
铜门厂技术生产管理负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限建材机械设备/机电/重工
各类铜制门窗、铜工艺品、铜艺装饰的全套生产技术及管理
任职要求:遵守公司管理制度,工作认真负责,具备图纸设计能力,富有学习与创新意识,拥有丰富的行业实践经验,对产品质量有高标准要求,能够高效保障生产进度与产品品质
岗位福利:10000至15000元,另享年终福利奖金
教育背景:初中及以上学历
行业经验:8年以上相关行业工作经验
岗位经验:3年以上同类岗位工作经验
设备管理专员
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险年终奖绩效奖金工龄奖周末单休加班费
小型设备的调试与生产,36周岁以下,
动手能力要求强,
熟练掌握CAD制图,
具备基础钳工技能,
工作认真,责任心强
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作;
2.建立并优化生产流程,完善员工行为管理制度;
3.制定并落实生产计划,实时跟踪生产进度;
4.确保产品质量达标,保障产品按时按量交付;
5.组织开展生产成本管控,合理管理生产物料消耗。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力;
2.能依据生产任务合理配置各类生产资源;
3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度;
4.擅长现场管理,保障生产环节高效有序运行;
5.工作认真负责,具备带领团队完成目标的能力;
6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用
生产运营主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上公司管理
任职资格:
1.学历专业:本科及以上,机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程(侧重制造技术)等相关专业。
2.具备8年以上制造业从业经历,其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。
3.拥有3年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。
4.有主导或深度参与MES/WMS等系统实施及运维项目者优先考虑。
5.掌握智能制造核心理念与关键技术:了解工业4.0、物联网、大数据、云计算,熟悉MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备的工作原理与实际应用。
6.熟知服装制造全流程:掌握服装生产环节(如缝制、后整理等)的工艺特性及智能化升级需求。
7.具备扎实的设备管理能力:熟练掌握自动化设备的维护保养、故障处理、运行管理及TPM管理体系。
8.具备系统运维基础:理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维重点。
9.数据分析技能:能熟练使用数据分析工具(如Excel高级功能)开展生产数据的整理与分析。
10.精通精益生产体系:了解常用精益工具与方法论,并具备实际应用经验。
生产技术副总经理
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上锻造
职责描述:
1、牵头制定工艺规划,评估设备技术方案;
2、指导团队完成常规热锻产品的开发工作;
3、承担锻造模具的设计、试模过程跟踪及问题改善;
4、推进锻造工艺参数与模具使用寿命的优化,确保达成既定目标;
5、编制项目相关的作业指导书等技术文档;
6、指导锻造车间现场工艺调试,优化生产节拍;
7、主导在产项目的持续改进与成本降低工作;
8、开展锻造新工艺、新技术、新装备的技术研究,提升整体技术水平;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、材料成型等相关专业;
2、具备5年以上锻造领域工作经验,熟练掌握CAD、UG等二维三维设计软件及锻造模拟分析工具;
3、熟悉下料、加热、抛丸等配套工序的基本工艺要求;
4、能够准确高效地实施工艺优化,并完成相关技术文件的编写与修订;
5、具备现场管理能力,能组织开展人员培训与技能提升工作。
主管5-10年大专及以上
江西赣州群源精密机械有限公司招聘
冲压模具车间主管1名:
要求:年龄35-50岁,熟悉冲压模具结构,熟练使用电脑2D/3D并且独立设计模具,具有多年冲压模具车间管理经验,熟练操作钳工需用设备,对模具组装/调试有自己独立思维能力。
薪资待遇:10000-17000,具体工资可根据能力而定。
咨询电话:余
字牌发光字生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
5年以上字牌发光字广告制作经历,具备团队管理经验,
需熟练掌握字牌发光字的完整制作流程,
精通激光焊字、光纤切割及文件制作等各项技术环节
床垫制造车间主管
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他床垫生产厂长
岗位职责:
1.负责对床垫生产各环节进行监督与统筹,保障生产质量与运行效率;
2.与团队保持良好协作,及时协调并处理生产中出现的各类问题;
3.持续推动工艺改进,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识;
2.能够高效管控生产流程,确保各项工作按期达成;
3.熟悉床垫制造流程,具备优化作业方式的能力。
文员包吃餐补1-2人月结
招聘:
仓管文员1名,男女不限,50岁以下;学历:高中及以上学历;经验: 1-3年以上仓库文员岗位经验 ,熟练电脑办公软件,品行端正,有良好的职业道德。
2.主要工作职责:单据处理与管理;进出货数据录入与报表;当日利润结算与统计;工作时间:5:00—11:00,下午2:30—16:30
薪资待遇:月薪4000 包工作餐,告知。
联系人朱总:感谢彭泽信息共享的分享
服务员配菜
招聘:
焰遇烤吧地摊火锅招服务员、配菜员,男女不限,工资等电/面议,告知。
联系电话号码:()感谢彭泽信息共享的分享
九江武宁县鲁溪镇畈上村找5个力工,明天下午干活,工资150每人,半天活,配合吊机装2块大玻
力工3-5人完工结算
九江市武宁县鲁溪镇畈上村找5个力工,明天下午干活,工资150每人,半天活,配合吊机装2块大玻璃
江西九江共青城市小炒中餐要个炒菜师傅包吃住,月休二天,8500,看清楚打电话谢谢,有意者电
8500元/月
烧菜包住包吃1-2人月结
共青城江西小炒中餐要个炒菜师傅包吃住,月休二天,8500,看清楚打电话谢谢,有意者电联,万厨
钢结构设计与详图工程师
6000-10000元/月
钢结构设计师经验不限大专及以上构筑物工程工业建筑施工图独立设计施工图设计师独立承担方案设计桥涵工程民用建筑商用建筑
1,熟练掌握钢结构俄标规范;
2,具备出色的俄语沟通能力;
3,擅长钢结构设计及施工详图绘制;
4,工作地点位于乌鲁木齐市新市区。
钢结构设计师
5000-10000元/月
钢结构设计师5-10年学历不限
钢结构深化设计专员(设计+预算+详图一体化)
急聘钢结构全流程实操人才,核心负责项目从设计、预算到详图深化的全环节落地,岗位职责如下:
1.独立完成钢结构项目设计绘图、工程量统计与成本预算编制,保障预算精准、设计合规;
2.开展钢结构详图深化,用Tekla建模拆分构件、优化节点,用CAD完善施工详图,保障图纸适配生产施工;
3.用办公软件完成项目资料归档、预算报表编制、工作台账更新,确保项目资料完整可追溯。
任职硬性要求:
1.必须具备5年及以上钢结构设计、预算、详图深化相关工作经验,有工业厂房、钢结构建筑等项目实操案例优先;
2.熟练操作CAD绘制施工详图、节点图,精通Tekla三维建模、构件深化、BOM清单输出,操作高效精准;
3.熟练使用Excel做工程量核算、成本预算,Word整理项目文档,办公软件操作熟练不拖沓;
4.工作严谨细致,能把控图纸质量与预算精度,具备良好的沟通协调能力,适配项目推进节奏。
5.参与施工现场技术支持。
要踏实肯干,要有责任心
6工资和能力成正比,工资面议。
联系人:周经理
钢结构设计工程师
7000-10000元/月
钢结构设计师3-5年大专及以上工业建筑AutoCAD天正建筑土木工程相关专业民用建筑结构工程师商业建筑
岗位内容:
1.承担指定的结构设计工作,涵盖需求分析、方案制定及施工图设计等全过程。
2.编制结构设计相关的技术规范,并完成工程图纸的绘制与输出。
3.负责与各专业团队之间的对接与协作,确保设计衔接顺畅。
4.熟知国家相关法律法规以及工程造价管理方面的政策要求;
5.熟练进行项目工程量核算、投标工程量审核,编制钢结构预算及投标报价文件;
6.在保障设计品质的同时,持续提升工作效率。
任职要求:
1.熟悉结构设计领域涉及的国家法律、法规及相关技术标准。
2.具备扎实的技术基础,熟练使用常见结构设计软件及天正、CAD等绘图工具。
3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。
4.具备出色的组织管理能力、计划落实能力以及高度的责任感。
6.无任何不良从业记录。
钢结构设计师
2000-3000元/月
钢结构设计师学历不限厂房改造方案,光伏施工方案
招钢结构设计师懂厂房钢结构方案,旧厂房安装光伏改造。
网络兼职,改造方案建议,验算。
拉簧副主管
5000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营及监督管理
2.保障拉簧产品的质量稳定与生产效率达标
3.持续优化拉簧生产工艺流程,提高作业效能
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题
3.熟悉拉簧产品特性,具备提出合理化改进建议的能力
拉簧副主管
5000-10000元/月
车间主任5-10年高中及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营与监督管理
2.保障拉簧产品的质量稳定及生产效率达标
3.持续优化生产流程,提高作业效率
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题
3.熟悉拉簧产品特性,具备提出合理化改进建议的能力
江西九江柴桑区源怡:招聘化验主管一名,年龄三十周岁以上,高中以上学历,电脑熟悉,有实验室
4000-5000元/月
主管经验不限高中及以上接受无生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
江西源怡:招聘化验主管一名:
要求:,年龄三十周岁以上,高中以上学历,电脑熟悉,有实验室化验工作经验优先。月休息2天工作时间10小时,工资4000-5500,有可包吃住。联系人雷先生,电话:(),工作地点:九江市柴桑区赤湖工业园长坪路13号
涂布机长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责精密涂布设备的日常运行与基础维护,保障产线稳定运转。
2.依据生产任务要求,精准设定并调节涂布工艺参数,确保产品品质符合标准。
3.实时跟踪生产过程中的关键数据,发现异常情况及时响应并处理。
4.协同技术支持人员完成设备故障的排查与修复工作。
5.严格执行企业安全管理制度,落实个人及现场安全生产规范。
任职要求:
1.具备扎实的机械、电气或化工类专业知识,了解精密涂布机的工作原理及核心部件操作。
2.累计三年以上相关岗位工作经验,熟练掌握slotdie、微凹等涂布头组件的调试与运行。
3.熟悉各类辅助材料的性能特点及其实际应用,能根据工艺需求进行合理调配。
4.具有较强的现场问题分析与应对能力,可快速判断并解决生产中出现的技术问题。
5.工作认真负责,自觉遵守公司各项安全作业规定。
生产管理
工作内容:
1、安排打包工的工作,物料分发等;
2、日常检查产线运行情况,及时发现问题并解决处理问题;
3、上班期间对工作环境进行检查,排查安全隐患。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上
具备车间日常工作的管理与协调能力,熟悉涂料设备的操作流程
年龄要求在50周岁以下
办公室文员
2000-3000元/月
办公室文员免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上全职
负责记帐,进出生产物资记录、信息化存档,熟悉办公软件,负责加工厂办公日常事务,最好会做饭
食品生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒
任职要求:
1、依据生产计划组织生产任务,科学调配人力与设备资源,保障生产进度有序推进
2、主持召开车间日常会议,统筹协调各项车间事务,对生产流程实施监督与指导,同步把控生产质量,确保产品品质达标
3、汇总并分析车间每日生产数据,持续探索优化方案以提升生产效率;统计车间成本支出情况,制定切实可行的成本管控措施
4、严格执行公司各项安全生产管理制度,定期开展安全巡查,重点监控关键环节与高风险区域,及时消除安全隐患,预防安全事故发生
5、积极配合并完成上级交办的各项工作任务
6、具备三年以上相关领域工作经验
岗位福利:
节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等
教育背景:
食品类相关专业,全日制大专及以上学历
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自
集团公司公司生产矿泉水!
有饮料相关行业岗位经验优先
1、食品工程专业毕业;工作认真负责,具备良好的职业操守,能够以身作则。
2、8年以上食品生产企业管理经历;曾担任企业生产部经理或副总级别职务。
3、具备生产管理、成本管控、质量监管及物流统筹等相关经验;
4、掌握HACCP、ISO、QS认证体系及5S现场管理模式,熟悉精益生产理念;
5、具备较强的组织协调与决策能力,能代表总经理全面负责生产管理工作,具有独立主持生产运营的实际经验和能力;
食品生产主管
1-1.2万元/月
生产总监5-10年大专及以上食品/饮料生产设备管理团队管理
岗位职责:
1、全面主导生产运营,参与企业战略规划的研讨与制定;
2、组织搭建生产管理体系,明晰各部门职能分工、人员编制配置及各岗位职责说明文件;
3、指导生产体系开展年度、月度及周度目标的设定与落地执行,并分解落实各车间的日生产与周生产计划;
4、统筹本部门人力资源与设备资源调配,推动生产指挥系统的建立与完善,制定生产计划,监督生产进度,保障生产任务按时保质完成;
5、落实生产安全培训,强化安全生产管控,严格执行安全规范及操作流程,实时监督核查,确保无重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生;
6、主导产品制造过程审核管理,涵盖风险评估、控制方案制定、过程监控及改善建议等环节,持续提升产品质量水平;
7、组织编制管理制度与作业标准,优化管理流程,在有效控本的同时提升投入产出效益;
8、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品类相关专业;
2、具备5年以上食品或相关行业生产管理经历,其中至少3年团队管理经验;
3、精通食品领域国家法律法规、产品标准、企业标准以及食品安全卫生监管要求,能有效保障产品质量与合规性。
公司待遇福利:
1、公司依法为每位员工缴纳社会保险及商业保险,解除员工后顾之忧;
2、在职员工均可享受年底双薪,并按国家规定享有各项法定节假日;
3、公司每年组织员工旅游,不定期开展团建活动,丰富员工业余生活;
4、为提升员工能力,公司定期组织内部培训,表现优异者可获得外派学习深造机会;
5、成长发展空间广阔,共享企业发展成果,平台共创共赢。
栏目概述
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