
销售经理/主管-周末双休
7000-10000元/月
销售经理/主管1年以下本科面销/陌拜其他产品/服务先进制造企业(To B)面销/陌拜经验
工作内容
1、开展空压机市场的开发与推广,完成既定销售任务
2、保持现有客户联系,积极挖掘并拓展潜在客户资源
任职要求:
1、具有优秀的沟通表达及说服能力
2、能独立开展工作,具备较强的市场判断与分析能力
3、有机械相关产品销售经历者优先考虑
4、全日制本科及以上学历,条件优秀者学历可适当放宽,市场营销类专业优先
上饶横峰县自装新房,面积400平方,需要泥瓦工、水电工、油漆工、木工等各工种师傅,要求:十年以上经验,
100-150元/平
贴砖装修木工泥瓦工水电工1-2个月1-2人完工结算
自装新房,面积400平方,需要泥工、贴砖师傅、水电、木工师傅(手艺好)
南昌东湖区招整木安装工,人品好讲诚信的可长斯合作,非诚勿扰。。
1-1.1万元/月
装修木工1-2人月结
招整木安装工,人品好讲诚信的可长斯合作,非诚勿扰。。
市场部经理
7000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限其他产品/服务房地产销售经验企业(To B)面销/陌拜经验其他行业
工作职责:
1. 客户开发与维护:
- 开展目标市场的客户拓展工作,发掘潜在客户真实需求,建立并持续维护良好的客户关系;
- 按计划进行客户走访,深入掌握客户诉求,提供专业且具针对性的解决方案;
- 全程跟进客户项目执行情况,保障服务质量和客户满意水平。
2. 技术方案支持:
- 结合土木工程专业背景,依据客户需求提供匹配的技术支持方案;
- 与设计院、工程公司等技术型客户开展有效沟通,回应其技术疑问;
- 协同客户推进项目初期的技术评估与方案规划工作。
3. 销售目标达成:
- 制定可行的销售执行路径,落实公司下达的销售指标;
- 紧跟项目关键节点,推动合同签署及款项回收进度;
- 关注市场变化趋势,灵活优化销售应对策略。
4. 跨部门协作:
- 与内部技术、产品团队高效协同,确保客户需求得到快速响应与落地;
- 积极参与公司组织的市场推广活动,助力品牌影响力提升。
5. 市场信息收集:
- 主动获取行业相关信息,研判竞争格局,为管理决策提供数据支撑;
- 定期输出市场分析材料,并提出可行性优化建议。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程或相关专业毕业;
2. 工作经验:具备3年以上销售或技术支持岗位经验,有设计院从业经历者优先考虑;
3. 专业知识:掌握土木工程领域常用技术标准与规范,具有较强的技术方案编制能力;
4. 销售能力:拥有较强的市场拓展意识和客户沟通技巧,能独立推进销售全流程;
5. 性格要求:态度积极,责任心强,具备良好抗压性与团队合作意识;
6. 出差要求:可接受阶段性出差安排,适应较高强度的工作节奏。
招商经理
5000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年本科
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体业务能力
4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强竞争力
5.协调各部门资源,推动项目落地与合同顺利执行
任职要求:
1.学历不限,具备销售或市场营销相关背景优先
2.具备1-3年及以上销售团队管理经验,有行业资源者优先
3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4.目标意识强,工作积极主动,能适应阶段性出差
5.熟悉基本办公软件操作,具备良好的数据分析能力
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责公司火锅底料、调味品及代加工类调料产品在B端市场的推广与销售工作
2、制定月度销售计划,聚焦江西区域开展商务拓展,积极挖掘潜在合作机会
3、完成产品推介,具备清晰的行业销售逻辑,跟进客户后续服务并推动签约落地
任职要求:
1、具备2年以上食品行业销售经验,有调味品B端销售背景者优先
2、中专及以上文化程度
3、持有C1驾驶证,能熟练驾驶车辆并可适应外出拜访需求
销售经理社保交通补助3-5人1-3年大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
招聘:销售主管
薪资:6000-9000元/月
岗位职责:积极开拓销售市场和销售渠道,完成销售目标,跟进销售回款
岗位要求:需要有1-3年快销品销售经验和渠道,有工作经验优先录取。
直招无中介【啤酒搬运320/天】可选岗位+新人奖金3K
9000-10000元/月
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
冰镇啤酒装箱320/天【入职奖3000】免费吃住+活好干
9000-10000元/月
啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
【不走中介】饮料厂小时工320/天+无套路+包吃住
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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宁波鄞州区招石膏板吊顶、隔断、装修木工、吊顶、矿棉板吊顶
300-350元/天
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工矿棉板吊顶长期1-2人月结
宁波市鄞州区招石膏板吊顶、隔断、装修木工、吊顶、矿棉板吊顶
销售主管
4000-8000元/月
销售经理社保包吃五险1-2人1-3年学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成TOC混合办公国内院校优先其他行业课程/培训类产品面销/陌拜经验
1、协助制定客服业务标准及流程,负责客服团队的管理工作;
2、合理安排客服人员排班,确保客服工作有序进行;
3、负责部门数据管理工作,每月报表提交,数据汇总;
4、妥善处理用户投诉,将投诉情况形成报告,转交同步协作部门,共同促进用户问题解决
5、根据运营部门的业务要求,配合营销活动的执行和实施任职要求:
6、负责公司课程、产品的推广并向客户提供专业的产品体系讲解;
7、促进产品消耗,做好会员续课续费工作,做好客情维护,建立良好的客户服务关系;
岗位要求:
1.18-35岁,有相关行业如保险房产等销售经验尤佳;
2.沟通能力强,具有一定团队管理能力,会电脑操作;
3.具有团队意识、执行力强;
4、能够适应轮班工作制。
九江修水县招聘:中国人寿保险公司薪资:3500-10000元/月中国人寿招聘业务经理数名,
3000-10000元/月
业务经理交通补助保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限高中国寿大舞台,有梦你就来!电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招聘:中国人寿保险公司
薪资:3500-10000元/月
中国人寿招聘业务经理数名,年龄25-50周岁,大专及以上学历,无业绩底薪3500元及以上,有业绩上不封顶,,一份工作多份收入,欢迎咨询!
修水水果运营主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限
一、工作内容:
1. 拜访区域内水果门店商户,协助其了解平台功能,提升对公司产品与服务的认知度
2. 指导客户通过平台挑选合适水果品类并完成下单操作
3. 跟进门店收货情况,及时协调客服团队处理售后问题及客户反馈
二、任职要求:
1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑
2. 具有良好的团队协作意识,积极乐观,对收入有强烈追求者优先录用
公司福利
1. 缴纳五险
2. 每月休息四天
3. 提供具有竞争力的提成奖励
4. 发展平台广阔,晋升通道清晰
销售主管
5000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、负责新产品的市场拓展及销售工作,落实并达成公司制定的销售目标;
2、积极开发新区域市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖范围;
3、与客户维持高效沟通,及时了解客户需求,提供专业细致的服务支持。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,具备2年以上食品类销售经验者优先考虑;
2、具备较强的学习能力,工作认真踏实,执行力高,能接受长期出差安排;
3、认同药食同源健康理念,愿意在该领域长期深耕发展。
全职员工公司福利:
1、底薪+高额提成(上不封顶),差旅费用按标准据实报销;
2、公司依法为全体员工缴纳六险,保障员工基本权益;
3、在职人员均可享受年底双薪待遇,并按规定享有各项国家法定节假日;
4、公司为异地员工免费提供住宿及工作日午餐,解决生活后顾之忧;
5、每年组织员工旅游,定期开展团队建设活动,提升团队凝聚力;
6、注重员工成长,定期开展内部培训,表现优异者可获得外派学习机会;
7、发展空间广阔,公司倡导共建共享的发展平台
业务主管
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
我公司主营水电管道、卫浴、净水及防水类建材销售,
扎根九江二十年,代理多个知名品牌,区域市场覆盖广,业务稳定,福利优厚,晋升空间广阔。
现招聘业务专员,岗位职责:1负责家装公司渠道的开拓与客户维护,2负责经销商及五金店市场的开发与管理(分别设九江市区1名/县城1名),
具备建材或家装行业从业经验者优先考虑。
九江濂溪区招业务经理,懂行的想赚钱的,公司提供客资,你负责跟单!
2000-15000元/月
业务经理年终奖1-2人3-5年高中电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成弹性工作制房地产建材房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招业务经理,懂行的想赚钱的,公司提供客资,你负责跟单!
景区运营主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限研学/游学型文旅型景区商务型亲子型
【薪资待遇】
1、5000-8000无责底薪+提成、工龄奖
2、包吃住(公寓式住宿)
【岗位职责】
1、开展景区产品渠道开发工作(涵盖门票、客房、餐饮等业务);
2、对接企业、学校、旅行社及机关单位等外部合作资源;
3、配合上级开展运营管理工作,达成项目考核目标。
【任职要求】
1、持有驾照并具备实际驾驶能力,能适应出差安排;
2、具备酒店或景区类营销相关工作经验;
3、拥有企业、学校、旅行社、机关单位等客户资源者优先考虑。
市区大店长(九江)
6000-10000元/月
城市经理1-3年大专销售经验经济/管理相关学历开城经验市场活动策划及执行
岗位职责:
1.负责市区大型门店的日常运营与管理工作
2.监督并推动店铺销售目标的达成与业绩增长
3.保障门店服务水平,提升客户体验与满意度
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力与领导素质
2.能够科学规划并落实店铺营销方案
3.热爱本职工作,具备高度的责任感和积极进取的精神
栏目概述
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