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招聘：智康乐里医养院护理员 薪资：3500.0-4500.0元/月 职位详情： 负责照顾老人生活起居。身体健康，吃苦耐劳，有爱心，有责任心， 18-60岁。养老服务专业优先，可接受实习生、应届生。

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护理岗（硕士研究生） 28周岁以内，全日制硕士研究生，护理专业。为了进一步加强医院人才队伍建设，提高医疗团队的学术水平和创新能力，更好地充实人才队伍，优化人员结构，提升医院整体实力，促进医疗卫生事业健康发展，为县域内群众提供更加优秀、高效的医疗服务 招工人数:1 报名时间为2026年3月12日 - 2026年6月30日（工作日上午9:00 - 12:00，下午2:30 - 5:00）；网上报名材料发送至邮箱；报名需携带本人有效居民身份证、相关证件及近期免冠一寸彩照1张；采取笔试、操作及面试相结合的形式进行考试，其他人员招聘笔试、操作、面试成绩分别占30%、40%、30%；考试时间根据报名情况分阶段另行通知，不设开考比例，招满即止；拟聘用人员综合成绩低于70分不予聘用，择优录用；，，不合格取消录用资格；确定拟录人选后院内公示5个工作日；公示无异议的拟聘人员到人事科办理入职手续，实行试用期制度，录用后服从院方统一管理调配 工作地址:（一）彭泽县总医院人民医院院区门诊四楼医务科；（二）彭泽县卫健委四楼彭泽县总医院人力资源部409室

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护理（专科及以上） 25周岁以内，高中起点全日制专科及以上，护理专业。为进一步加强医院人才队伍建设，提高医疗团队学术水平和创新能力，充实人才队伍，优化人员结构，提升医院整体实力，促进医疗卫生事业健康发展，为县域内群众提供更优秀、高效的医疗服务 招工人数:8 报名时间为2026年3月12日 - 2026年6月30日（工作日上午9:00 - 12:00，下午2:30 - 5:00）；网上报名材料发送至邮箱；报名需携带本人有效居民身份证、相关证件及近期免冠一寸彩照1张；资格审查贯穿招聘全过程；采取笔试、操作及面试相结合的形式进行，其他人员招聘笔试、操作、面试成绩分别占30%、40%、30%；考试时间根据报名情况分阶段另行通知，不设开考比例，招满即止；笔试、操作及面试均实行百分制，拟聘用人员综合成绩低于70分不予聘用，择优录用；，，不合格取消录用资格；根据考试、体检结果确定拟录人选，上报院长办公会及党委会审议通过，在院内公示5个工作日；公示无异议的拟聘人员于规定时间到彭泽县总医院人民医院院区人事科办理入职手续；实行试用期制度，试用期考核合格后签订正式聘用合同；聘用人员需服从院方统一管理和调配，否则取消聘用资格 工作地址:彭泽县总医院人民医院院区门诊四楼医务科；彭泽县卫健委四楼彭泽县总医院人力资源部409室

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岗位职责： 1. 全面负责市政工程项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案并监督实施，协调设计、监理、施工等多方单位 3. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，确保项目按期优质交付 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建造师执业资格优先 2. 5年以上市政项目现场管理经验，独立担任过中型及以上市政项目负责人 3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好职业操守与沟通表达能力

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的商务策划、成本测算及投标报价工作 2. 主导合同谈判、签订及履约管理，把控合同风险与变更索赔 3. 组织编制与审核工程预结算、进度款申报及分包结算资料 4. 协同项目部开展成本动态分析，提出降本增效优化建议 5. 对接业主、审计、造价咨询等外部单位，保障商务流程合规高效 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建/市政类项目商务运作流程 2. 熟练掌握广联达等造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力 4. 持有二级及以上建造师、造价工程师证书者优先 5. 责任心强，原则性强，具备较强的职业道德和保密意识

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