岗位职责: 1.协助律师完成日常法律相关事务的处理。 2.落实律师交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员顺畅协作。 2.拥有较强的学习与研究能力，能够迅速吸收新知识并应用。 3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力。

经济纠纷，催收

一、岗位职责： 1、负责公司胜诉案件的执行推进工作，包括向法院递交强制执行申请书、财产线索清单等相关法律文件，确保材料齐全、合规且符合时限要求； 2、全程跟进法院执行立案、财产查控、查封扣押冻结、评估拍卖及案款划转等环节，积极与执行法官沟通协调，及时掌握案件动态并处理执行中的程序性事项； 3、针对“执行难”情形（如被执行人无可供执行财产、逃避执行、隐匿转移资产等），制定专项应对方案，通过申请追加被执行人、提起代位权诉讼、参与分配等方式推动案件取得实质性进展； 4、深入梳理案件资料，从合同文本、财务凭证、往来函件等信息中挖掘被执行人财产线索，并借助线上线下途径核实线索真实性； 5、建立并维护财产线索动态管理台账，定期更新线索进展情况，对已掌握的财产及时提请法院采取查封、冻结、扣押等措施，防范资产流失风险 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 2、具有5年及以上在法院执行局、律师事务所处理胜诉案件执行实务，或企业法务部门从事执行相关工作的经验； 3、精通法院强制执行全流程操作，具备独立承办复杂执行案件的能力，有成功办理“终本”案件恢复执行并实现大额回款经历者优先； 4、具备扎实的财产线索查找与分析能力，熟悉各类财产查询方式及流程，能够准确识别规避执行行为并提出有效应对策略； 5、无任何不良执业记录或违法违规行为，作风正派，严格遵守法律职业规范和职业道德准则； 6、能根据案件实际需要配合出差

岗位职责: 1.负责律所日常运营事务，涵盖案件跟进、法律咨询及专业意见输出； 2.与客户保持高效沟通，保障客户合法权益的落实与维护； 3.参与律所内部管理机制的优化与建设，提升整体运作效率； 4.主导律师人才引进工作，持续增强团队专业水平与服务品质； 5.应对突发性法律事务，为客户及时提供精准的法律支持。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底，擅长案件研判与实务处理； 2.拥有出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队顺畅交流； 3.遵守职业道德规范，严格保护客户隐私与核心利益； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力； 5.具备突出的组织协调能力与责任意识，可独立推进问题解决。

不是催收不是债务规划无需外出不加班不用打几百个电话无需经验 公司优势:资源丰厚，具有大量精准客户线索，公司提供推广引流的精准客户，无需主动找客户，不需要外出跑业务，新人开单容易。 工作形式:企业微信在线沟通(客户主动添加联系)+精确客户电销(客户主动留号码) 入职免费培训，主管亲自带教，帮助员工快速成长，稳定后平均薪资1-2万以上，上不封顶，公司办公环境好，无需外出跑业务。 薪资范围:无责4100+提成，每天开单奖+周奖， 工作时间:9:30-12:30,14:30-18:30月休四天自由调休

工作职责 1、主导公司技术项目的管理工作，组织制定并落实技术决策与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，持续提升团队成员专业能力； 4、负责产品开发过程中的需求分析及软件设计方案的编制与实施； 5、承担相关系统的设计与开发工作，保障技术研发工作的顺利推进。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验； 3、熟练掌握C、C++等编程语言，具有CortexM3、ARM开发经历者优先考虑； 4、熟悉Linux嵌入式操作系统，有嵌入式系统开发实践者优先； 5、具备一定硬件基础知识，能读懂硬件原理图； 6、有自动化产品或智能硬件产品研发经验者优先； 7、具备出色的执行力，面对挑战仍能坚持高质量完成既定目标； 8、保持积极进取的工作热情，适应高强度工作节奏，具备强大的自我驱动力； 9、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力。 福利待遇： 五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假 工作时间： 上午：08:30-12:00，下午：14:00-18:00（夏令时），单休，周六17:00下班

岗位职责： 1.独立承办各类法律案件，为客户提供专业的法律咨询与服务； 2.负责案件材料的准备、法律文件的起草与审核，确保法律程序的合规性； 3.参与案件谈判、调解及诉讼活动，维护客户合法权益； 4.持续学习最新法律法规，提升专业能力和服务质量。 任职要求： 1.持有律师执业资格证书或过了法考，具备良好职业道德； 2.法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础； 3.具有较强的分析判断能力和解决问题的能力； 4.良好的沟通技巧及团队合作精神，能够承受工作压力。 上班时间：周一至周五上午：9.00-12.00,下午：13.30-18.00

岗位职责： 1、带领并统筹软件开发团队，保障团队高效协同，促进技术革新与流程改进； 2、规划企业软件产品的技术发展路径，主导产品架构设计与研发实施，确保技术方案支撑业务发展方向； 3、识别并应对技术风险，攻克高难度技术难题，优化系统运行效率与可靠性； 4、与技术、产品、运营等多部门深度协作，准确理解业务诉求，并转化为可落地的高质量技术实现； 5、跟踪前沿技术趋势，推动新技术的应用落地，不断提升团队整体技术水平与行业竞争力； 6、负责近百人外包开发团队的统筹管理，保障代码质量与项目交付节奏。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上软件开发经历，3年以上团队管理背景； 2、熟练掌握主流编程语言及开发框架，拥有大型复杂系统架构实战经验； 3、具备出色的项目统筹能力，能并行推进多个项目并保证按期交付； 4、具有外包开发团队管理经验。

岗位职责： 1.负责团队的日常管理与工作协调； 2.对接客户技术需求，制定并输出解决方案；主导产品布局方案的设计与审核；承担整机及零部件的结构设计、图纸绘制、技术评审与文件发布；推进产品结构优化、成本控制及变更管理；配合完成产品交付过程中的技术支持与售后问题处理； 3.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.985或211院校硕士及以上学历，机械类、自动化类等相关专业，年龄25-45周岁； 2.具备6年以上设备开发设计经验，其中5年以上团队管理经历，能够独立主导设计任务及方案评审； 3.熟练掌握3DSoliderworks、PTC、Proe、Creo、CAD2D中至少两种设计软件； 4.具有真空镀膜设备或大型自动化装备研发背景者优先考虑。 公司设有员工持股平台，表现突出或有重大贡献者可获得股权激励。 加分项 具备以下领域经验者优先：专用设备·自动化设备·电气机械/器材

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、工作职责 1、主导公司技术项目的管理工作，组织制定并推动落实技术决策与实施方案； 2、指导项目团队成员开展日常开发任务，及时协调解决各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目研发进程，合理分配研发任务，提升团队专业能力； 4、负责完成产品开发过程中的需求分析及软件开发方案的制定。 三、任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验； 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对高难度目标仍能坚持推进并保障高质量交付； 5、保持积极进取的工作热情，适应高强度工作节奏，拥有强烈的自我驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。

长期招聘，上栗县。微挖顶班师傅。

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合作律师（律所主任优先） 公司提供案源，配备成熟销售与运营团队协同支持； 免费为个人账号进行宣传推广。 每周至少到岗一天，承担案件洽谈及短视频录制等相关工作。 无需转所，无需转所。 任职要求： 1.持有北京市律师执业资格证，具备约15年或以上执业经历，法学理论基础扎实，年龄在35至65岁之间，能接受出差，擅长处理疑难复杂案件、再审、抗诉等业务类型； 2.长期专注于诉讼法律服务领域，熟知司法程序与实务流程； 3.具备良好的沟通协调能力，有意在律师行业发展并寻求长期合作； 4.品行端正、诚实守信，身心健康，性格积极乐观，作风正派，忠诚可靠； 5.工作态度认真，恪守职业道德，无任何不良执业记录，未曾受过行业纪律处分。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

【北京中淇所招聘】本人团队及律所业务扩展，需招聘： 专职律师 律所传统业务经营模式（非网推所），公共案件足，案件类型民商事较多，刑事行政较少，有国企、法援合作案件等，合作以包干或20--40%比例，也可一案一议，更适合青年律师，有团队精神，相互帮衬，合作共赢，个人案源提款80%，不需要贴票，提款快，拿手续快捷，免费使用会议室、接待室、打印、茶水等公共设施 工作地点：北京国贸附近

法律事务

1.负责公司信息化系统的整体架构设计与技术选型； 2.主导信息化平台的搭建与开发，确保系统稳定性与可扩展性； 3.协调跨部门资源，推动系统落地与生产流程深度整合； 4.持续优化系统性能，解决生产环节中的技术痛点。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、自动化或相关专业； 2.5年以上信息系统架构设计经验，具备制造业生产信息化系统实施经验； 3.精通主流开发框架与技术栈，熟悉工业互联网协议； 4.具备优秀的跨部门协作能力与问题解决能力。

岗位职责： 1.处理代理商在设计、安装、技术及售后服务中的各类问题。 2.监督光伏电站的安装质量，确保符合标准。 3.审核系统数据，保障其准确性与及时性。 4.负责电站的日常运维工作，提升电站整体健康水平。 5.根据各区域实际需求，推进技术迭代与优化。 6.推动公司整体技术能力的持续进步。 7.支持业务开展所需的技术支持与保障工作。 8.制定公司技术规范，组织相关培训，实施技术质量管理，提升技术水平 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上 2.工作经验：具备户用光伏行业技术管理类岗位2年以上工作经验，熟悉部门运作及行业动态，掌握户用光伏全流程相关知识 3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队领导力及问题处理能力

岗位职责: 1.主导律所日常法律事务的开展，确保各类案件处理精准合规； 2.与客户保持顺畅沟通，维护其在合法范围内的各项权益； 3.参与完善律所内部管理机制，持续提升整体运作效率； 4.负责优秀法律人才的引进与培养，增强团队专业实力； 5.及时应对突发法律事件，提供高效、可靠的法律支持。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论功底，可独立完成案件分析与实务处理； 2.拥有出色的沟通能力和协作意识，能与多元背景人员高效交流； 3.工作态度严谨负责，严格遵循职业道德规范； 4.具备较强适应能力，能在动态工作环境中稳定输出成果； 5.拥有良好的领导才能和团队管理经验，能够带动团队共同进步。

一、岗位职责 1、主导公司技术项目的管理工作，组织制定并落地实施技术决策与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力； 4、负责软件需求的分析梳理及开发方案的设计与执行； 二、任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验； 3、有自动化产品或智能硬件产品设计开发经验者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对挑战仍能坚持高质量完成既定目标； 5、保持高度积极的工作热情，适应高强度工作节奏，拥有强大的自我推动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 三、福利待遇 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。 四、工作时间 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00

如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，那就加入我们!!!(只想混底薪的别来!!招有挣钱欲望的销售!!)被动出单办公室坐班无需外出(不是催收!!!不是金融贷款!!!) [任职要求]: 18-50岁，有经验优先 [岗位职责]:公司提供精准一手客户资源，不外出，无需自己找客户不打骚扰电话，没有电话量要求，大部分员工当天就开单老员工一对一指导，数据量根据能力 [工作时间]: 9:30-12:00，13.30-18.30 [薪资待遇]:无责底薪3500+提成+奖金(后续有能力者采取分成制) [公司福利]:公司氛围活跃，不定期聚餐活动，不定期下午茶。 避开早晚高峰公司9000团队，工作氛围轻松，期待您的加入

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、工作职责 1、主导公司技术项目管理工作，组织制定并落实技术战略规划与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时协调解决各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目落地，合理分配研发资源，提升团队专业能力； 4、组织实施软件需求调研与分析，完成开发方案的设计与编制工作。 三、任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备5年以上IT领域从业经历，其中至少1年技术管理岗位经验； 3、有自动化产品或智能硬件类产品研发背景者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对挑战仍能保障工作高质量交付； 5、保持高度主动的工作热情，适应高强度工作节奏，具备良好的自我驱动力； 6、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、工作职责 1、主导公司技术项目的整体管理，组织制定并落实技术决策与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时协调解决各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目研发进程，合理分配研发任务，提升团队专业能力； 4、完成软件需求分析及开发方案设计，保障产品开发工作的顺利实施。 三、任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理经验； 3、有自动化产品或智能硬件产品设计开发经验者优先考虑； 4、具备出色的执行力，能在高强度环境下坚持达成高难度目标； 5、保持高度的工作热情，适应高压工作节奏，拥有强烈的自我驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。

一、岗位职责 1、主导公司技术项目的管理工作，组织制定并落地实施技术决策与技术方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力； 4、完成软件需求分析及开发方案的设计与编制工作； 二、任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理经验； 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对高难度目标仍能全力以赴确保高质量交付； 5、保持创业心态，能够适应高强度工作节奏，拥有强烈自我驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 三、福利待遇 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。 四、工作时间 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00

薪资+福利待遇： 1. 薪资=底薪+提成+绩效+奖金，综合薪资5-15k； ​ 2. 购买社保，不定期团建，带薪年假，过节福利，法定节假日休息； ​ 3. 不加班！不加班！不加班！无需到公司打卡。 岗位职责： 1. 负责交通事故伤者的案件开发及维护； ​ 2. 协助律师进行案件跟踪，联系当事人及其他事宜； ​ 3. 公司提供专业培训，简单快速上手！老员工手把手教学。 任职要求： 1. 有销售行业工作经验，业绩突出有面销经验者优先； ​ 2. 具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备良好的客户服务意识； ​ 3. 有团队协作精神，善于挑战。

【岗位职责】 1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改，统筹处理运营相关的内部法务事务，涵盖重大决策文件、规章制度、协议文本等，并跟进合同执行情况； 2、参与业务前期调研与商务谈判，编制谈判要点及合作协议，提供专业法律建议，协助处理各项法律事宜，为管理层决策提供合规支持，防范经营风险； 3、协助办理企业日常经营中涉及的各项法律手续，确保各项经济活动依法合规开展； 4、主导公司法律纠纷的协商、调解、诉讼及仲裁工作，切实维护企业的正当权益； 5、建立健全企业法务管理机制，识别、评估并有效防控各类法律风险； 6、组织制定、更新法律管理制度与流程，并推动持续优化，提升法务运作效率。 【任职要求】 1、全日制本科（一本）及以上学历，法学或法律专业背景，持有国家法律职业资格证书； 2、具有5年以上企业法务或律所工作经验，有建筑行业或服务型企业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动，责任心强，作风严谨，恪守职业操守。 （表现优异者薪酬可面谈）