
标书文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责重要文件与资料的归集与整理,保障信息的准确性与时效性;
2. 编制并开展数据报告的分析工作,为团队决策提供有效支持;
3. 发现数据变化趋势,提出可行性优化方案;
4. 协助团队完成项目推进及业务扩展相关事务;
5. 管理敏感资料,确保数据安全与保密合规。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与数据分析能力;
2. 可独立开展工作,具备问题处理与应对能力;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识;
4. 能够胜任高强度、快节奏的工作氛围;
5. 对数据具有敏锐度,可高效处理复杂信息。
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1、全面负责生产班组各类生产数据的收集整理及报表编制工作;
2、每日完成产品产量的统计任务,确保各项数据真实准确;
3、核算生产车间员工的计件工资,保证薪酬计算无误;
4、按时提报生产人员的日报、周报及月报,确保信息及时完整;
5、落实上级安排的各项任务,配合推进生产进度的协调与跟进。
任职要求:
1、不限性别,具备中专及以上学历;
2、掌握基本统计知识,做事细致认真,对数字具有敏感性,具有一年以上相关岗位工作经验;
3、具备良好的团队协作精神,能承受工作压力,适应加班安排,无不良习惯;
4、熟练操作电脑办公软件,会计专业者优先考虑。
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1、全面负责生产班组各类生产数据的收集汇总及报表制作;
2、每日核对生产班组产品产出数量,确保统计数据真实准确;
3、核算生产车间员工计件工资,保障薪酬计算精准无误;
4、按时提报生产人员日报、周报、月报,保证信息及时完整;
5、落实上级安排的各项任务,配合推进生产进度的协调与执行。
任职要求:
1、不限性别,具备中专及以上学历;
2、掌握基本统计知识,做事认真细致,对数据有较强敏感度,具有一年以上相关岗位工作经验;
3、具备良好的协作精神,踏实肯干,能承受工作压力并接受加班安排,无不良习惯;
4、熟练使用办公软件,会计专业者优先考虑。
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常数据的采集、归集与更新维护;
2、开展数据汇总、统计及分析工作;
3、编制各类报表并按时提交;
4、配合完成跨部门协作与信息对接;
5、完成上级交办的其他相关任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,统计学、数学、会计学、经济学等相关专业优先考虑;
2、掌握统计学基本理论与方法,熟悉数据采集、处理、分析与推断流程,能熟练使用Excel等工具进行数据处理;
3、具备较强的数据洞察力,可从海量数据中识别关键信息,发现趋势与问题,并提出可行性建议;
4、工作态度严谨,重视细节,对数据真实性与完整性有强烈责任感,严格遵守统计规范及企业相关制度;
5、具备良好的沟通与协调能力,能与各部门人员高效对接,确保数据获取顺畅,并准确传递分析结果与报告。
董事长秘书
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上C1驾驶证行政管理公关管理
1、*****,本科及以上学历,文秘、企业管理、行政管理等相关专业,具备2年以上大中型企业或政府单位文秘工作经历;
2、熟练掌握各类办公软件及办公设备使用,具备扎实的文字功底和写作能力,持有有效驾驶证;
3、具备良好的职业素养与敬业精神,恪守职业道德,保密意识突出;
4、拥有较强的组织协调与沟通能力,思路清晰,条理分明,工作效率高,执行力强,性格亲和,应变能力强。
文员大专及以上
岗位职责:
1.负责台面的整洁;
2.负责接收考试路况;
3.负责核对考生信息;
4.协助模拟及、配合候考区安排;
5.完成教练员、安全员、油费及考试名单等相关报表及后勤工作
6.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.熟练使用办公软件;
3.能独立完成表格及数据汇算;
4.年龄35岁及以下;
5.单休。
招商顾问
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上房地产销售经验招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验
1、落实产业链招商工作,深度挖掘目标产业及相关资源;
2、跟进意向客户与目标企业,开展沟通、谈判、签约及后续合作事宜;
3、拓展招商渠道,整合中介、企业服务机构、政府部门等多方资源;
4、协助入驻企业推进项目落地,配合开展相关企业服务工作;
5、与入驻企业保持高效沟通,及时了解其需求并提供相应支持方案;
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
岗位要求:
1、沟通能力:
熟悉行业与产业背景,能系统阐述产业发展脉络及相关数据;
逻辑清晰,表达顺畅,叙述有条理,具备结构化思维;
言谈真诚务实,站在客户立场思考,不空谈,具同理心;
2、外交能力:
拥有一定资源基础(可直接或间接对接客户),具备资源挖掘能力(以实际案例为证);
了解政府产业政策,并能准确解读与传达。
岗位福利:
1.综合薪资:5000-10000,一经录用待遇从优,试用期1-3个月。
2.园区配备食堂、宿舍,生活设施完善;
3.五险一金;
4.办公环境优越、团队氛围融洽;
5.提供下午茶、组织生日会等活动。
招商专员(九江)
5000-9000元/月
地产招商包住包吃五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上写字楼招商经验工业地产有地产招商经验商业地产不需长期
岗位职责:
1、开展产业园区招商工作,拓展客户资源并进行持续维护;
3、定期拜访客户并进行回访,积极积累招商相关客户信息;
4、负责每日接待来访客户,清晰解读招商政策,及时解答客户疑问;
5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营场地;
6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜,建立客户档案,归集整理客户资料;
7、协助客户完成相关经营手续及证照办理流程;
8、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,做好客户信息收集与整理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,25岁****,性别不限。
2、具备一定销售工作经验。
薪资福利:
1、综合薪资:4000-10000,一经录用待遇从优,试用期1-3个月;
2、大小周休息,法定节假日休息;
3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍;
4、每季度调薪,完善的晋升通道;
5、享有每月0.5天带薪女生假期。
保洁月结
湘东德莱文电竞酒店(未来城廷泊酒店8楼),招聘客房保洁阿姨,要求45-55周岁,身体健康,吃苦耐劳,薪资待遇2500+提成+餐补+单休,熟手优先,有意者联系周女士:
萍乡湘东区萍乡宏盛石灰有限公司招聘电工一名岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养。2、
4000-6000元/月
维修电工社保1-2人月结电工证
萍乡宏盛石灰有限公司招聘电工一名
岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养。
2、及时巡查,发现问题及时处理。
3、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、身体健康,年龄在45岁以下。
2、2年以上工作经验,具备初级以上电工证。
3、具备维修电工专业知识,钳工知识。
4,湘东附近优先。
工作时间:做六休一,享受法定节假日。
福利待遇:购买五险,三节福利。
工作地点:湘东火星村,萍钢厂内。
工资待遇:4000_6000元
联系人:吴先生
联系电话:
期待您的加入,非诚勿扰!
缝纫工沙发裁剪/缝纫铲车/装载机司机
假发厂招聘启事
本厂专业从事时尚假发生产制造,生产车间工作环境舒适、氛围良好。现因生产需要,面向社会招聘以下岗位人员,欢迎有志之士加入!
招聘岗位:
车头皮工3名
高车工6名
发型工3名
辅助工(杂工)2名最好是夫妻工
岗位要求:
- 年龄18-45岁,男女不限
- 身体健康,能吃苦耐劳
- 服从管理安排
薪资待遇:
- 计件制,多劳多得,熟练后月薪可达3500-7500元
- 新员工无需经验,可免费学习,提供1个月培训期,培训期发放培训津贴
- 工厂提供免费食宿
联系方式:
- 王先生:
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对信息并及时分转,确保沟通顺畅无遗漏
4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档,支持业务部门日常工作
5. 配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 具备基础文书处理能力,能独立完成日常行政支持工作
4. 服从安排,适应力强,有团队合作精神
办公室文员(提供住宿)
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并登记重要往来信息,做好信息传递与保密工作
4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门日常需求
5. 协助组织内部活动、接待协调及临时交办的其他文职类工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的档案管理与时间管理意识
3. 具备基础行政事务处理经验者优先,无经验者可带教培养
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
薪资待遇
1.底薪4500+全勤+补贴综合到手5k-5.5k
2.月休4天自由调休,上班时间10:00-19:00休息1小时
3.可申请住宿安排,优秀者考核通过即可升职
4.下午茶、节假日福利、员工旅游、保险
8000+助理文员+周末双休+5点半下班
7000-12000元/月
文员经验不限大专及以上带薪假期岗位晋升
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门信息需求
4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作
5.严格遵守公司保密制度,妥善保管敏感信息与内部资料
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的逻辑思维与事务统筹能力
3.具备基础计算机操作能力,能快速适应企业信息化办公环境
4. 无经验者可培养,有行政、文秘类实习或实践经历者优先
8000+档案文员+周末双休+5点半下班
7000-12000元/月
文员经验不限大专及以上带薪假期周末双休岗位晋升
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发、登记及流转各类公文、通知与邮件,及时传达信息并跟进落实情况
4. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写工作,保证内容规范、时效性强
5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调,提升团队协作效率与办公氛围
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的行政事务处理与多任务统筹能力
3.具备基础保密意识,能妥善处理敏感信息,遵守公司各项规章制度
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
8600+资料文员+周末双休+5点半下班
7000-12000元/月
文员经验不限大专及以上双休带薪假期
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 配合完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递,确保信息及时、准确
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进工作
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
总助 一名
4000-6000元/月
经理助理1-3年大专及以上日常行程安排
1.******,
2.具有3年以上中高层管理岗位助理或相关行政领域工作经验,熟悉企业运作流程,熟练操作各类办公软件,具备出色的文字表达与沟通协调能力。
3.配合管理层开展项目进度跟进、信息数据的汇总与整理工作。
4.善于时间管理,能在多任务并行的工作场景下高效执行,兼顾工作质量与生活节奏。
5.统筹安排总经理日常行程、会议及出差事务,处理公务往来文件,保障其工作有序高效推进。
6.负责会议的筹备与组织,完成会议记录,并监督决议事项的执行进展;撰写、整理及归档各类报告、文件和合同资料。
7.精通Word、Excel、PowerPoint等办公工具,可快速处理数据并制作专业演示材料。
8.能够独立完成工作报告、演讲PPT、商务信函、会议纪要等材料的撰写、审核与润色,语言通顺,结构清晰,逻辑严密。
9.拥有出色的上下传达与内外协调能力,能代表领导与公司内外相关部门及人员进行有效沟通对接。
10.严格遵守公司保密制度,保护企业商业信息及高管工作隐私,确保各项工作合规开展。
11.具备一定水平的商务接待、谈判支持及活动策划经验。
12.搜集并整合行业资讯与市场变化情况,为管理决策提供数据依据。
13.持有有效驾驶证,实际驾驶技术娴熟。
14.性格沉稳,思路细致,适应高强度、多线程工作环境,遇突发状况能冷静应对,考虑全面,具备前瞻性思维与主动解决问题的能力,做到事事有反馈,件件有落实。
15.服从上级交办的临时性工作任务。
业务销售人员
3000-4000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成
负责业务销售签单
市区业务员骑电动车,跑业务,勤劳肯干,吃苦耐劳,底薪加提成带社保
4000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售按单提成
联系方式,
电话销售
3000-8000元/月
电话销售3-5人经验不限中专及以上
电话销售,,25-40,五官端正,思维敏捷,声音甜美,沟通能力强,有经验者更佳
企业管理专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文件管理
职责:
1、汇总各部门提报的项目立项需求,并开展分类、梳理与分析工作;
2、牵头组织项目方案的相关评审会议;
3、跟踪并记录各部门项目推进情况,及时反馈进展,配合项目经理解决项目实施过程中的各类问题;
4、协助各项目负责人整合项目执行期间的各项资料,编制项目总结报告;
5、持续优化并落实公司项目管理流程及相关工作机制。
栏目概述
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