铆工电焊小工
江西萍乡萍乡市飞翔建材有限公司因业务发展需要,现招以下人员:1)杂工:1名2)电焊工:1名技术熟练3)铆工:1名技术熟练4)火焰工:1名技术熟练5)水槽工:1名有经验要求:工作态度积极、能吃苦耐劳,责任心强,有团队合作精神。工资:面议。公司福利待遇:①包工作餐②节假日福利③购买商业保险④社保⑤工作稳定,工资准时发放。工作地点:萍乡市安源区青山镇赣湘物流港对面。联系电话:刘女士
维修电工招聘专员钳工
江西匠帅新材料科技有限公司招聘简单人事专员:1名(薪资面议),年龄35岁以下,大专或以上学历,有2年以上制造业企业人力资源、行政相关工作验者优先。操作工:5名(薪资5000-8000元/月)要求:男女不限,年龄:50岁以下,责任心强,具备团队意识,能适应两班倒,有其他企业相关工作经验者优先。钳工:2名(薪资6000-8000元/月)要求:年龄30-55岁,高中及以上文化,相关工作经验3年以上;要求有证,负责设备日常维护;负责对设备、设施进行安全检查;进行综合维护的日常工作,能接受12小时轮班工作制。电工:2名(薪资6000-8000元/月)要求:年龄30-55岁,高中及以上文化,有证,有团队合作精神,工作责任心强,吃苦耐劳,愿积极勤奋学习,服从管理,能接受12小时轮班工作制。联系方式:
打磨普工
江西精鑫新材料有限公司招聘日班员工50岁以下,男性 1.清砂打磨工 男性 1名 做事细致认真,试用期综合月工资5000-6000元,试用期过后综合工资可达8000-10000元(按产量工资结算)。 2.普工 2名 要求做事细致认真,吃苦耐劳,按时按质完成生产任务,服从公司工作安排,综合工资4500-6000元/月,熟悉后可按产量计工资。地址:湘东区下埠镇横溪村联系人:文女士电话:
萍乡上栗县厂区直招保底8600包吃住,拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况:1
8000-9000元/月
操作机台长白班包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
厂区直招保底8600包吃住,拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况:1、《薪资构成》:白班30一小时,30×12=360一天,夜班+20夜班补贴,一天380,每天计12个小时薪资,月工时280-300,综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右,可以拿一万多,一年13薪,年综合薪资10万+2、工作时间:每个星期五天,每天八小时,除外都算加班时间(上五休二,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍3.招聘岗位:主要是像生产,组装,,仓管,操作机台,质检,品检,巡检,包装,贴签,打包分拣,看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。3、伙食:有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。4、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘】1、年龄:16周岁---52周岁(不)2、无传染性疾病,无不良嗜好。3、经验不、学历初中,能长期稳定的。4、本人身份证原件5、工作地点:异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!报销路费,当天入职,不不,收入稳定人走账清包吃包住,入职签合同,工资有保障。
深圳龙华区中医院项目找小工一名,主要做机电预埋,做镀锌线管
6000-7000元/月
二次配管机电工预埋小工3-6个月1-2人月结
深圳龙华中医院项目找小工一名,主要做机电预埋,做镀锌线管,室内二次配管等。
急招坐岗保安包吃住月薪5千+
4000-6000元/月
保安包住包吃免费培训交通补助20人以上月结全职
【招聘要求】:【入职签正规合同,不收取任何费用及押金,不体检,不拖欠工资】1、身高160cm以上。学历不限;2、有责任心,服从安排,工作积极、认真;3、持有本人有效身份证,【薪资福利】:1综合工资4500-60002、晋升空间,班长,队长,项目经理,3、每个月15号发工资,入职10-15天可预支工资【工作岗位】:1、巡逻岗、监控岗、坐岗、售楼部、高档小区、商场、写字楼等。2、主要从事卫岗服务;【招聘要求】:【入职签正规合同,不收取任何费用及押金,不体检,不拖欠工资】1、身高160cm以上。学历不限;2、有责任心,服从安排,工作积极、认真;3、持有本人有效身份证,【薪资福利】:1综合工资4500-60002、晋升空间,班长,队长,项目经理,3、每个月15号发工资,入职10-15天可预支工资【工作岗位】:1、巡逻岗、监控岗、坐岗、售楼部、高档小区、商场、写字楼等。2、主要从事卫岗服务;本公司项目较多,在江西,萍乡,南京,山东,四川,陕西,山西,驻马店,郑州,甘肃,等地都有承接项目,根据个人条件和意愿合理分配岗位
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