招水电,水电施工员,室外管网看图施工,会看图纸,会使用RDK仪器
新厂无夜班320一天空调坐岗下班结+包吃包住+人走账清+0费用入职+入职奖一万
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
高铁专业授课老师
5000-6000元/月
教师1-3年大专
岗位名称:高铁专业授课老师(兼教务学生管理)
本岗位为教学+教务综合岗,主要负责学校中专高铁专业日常授课工作,课程体量轻松、课时量适中;核心兼顾大专班学生日常管理、平台教务统筹等教务工作,岗位工作内容综合性强,工作氛围轻松,适合愿意深耕中职、大专教育、擅长教学与学生教务管理的人员。
岗位职责:
(一)专业教学工作
1、负责中专高铁乘务、轨道交通相关专业课程授课,根据教学大纲完成日常教学、备课、课件制作、课堂授课、课后答疑等工作。
2、严格落实学校教学管理制度,做好学生课堂考勤、课堂纪律管理,及时记录学生学习情况。
3、负责学生作业布置、批改、讲评,阶段性测验、考试组织及成绩统计、分析、归档工作。
4、配合学校完成教学教研、课程优化、教学复盘等常规教学工作,协助完善专业教学资料。
(二)学生管理工作
1、主要负责大专班学生日常管理工作, 负责大专班学生和家长沟通,及时反馈相关需要配合的事宜。
2、配合平台学生管理,日常运维与管理工作,完成平台信息录入、数据更新、资料上传、开课对接等线上教务工作,确保平台数据准确、及时、完整。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,轨道交通、高铁乘务、航空服务、交通运输等相关专业优先,有中职教学经验者优先。
2、能力要求:熟悉高铁乘务礼仪、轨道交通服务规范、客运基础知识等相关专业内容,能够独立完成课程教学;具备良好的语言表达能力、课堂把控能力,讲课通俗易懂,适配中专学生教学节奏。
3、管理能力:有责任心、耐心、亲和力,擅长学生日常管理,懂得学生心理特点,能够有效管控班级秩序、处理学生问题,有班主任、教务管理、学生管理经验者优先。
4、资质优先:持有教师资格证、礼仪证书、高铁乘务相关职业技能证书、辅导员证书者优先录用。
5、综合素质:品行端正、作风踏实,服从学校管理制度,团队协作能力强,热爱教育行业,无不良从业记录,能够长期稳定任职。
6、经验要求:有无教学经验均可,优秀应届生、行业资深从业者、退伍军人均可应聘,学校可提供岗前培训。
岗位福利:
早九晚六周末双休不加班,五险一金,节假日福利
工作时间:
9:00-18: 00,中午午休一个半小时,周末双休,不加班,法定节假日带薪休假。
福利待遇:
综合薪资5000+奖金,有五险一金。
口才老师
4000-6000元/月
教师经验不限本科培训机构口才/播音主持类普通话发音标准线下教育坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导工作
2.制定教学计划,批改作业并进行学情分析与反馈
3. 参与教研活动,配合学校开展教学改革与质量提升工作
4.关注学生身心发展,开展个性化教育与成长指导
5. 配合班级管理及家校沟通,协同促进学生全面发展
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2. 具备相应学科教师资格证,普通话水平达标
3.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.具备良好的语言表达能力、课堂组织能力及沟通协调能力
5. 认同素质教育理念,能适应学校教育教学工作节奏
教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科重点高中毕业,有经验优先培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
一、岗位职责
(一)日常教学服务
学员接待与情感链接:学员到店主动热情打招呼,了解在校学习情况、考试情况、作业完成情况,建立良好师生关系
个性化学习规划:根据学员知识漏洞,制定并微调学习计划,安排对应 AI 课程,聚焦 1-3 个薄弱科目突破
五步法学习闭环督导:严格执行 "预习 - 听讲 - 复习 - 小测 - 笔记" 五步闭环学习法,巡堂监督学员落实
错题三清管理:组织学员完成日错题、周错题、月错题订正,监督做题痕迹,确保真正弄懂
(二)学情追踪与反馈
知识点抽查与自讲:每节课后抽查知识框架、例题、错题掌握情况,录制抽查视频发家长群
作业批改与答疑:及时批改小测、练习,引导学员自主订正,不懂的再看解析
每日学情记录:填写学情记录表,记录每节课学习内容、正确率、笔记完成情况
家长反馈沟通:每日在 VIP 群发送学习反馈(学习内容、正确率、状态评价、鼓励话语),及时回复家长消息
试卷深度分析:考后组织学员做试卷分析,定位失分原因,制定补漏方案
(三)学员管理与续费
考勤与出勤管理:每日考勤登记,学员未到及时询问家长原因,2 周没来主动电话跟进
学习习惯培养:监督红黑笔使用、笔记规范、自习纪律,植入高效学习方法信念
续费转化:关注学员续费节点,提前制定续费方案,与学员、家长沟通后续学习规划
满意度调研:结课前完成学员满意度调研,了解续报意向
(四)团队协作与招生
研学生会议:参与隔周研学生会议,深入分析每位学员情况,制定优化方案
地推外呼:参与地推招生,每周至少新增 5 个微信好友,辅助门店邀约体验
学员交接:请假、离职时做好学员交接工作,确保服务不中断
二、任职要求
(一)学历与专业
本科及以上学历,师范类、理工类专业优先、重点高中毕业的优先
熟悉初中、高中数理化英等科目知识点,能看懂题目、判断对错
(二)能力要求
学习能力强:快速掌握 AI 教学系统操作、各科目课程体系
沟通表达佳:善于与青少年沟通,能做情感链接,也能清晰向家长反馈学情
责任心强:能盯紧学员学习过程,对学员提分结果负责
执行力强:严格按照标准化流程执行每一步服务,不打折扣
抗压能力:能同时管理 10-15 名学员,兼顾服务质量和续费目标
(三)性格与价值观
热爱教育行业,认同 AI 伴学理念,有耐心、有爱心
积极阳光,善于鼓励学生,能给学员正向信念植入
细心严谨,能发现学员学习习惯、知识掌握的细微问题
有服务意识,以学员和家长满意度为导向
(四)加分项
有家教、托管、培训机构助教经验
熟悉佛山本地中高考政策、各校学情
具备基础销售意识,能自然完成续费转化
教师
2000-4000元/月
教师1-3年大专培训机构数学英语语文生活/餐饮/健康服务普通话发音标准教育学专业背景线下教育坐班学科应试类特长兴趣类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力
4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5.无违法违纪记录,身心健康,能胜任教育教学工作
【免教资 线上面】急聘教培岗 转行可来
1-1.6万元/月
教师经验不限本科包住文综理综家教 主讲培训机构数学物理英语语文化学线下教育学科应试类中学生
【岗位基本信息】
工作地点:广州、深圳、东莞、佛山、等珠三角核心城市直营校区(所有校区均布局于地铁沿线、核心商圈周边,支持根据个人意向就近统筹安排)
招聘优先级:一周内可到岗人员优先录用,到岗后可直接对接教学排课资源
面试形式:支持全流程线上/线下双模式面试,广州区域候选人优先安排线下面试
简历响应机制:简历投递完成后,符合岗位基础要求的候选人将在30分钟内收到专属对接反馈,全程高效响应无拖延
【薪酬福利体系】
全职专任教师岗位:
设置2-3个月标准化培养试用期,
试用期内月度综合薪资7-10k;转正后月度综合薪资区间为11-17k;
教学成果突出、学员提分表现优异者,年度综合收入可突破20-30w,实现收入上不封顶;
薪资结构采用「基础底薪+课时绩效+学员新报激励+教学成果奖金」的多元化核算模式,充分匹配不同阶段教师的能力产出。
【专属入职保障】
1、入职即启动带薪系统化培训,配套提供市中心精装免费公寓住宿,或住房补贴,全面降低异地入职的生活成本压力
2、团队以95后-00后青年从业者为核心架构,实行完全扁平化管理机制,无层级化沟通壁垒,工作氛围开放轻松
3、严格匹配教学节奏 设置寒暑假专属带薪小长假,配套不定期主题团建活动,兼顾工作效率与团队活力
4、搭建「专业教学线+职能管理线」双向并行的清晰晋升通道,
覆盖「初级教师-中级教师-学科带头人-教学总监」「教师-校区主管-区域运营负责人」两大成长路径,核心骨干可参与年度利润分红,全职业生涯周期配套分层进阶的精准培训体系,实现能力与收入同步成长。
【核心岗位职责】
1、承担初高中全学科(含语文、数学、英语、物理、化学、生物、文综)的标准化教学交付工作,覆盖不同学段、不同基础学员的授课需求。
2、基于珠三角本地中高考考情与学情特征,灵活运用分层教学、互动式教学等多元教学方法,激发学员学科学习内驱力,针对性补齐知识短板,实现学习效能与应试能力的双重提升。
3、深度参与本地化教学体系搭建工作,协同教研团队完成课程内容迭代、专属讲义研发、集体备课磨课等核心教研任务,持续优化区域教学产品的适配性。
【任职资格要求】
1、具备优秀的公众表达能力与跨部门协同意识,普通话发音标准,能够精准传递学科知识内容
2、可熟练运用多元数字化教学工具与授课手段,快速适配不同性格、不同学习基础学员的个性化学习需求
3、高度认同教育行业价值,热爱学科教学工作,具备主动迭代教学方法、持续精进专业能力的成长型思维
4、岗位不设教师资格证硬性门槛,不限制毕业年限,无相关教学经验也可投递,25届、26届应届毕业生为重点招募对象,配套完整的新人带教体系帮助零经验从业者快速完成职业转型。
家教
50-110元/天
英语教师1年以下本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全方位训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编制及教学资源建设
5.与家长/学员保持良好沟通,及时同步学习进展与成长情况
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
带队老师
3000-6000元/月
教育工作者经验不限本科培训机构普通话发音标准线下教育
负责儿童户外/研学/自然活动带队
安全看护 + 活动执行 + 氛围带动
全职稳定,周末正常出勤
要求:
有爱心、有责任心,能户外工作
有带队/幼师/体育/研学经验优先
薪资面议,氛围轻松,长期稳定
办公地方:南昌九龙湖
教师
3000-4000元/月
教师经验不限中专/中技培训机构普通话发音标准学前儿童/小学生
岗位要求: 1、主要是从事语言康复,要有责任心,爱心,耐心,有双休节假日,大专有教师资格证者优先,要有亲和力,善于沟通,
家教老师「赣州市」
3000-8000元/月
家教经验不限本科数学物理英语语文化学教育行业工作经验普通话发音标准线下教育线上教育不住家不坐班陪读中学生学科应试类
1、热爱教育事业,富有爱心、耐心、责任心,具有较强的亲和力,表达能力和沟通能力强
2、主要负责小学·初中·高中学生的学习辅导
3、有家教及辅导经验,具有工作经验者优,没有经验可以教,根据学生年级,水平不同也会提供相应课件!
4、该岗位为上门家教,需要有责任心!
5、优先考虑大学生及已毕业在赣州发展的,学科不落下的都可以!欢迎了解
5、服务区域:赣州市内
教师1年以下大专培训机构数学物理英语化学线下教育线上教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
未来书房AI自习室
一、督学老师(长期 ):
要求:1、本科及以上学历 。2、专业:数学/英语/物理优先 。3、有亲和力,有责任心。4、有教师资格证或教培经历优先。 时间:周二到周五:18:30-22:00,周末:08:00-12:00,14:00-18:00,19:00-21:30(可做一休一)工资:3000-5000。 地址:资溪县鹤城镇仿古街第一栋一楼1、2号店面未来书房AI自习室。
电话:(徐)
初、高中各科老师
5000-10000元/月
教师
岗位职责:
1.根据学生特点进行初中理科课程的个性化教学与辅导,帮助学生提升学科成绩;
2.积极参与学科教研活动,不断优化教学方法和内容,提高教学质量;
3.定期与学生家长,反馈学生学习进展,共同促进学生成长;
任职要求:
1.本科及以上学历,理科相关专业,具备扎实的学科知识和教学能力;
2热爱教育事业,有耐心、责任心,善于与学生建立良好的师生关系;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效进行家校沟通;
4.持有教师资格证,有相关教学经验者优先;
5.能够适应灵活的工作安排,具有较强的自我驱动力和学习能力。
6.能兼带物理,化学学科优先
教育培训专员
5000-8000元/月
教育工作者经验不限学历不限包吃住待遇好
岗位职责:
1.分析学生学业情况与兴趣特长,提供个性化专业与院校选择建议
2. 开展升学政策解读、志愿填报策略讲解及生涯规划辅导
3.组织家长说明会、专题讲座及一对一咨询,提升服务专业度与信任感
4.持续跟踪教育行业动态与高校招生变化,优化咨询服务内容
5.协同团队完成课程研发、案例沉淀及服务质量提升工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达与共情能力
2.熟悉国内高校专业设置、录取规则及新高考改革政策
3.具备教育咨询、升学指导或教育培训相关经验者优先
4.学历不限,教育学、心理学、人力资源等相关专业背景更佳
5.责任心强,细致耐心,能适应灵活工作安排
教师10年以上博士公立学校
数字媒体与创意产业学院教师戏剧与影视学(1303)、新闻传播学(0503)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835);研究生;博士;/薪资福利:聘用人员享受事业单位工作人员待遇,统一纳入事业单位编制备案制管理,待遇按有关规定执行。为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇,提供高水平的实验平台及科研环境。符合条件者可享受南昌市人才政策,具体参见南昌新“人才10条”。符合条件者可享受省内其他人才引进政策。招工人数:10人年龄要求40周岁及以下(1985年6月以后出生)。聘用后最低服务年限为8年。
家教
3000-6000元/月
家教经验不限学历不限
岗位职责:
1. 线上辅导小学生完成课后作业,讲解错题、检查订正;
2. 维持线上课堂秩序,引导孩子认真完成学习任务;
3. 及时与家长简单沟通孩子当日学习情况。
任职要求:
1. 有耐心、有责任心,喜欢孩子,沟通温和;
2. 大专及以上学历,学前教育、小学教育、师范类优先;
3. 有晚托、家教、线上辅导经验优先;
4. 家里网络稳定,设备正常,能准时上线。
智习室督学师
3000-8000元/月
教育工作者1-3年本科培训机构数学英语语文普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验社群运营经验教育学专业背景线下教育线上教育坐班互联网教育平台使用文案撰写活动策划社群运营视频拍摄与录制学科应试类留学与语言培训类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
招聘岗位:AI智习室全职督学师
岗位简介
我们正在寻找一位热爱教育、擅长数据驱动的AI智习室全职督学师。你将成为AI技术与孩子学习之间的桥梁,核心负责利用AI工具为每个孩子定制个性化学习规划,管理智习室日常秩序,深度分析学习数据并动态调整学习路径。这是一个兼具教育深度与科技前沿的核心岗位,直接影响学员的学习成果与机构的教学品质。
核心工作内容
1. AI学科规划师:深度结合AI技术与学科特点,为每位学员建立专属学习档案,制定科学、可落地的短期与长期学科学习规划。
2. 智习室秩序管理者:负责智习室的日常运营与秩序维护,营造专注、积极的学习环境,监督学员学习状态,保障教学活动有序开展。
3. 学习数据分析官:定期收集、整理并分析学员的AI学习数据(如进度、正确率、薄弱点等),形成可视化学习报告,精准定位学习问题。
4. 学习方案优化师:根据学习数据反馈,及时调整AI学习安排与辅导策略,动态优化教学计划,确保学习效果最大化。
5. 家校沟通协作:与家长保持高效沟通,反馈学员学习情况,解答家长疑问,共同推动学员成长。
任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,教育类相关专业优先;拥有1-3年以上教育行业相关工作经验者优先,熟悉K12学科学习特点。
2. 核心能力:- 具备较强的学习规划能力与逻辑思维,能为学员制定清晰的学习计划。
- 具备基础的数据敏感度与分析能力,能从数据中提炼关键学习信息。
- 熟练操作各类办公软件(Word、Excel、PPT),有使用AI教育工具或相关系统经验者优先。
3. 职业素养:热爱教育事业,有强烈的责任心与服务意识,善于观察并关注学员的学习状态与心理需求。
4. 个人特质:性格沉稳耐心,沟通表达能力良好,有较强的团队协作精神,能适应教育机构的工作节奏。
我们能提供
1. 成长空间:接触前沿AI教育技术,参与AI教学应用深度培训,提升个人教育科技复合能力。
2. 稳定发展:全职岗位,清晰的晋升通道(督学师→教学主管→校区负责人),职业发展稳定。
3. 薪酬福利:具有竞争力的薪酬体系(底薪+绩效+提成),五险一金,节日福利,定期团建等。
4. 工作氛围:年轻活力的团队,积极向上的企业文化,与优秀教育者同行,共同成长。
应聘方式
联系电话:
许老师罗老师
工作地点:多个校区就近安排
我们期待怀揣教育梦想,善于运用科技赋能教学的你加入,与我们一起用AI点亮孩子的学习未来!
栏目概述
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