1. 负责全屋家装方案设计，熟练使用酷家乐完成效果渲染 2. 负责监理全流程 3. 制作全套施工图纸 【岗位要求】 1. 25-45周岁 2. 会量房 3. 有车（电瓶车也行） 4. 公司有统一模板，但需要会量房及设计效果图 5. 有资源者优先 【工作时间及待遇】 1. 9:00-12:00，13:30-18:00 2. 月休四天 3. 底薪3500+绩效1000+提成，月薪基本一万左右

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 4.要求 1 年以上工作经验 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用CAD、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 1. 协助主设计师完成室内设计方案的整理与绘制； 2. 参与客户沟通，了解需求并整理设计思路； 3. 协助完成项目资料的归档与进度跟进； 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力和空间感知能力； 2. 沟通表达清晰，有较强的服务意识与团队协作精神； 3. 熟练使用相关设计软件及办公软件； 4. 工作积极主动，具备较强的学习能力和责任心；

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岗位职责： 1.负责家装项目全流程设计服务，包括客户需求沟通、空间规划与方案创意设计 2. 独立完成施工图绘制、节点详图深化及材料选型搭配 3.运用专业软件（如CAD、3Dmax、酷家乐等）制作高质量效果图及全景漫游图 4.全程跟进项目落地，协调施工、监理及客户反馈，确保设计方案精准实施 5.配合团队完成量房、预算编制、合同签订及后期软装建议等跟单服务 任职要求： 1.热爱室内设计行业，具备良好的审美能力与空间表现力 2.熟练掌握AutoCAD、Photoshop、3Dmax或酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能有效对接工地实际需求 4.沟通表达清晰，责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神 5.有家装公司实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责: 1. 负责公司安全事务的管理与日常维护，保障办公场所的安全与整洁。 2. 协同各部门优化工作衔接流程，推动行政工作的有序开展。 3. 策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅与高效运作。 4. 检查公司各项规章制度的落实情况，维持规范的工作秩序。 5. 定期统计与分析行政支出情况，提供可行的成本优化方案。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，具备大专及以上学历，专业不限，需持有消防设施操作员证。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档编辑与数据处理能力。 3. 工作态度严谨细致，具有良好的分析与应对问题的能力。 4. 可独立应对并妥善处理突发状况。 5. 具备较强的服务观念和职业操守。

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【工作内容】 - 主导企业整体形象的策划与视觉设计，增强品牌辨识度与市场竞争力； - 参与公司空间布局与展示空间的设计规划，提升展示品质与用户感受； - 统筹协调内外部资源，保障企业形象类项目高效实施与推进； - 跟进行业发展动态，输出具有创新性的品牌形象与空间设计策略。 【任职要求】 - 本科及以上学历，艺术设计、市场营销或相关专业优先； - 三年以上制造业领域从业经验，兼具企业形象建设与空间设计能力； - 精通品牌视觉体系搭建及空间规划布局，具备实际落地案例者更佳； - 具备优秀的沟通协作能力与审美水准，可独立主导方案设计与执行。

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一、工作职责： 1．负责公司人员招聘，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，建立并维护员工人事档案。 2．管理员工考勤工作，包括考勤数据的统计、核算与审核。 3．负责人事合同管理，涵盖签订、续签、变更及终止等全流程操作。 4．核算员工薪资，保障薪酬发放的准确性与及时性。 5．协助开展员工培训工作，如新员工入职培训及在职人员能力提升培训。 6．统筹公司员工宿舍、食堂等后勤事务管理，落实卫生与安全规范。 7．负责公司各类档案、证照及文件资料的归集与管理工作。 8．管理公司固定资产台账，并定期组织盘点与核查。 9．完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1．大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑。 2．具备1年以上人事行政岗位工作经验，熟悉相关业务流程。 3．熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及办公设备。 4．工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度与压力。 5．具备良好的学习与适应能力，可快速融入公司文化及工作氛围。 三、薪资福利： 1．工资范围3000-5000元，具体可面议。 2．依法缴纳五险。 3．提供食宿。 4．每月休息四天，节假日按规定安排调休。

【岗位职责】 1. 熟悉办公软件。 2. 维护客户。

岗位职责： 1. 依据客户实际需求，完成全屋定制的整体设计方案，包括空间规划、风格设定及材质推荐； 2. 主导设计从方案构思到最终确认的全过程，确保成果满足客户期待并符合企业规范； 3. 与客户充分交流，精准捕捉其需求，并给予专业的设计指导与可行性建议； 4. 联动内部相关部门，跟踪项目落地进展，保障设计意图完整实现； 5. 密切关注家居设计行业动态，持续改进设计方法，提高服务品质与用户认可度。 任职要求： 1. 具备室内设计、环境艺术设计等相关专业基础，有全屋定制项目经验者优先考虑； 2. 精通AutoCAD、3DMax等制图工具，具备较强的手绘表现能力； 3. 具备良好的美学素养和创意能力，能准确理解客户需求并契合流行趋势； 4. 擅长沟通协作，能够妥善协调客户预期与项目执行节奏； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队意识和抗压能力。

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