岗位职责： 1、需求分析与方案设计： 1.1深入了解农林领域客户（如农业园区、林业局、农垦集团等）在信息化建设方面的实际需求，覆盖智慧农业、林业资源监管、物联网部署、大数据系统应用等典型场景。 1.2编制技术性解决方案，完成项目建议书、投标文档、可行性研究报告等售前支持材料的撰写。 2、技术支持与客户对接： 2.1协同销售团队开展客户技术沟通、产品展示及需求引导，准确回应客户提出的技术问题。 2.2参与招投标全过程，主导技术标文件编制、方案讲解、答疑以及差异化竞争策略的设计。 3、行业洞察与产品匹配： 3.1关注农林相关政策导向（如数字农业发展、智慧林业推进）和技术演进方向（如遥感监测、AI病虫害诊断、区块链溯源技术），挖掘解决方案的核心优势。 3.2联动产品部门优化农林数字化产品（如SaaS平台、智能硬件设备），促进方案的实用化与落地执行。 4、生态协同与资源整合： 4.1整合内外部资源（研发、实施团队、供应商等），制定满足客户预算和业务目标的定制化技术方案。 4.2参与行业展会、技术交流活动，增强公司在农林信息化领域的专业形象和市场认知度。 任职要求： 1、本科及以上学历，农业信息化、林业工程、计算机科学、地理信息系统（GIS）等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上信息化售前或解决方案工作经验，有智慧农业、数字林业、乡村振兴类项目背景者优先。 3、熟悉农林行业核心业务流程（如种植管理、资源监控、农产品追溯）及相关信息系统（如农业物联网平台、林业遥感系统、ERP等）。 4、具有出色的方案撰写能力和PPT表达技巧，能够有效传达技术方案的价值点。 5、掌握主流信息技术（如云计算、大数据、物联网、无人机/卫星遥感应用）的基本原理与应用场景。 6、有招投标实操经验，熟悉政府及国有企业采购流程者优先。

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岗位职责: 1.承担信息技术领域的相关工作任务 2.为团队和项目提供技术支撑与服务 3.参与系统的开发实施及日常维护工作 任职要求： 1.欢迎有志于信息技术领域发展的人员加入 2.不要求具备相关工作经验，入职后公司将安排系统培训 3.无KPI考核压力，重视协作与团队氛围

岗位职责： 1、参与公司水利、水务信息化项目的前期调研、方案设计、可研报告撰写及需求梳理等相关工作； 2、承担水利、水务类项目售前技术支撑任务，包括技术方案编写、客户汇报、产品演示、技术交流，并协同销售推进项目进展； 3、开展水利、水务信息化市场动态的信息采集、归集与分析，为公司战略决策及新产品研发提供数据支持。 任职要求： 1、计算机、水利、水文、水资源、GIS等相关专业背景； 2、具备技术文档撰写、沟通表达和技术讲解的实际经验或浓厚兴趣； 3、有水利行业信息化领域售前或开发经验者优先录用； 4、曾全程参与大型水利信息化项目从规划到实施落地者优先考虑； 5、了解智慧水务、水利数字孪生、水旱灾害防御、水资源调度优化、水利遥感应用等业务方向者优先； 6、具有水利水电设计院工作经历者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、项目奖金、出差补贴、员工食堂

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 市区县区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）

1、24年或25年毕业 2、具备半年及以上IT相关工作经历 3、在校期间担任学生组织干部者优先

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岗位职责： 1、负责基础维保类服务产品的空间规划、商机梳理及市场推广，支撑各销售团队开展项目空间拓展、项目运作及服务技术方案输出 2、对基础服务产品的营收指标、盈利水平、市场份额及品牌影响力等目标的实现承担相应责任 3、实时监控维保业务覆盖范围的变化与重点项目推进节奏，制定匹配的运营策略与业务应对方案 4、基于产品定位与市场战略，提供服务产品执行指导和业务赋能，组织市场推广活动，提升代表处作战能力 5、参与重大项目的全流程运作，提供服务产品组合优化建议，并输出配套的投标策略与方案支持 任职资格： 1、具备两年以上市场营销、销售或服务业务相关工作经验，或有服务产品管理、产品运营管理背景 2、了解ICT服务领域，能够独立推动维保服务项目的落地实施 3、熟悉公司内部或行业主流ICT设备与解决方案 4、具备优秀的沟通协作能力，能主导并推动跨团队复杂业务问题的解决 5、具有基本的业务洞察力和数据处理分析能力 6、学习能力强，能快速适应高强度工作环境

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职位要求：性格积极，服从管理，有进取心，乐于学习。 工作时间：8.30－18.00 职位描述 1.负责收银设备的安装、实施与客户培训工作 2.严格遵守公司各项规定，及时响应任务派发，细致高效完成客户委托事项，始终以客户满意为服务目标 3.持续提升专业技能，主动关注并学习设备应用领域的前沿技术，全面提升技术水平、沟通能力及多技能综合发展能力 职责要求 具备电脑软硬件检测维护、网络调试与安装等技术者优先考虑。 1、年龄******，形象良好，具备良好的亲和力； 2、语言表达清晰流畅，性格外向，善于沟通互动； 3、具备较强的团队合作意识与抗压能力，踏实肯干，能适应工作挑战

本车队招聘A2爆炸品，危险品驾驶员，双驾，夫妻驾，车型：16米厢式，江西萍乡上车，联系人：

江西宝海环保科技有限公司 招聘以下人员 安全环保专员（薪资4-6k） 岗位职责： 负责公司内部安全、环保、现场文明生产管理等工作。 组织和实施安全环保检查，及时发现并整改隐患 参与环保项目规划与实施，确保符合相关法规标准 开展员工安全环保培训，提升全员安全意识 任职要求： 1、20-50岁，大专以上学历，有安全管理员证优先； 2、从事安全、环保管理工作2年以上。 工作地点：江西省萍乡市湘东区工业园龙形湾工业平台 工作福利：社保、节日福利、提供食宿、带薪年假、高温补贴等 ☎联系人：

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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岗位职责： 1.负责管理区域内（主要是在商场）设备的投放、撤场、调试工作（无需到现场，远程管理）。 2.设备进场前的人员安排、施工单的办理。 3.进行设备投放环节中的技术支持及验收。 4.按要求对设备数据进行归档。 任职要求： 1.大专以上学历，机械电气相关专业； 2.做过设备调试管理、售后服务优先； 3.较好的沟通协调能力，做事情认真负责。

1、实现伺服系统的现场、在线技术对应(伺服调整、故障排除、技术交流)、规格输入。 2、熟悉PLC，HMI，变频器，步进、伺服等常见工控设备熟悉伺服电机，伺服驱动器，控制卡等自控产品； 3、熟悉办公自动化软件及AutoCAD相关绘图软件； 4、较强的沟通与表达能力及文字编写能力，良好的沟通协调能力，有着清晰的分析问题的能力； 5、能适应短期出差及不定时的工作制。 6、大专以上学历，电气自动化/机电类专业，40岁以上内2年以上相关工作经验，有工控行业多年工作经验者可放宽学历要求，有工业现场经验，有独立从事相关产品的项目经验；

1.编写与维护用户操作手册，确保使用者能高效掌握相关软硬件及系统应用 2.负责总部办公设备（包括计算机、IOS设备、打印机、投影仪等）的日常管理与维护 3.管理员工DmallOS账号、AD账号、飞书账号、邮箱账户，以及文件服务器的权限分配与维护 4.提供各门店POS系统的部署支持及常见故障处理 5.承担公司重要客户技术支持及大型会议的IT保障工作 6.协助门店电脑部人员解决技术问题，保障门店业务稳定运行 7.依据公司制度，执行IT资产的出入库登记及领用管理 8.按照公司规范和流程，定期开展系统账号与操作合规性审查 Education: 大专及以上学历，计算机、软件信息化管理或相关专业优先 Experience: 2年以上相关领域工作经验 熟悉计算机软硬件结构，精通Windows与IOS操作系统 掌握打印机、投影仪等常用办公设备运维，熟练使用各类视频会议工具 SkillsandCompetencies: 动手能力强，具备良好的团队协作精神，适应高强度工作节奏 具备清晰的逻辑思维与分析能力，工作积极主动、认真细致 擅长问题诊断与故障排查，善于整合内外部资源协同解决问题 出色的沟通技巧，涵盖人际交往、口头表达与书面表达能力 具备良好英语听说读写能力者优先考虑

学历要求：统招四年制本科，双证齐全，学信网可查。 需求：2人 方向1：财务背景 方向2：研发管理 岗位要求： 1.较强的沟通能力； 2.较好的自主学习能力与意愿； 3.较强的办公软件能力； 4.较好的文字表达能力，具备财务背景或者有研发管理项目经验的。 岗位职责： 1.软件生命周期全流程管理。 2.项目监理，每月监理报告输出。 3.软件下发合规性审查。 4.协助数据治理，数字化建设。

岗位职责： 1、熟练操作岗位所需各类工具，借助电话、工单、群组等形式与客户保持有效沟通； 2、全力协助客户高效处理使用神策产品过程中遇到的技术难题，提供全面可靠的技术支持服务； 3、站在客户角度思考问题，反馈产品改进建议，推动神策产品在运营效率与服务体验上的持续优化； 4、整理并维护相关模块知识资料，包括技术文档编写、常见问题整理、最佳实践归纳等； 任职要求： 1、具备扎实的计算机与数据库基础（如Linux、网络、数据库等），具备较强的学习能力，能主动掌握新技术（包含对当前主流大模型应用的基本认知）； 2、思维严谨，具备良好的文档撰写习惯、问题分析及归纳总结能力； 3、责任心强、富有耐心，能够主动引导客户，具备较强的抗压能力； 4、擅长信息搜集与整合，能依据客户需求进行提炼，并完成典型案例的总结； 5、熟悉现有工作流程，能在实际工作中识别短板，并提出可行性优化方案； 6、通过公司培训及自主学习不断提升技术水平，适应快速迭代的技术服务需求；

岗位名称：卖果茶工作人员（长期兼职）和（肩）职卖果茶工作人员（短职业余） 岗位要求：；热爱饮品行业；有相关工作经验者优先考虑；具备良好的沟通能力 薪资待遇：薪资2800元以上/月，满勤30天可获得额外奖励，包吃住，月休3天。上班时间：上午9点到下午1点半，下午4点到8点半半。工作地点：鹅湖公园后门（萍乡院子）。

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有责任心、敢担当、有实力；报名需提交本人二代身份证及岗位相关学历证书原件和复印件一份，并现场填写《报名登记表》。办公环境推窗见景，工作间隙漫步园区，投入大自然的温柔怀抱；公司会定期安排技能培训、旅游服务、团队素质拓展等定制化培训，精准匹配岗位需求 薪资福利:入职即购五险；每月带薪休假4天，外地员工（萍乡市外）每2月额外享受1 - 2天路程假；春节、端午节、中秋节三大传统节日均有福利发放，女性员工还有妇女节专属礼遇；符合条件即可享受带薪年假；公司提供免费食宿 本次公开招聘采取面试方式进行，面试时间、地点另行通知 工作地址:江西省萍乡市芦溪县宣风镇竹垣村仙凤三宝度假区

招聘：坯选下架人员 薪资：4000元以上/月 详情面议

见习工作人员 1、离校2年内未就业高校毕业生（其中：建档立卡贫困户家庭、城乡低保家庭、零就业家庭青年，以及缺乏工作经历的青年，优先提供见习机会），本科及以上学历，专业不限(优先法律、计算机专业)，年龄不超过24周岁(计算时间为2026年1月31日止)；2、遵纪守法，具有良好的品行，身体健康，上栗户籍、居住地在上栗本地；3、责任心强，吃苦耐劳，有一定文字写作功底及计算机操作技能。在小说阅读器中沉浸阅读（原文此处表述可能有误，推测为工作相关描述缺失） 薪资福利:见习期间待遇按照规定发放见习生活补助费（薪资面议） 招工人数:1名 报名时间：2026年1月14日至2026年1月21日（双休日除外）；采取现场报名方式；萍乡市鹏辉劳务服务有限公司对应聘学员进行现场资格审查，应聘学员须提供本人身份证、常住户口本、历届毕业生需高校毕业证（均需原件并提交1套复印件）、本人履历和近期正面免冠1寸照片2张，所提供材料、证件信息必须真实；面试主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表，面试时间及地点另行通知；萍乡市鹏辉劳务服务有限公司根据面试情况确定拟录用学员，统一面向社会公示一周，公示无异议后办理相关见习手续并进行体检；见习期限为1 - 12个月，见习者和用人单位不建立劳动关系，不享受劳动合同的相关待遇；签订《职业见习协议书》，见习学员无正当理由不得提前终止见习。 ， 工作地址:上栗县人力资源和社会保障局二楼207室

副手 性别不限，年龄60岁以下 薪资福利:底薪加提成

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力和环境适应能力； 3.能够接受短期且频繁的出差安排； 岗位职责： 1.为华中地区包括吉安、梅州、信丰（赣州）、萍乡、遂川（万安）及桂林区域的客户提供技术支撑与售后支持，并完成相关工作记录与报告填写； 2.负责公司设备配套机械配件的销售工作； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时处理，同时向内部相关部门传递反馈信息； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

上栗有接的联系2人各8小时。

大批岗位 男女不限，55岁以下，身体健康，责任心强，服从公司岗位安排。