
城市合伙人
7000-12000元/月
信用卡销售五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
岗位职责:
1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展,完成月度销售目标
2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销,提升发卡量及激活率
3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息,提供个性化用卡建议
4.维护客户关系,跟进用卡情况,推动分期、消费等增值业务转化
5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求,确保销售过程合法、真实、透明
任职要求:
1. 对金融产品有基本认知,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.诚实守信,无不良征信及金融从业违规记录
3. 具备客户服务意识,能敏锐识别客户需求并提供解决方案
4.学历不限,有银行、消金、保险等行业销售经验者优先
5. 持有基金/保险/证券从业资格证者可适当放宽经验要求
营销储备生
7000-10000元/月
文员经验不限本科大学英语四级销售方向行政管理方向人力资源管理方向
管理培训生-销售方向 快速消费品
A类:营销方向管培生(不限专业)-南昌及江西各地市
1. 参与品牌推广及相关营销活动的策划与执行支持。
2. 协助推进市场渠道拓展及线下运营工作的落实。
3. 负责文化讲解、品鉴互动、旅游导览、品牌创意等任务。
4. 作为未来区域经理重点储备人才培养;
薪酬:大专3000/本科4000+业绩提成+租房补贴等
B类:生产技术类管培生-进贤酒厂(食品、生物、化学、酿造、发酵、机械、机电、旅游等专业均可报名)
1. 协助生产各环节开展酿酒作业、质量检测、酒体研发、设备保养、工艺优化等工作;
2. 作为生产体系核心人才进行定向培养;
薪酬:大专3000/本科4000+项目激励,包吃住,提供单人间
C类:综合管理管培生-南昌;(人力资源发展方向、品牌发展方向)
薪酬:大专3000/本科4000+项目奖励+租房补贴,包吃住
招聘对象:主要面向2023届毕业生及毕业一年内的往届生,配备一对一导师,享有透明公正的晋升机制。
欢迎积极乐观、富有热情、热爱市场推广、学习能力强、具备创新意识、勇于突破自我的应届青年加入最具吸引力的4A级文旅商酒庄!毕业一年内亦可申请该岗位;
职位福利:绩效奖金、加班补助、房补、餐补、交通补贴、全勤奖、通讯补贴、带薪年假
中国人寿
3000-8000元/月
保险销售6-10人经验不限学历不限代理商销售
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制个性化保障方案
2. 负责客户开发、维护与关系管理,持续提升客户满意度与续保率
3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,确保服务响应及时、专业
4.定期参与行业培训与产品学习,保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解
5.遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限亦可培养
3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神
4.持有保险从业资格证(如已通过部分科目,公司支持考取)
5. 认同长期主义职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
综合文员
2000-4000元/月
文员1-3年大专资料管理考勤管理
职位描述:
1、负责办公用品的采购及日常管理,做好资产登记与维护工作;
2、负责员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计;
3、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先,熟悉常用办公软件操作,欢迎应届毕业生应聘;
2、工作细致严谨,品行端正,具备良好的沟通表达能力和文字处理能力。
油站驻点专员
1-2万元/月
信用卡销售经验不限大专会议/会展销售渠道销售五险一金高提成带薪培训团建福利
全面负责平安信用卡产品的市场推广工作
工作城市:南昌
任职要求
1、年龄20-35周岁,个人征信状况良好;
2、具备国家承认的大专及以上学历;
3、具备较强的沟通表达能力,踏实肯干,能承受一定工作压力;
薪酬福利
1、薪资构成:基础工资(3000-7000元)+绩效奖金+专项激励,综合月收入可达1-3万元;
2、社保保障:入职即办理五险一金,并享有综合福利保障;
3、员工福利:享受节日慰问、团队建设活动及法定年休假待遇
中国人寿保险公司
3000-8000元/月
保险销售保险五险一金6-10人经验不限大专销售额提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险
上班时间8点半至下午4点半,无责任底薪3千,上不封顶,免费旅游,,25至50岁。可以打电话邓
办公室坐班+五险
6000-12000元/月
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险社保,新人提供住宿、餐补;
2.超长带薪年假、产假、陪产假,节假日福利,海内外学习机会,带薪培训,月激励奖、季度奖、年终奖;国内外旅游,团建聚餐丰富多样,生日会、年会等员工活动齐全;
3.单位晋升机制透明完善,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年四次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均从内部提拔;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力;
2.性格开朗,乐于与人交流,拥有较强的社交能力;
3.具备明确的职业发展目标,工作认真负责,有始有终,有销售经验者优先考虑;
4.接受实习生(实习期3个月以上),可出具实习证明及签订三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖,综合收入5000-12000元,上不封顶,多劳多得,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)。
【工作内容】
1.单位,纯办公室办公,常白班,无需加班,无需外出拓展客户,通过电话与公司分配的客户沟通,完成业务办理(车险为刚需产品,有车即需年年投保);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作内容轻松,办公环境优越;
3.公司安排带薪岗前培训,零经验也可快速上手。
江西鄱阳保险康养顾问
5000-20000元/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司留学生优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;
2、负责协助分析客户的保险及财务状况;
3、负责定期接受业务培训;
4、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、掌握经济、金.融、管理等专业知识优先;
3、熟悉保险产品特别相关的专业知识优先;
4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
工作时间:8:30-10:30 法定节假日休息
工资构成:佣金+训练津贴+护航津贴+业绩津贴+方案
中国人寿
3000-8000元/月
保险销售6-10人经验不限学历不限代理商销售
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制个性化保障方案
2. 负责客户开发、维护与关系管理,持续提升客户满意度与续保率
3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,确保服务响应及时、专业
4.定期参与行业培训与产品学习,保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解
5.遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限亦可培养
3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神
4.持有保险从业资格证(如已通过部分科目,公司支持考取)
5. 认同长期主义职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
综合助理
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限资料管理后勤管理
1. 负责文件的整理、归类及存档管理。
2. 协助上级准备各类所需资料。
3. 接待客户并提供咨询与引导服务。
4. 协助客户完成后续业务办理。
5. 配合部门完成其他相关工作事项。
6. 工作时间早8:30-17:00,周末双休,享有国家法定节假日。
320一天+新人奖5000*啤酒厂*可日结+长白班+人走账清
8000-9000元/月
长白班车间啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
江西九江开发区新快餐店招聘配菜一名,要求不高男女不限工资4500——5000联系人郭总具体
4500-5000元/月
配菜1-2人月结
开发区新快餐店招聘配菜一名,要求不高男女不限工资4500——5000联系人郭总具体电话联系转发
九江武宁县招水电会按装空气能师傅1名,工资日结,半碗水的,请勿打扰
230-300元/天
水电工1-2人
九江市武宁县招水电会按装空气能师傅1名,工资日结,半碗水的,请勿打扰
安装洗衣机安装冰箱家电安装1-2人日结兼职
岗位职责:
1. 负责空调、冰箱、洗衣机等家用电器的现场安装与调试工作
2. 按照安装规范及用户需求完成管线布置、固定支架、电源连接等工序
3. 向用户讲解基本使用方法及日常维护注意事项
4. 及时处理安装过程中出现的技术问题,确保一次安装成功率
5. 做好安装记录与客户签字确认,配合售后交接工作
任职要求:
1. 具备家电安装相关工作经验,熟悉主流品牌安装标准
2. 能独立完成登高作业,具备基础电工知识和安全操作意识
3. 身体健康,吃苦耐劳,服务意识强,沟通表达清晰
4. 持有有效身份证件,能适应上门服务及灵活工作时间
5. 有家电售后或安装资质证书者优先
九江浔阳区【招聘】招一名做农家菜炒菜师傅,年龄在40-50之间,有意者联系人:夏总:
烧菜1-2人
【招聘】浔阳区招一名做农家菜炒菜师傅,年龄在40-50之间,有意者联系人:夏总:
信用卡驻点专员
7000-18000元/月
信用卡销售社保五险一金3-5人经验不限高中门店销售基本坐班阶梯式提成TOC银行拥有销售经验信用卡推广及办理
高薪驻点员|三方直签 银行信用卡专员
工作地点:商场,超市,汉服类馆,加油站等
岗位职责:协助客户参与活动,现场推广信用卡,合规办卡、讲解出行权益
应聘条件:18-35周岁,高中及以上,谈吐大方,有无经验均可,带薪岗前培训
薪资福利
无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补,月薪7000–18000,多劳多得上不封顶
入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒
用工说明:和正规人力资源三方公司签劳动合同,派驻场景驻点,岗位稳定靠谱
报名热线:名额有限、招满截止
3000~10000,专兼职长久收益
150-650元/天
信用卡销售20人以上日结1-3年高中POS机收款码商户SaaS代理商销售招商加盟面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB
我司全国支付龙头企业拉卡拉(股票代码300773)在洛阳的服务商,在10年的合作过程中,我们紧跟公司步伐,坚持合规运营,秉持服务至上的理念。
职位亮点
系统日结:佣金每日自动结算,收入透明可查,无拖欠风险
时间自由:自主安排工作时段,兼顾生活与事业
空间自由:全国范围展业,线上/线下灵活拓展客户
高佣回报:单笔成交即时返现,多劳多得,上不封顶
岗位职责
1.POS机及支付码安装:
·面向商户及个人推广智能POS终端和支付码等收付款终端,讲解产品功能与优势
.协助客户完成设备安装、调试及使用培训维护客户关系,提供售后支持与定期回访
2.信用卡推广:
·推广合作银行信用卡产品,解答客户办卡疑问
·指导客户线上/线下申请流程,提升通过率
·挖掘潜在客户需求,推荐适配卡种及权益
任职要求
经验不限:欢迎销售新人,提供系统化产品培训与话术指导
能力要求:
具备良好沟通能力与服务意识主动学习能力强,能快速掌握金融产品知识有地推、销售或支付行业经验者优先。
资源支持:
公司分配潜在客户线索,降低开发难度
公司有完整的商学院陪跑系统,支持从小白到成手
提供宣传物料、线上推广工具及技术支持
薪资福利
日结佣金:
POS机激活奖励:170-329元/台(根据机型)
.信用卡核卡奖励:150-350元/张(首刷达标)
·团队管理津贴:培养下属可享长期分润
额外激励:月度TOP销售奖、冲刺达标奖金、节日福利
工作模式
时间自由:每日工作3-5小时即可,适合兼职/全职
地点灵活:居家办公、商圈地推、客户约见均可
线上支持:APP实时查看业绩数据与佣金明细
加入我们,开启自由高薪事业!
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8000-28000元/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日370元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
【重点培养】银行客户运营专员|六险一金
8000-13000元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补11-20人经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
一、工作职责:负责银行网点日常工作的接待、引导、指引,帮助客户办理工资卡、信用卡、协助 app 下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点
二、工作要求:
1、专科及以上学历
2、专业不限,金融工程和市场营销专业优先考虑
3、服务意识强,认可招行企业文化
4、个人征信良好
三、薪资保障:
薪资:平均收入10-20k,具体面议
补贴:高温补贴、取暖补贴、疫情补贴
培训:入职带薪培训、月度培训、月度团建(免费)
服装:定期免费定制行服
关爱:节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等
生育:产假、陪产假
四、发展前景
1、内部转岗:行政,市场,消费信贷部,招聘,培训;
2、分支行转岗:大堂经理,理财,市场助理,对公助理等;
3、晋升:入职时间满两年年,有晋升银行主管(行编)的机会,带团队管理;
五、企业文化
烧烤节,好声音唱歌比赛,精英之旅,每月生日会,定期团建,各种节日派对等。
六、签约方是和上海聚力企业服务有限公司,这是招商银行的子公司,优秀者后期可转银行正式编制
全国20多家银行信用卡推广办理
1000-10000元/月
信用卡销售20人以上1-3年中专/中技招商加盟网络销售面销/陌拜地推销售直销按单提成阶梯式提成
各信用卡推广,信用卡积分兑换,综合金融,充电宝Wi-Fi推广
办公室坐班+五险
6000-12000元/月
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险一金,新人提供*住宿*、餐补;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会,带薪培训,月度激励奖、季度奖金、年终奖金;享有国内外旅游名额,团建聚餐丰富多样,生日会、年会等员工活动定期举办;
3.平台,晋升机制公开透明,发展通道多元,每季度开放晋升评定,一年四次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%的管理层均从内部员工中选拔产生;
4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1. 普通话标准,表达清晰,具备良好的语言沟通能力;
2. 性格外向,乐于与人交流,拥有较强的社交与沟通技巧;
3. 有明确的职业发展目标,工作认真负责,态度积极,做事坚持到底,有销售相关经验者优先考虑;
4. 接受实习生(实习期3个月以上),可出具实习证明并签订三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,多劳多得,新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,国家法定节假日正常带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)
【工作内容】
1. 单位,纯办公室坐班,常白班,无需加班,无需外出拓展客户,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户沟通,完成业务办理(车险为刚需产品,有车用户每年均需投保);
2. 客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作内容简单易上手,办公环境整洁舒适;
3. 公司安排带薪岗前培训,零经验者也可快速掌握工作流程,顺利开展工作。
写作专员
4000-6000元/月
文员本科
(一)主要工作职责:
1.公文撰写与处理: 负责起草、修订、校对及部门的通知、报告、会议纪要、函件、决定、总结等各类正式公文,确保格式规范、内容准确、行文流畅。起草公司需对接的各政府部门各类正式公文的撰写。
2.制度文档管理: 协助参与人事管理制度、流程文件、操作手册等内部文档的编写、修订与维护更新工作。
3.会议与活动支持:负责部门重要会议的记录、纪要整理与决议事项的跟踪督办;协助筹备部门活动,撰写相关宣传稿或简报。
4.公司新闻媒体编辑及发布,相关培训教材编辑,各类合同拟定及审核。惠企项目主导及文稿编辑。
5.完成领导交办的其他相关工作。
(二)素质要求:
1.教育背景:本科及以上学历,汉语言文学、新闻学、行政管理、文秘、法学或相关专业优先。
2.工作经验:拥有1年以上文书、文秘、助理或相关文字工作经验。优秀应届毕业生亦可考虑。
3.写作能力:
精通各类公文写作格式与规范,具备优秀的逻辑组织能力和语言提炼能力,文笔清晰、严谨、准确。
(三)工作时间及薪酬:
1.大小周工作制,大周上五天,小周上六天。
2.购买五险,其他福利同公司在职员工。
前台 轻松工作六小时
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限朝十晚六工作制午休俩小时 上班六小时坐班弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利有空调全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责日常行政管理工作,确保公司运作顺畅
2.协助处理公司内部事务,整理表格统计数据、
3.管理公司环境,保持公司整洁,收发快递等等、
综合薪资4000+,工作时间10:00到18:00,饭点休息2小时,月休4天可调休
前台接待岗
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验4S店/汽车服务店
岗位职责:
1.负责天猫养车连锁门店客户咨询接待,通过电话、在线客服等渠道及时响应用户关于养车服务、预约流程、会员权益等问题
2. 主动跟进服务订单进度,协调门店与用户沟通,提升服务满意度和复购率
3.准确录入并维护客户信息及服务记录,确保CRM系统数据完整、规范
4.协助处理客户投诉与异常反馈,按标准流程升级或闭环,维护品牌服务口碑
5.配合门店开展会员运营活动,传递品牌价值,提升用户粘性
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 有客户服务经验者优先,热爱汽车行业及用户服务工作
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及客服系统
4.责任心强,情绪稳定,具备较强的抗压能力与服务意识
5. 学历不限,接受应届毕业生,公司提供系统化岗前培训
6.有销售、抖音直播剪辑工作经验优先录取
7.提供午餐
8.无责任低薪3000+
9.具体面议
【可实习+零经验】行政办公专员
6000-12000元/月
文员经验不限高中全白班售前客服车险
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类工作,办公环境舒适,配备空调四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
[任职资格]
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流。
2、乐于沟通互动,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致负责,具备较强的责任心和正直的品格。
[工作时间]
1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;前期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。
2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。
3、员工活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供完善的带薪培训体系,包含岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、持续进阶培训等多元学习机会,涵盖内部课程、外部进修与拓展训练,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现面向社会广纳贤才,诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解面试安排。
前台经验不限中专/中技19点前下班行政前台接受无服务业经验有行政前台经验公司/写字楼包吃住五险节假日福利有空调全勤奖周末单休文字功底扎实商务/会务接待经验行政/文秘相关专业迎宾/接待经验客服经验
- 负责公司前台接待工作,保持良好的企业形象,及时接听电话、接待来访客户及访客登记;
- 协助日常行政事务管理,包括办公用品采购与发放、固定资产登记与维护、邮件收发及文件归档等;
- 配合组织安排会议、培训、团建等活动,做好会务准备、场地布置及后勤支持;
- 协助人力资源相关基础工作,如员工入职离职手续办理、考勤数据核对、档案整理等;
- 维护办公环境整洁有序,协调物业、保洁等相关外部服务,确保办公区域高效运转。
【任职要求】
- 大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源或相关专业优先;
- 1年以上前台或行政助理工作经验,熟悉办公软件操作(Word、Excel、PPT),具备良好的文字表达能力;
- 性格开朗,形象良好,沟通能力强,服务意识强,能妥善处理突发事件;
- 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和团队协作精神;
- 可接受灵活排班,适应快节奏工作环境。
后勤管理员
4000-5000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序
3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4. 处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度
5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理
3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神
4. 有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
储备干部
3000-6000元/月
行政经理经验不限大专管理体系建设优化流程制度制定/优化
1、大专及大专以上学历,交通运输与行政管理等专业优先,年龄40岁以下
2、学习能力、适应力强,精通办公软件,逻辑清晰善于分析提出问题,熟悉Open Claw等新型AI应用工具者优先
3、性格开朗,沟通能力强,能够跨部门沟通协作,有管理销售潜质
栏目概述
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