专职督导1.热爱教育事业，有敬业精神，责任心强，品行端正；2.身体健康，年龄不超过65周岁，能够胜任教学督导工作。体检合格（需提供一年之内体检报告）；3.专业不限，具有副教授（含）以上职称或相应技术岗位证书，具有10年以上从教经历、熟悉高等教育教学规律和教学业务的人员。4.具有高度的工作责任心和全局观念，具有团队合作精神；5.可接受共青校区办公。1.开展常规性的课堂教学督导活动，对课堂教学过程进行监控，及时发现教学秩序、教学质量、教学风气、管理等方面存在的问题。根据人才培养方案、教学大纲，对教学规范、教学计划的履行情况进行监控；考查任课教师的教学态度、实际教学水平和教学效果，全面了解教师授课情况和学生学习的状态。2.围绕教学态度、教学水平、教学效果等方面收集教学第。帮助教学效果有待提高的教师查找不足、分析原因、促其改进；帮助提升新聘教师和青年教师的教学能力。3.配合开展期初、期中、期末教学工作检查，抽查教师的“三表一案”和试卷分析，重点检查教师指导学生毕业论文（设计）、项目化课程作业、实验实习报告等情况。4.配合开展教学评价和学生评教活动，整理和上报评教结果，对教师的教学能力和教学水平进行综合评价并提出参考性的意见。5.汇集、整理教学督导信息，向二级学院通报和反馈。6.根据工作需要，配合教务处开展教学建设、教学管理、教学改革等方面的工作，对学院教学工作提出合理化建议和意见。7.其他教学督导相关的临时性工作。招工人数:2名劳务派遣工作地址:共青校区

招聘：门店运营督导薪资：4000-5000元/月一、岗位名称门店运营督导（终端巡查/运营督查）二、岗位定位本岗位属于公司终端运营核心岗位，主要负责全部门店日常巡检、标准化落地、陈列规范、服务标准、卫生管理、制度执行、门店考核打分、问题整改追踪，保障所有门店统一形象、统一标准、统一运营质量，提升终端门店标准化、规范化、精细化运营水平，协助运营负责人完成门店整体管控与提质增效。三、岗位职责（核心工作内容）1、门店日常巡店检查管理（核心）负责公司所有线下门店的常态化巡回检查，制定月度、周度巡店计划，覆盖全部门店，无遗漏巡检。重点巡查门店整体运营状态，及时发现门店运营漏洞、违规操作、标准落地不到位等问题，形成巡店记录、问题清单、整改清单。2、门店陈列标准化管理统一规范所有门店商品陈列标准、堆头摆放、价签规范、排面饱满度、新品陈列、临期商品处理、端头陈列、灯光氛围、整体视觉形象。督导门店严格执行公司统一陈列制度，纠正乱摆、漏摆、空排面、价签缺失、陈列杂乱等问题，保证全部门店陈列统一、美观、规范、标准化。3、门店运营标准落地与执行督查负责公司各项门店管理制度、运营流程、服务规范、卫生标准、考勤制度、库存管理制度、门店作业流程的落地督查。对门店日常操作规范性进行监督，杜绝违规操作、敷衍作业、流程缺失等问题，确保公司制度100%落地执行。4、门店考核评分与数据复盘负责制定门店月度、周度考核细则，根据巡店结果对各门店进行打分、评级、排名；输出门店考核报表、问题汇总报表、优劣门店分析报告。对门店整体运营质量、陈列质量、卫生质量、服务质量、制度执行质量进行综合考核，为门店奖惩、评优、整改提供依据。5、门店问题整改、跟进与闭环管理针对巡店发现的问题，现场指导整改、限期整改，跟踪整改进度，形成「发现问题—记录问题—下达整改—复查验收—闭环归档」完整管理流程。对反复出现、屡教不改的门店进行重点通报、专项督办，持续优化门店运营短板。6、门店形象、卫生、服务品质管控督查门店环境卫生、前场后场整洁、设备整洁、库房规整、员工仪容仪表、待客服务礼仪、门店整体形象；规范门店日常卫生清扫标准、消杀标准、物品摆放标准，全面提升门店终端形象与客户体验。7、新品、活动落地督导负责公司新品上市陈列、促销活动、节日活动、营销方案的门店落地检查，确保活动物料到位、陈列到位

岗位职责 1、负责把流量卡铺放到营业厅、手机店等非联通自有门店做代销； 2、日常负责片区门店跑店打卡、客情维护、业务政策对接； 3、自主开发新合作门店，拓展周边个人及家庭客户，承接联通宽带业务； 4、跟进门店销量，做好日常业务对接和简单售后沟通。 任职要求 1、20-45岁，高中/中专以上学历 2、沟通正常，踏实肯干，能接受外勤跑店； 3、无行业经验也可，岗前培训包教包会。 工作时间 周一至周五 朝九晚五 不用坐班，外勤跑店为主，时间自由，就近分配片区

工作认真

职位描述： 1、积极维护现有客户，并完成新开客户的标准； 2、建立合理的拜访计划，完成拜访目标； 3、根据拜访要求，完成SKU的下单增量或新品渗透，达成销量目标； 4、做好新品及重要产品的分销工作，达成公司要求； 5、按时执行公司对各项促销的计划安排及下达，提高促销效果； 6、合理管理客户的产品进出货及库存情况，并及时汇报异常情况的发生； 7、准时完成各类数据报表并反馈信息，收集竞品动态及时向主管汇报。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、一年以上销售经验，有餐饮及快速消费品工作经验的优先考虑； 3、具备良好的沟通能力； 4、吃苦耐劳，身体健康，敬业度高和具备良好的心理素质； 5、掌握一定的计算机基础运用知识。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务 2. 解答客户关于目的地、签证、交通、住宿等方面的咨询 3. 协助客户完成旅游产品预订、合同签订及售后服务 4. 挖掘客户需求，推荐高匹配度的旅游项目与轻创业合作机会 5. 维护客户关系，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握国内外热门旅游目的地信息 3. 时间灵活，可兼顾兼职/副业安排，具备基础办公软件操作能力 4. 有旅游从业经验、导游证或在线客服经验者优先 5. 诚信负责，具备一定的自主经营意识与客户服务责任心

年轻人的工作，拒绝复杂的职场！！！还没找到工作的宝子看过来吧 【工作内容】：主要负责协助主管对接意向客户谈合作 【工作时间】：8:00-18:00，到点下班，拒绝加班！ 【薪资结构】：底薪4500+1000奖金+提成，综合薪资5500+。 【福利待遇】 1.提供免费员工公寓，精装修，空调冰箱洗衣机厨房等一应俱全。 2.提供下午茶，水果零食畅享，不定期举行年轻人的专属聚会。 3.购买五险，节假日正常放假，年假15-20天。 【岗位要求】 1年龄17-24岁之间，男女不限。 2.有良好的沟通能力，性格开朗活泼的，敢于挑战者 公司直招！！！！

无经验可 世界那么大多你不来谁知道你厉害 薪资待遇 1、底薪5000（无责4000+1000补助）+提成+奖金+包食宿 2、公费旅游、聚餐、下午茶 福利待遇 1、工作简单(早八晚六，午休2小时，八小时工作制) 2、温馨的住宿环境(三室一厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全) 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 4、表现优秀者奖励月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等 5、公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 晋升阶梯:员工--主管一-经理-一总监一副总一总经理 面试时间:上 午10:00-11:30下午14:00-16:30

高薪诚聘 | 盛大印刷南昌服务站 招聘客户经理2名 【岗位要求】 22-35岁，高中及以上学历，应届生、转行人员均可。待人热忱、勤奋好学，有责任心与服务精神；持有C1驾驶证，驾驶技能娴熟，认同企业发展方向。 【薪酬】 完善薪资体系（底薪+提成），入职即缴社保，成长空间广阔。

暑假工派单员 上班时间：8.30-12.00/13.30-19.00晚上不用派单 薪资2800底薪+提成 工作内容：负责把客服接到的单子通过微信或者app派发给当地的维修师傅 和师傅电话沟通 不需要外出在办公室上班 公司在这边开了六年多，目前两百六十多位员工，这个行业比较稳定，公司氛围也不错，有活力；还有购物卡、生日现金红包等超多福利

武宁县招聘开左右回转的带班司机，工作内容为驾驶大型挖掘机进行装车作业，工期约一个月，合适者欢迎报名。

九江市城西港招电焊工，380一天，9小时，有应急管理局焊工证，没有过期。附近的最好，不提供住宿，管一顿午饭。

九江市永修县招防火门安装

招聘汽车吊驾驶员，驾驶中联吊车25吨。工作地址位于江西省九江市修水县。

招聘顶班师傅，要求技术过硬。技术不熟练者请勿联系。

微信支付服务商·商户巡检专员招聘 重庆意切电子商务有限公司 【我们做的产品是什么】 微信。这是微信支付官方推出的综合收款经营工具，不是普通的收款码。 它包含以下功能： 一、费率优势。微信支付官方普通申请，通过我们服务商通道申请，可以降到2‰。一个月流水10万的商户，一年省4800元。 二、多门店管理。一个商户号支持创建多个门店，每个门店可添加店员，每个店清清楚楚，店员只能看自己店的记录。 三、经营报表。每日、每周、每月收款统计自动生成，、优惠、会员交易数据一目了然。 四、会员功能。顾客付完款自动成为会员，积分可抵现，帮商户锁住老顾客。 五、信用卡与花呗收款。支持顾客使用信用卡、花呗付款，不会因为支付方式限制丢掉生意。 六、扫码点餐与外卖自提。顾客扫码自己点单，支持到店自取和外送，帮商户省人工。 这些功能是微信官方自带的，但商户自己申请时没人教、没人配。我们帮商户全部开通、配置好、教会用。 所以你不是去推销一个空壳产品，你是去帮商户把一套完整的经营工具用起来。 【你每天干什么】 以微信支付服务商巡检人员身份进店，检查商户收款码使用情况，帮商户看费率有没有偏高、后台功能有没有开通。 发现费率高的，告诉他：我们通过服务商通道可以帮你申请到2‰，一年省几千。 发现功能没开通的，告诉他：这些功能都是微信官方自带的，我们帮你全部配好。 商户愿意办，你当场，这200元全归你。 第二天团队长上门帮他开通好，。 【你能拿到什么】 每成交一单，当场拿200元现金，当天进你口袋，不压工资。 一天成交2单，一天400元。一个月工作25天，到手10000元。 加上公司额外发的管道收益，月入11000—15000元很轻松。 带团队的话，团队成员每成交一单你拿100元，带10个人，月入5万以上。 【为什么这个工作好做】 身份正。你是微信支付服务商巡检人员，不是推销员，商户配合度高。 产品硬。微信商业收款码是官方产品，功能全，费率低，商户听得懂。 当场拿钱。直接装你口袋，不压工资，不等到月底。 不打卡。时间你自己安排，想多赚就多跑几家。 可以带团队。招到第一个人，你就是团队长，团队成员每单你拿100。 【我们是谁】 重庆意切电子商务有限公司，2016年成立，深耕支付行业十年。 微信支付官方服务商、中国银联优质服务商、中国支付清算协会备案单位、重庆市5A级诚信纳税企业。 微信支付服务商资质可在微信支付官方平台查询，输入“重庆意切电子商务有限公司”即可核实。 【我们找什么样的人】 18—50岁，学历不限。 有地推、销售、巡检、保险、信用卡、外卖骑手经验优先。 能吃苦，想赚钱，敢开口跟老板说话。 会用智能手机和微信。 接受纯提成模式，多劳多得。 【怎么加入】 点击“立即沟通”，发一句：“我要面试巡检专员。” 当天面试，当天培训，第二天就能上街巡检收钱。 重庆商户很多，钱在等你。

岗位职责: (要求:全日制-本科学历，) 1.负责:员工入职培训为主，销售精英培训，管理层培训等; 2.培训需求调研与分析，制定培训计划; 3.培训班主任角色，能独立统筹培训项目的全流程(课程安排、讲师协调等); 4.培训效果评估与总结、复盘优化; 5.会主持，能串讲，熟练制作ppt。 上班时间: 上午9:00-下午7:00固定单双休综合薪资:7-15k，具体面议 任职要求: 1.本科及以上学历! 2.具备1年以上培训岗位工作经验; 3.优秀的沟通协调、组织策划能力; 4.熟练使用办公软件，能独立制作培训课件; 5.工作积极主动，责任心强，有服务意识和团队精神。

岗位职责： 1.负责各加盟店日常运营督导，确保服务流程标准化与顾客满意度提升 2.检查员工仪容仪表、服务规范及操作合规性，组织现场培训与指导 3. 监督食品安全、环境卫生及设备使用情况，落实巡检与整改闭环 4.辅助店长完成排班、绩效记录及基础数据汇总分析 任职要求： 1. 认可加盟品牌的管理。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应轮班制及快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析与文书处理能力 5. 有古茗、霸王茶姬、喜茶、瑞幸督导经验或相关连锁品牌经验者优先

日式督导，能收纳带队，能开4米2，家具拆装，没有黑卡户，怕不好发工资，

1.负责技师手法培训 2.配合经理提升技师服务，负责技师房日常事务 3.降低技师流失率 4.有观察能力，负责了解跟进技师工作心理 状态

岗位职责： 1.负责法律服务类产品的外勤推广与客户拓展，精准对接本地企事业单位及个人客户的法律需求 2.独立完成客户拜访、需求分析、方案介绍及业务签约全流程，提升转化效率 3.持续挖掘潜在客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系，定期回访与需求跟进 4.及时反馈市场动态、竞品信息及客户建议，协助优化服务方案与业务策略 5.配合团队完成月度/季度业务目标，高效执行公司交办的其他外勤任务 任职要求： 1. 高中及以上学历，专业不限 2. 具备1年及以上销售、外勤或法律服务相关工作经验，有律所、法务公司从业经历者优先 3.持有C1驾驶证且能熟练驾驶，适应高频次外出工作节奏 4.表达清晰、亲和力强，具备较强的沟通谈判能力与客户服务意识 5.积极主动、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好团队协作精神

【招聘】中国电信浔阳区广纳英才火热招募中招聘岗位：电信营业厅门店店长五名底薪4K绩效分红（需一年以上从事相关工作经验）门店招合作：招手机维修师傅四名，门店地址马狮，三里街，阳光国际，大树下（不需要师傅出房租，要求师傅服务态度好，踏踏实实，诚信为本，没有敬业精神的勿扰）应聘面试请联系：（）工作地点：江西省九江市浔阳区，门店就近安排！

招聘：豪渝火锅店长薪资：7000元以上/月有火锅店店长餐饮管理经验

九江区域截止8月底招聘5名【对公客户经理】 一、岗位职责 1、在公司职域销售模式下，对接金融（银行、证券等）、省市级医院（九江市第一人民医院，妇幼保健医院，中医院，三医院，五医院等）、大中型等企事业单位进行员工福利保障计划的宣传、咨询、办理健康险，意外险，养老险工作； 2、根据合作企事业单位员工实际情况，提供员工保障规划，家庭保障建议。 3、提供专业的售后服务，协助客户办理理赔、保全等手续。 二、任职要求 1、学历：全日制本科以上，我们更看重个人能力和工作态度，有无经验均可，有带教绑定； 2、形象端庄大方，不用坐办公室，不用风吹日晒，只需做好指定单位面对面服务； 3、反应敏捷、表达能力强，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有事业心、有正能量、吃苦耐劳、积极乐观、守信敬业能够团队协作； 5、普通话标准、会基本的电脑操作，了解手机APP的基本知识。 银发经济趋势下的红利工作！ 个人养老金2024年全面开放，养老保险和健康险一样都是每个职工刚需！风口行业！ 三、薪资体系 基本薪（3300到12000不等晋升空间）+绩效薪+年终奖，入职即交6险1金，1年以上交企业年金。 四：上班时间 法定节假日正常休息，周末双休，无加班，周一至周五 早9晚6 工作特点： 1.合同签订正规劳动合同，是和泰康养老江西分公司签订的（市场上保险销售人员都是，金融行业的销售人员都是外包合同） 2.按国家规定缴纳六险二金（） 3.享受双休及所有法定假期 4.无需个人资源，客户资源公司提供 5.项目制运作，降低销售难度和销售压力 6.合作的对公企业都是九江市场的中高端企业，客户资源好 7.职业成长空间大，销售路径，管理路径都有发展空间和企业内部晋升路径

不是乱七八糟的销售 岗位职责： 公司提供客户资源，只需要负责邀约客户，经理负责谈单，成单后就有相应提成，工作内容简单。 薪资越干越丰厚，平台十分有优势，适合长期稳定发展。 二、任职要求： 1、房地产/房产中介/二手房销售经验优先，客服经验优先、普通话标准 2、具有良好的沟通能力 3、可接受应届生以及无经验小白 4、20岁以上，全职 三、薪资福利: 1.无责底薪4000+开单奖第一单300第二单500+提成+奖金，综合一个月8000-12000元。 2.晋升渠道:销售业务员一储备城市总一城市负责人一大区总一区域总经理。 3.工作时间:早上9:00~12:00，下午1：30~6:30。(一天8小时工作制)，月休4天，自由调休。 （发薪日为：15号底薪、25号提成) 四、岗位福利：每月户内外团建、下午茶、员工生日会、现金奖励等。

九江瞰江珺夜宵，找服务员多名，店长1名。

岗位职责： 1、负责客户的开发、拜访与维护，建立长期稳定的合作关系，挖掘新项目合作机会。 2、负责项目商务谈判，跟进合同洽谈及签订全流程。 3、维护存量甲方客户关系，做好售后对接、问题协调，深度挖掘复购、增项及转介绍资源，持续提升客户产值。 任职要求： 1、年龄30-40岁 2、沟通力强

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与解决方案 4. 收集市场信息与竞品动态，协助分析区域市场趋势与机会 5. 配合部门完成销售数据整理、合同签订及售后协同等全流程工作 任职要求： 1. 1年以上销售相关工作经验，行业不限，有快消、IT、工业品或服务类销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力及抗压能力 3. 思维敏捷，具备市场洞察力与基础数据分析能力 4. 责任心强，服从安排，具备优秀的团队协作精神 5. 学历不限，热爱销售工作，有明确的职业发展意愿

急招销售人员 高薪好入行 不用囤货、不用出差、门槛低、上手快 岗位职责 开拓新客户，维护老客户资源 对接客户需求，洽谈业务，完成销售指标 配合团队完成日常销售工作 任职条件 不限学历、不限经验，小白可教 敢开口、想赚钱、踏实肯干即可 有亲和力，服从安排，团队意识强 薪资待遇 综合月薪6000～12000 高提成+月度奖励+年终分红 正常月入过万很轻松，收入无上限 朝九晚六、月休4天，氛围轻松人性化 地址： 分公司（九江市华东国际馆） 工作室（瑞昌市湓城街道） 应聘电话： 微信 同号

维护老客户，建立新客户。