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招聘：温泉水控员薪资：2800-4000岗位职责：1.负责温泉泡池及水乐园区域的日常清洁与维护，确保环境整洁、水质达标；2.严格执行安全管理制度，及时发现并排除安全隐患，保障游客人身安全；3.主动服务客户，灵活应对各类需求与反馈，提升游客体验满意度。任职要求：1.具备良好的责任心和服务意识，有较强沟通协调能力；2.能适应轮班工作制，具备基础的安全防范知识和应急处理能力；3.无不良记录，身体健康，能胜任户外及体力相关工作。福利待遇：提供包吃包住、带薪年假、员工宿舍及完善的晋升发展通道，团队氛围融洽，助力职业成长。

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家电专卖店 主要负责活动跟进，要求:25岁-40岁之间 活动时间：2026年1月5日—11日

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【餐饮服务员招聘】因业务需要，现急招兼职服务员1名，工作时间：10月3日下午3点至10点，工作地点位于江西省九江市。主要负责接待顾客、点餐服务、餐后清理及保持区域卫生整洁，协助餐厅日常运营。具备基本服务意识，有餐饮从业经验者优先。薪资面议，待遇从优，具体可电话咨询，欢迎热爱服务行业、沟通能力强、做事细心的你加入我们！

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长期兼职17-23:30左右，实际工作量在5小时左右，工作环境优。晚班腌制薪资福利:时薪16.6-17.6元，可计时，可包干100/天招工人数:数名工作地址:泉溪镇

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姣姣火烧铺莲池店招小时工一名，早5点半到早10点，一小时15元，联系电话，地址：张店区莲池中心路27号

我们工作室是做倾诉的，小白也能轻松上手， 工作内容比较简单，就是跟平台用户闲聊拉时长，方式有3种，文字、语音、视频（禁止低俗、线下、要礼品）工作过程中没有销售性质，不需要推销东西

岗位职责： 1.通过电商平台在线聊天等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的接待服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进并推动问题高效解决，提升客户满意度 4.定期整理客户反馈，提出优化建议，助力服务质量持续提升 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户权益 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作及一定压力 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5.学历不限，有客户服务经验者优先 6.能独立完成提成工作，工作积极主动，认真负责任有耐心，有较强的服务意识，具有团队合作精神。薪资架构: 薪资3500-5000

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康姿百德三里街店招人啦 因店面扩张，急需优秀人才加入 招聘岗位:销售精英 招聘人数:5人 职位要求: 年龄在30~50岁之间 有大健康经验优先 良好的语言表达能力，亲和力 岗位职责: 负责新老顾客的开发维护。 负责央视上榜高端品牌床垫、沙发，古典罗汉榻等的销售，简单介绍公司以及产品的结构性能，客户售前和售后咨询、维护。 福利待遇：底薪3040+提成+季度奖+年终奖，成熟员工月薪6000-9000元以上。 月休四天，重大节假日休息 上五险有话费补助，客维费，带薪培训 每年免费提供两季工装 每年至少提供两次旅游机会 优秀员工有机会获得出国旅游机会 工作时间：8：00-12：00；13：30-17：30 联系方式: (微信同号) 公司广纳贤才，欢迎各位精英加入我们这个大家庭

招聘：杂工薪资：3000元以上/月1、工作热心,任劳任怨,不怕脏、不怕累。2、服从管理,服从工作分配,不与领导、同事争吵,责任心强。3、按时上下班,坚守工作岗位,节假日和假期有临时任务随叫随到。4、定时巡查，发现隐患及时预防,及时上报,及时处理。5、遵守，服从上级任务安排，工作主动，眼中有活，尽职尽责,及时做好各项工作。

一、工作内容 1、通过在社区、小区、学校等地设点开展推广活动，为客户提供免费试喝体验，推动现场成交及后续订单转化； 2、负责区域内鲜羊奶的销售全流程，包括公司分配的老客户维护与二次开发，承担续签、宅配服务、转介绍以及新客户签约等任务； 3、持续跟进客户关系，提升客户复购率与推荐率，鲜羊奶作为家庭日常消费高频产品，成单率高，市场发展潜力大。 二、任职要求 1、不限学历、性别，能吃苦耐劳，积极进取，有无经验均可（前期由资深人员全程带教），初期2-3人协作作业，业绩共享，确保新人顺利起步； 2、具备较强的自我推动力，心态积极，渴望增收，欢迎有目标、有干劲的人才加入标杆团队。 三、薪资福利待遇 1、收入结构：底薪+高额提成+宅配送费+开单奖励+绩效奖金，综合月薪7000-10000元或更高，多劳多得，上不封顶，公司80%员工月收入超8000元； 2、公司统一安排免费住宿，居住环境舒适，配套设施齐全，包含基本生活用品及厨房用具，提供柴米油盐； 3、提供系统化专业培训，老带新帮扶机制完善，专注提升业绩表现，新人期有保障支持，定期组织团队建设、聚餐活动，发放开单红包与各类激励奖金。 四、上班时间 无需坐班打卡，工作时间灵活自主，可根据个人情况合理安排，每日工作时长不超过8小时。 五、晋升方向 管理岗位均从内部选拔晋升，机制公开透明，公司正处于快速扩张阶段，成长机会丰富，发展空间广阔。 纵向晋升路径：新人-小代理-大代理-站长-区域站长-区域经理-大区经理-合伙人； 横向晋升路线：销售—督导—区域督导—区域总监。

岗位职责 1、负责校区课程的推广与销售工作； 2、接待来访的学生家长，结合学生实际情况制定学习方案并推荐合适的课程； 3、深入挖掘客户潜在需求，推动短期课程学员向长期课程转化； 4、具备强烈的赚钱动力，乐于学习并持续提升自我能力 具体要求： 1、大专及以上学历，有教育行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，富有责任心和团队协作意识； 3、性格开朗，亲和力强，有耐心，思维敏捷，热爱人际交流； 4、语言表达流畅，能熟练操作常用办公软件及设备； 5、高度认可公司发展战略与文化理念，坚持集体利益至上 福利：五险一金 免费培训 节日福利 五险一金，每季度调薪一次，每年三次团建旅游 晋升通道： 初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 店长（年薪20W）

1.依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.制定销售目标与行动计划，并高效推进实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、享受带薪年假、团建活动、节日福利，交通便捷，周边商圈齐全，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统的内部与外部培训支持，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

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