岗位职责： 1，承担高中生一对一或班课形式的教学任务 2，关注学生学习进展，规划个性化学习方案 3，教师专职授课，不参与招生相关工作 岗位要求： 1，高中阶段单科成绩突出 2，是否持有教师资格证均可报名 3，具备教学经验者优先考虑 4，期望长期稳定发展，有志于投身教育行业 5，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 薪资待遇： 1，底薪+课时费（数理化科目老师月收入1万-1万5） 2，提供免费住宿（两人一间），每年两次公费旅游 3，五险一金+节日福利+团队建设下午茶+生日津贴+年终奖金 4，晋升体系健全，持续享有调薪机会 【我们配备完善的培训体系，依托专业师资与丰富的教学资源，为无经验教师提供高质量岗前培训。】

主要承担学科教学任务，授课形式包括一对一、一对多及小班课程 若单科能力突出且无经验者，可提供系统培训 面向初、高中学生开展线下教学 薪酬由底薪加课时费构成，高中阶段年收入不低于12万元，初中阶段年收入不低于8万元

负责一对一教学任务~教师仅需专注授课，不参与招生工作~ 无需相关经验，提供免费培训并可顺利上岗~ 单科成绩突出者即可报名，是否持有教师资格证不限~ 薪资结构：底薪+课时费+课时奖励+包住+五险一金+年终奖+节日福利+良好工作环境与团队氛围 全职月收入约1万至1万5（淡季7千至9千，旺季1万至1万5） 兼职教师：每小时80-110元（兼职岗位不包含住宿安排） 【配备专业培训体系，依托资深师资力量与丰富教学资源，为无经验教师提供系统化高质量岗前培训。】

岗位职责： 1，承担高中生一对一学科辅导工作 2，关注学生学习进展，科学规划学习方案 3，专注授课工作，不涉及招生任务 岗位要求： 1，高中阶段单科成绩突出（提供免费岗前培训） 2，是否持有教师资格证不限 3，具备教学经验者优先考虑 4，能长期稳定发展，有志于投身教育事业 5，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 薪资待遇： 1，底薪+课时费+课时激励（数理化科目教师年收入10-20万） 2，可提供免费住宿（两人间），每年享受两次单位组织的公费旅游 3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金 4，晋升空间广阔，课时奖励丰富 【我们设有完善的培训体系，依托专业师资团队和优质教学资源，为无经验教师提供系统化、高质量的岗前培训。】

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.负责批阅学生作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注教学，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话水平达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业优先，有青少儿中文教学经验者更佳； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先考虑（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续2小时及以上； 3.承诺所排课时在6个月内保持相对稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

共青技工学校招聘信息 一、无人机老师（1人）4-6k 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为无人机应用技术相关专业；有1-3年的无人机飞行经验； 2、具有无人机驾驶证跟CACC证相关技能等级证书、资格证书或职称者，有证优先考虑； 3、具备丰富的无人机操作经验，能够熟练掌握无人机的飞行原理、操控技术、维护保养以及故障排除等技能； 4、具有较强的亲和力，热爱教育事业，工作积极主动、责任心强、具有优良的职业操守； 二、岗位职责： 1、承担课程的讲授任务，组织课堂，指导学生完成学习任务； 2、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作； 3、组织和指导实验与实习教学工作，同时，对无人机应用领域的发展趋势和前沿技术有所了解。 福利待遇：双休、五险一金、法定节假日、寒暑假、三节福利。 工作地点：江西省共青城市富华南大道与金融大道交汇处，共青技工学校双创楼。

【我们希望您】 1. 针对所授学科的学生开展一对一或班级授课，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2. 具备良好的亲和力，耐心细致，富有责任感，恪守教师职业道德； 3. 热爱教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，积极探索并实践多样化的教学模式，灵活调整授课方式。 【我们期待您】 1. 本科及以上学历，师范类专业毕业者优先考虑； 2. 言行举止得体，普通话标准流利； 3. 具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，抗压能力强且责任心强； 4. 遵守教师职业规范，具备基本的职业素养； 5. 高学历或拥有实际教学经验者可优先录取； 6. 已报名或正在备考教师资格证者优先。 【我们能给到您】 底薪+课时费+五险一金+三节福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖+每年公费旅游 【资深文科老师平均月入8K-13K！资深理科老师平均月入10K-15K！】 -全职老师提供宿舍！工作环境好！工作氛围佳！ 【我们的亮点】 名：九江初高中领域知名教培品牌 利：行业领先薪酬，多重激励奖励 师：资深教师带教，助力快速成长 乐：团队温暖有爱，工作轻松愉快 稳：机构发展稳定，晋升通道畅通 专：专注教学授课，无需承担招生任务

岗位职责： 1，开展初高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现学习成绩的稳步提高 岗位要求 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无教师资格证要求，单科成绩突出者即可 岗位待遇 底薪加课时费，综合年薪10-15万元 缴纳五险一金，每年组织3次公司承担费用的旅游活动 每3至6个月享有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间）

岗位职责： 1、开展高中阶段一对一课外辅导教学工作； 2、助力学生实现成绩稳步提高； 岗位待遇： 底薪＋课时提成，综合年薪不低于10W+ 提供免费住宿，缴纳五险一金，享有节日福利 每年安排2-3次单位组织的公费旅行 每3-6个月享有一次调薪机会 专业不限，经验不限，单科成绩优异即可报名！ 配备资深教师带教培训，拥有成熟的培训体系，晋升机制公开透明！

岗位职责: 1.负责学生日常学习生活的组织与引导，保障教学工作有序开展 2.定期与家长交流学生情况，及时传递学习成长动态 3.策划并协助实施班级各类活动，助力学生综合素质提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够妥善处理班级日常事务，富有责任感 3.具备扎实的教学功底和创造性解决问题的能力

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

厂区招聘，招几个年后入职员工，一天320，一个月八九千，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班

九江市浔阳区招水电工，会电工操作，30~55岁，身体健康，听从指挥做事

招聘年后入职员工一天320，保底一个月九千，重点是人走帐清，不压工资 入职一周后可预支1000元，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班 当天来安排住宿，第二天开始上班，厂区直招，不经过第三方，有意向直接点击（在线聊）在线咨询

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

寻找合作伙伴教师

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

岗位职责： 1、负责掌握学生的学习进度并进行有效跟进 2、与家长及任课教师保持良好沟通 3、统筹安排学员的课程规划 4、跟踪学生的就读状态，推动续费及课程升级 此岗位为教学服务支持类岗位，专注于后期维护与学员成长管理，不涉及新学员前端招生，无需授课！无需授课！无需授课！ 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，拥有一定教学背景，大专及以上学历 2、对学科内容有基本认知 3、形象得体，语言表达清晰，富有耐心且具备独立思考能力 薪资待遇：底薪+提成五险一金节日福利每年2-3次团队建设及外出旅游 工作时间：14:00-21:00（每周休息一天半） 工作地点：现有5个校区，可根据住址就近安排

岗位职责： 1，承担初中阶段学生的一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现学习成绩的稳步提高 岗位要求 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无教师资格证要求，单科成绩突出者即可 岗位待遇 底薪加课时费，综合年收入10-15万元 缴纳五险一金，每年享受3次公司组织的公费旅游 每3至6个月有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间）

负责学生的管理和维护 无需招生 我们需要：有责任心，有学习能力 我们提供： 五险一金 年终奖 节日生日福利 团建旅游 不定期下午茶

高中生物辅导老师 全职兼职均可 要求普通话标准，具备责任心，热爱教育事业，掌握高中生物知识，生物学科成绩优异。 仅负责授课，无需承担招生与续费工作！ 五险一金 + 免费住宿 + 年终奖 + 一年三次团建旅游 + 节假日福利 + 生日福利

岗位职责: 1.制定并执行系统化的学习管理方案，持续跟进学生学业动态； 2.定期与学生交流，深入了解其学习目标及面临的具体困难； 3.分析学生当前的学习策略，提出针对性的改进建议； 4.参与教学团队日常协作，助力整体教学水平提升； 5.规范管理学生档案，全面记录其学业进步与个人成长情况。 任职要求： 1.富有责任心和教育热忱，善于激发学生的学习积极性； 2.具备良好的组织协调与表达能力，能高效管理课堂与学生关系； 3.能够灵活处理学生在学习中出现的各类问题； 4.拥有团队协作意识，积极配合同事推进教学优化与学生发展； 5.主动学习并应用先进的教学理念与方法，不断提升授课质量。

岗位职责： 1，承担高中地理学科的一对一授课任务 2，关注学生学习进展，规划个性化学习方案 3，专注教学工作，不涉及招生与续费事宜 岗位要求： 1，高中阶段地理科目成绩突出（无论有无经验，均可参加免费岗前培训） 2，踏实稳定，有志于长期发展教育事业 3，全职人员可享系统化免费培训 薪资待遇： 1，底薪加课时酬金（月收入8-15K） 2，提供免费住宿（两人一间），每年两次带薪旅游 3，缴纳五险一金，享受节日福利及年终奖金 4，晋升空间广阔，课时激励丰富

一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历（有教学经验者可适度放宽条件），专业功底扎实； 2、工作认真负责，具备良好的职业道德。 二、岗位职责： 1、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学方案及课前教学设计； 2、完成备课与授课任务，及时总结课堂问题，帮助学生梳理知识点，归纳重点与难点。

岗位职责： 1，承担高中地理学科一对一课外辅导工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求： 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑分析能力 3，不限制专业背景，无教师资格证要求，单科成绩突出者即可 岗位待遇： 底薪加课时费，综合年薪10-15万元 缴纳五险一金，每年组织3次公费旅游 每3-6个月享有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间） 工作地点：现有5个教学点，可按住址就近安排

招聘：超声波牌接员 薪资：4200元以上/月 职位要求:18-50岁，踏实肯干，积极向上薪资福利:底薪4千2+提成(计件)

高中一对一数学辅导 本科及以上学历，数学相关专业优先，或高中数学成绩达120分以上 数学教师：底薪+课时提成，目前团队中十余位数学教师，月均收入1万-1.5万元，表现优异者可达1.5万-2.5万元 提供完善的晋升机制与发展空间 福利待遇：五险一金、免费提供住宿、岗前及在职免费培训、节日福利、每年组织2-3次团队建设与外出旅游活动