岗位名称：试验员； 岗位要求：1.证件要求；2.适合有13年的工作经验人员；3.对进厂的混凝土原材料进行抽检出验。 薪资待遇：50006500元。

肥东搅拌站招聘实验室副主任一名，实验员一名，联系电话。

招聘：高速公路中心试验室人员 薪资：6-10K/月 岗位要求： 1、持有试验检测师、助理试验检测师证书或交通部试验检测工程师、试验检测员证书，专业不限； 2、大专及以上学历，道路与桥梁工程相关专业； 3、具有两年及以上相关岗位工作经验，有一定试验操作功底，熟悉检测行业技术标准、检测方法、仪器设备操作，能独立完成检测任务，出具检测报告； 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，身体健康，有良好的沟通和团队合作能力，服从安排； 岗位职责: 1、根据公司要求完成各项试验检测任务，并对检测结果的准确性负直接责任； 2、严格按有关技术规程、规范要求进行试验并做好记录，原始数据要清晰、准确、完整； 3、认真执行质量保证体系，确保试验工作质量，正确使用和保养各种检测仪器设备，及时填写操作使用记录和维护保养记录。

化验检测，数据分析，有老师带

具有管理施工现场的经验，保证质量体系的管理，安全监督，过程监控。能对接设计、监理、建房等单位，监督施工进度，协调资源调配，保障工程按计划推进。

工作内容 1. 负责食品检验相关工作，包含样品采集、实验室检测等环节； 2. 依据检测结果开展数据整理分析，并完成检验报告的撰写； 3. 负责实验仪器的日常维护及实验室的规范管理。 任职要求 1. 熟练掌握实验室操作技术，了解常用检验方法及仪器设备的使用； 2. 具备扎实的数据分析能力，能准确处理并解读检测数据； 3. 具有良好的协作意识，可与相关部门保持高效沟通配合； 4. 持有农产品食品检验员证书（粮油质量检验员）

岗位职责： 1. 负责实验室日常运营，保障实验环境稳定有序。 2. 建立并落实实验室各项管理制度，提升工作效能与服务质量。 3. 统筹实验室仪器设备的维护与管理，确保设施正常运转。 4. 执行实验室安全管理措施，保障实验作业安全合规。 5. 组织开展实验室人员培训与日常管理，提升团队专业水平。 6. 实施实验室质量管控流程，保证检测数据的准确可靠。 7. 推进实验室优化改进，持续提升工作效率与运行质量。 8. 协同相关部门开展工作对接，保障实验任务顺利推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学、生物或相关专业背景。 2. 具备3年以上实验室管理经验，熟悉实验流程及设备操作。 3. 具有较强的组织协调能力，能高效统筹和推动实验室运作。 4. 具备良好的问题分析与处理能力，可及时应对突发情况。 5. 具备团队合作意识，能带领成员协同完成各项实验任务。 6. 熟悉ISO9001质量管理体系，有实验室认证经历者优先。

岗位职责: 1.负责试样的取样、处理及保存工作 2.参与新产品的试制跟进、模具对接及样机装配任务 3.确保试样满足实验标准，保障其质量与完整 4.配合实验室完成试样的归类与整理 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.大专学历，机械相关专业，欢迎应届毕业生应聘 3.能够依据规范准确完成试样的采集与处理 4.工作细致认真，具备责任心，确保试样符合质量要求

岗位职责： 1、开展微生物检验作业，确保产品品质达到安全规范要求； 2、负责实验室仪器的操作与日常维护，保障检测工作有序运转； 3、整理并分析检测数据，发现异常及时上报处理； 4、协助完善微生物检测流程及相关技术标准的优化工作。 任职要求： 1、具有微生物学、食品科学或相近领域的专业基础； 2、拥有实验室实操经验，掌握常规微生物检测技术； 3、工作细致认真，具备较强的责任意识，能高效完成检测任务； 4、具备良好的协作能力与沟通技巧，可适应高强度工作节奏。

现暖通园区、美智园区实验室共计缺少十名员工 要求：年龄在16至40周岁之间，能长期稳定留在芜湖发展 学历要求：大专及以上学历 薪资待遇：4800-6000元 工作内容：在实验室内进行设备安装，完成内外机连接后，主要通过电脑对运行数据进行实时监控；实验结束后负责拆卸设备，并整理提交相关报告 工作时间：每天早八点至晚八点，中午休息一个半小时 有意向者可直接联系我安排面试

春节后招聘多名从事农网和线路电力技工，要求持有高压和登高双证，工作态度端正，服从管理，工资待遇从优，有意向者 电话联系

徽乡鸡快餐店政务未来店招聘 招聘岗位 - 收银员 - 出餐员 - 服务员 联系电话

合肥新桥F3仓库    包住宿+非流水+不体检 仓管员：2⃣4⃣元/小时（含餐补） 综合工资6500-7000元/月 叉车工：2⃣5⃣元/小时（含餐补）综合工资7000-7500元/月 工作内容：仓库出入库，物料产品归位，移库盘点、牵引行车操作等、叉车工：需要四脚定位和叉车证有效期内 ，可带手机，非流水线。 工作时间：8:00-6:30      要求工期：90天以上 吃住待遇：提供住宿  水电费自理     年龄要求：17-45岁，人员认识字 会使用， 每月20号发薪  工作地址：新桥蔚来智能制造产业园 备注：1⃣面试时间：下午13:00-15:00 2⃣ 政策1⃣： 政策2⃣：2元/时+长期支付 ☎江文杰（）

安徽合肥找修理工大师傅五名专修江淮JAC月薪1万元。。同步。

25/时(初四)262/天:瑶海区招聘普工，质检 质检三个月以后26/时 2.20号执行（年初四）叉车工26/时 普工， 男女不限，有工厂工作经验，质检有质检经验。穿过无尘服经验。 20号上午9-11点开始初试。下午工厂复试。 年龄:18周-38周岁 员工薪资：25元/小时 月薪:6500-7500元/月！ 食宿情况:免费提供2餐！住宿4人间， 水电费平摊，提供夫妻房。 工作情况:8：30-8：30两班倒，需要穿无尘服！ 体检:，入职打卡满30天 工作地址:安徽合肥新站区长虹鑫晧工业园！ 特别强调：征信要无逾期，需要有工厂倒班和无尘服验，年龄要在18周-37周岁等； 初四开始面试普工，质检

招聘混凝土管控经验的试验员或化验员岗位，工作地点在黑龙江黑河，无需证件，月薪范围50007000元，即刻上岗。

实验室招聘中级以上职称实验室主任，要求有至少8年的从业经验，担任过搅拌站实验室主任，年龄介于30至58岁之间，持有驾照，工作地点位于湖北省襄阳市高新区湖北襄阳，待遇面议，招工人数为一名。

陕西榆林神木正在寻找经验丰富的混凝土控制实验室主任，确保熟练的工作能力和薪酬支付准时。

岗位名称：实验室主任（砂浆）;实验室主任（混凝土）; 岗位要求：1.大专以上学历。2.5年以上同类企业工作经验，3年以上同岗位工作经验。3.中级以上职称，熟悉砂浆、混凝土检测行业国家标准及质量管理体系。 薪资待遇：月薪10000元以上。实验室主任（砂浆、混凝土）岗位职责：1.负责公司砂浆、混凝土生产的质量工作，协助厂长进行日常生产和安全管理工作。2.对接项目资料信息，根据客户需求完善资料并按时提交。3.贯彻执行国家有关标准规范，全面控制原材料进厂、砂浆、混凝土生产过程。

四川成都锦江区白鹭湾工地的试验员招聘半熟手人员一名。

岗位职责：1、负责对市场返回的失效模组及电芯开展拆解与分析工作； 2、统筹协调部门内外资源，运用尺寸测量、台架测试、微观分析等多种技术手段，定位故障的直接原因并厘清失效机理； 3、跟进责任方的根本原因分析进程，推动改善措施落地，并验证其有效性； 任职要求：1、本科及以上学历，具备理工科专业基础； 2、具有2年以上失效分析相关工作经验，有锂电池行业经历者优先考虑； 3、具备主动推进问题解决的意识，执行力强，富有团队协作精神，愿意在失效分析领域持续深耕； 4、英语沟通能力良好，拥有海外工作背景者优先。

岗位职责： 1、推动供应商内部质量改善； 2、不合格品的改善确认动作。 3、部品异常的处理及成效的确认。 4、供应商的评监，择优选择厂商。 5、供应商的辅导，提升质量。 6、每月和年度的供应商等级评比。 7、建立合格供应商管理系统； 任职要求： 1.有较强的责任心及团队意识. 2.有较强的沟通能力,能吃苦耐劳.抗压力。 3.大专学历以上，有机械设计或机械加工技师优先。 4.适应出差。

成品检验员 有1年以上QC工作经验 薪资福利:月薪5000 - 6000元 招工人数:1人 工作地址:合肥市肥西县丰乐河大道与青草湖路交叉口西南100米

岗位职责：1.依据检验标准及作业指导书，对来料、制程及成品进行全检或抽检，准确识别并记录质量问题，及时反馈异常情况；2.规范填写检验报表与质量记录，确保数据真实、完整、可追溯；3.参与不合格品评审与改善跟进，协助推动质量改进措施落地；4.负责检验设备日常点检与基础维护，保持工作区域5S达标；5.服从生产安排，适应倒班制，高效完成上级交办的临时性质量支持任务。 任职要求：1.学历不限，中专/技校及以上优先，电子、机电、质量管理等相关专业背景更佳；2.1年以上制造业质检或品控相关工作经验，有电子/半导体行业经验者优先；3.具备基本英文读写能力，能看懂简单英文标签或BOM信息；4.熟练操作办公软件（Excel/Word），能独立完成电子表单录入与整理；5.责任心强、细致严谨，具备良好执行力与团队协作意识，能适应倒班工作节奏。

正月初六（）开始面试 总价19.5支付3个月（需满足30、60、90天），共计19.51 合肥雪祺 长白班包三餐超高工时可带手机不穿无尘服不要求文化 工作内容：雪琪冰箱的组装、贴膜、装盒、擦拭、质检等。 招聘要求：男女不限 员工薪资： 综合5600-6元 吃住待遇：包三餐 包五人间住宿 工资：员工18元/小时 免费厂车5分钟 厂内吃饭 水电均摊 空调 热水器 WiFi 合作模式：1.5支付6个月（需满足30、60、90天共计1）。

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元～32元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 18-44岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

岗位职责: 1.负责对金属制品的质量进行检测和统计 2.确保产品质量符合公司标准 3.及时记录和报告质量问题 任职要求： 1.具备良好的质量意识和细致的工作态度 2.能够熟练运用质量检测工具和设备 3.具有较强的数据分析和处理能力

岗位职责: 1. 物料质量问题处理：牵头开展供应商质量问题的调查、分析与整改措施（如8D报告），并跟踪整改闭环及验证结果； 2. 供应商过程能力提升：指导供应商建立关键零部件特殊特性的管控机制，监督其特性监控执行情况；统筹供应商变更管理，组织并推进变更评审、验证及批准流程； 3. 供应商质量审核：主导供应商PPAP审核及年度体系审核，并跟进不符合项的整改进展；负责供应商飞行审核，核查前期问题改善措施的落实情况； 4. 供应商质量考核：评估供应商月度/年度质量表现，实施分级管理；发起、审批并落实供应商质量索赔事项； 5. 文件编制与审批：制定并发布来料检验标准，修订部门相关文件，完成项目阶段PPAP资料的签批工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上工作经验；专业包括机械制造及其自动化、材料、化学、高分子材料或管理类相关方向； 2. 拥有3年工作经历，在汽车制造行业生产制造环节有实践经验者优先，具有SQE岗位经验者更佳； 3. 掌握质量管理相关体系知识（如IATF16949、VDA6.1、五大工具），熟练操作OFFICE等办公软件，具备基础的报告撰写与汇报能力； 4. 具备较强的抗压能力，坚持原则，语言表达清晰，沟通协调能力良好； 5. 英语可作为日常工作交流语言。

产品打包跟质检 辅助下料 岗位职责： 1.负责产品打包与质量检验工作，确保产品符合标准规定。 2.对产品进行初步的质量检查，排除不合格产品。 3.协助进行产品下料工作，确保材料利用率。 4.对产品包装进行检查，确保包装符合安全标准。 5.跟踪产品质量改进措施的执行情况，确保质量问题及时解决。

质量检验员 1. 初中及以上学历；2. 年龄16周岁以上（以身份证信息为准）。从事家用、商用空调生产组装及关键部位生产装配 薪资福利:1、入职1 - 3个月综合工资：4000 - 5000元/月；2、转正后综合工资普工：5000 - 6500元/月；福利待遇：1.餐补：公司内部食堂荤素搭配齐全，提供餐补，米饭免费提供；2.下午茶：出勤日免费发放下午茶（面包、水果、清凉饮料等）；3.住宿：提供住宿(4 - 6人/间）家具家电齐全，月度均摊水电费；4.交通、住房补贴：住房补贴100元/月，入职满一年交通补贴100元/月，另有免费班车接送上下班；5.高温补贴：100元/月，每年5 - 10月；6.工龄补贴：每年增加15元；7.通讯补贴：入职第二个月后公司免费办理手机卡一张，话补100元，每月含800分钟国内免费通话+国内限流量（超过40G限速）；8.五险一金：签订正式合同缴纳五项社会保险（养老、工伤、失业、医疗、生育），入职第二个月后公司为其缴纳合肥市住房公积金；9.合肥格力特色福利：每月15号为合肥格力全员幸福日，公司会举办特色活动惠及每一位员工 节前报名、节后入职！储备面试安排：节后面试时间：2026年2月22日起每天8：30—17：00（周六、周日正常开展招聘面试）；面试地点：合肥格力培训中心；携带资料：应聘者身份证原件；乘车路线：1、合肥南站乘坐地铁4号线至“柳树塘”站下，转652路公交车至“格力工业园”下车；2、合肥站乘坐地铁3号线至“省博物院”站下车，转乘516路公交车至“格力工业园”下车；3、其他方向，可乘坐652路、516、691路公交至“格力工业园”下车；4、或手机地图直接搜索“合肥格力培训中心”导航前往；报名安排：1.面试时间：节后26年2月22日起每天上午8:30 - 11:30,下午13:30 - 17:00（周六、周日正常开展招聘面试）；2.面试地址：合肥格力培训中心；3.面试需携带身份证原件、黑色签字笔；职业发展：1.师带徒制：针对新员工刚入职，公司会安排老员工进行师带徒，一对一帮扶指导，帮助其更快适应岗位；2.学历提升：针对有学历提升需求的新员工，公司也有相应学历提升政策；3.培训：公司定期也会组织各项内部培训，帮助员工全面提升自己的各项综合技能；4.内部晋升：公司各部门、分厂后期有内部岗位如资料员、设备保全员、班组长等岗位需求，会面向基层