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1、高中以上学历，年龄在50岁以内，必须持电工上岗证书，有一年以上物业管理小区经验，2、熟悉住宅小区内公共场所的水电维护及小区内所有机器设施设备的保养及运作正常，特别会懂修电箱及控制柜系统;并熟悉物业管理的全面工作。3、工作时间:两班倒。4、工资:4000元/月，试用期2个月，购买社保()，月休四天，一年后有带薪年假。

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杭萧钢构(江西)有限公司是江西省内较大的钢结构企业，是杭萧钢构集团(股票代码600477)控股子公司，公司成立于2003年，注册资本1.02亿，占地面积240余亩，现有生产厂房9万平方米，年产能15万吨因经营状况良好，业务发展需招募一线技工。招聘岗位：装配、探伤电焊(二保焊)、下料、拼板、组立、门焊、机矫、清磨、钻孔等岗位。薪酬水平：熟练工:按照公司制度计件，多劳多得，月工资8000~15000元，上不封顶。学徒工:根据岗位确定培训期，专职师傅带教，培训期保底工资4000~4500元/月，熟练后可提前实行计件工资。人员男女不限，年龄18~50(焊工熟手18-55）周岁，身体健康，追求高薪要求想学技术、期望晋升的人员。有制造、造船、锅炉等钢结构行业工作经验者优先。福利保障：公司给每个员工提供相应的技能培训和内部晋开通道(技术有初/中/高技工，职务有班组长/工段长/经理)，免费提供员工宿舍、工作餐、入职缴纳五险、年度员工旅游以及三节礼品等丰富福利。

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