岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并保障教学进程的全面落实； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生综合素养评价工作，协同家长及教师团队保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的英语听说读写能力； 3. 熟练运用多种教学方法，能灵活应对不同年龄段学生的学习特点； 4. 至少2年英语授课经验，教学成果良好； 5. 富有协作意识，善于与家长、同事及其他教育相关人员建立良好互动关系。

1.按照校方要求，保质保量完成各项英语教学任务。 2.认真执行日常备课、试讲及相关教研工作安排。 3.为学生提供高效优质的课后辅导服务，与家长保持长期良好沟通互动。 4.协助校方开展日常重要节日活动的组织与实施。 5.享有节假日福利及带薪休假，具备少儿英语教学经验者优先录用。 上班时间： 周中双休 周中上班：下午2-9点 周末上班：8-12点，14-18点

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实习生的工作内容： 1.协助英语主教老师进行班级教学支持：包括点名、随班听课、维持课堂秩序、准备教学材料、执行课堂拍照或录像、引导学生如厕等各类课堂教学所需的辅助工作 2.作业批改与记录：负责不同班级的作业批阅，登记成绩，在小组循环中汇总结果并提交给主教老师参考 3.参与个别化或小班辅导：根据校方安排，协助缺勤学生补课或进行学习落差的强化辅导，配合小学阶段考试需求，开展英语重点内容复习、语法与词汇命题及成果验收 4.配合插班测验/公开课及相关活动：支援学校不定期举办的各类活动，如发放资料、穿戴人偶服装、参与口语评估、照看学童等现场协助 5.实施电话口语测评：通过电话或微信语音联系家长，完成学生英语口语测试，给予评分并将成绩录入系统 6.执行阅读检查任务：担任学生课前、课中、课后朗读课文或背诵单词的评审角色，提供评分与改进建议，并发放相应奖励 7.视频剪辑制作：定期整理各班级上课情况及活动片段，剪辑成花絮影片与照片集 8.协办校内日常行政事务及其他临时交办事项 9.限26届应届毕业生，希望可稳定实习，持续至少三个月

岗位职责： 1、根据游戏产品特点，设计并实施线上线下游戏教学课程； 2、组织游戏内活动，提升玩家游戏技巧与兴趣； 3、收集并分析学员反馈，不断优化教学方案与课程内容； 4、参与游戏社区运营，维护良好的玩家关系，提升玩家粘性。 任职要求： 1、热爱游戏行业，熟悉并精通至少一款主流游戏； 2、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传授游戏技巧； 3、具有较强的责任心和耐心，能够激发学员学习热情； 4、有游戏教学或相关领域经验者优先考虑。

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初中英语老师 1、招聘两名，每日工作7小时，需本科及以上学历，英语相关专业，通过英语六级；或专科学历但英语水平优秀者亦可，须持有初中教师资格证。 2、能够胜任初三毕业班教学任务，具备至少1年教育机构带班经历，有显著提分成果者优先。 3、具备良好沟通能力，工作态度严谨负责，积极进取，热爱学生，课堂管理能力强，具备一定销售意识，学习与思考能力突出。 4、同时擅长初中及高中数学课程者，可考虑担任双科教学，此类人才优先录用。 5、欢迎长期稳定兼职教师加入。 6、本单位为就业见习基地，可接收已取得毕业证书的应届毕业生，签订见习协议，保留两年内应届生身份不受影响。 另：综合能力特别优秀者，薪资可面议

少儿英语老师岗位职责 1. 依据3-12岁少儿认知特点与英语课程体系，设计趣味互动教案，开展线下/线上授课，通过游戏、绘本、情景模拟等形式激发学习兴趣； ​ 2. 落实课堂教学目标，教授英语发音、词汇、句型及基础语法，培养听说读写综合能力，关注每个孩子课堂表现并及时引导； ​ 3. 批改学员作业、记录学习进度，定期与家长沟通反馈（如电话、家长会），解答疑问并提供家庭辅导建议，搭建家校沟通桥梁； ​ 4. 参与课程研发与教材优化，协助更新教学素材、教具及课后练习资源，提升教学质量； ​ 5. 组织阶段性测试、成果展示活动（如汇报演出、英语角），检验学习效果，增强学员自信心； ​ 6. 维护课堂秩序，保障教学安全，营造积极活跃的课堂氛围，提升学员出勤率与续课意愿； ​ 7. 参加校区教研会议、教学培训及技能考核，持续提升自身教学能力与少儿教育专业素养。

1.为学员提供专业的教学服务，促进学员学习成绩的进步。 2、做好行课教学任务，并定期与学生及家长保持良好、长期的沟通； 3、熟悉教培行业。 岗位要求: 1-3年机构教学经验;带过初中英语、新概念英语优先，要求;师范专业及英语专业毕业、教学经验者优先;

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招聘装卸工一名，年龄要求55岁以内，需身体健康、工作认真、有责任心、吃苦耐劳，工作地点位于江西萍乡芦溪上埠镇坪里村。

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萍乡市安源区招砼工班租，专做基础（需要带模板）只要在萍乡做过的

岗位职责：农产品现货培训师 1.根据公司数据分析培训， 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与绩效差距分析，制定年 度培训计划并推动落地实施 4. 运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过柯氏四级评估模型持续优化培训质量与业务价值 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，有企业内训或咨询公司实战经验者优先 2.熟悉成人学习原理与主流培训技术，能独立完成课程开发与授课交付 3.普通话标准，表达清晰，具备优秀的现场控场力、感染力与应变能力 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协调及跨部门协作能力 5.学历不限，热爱人才培养工作，责任心强，持续学习意愿突出

岗位描述： 1.主动与业务团队沟通协作，精准识别业务中的实际问题，准确捕捉培训需求； 2.参与各类培训项目的需求分析及方案设计工作； 3.承担培训课程的开发与迭代更新任务； 4.独立开展培训授课，保障培训实施效果与质量； 5.按要求完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上培训相关经验，熟悉培训需求调研、课程需求分析、课程设计开发及授课全流程； 3.熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，擅长运用PPT制作专业培训课件； 4.学习能力强，逻辑思维清晰，性格亲和，具备优秀的书面表达、口头表达及专业指导能力。

[爱心]招家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6，中午吃饭午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等看能力定，优秀可以面谈。购买社保！包吃包住！ 岗位职责：帮助家政服务求职者提升岗前技能培训，指导就业方向！ 要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的沟通表达能力，爱学习，学习力强，热爱讲台，乐于助人，敬业奉献，大爱无私！ 【工作要求】25-55岁以内，工作经验不限。 联系方式：

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同HR及业务部门识别人才发展需求，提供定制化学习解决方案 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.有企业内训师、TTT认证或行业知名机构授课经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习意识与职业成长意愿，55岁以下

各位邻居们，21栋6单元招工人一名，打纸盒子，有意者工资面谈，电话号码

工作内容： 1、负责督学日常事务：建立并维护学生档案（包括入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果解读等），定期与家长保持有效沟通； 2、监督学生按既定进度完成学习任务，助力学业提升，提高学生及家长的满意度； 3、动态跟进学生的学习进展、课堂表现及心理状态，及时发现异常并采取相应措施； 4、配合开展接待咨询、课程续费、转介绍及课程推广等相关工作，助力门店达成业绩指标； 5、协同处理门店交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平； 2、有1年以上相关工作经验，性格踏实认真，态度积极，富有亲和力，有教育培训行业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、综合薪资：4-8K 2、作息时间：周一休息，上班时间：周中下午2点至晚上9点，周末早上9点至下午6点。

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部长 性别不限 招工人数:1名

急招募三角洲手游打手，跑刀撞 日收入200到300元 一天工作10小时左右，时间自由安排 急招: 免费培训，一天学会，当天上岗 要求：熟悉三角洲游戏，想挣钱的来 工作要求：熟悉三角洲游戏地图，会玩手游。 工作内容：撞车方式给老板撞币子 所有设备及老板由工作室全部提供，单子多到打不完 工资待遇：平均工资5000-12000多劳多得，可预支工资。 工作地点位置方便 环境良好 冬暖夏凉 老板都是年轻人 氛围融洽联系方式:赵（）

为学员进行办公软件培训，日常财务培训

工作人员 性别不限，年龄40岁以下。有责任心能吃苦，有工作经验者优先。 招工人数:3名

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-12:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-15 岗位职责: 1.引导并监管学生在数学学科的学习过程，保障其达成既定学习目标； 2.定期与学生及家长沟通，反馈学生的学习情况与进步表现； 3.发现学生在数学学习中的困难点，并及时给予针对性的支持与辅导； 4.积极参与校方组织的各类教育活动，助力学生综合素质提升； 5.配合团队共同制定并落实学生个性化学习方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能顺畅地与学生和家长互动交流； 2.热爱教育行业，善于激发并持续培养学生对数学的学习积极性； 3.具有高度的责任感，能够有效督导学生的学习进程与成长发展； 4.熟悉学生心理特点，可及时察觉并妥善应对学习中的心理障碍； 5.掌握灵活多样的教学方法，能依据学生个体差异实施因材施教。

就业窗口见习人员 离校两年内未就业的高校毕业生（）；无违法犯罪和违纪记录；大专及以上学历，专业不限，年龄24周岁及以下；具有较强的文字综合能力和语言表达能力，熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件；具有良好的沟通协调能力，责任心强；心理素质良好，身体健康，能正常履行岗位职责（面试合格后，需提供近一个月内的体检报告）。 薪资福利:见习期一年，工资待遇为2300元/月，，工作日提供工作餐。 招工人数:1名 报名时间：2026年3月2日至2026年3月6日16：00止；报名时需提供本人有效身份证、户口簿、毕业证及符合岗位需求的其他证明材料原件与复印件1份；提交本人近期彩色同底免冠1寸彩照2张；资格审查贯穿整个招聘过程；面试时间及地点将另行通知。 工作地址:萍乡市永安人力资源有限公司（上栗县人力资源和社会保障局一楼就业之家）

工作人员 性别不限，年龄40岁以下。有责任心能吃苦，有工作经验者优先。 招工人数:3名

1、带学生体验测评、分析体验数据； 2、规划个性化训练方案： 3、现场督学，在线督学； 4、家校沟通。