上班时间：周一至周六，9:00–18:00（周六享受双倍薪资），无需无效加班。 工作内容：使用电话或公司云座机联系客户，提醒其处理逾期还款事宜。 工作要求：需具备良好的沟通耐心，协助客户规划合理的还款计划。严禁任何形式的辱骂、威胁或暴力催收行为。 工作环境：办公区域开阔明亮，全天恒温空调覆盖。团队氛围和谐，同事间协作支持。 公司福利：法定节假日正常休假，传统节日发放节日礼品，定期组织团队建设活动。 有意向欢迎实地了解，线上咨询再多也不如现场感受真实工作氛围。若连见面都不愿投入时间，又怎谈加入？ 请务必提前预约到访！ 李：***********

岗位职责: 1.为客户提供建筑物买卖、租赁等专业房产服务。 2.维护客户联系，定期回访沟通，保障服务品质。 3.分析市场动态趋势，为客户制定合理的资产配置方案。 4.借助企业内部房源自营渠道，高效完成房源宣传与成交。 任职要求： 1.热衷于房地产领域，具备一定市场洞察与分析判断力。 2.拥有良好的人际交流与协商能力。 3.主动进取，富有责任感，能适应快节奏工作环境。 4.可无从业经验，企业提供全方位带教培训。

岗位职责： 1. 接待客户，提供专业的房地产置业咨询与投资建议，确保交易流程规范合规； 2. 根据客户需求精准匹配房源，积极拓展渠道推广优质房产信息； 3. 带领客户实地看房，协助完成房屋租赁及买卖交易，提升成交效率； 4. 持续开发新房源并做好日常维护，与业主建立稳定良好的合作关系； 5. 关注市场行情变化，灵活调整销售方案，配合团队达成业绩目标。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，男女不限； 2. 普通话标准，具备良好的沟通协调能力，能妥善处理客户各类需求； 3. 熟悉房地产行业动态，有较强的市场敏感度和分析判断能力； 4. 工作态度端正，责任心强，能适应行业带来的压力与挑战； 5. 为人诚恳踏实，富有团队意识，愿意与同事协作共进。 薪资待遇： 1. 6000-15000上不封顶 2. 提供住宿，上班自由 3. 月休4天

欢迎宝妈！ 你是否因需要接送孩子而难以找到合适的工作？ 你是否因家庭事务缠身，受限于时间无法兼顾事业而感到困扰？ 你是否曾为了照顾家庭而放弃自我成长，甘愿做一名全职主妇？ 在这里，你可以兼顾家庭与事业，既能照顾家人，也能实现个人价值，收获高薪与温暖的团队氛围！ 这里不看重高学历，也不要求丰富经验！ 我们提供一对一实操带教，全程指导，直到你熟练掌握销售技巧与交易流程！ [岗位职责] 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、开发并维护客户资源，与业主建立稳定良好的合作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 4、收集社区楼盘及周边生活配套资料，根据客户需求安排看房，协助谈价、签约及后续服务，推动房屋租赁、买卖等业务顺利完成。 [岗位要求] 1、高中及以上学历； 2、年龄20岁以上，性别不限，零经验可享免费带薪培训，专人带教； 3、工作态度积极主动，富有热情，渴望拥有属于自己的职业发展； 4、具备自主学习意识； 5、表达清晰流畅，无需能言善辩，关键在于精准沟通；踏实肯干，有明确目标与进取心； [薪资待遇+工作时间] 1、工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，每月休息四天； 2、新人入职前三个月，无责任底薪2500元+3000元绩效奖金； 3、工作地点自选：通布红谷滩新区、九龙湖、青山湖、新建区、象湖、东湖、西湖、经开区、高新区，就近安排，通勤无忧！ 找个时间见个面吧，也许这就是你一直在寻找的发展平台！

岗位职责: 1. 提供专业化的房产购置与投资规划建议； 2. 深入分析市场趋势，为客户整合全面的房源资讯； 3. 与客户保持有效沟通，精准把握其实际需求； 4. 整合协调内部支持资源，保障服务品质； 5. 解答客户在房产交易过程中涉及的各项问题。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及以客户为中心的服务意识； 2. 对房地产领域有较高热情并具备基础认知； 3. 富有责任心，认同团队协作价值； 4. 能够主动推进工作进程，确保任务高效达成； 5. 具备良好的统筹安排与时间管控能力。

高薪销售+能力多大+晋升空间多大 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2.负责线上线下房产信息的更新与管理，推进新老客户的业务拓展 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护工作 房产经纪行业积累越深，经验越扎实，人脉越广泛，收入回报也越可观 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时。销售岗位注重结果导向，考勤不是重点，你的工作时长由你对目标的追求决定 公司每年举办近百场团建与体育赛事，并定期组织国内外旅游活动，助力员工实现轻松工作、快乐生活 【招聘要求】 1.年龄20-48岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2.热爱销售岗位，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，富有热情，期待拥有个人事业； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达清晰流畅，不需华丽辞藻，踏实肯干，具备团队合作精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（在商圈内运营多家门店）

任职要求： 1.具备本科及以上学历。 2.拥有3年以上不良资产处置相关工作经验。 3.深入掌握不良资产市场动态，熟知行业法规及实际操作流程。 4.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接各类利益相关方。 5.抗压能力强，具备出色的判断力和问题解决能力。 岗位职责： 1、负责对接法院、司法机关及银行等机构，推进协同合作，全程跟踪不良资产处置进展，监控项目风险，并结合项目实际情况制定可行性处置方案； 2、与法务、财务等相关职能部门紧密配合，协同处理不良资产各项事务，依据既定处置方案推动项目有序实施并确保按时落地； 3、持续维护法院、司法系统等相关外部资源与合作渠道，负责已纳入处置范围项目的日常运营管理和执行，跟踪资产处置进度，完成信息汇总与报告编制； 4、熟练掌握金融领域不良资产相关的法律法规，审核项目基础资料，独立撰写项目评估分析报告。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产租售相关咨询与解决方案； 2.负责房源信息的日常维护与更新，确保数据真实有效； 3.解答客户疑问，安排看房流程，推动交易顺利完成； 4.跟踪市场变化，为客户出具相应的市场趋势分析； 5.整合内部支持资源，提升客户服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判协调能力； 2.熟悉房地产行业现状，对市场发展有持续关注； 3.能够熟练操作各类房产信息管理系统及工具； 4.具备较强的市场洞察力，能精准识别客户需求； 5.工作积极主动，抗压能力强，具备良好的协作意识。

工作内容 负责线上平台信息整理、用户反馈统计、评价数据录入与核对， 工作简单易上手，有人带教， 按时完成数据报表，准点下班。 任职要求 熟练使用电脑，工作细心有耐心 责任心强，能稳定完成日常工作

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其需求。 2.主动参与房产展示及推广工作，利用多种途径开发潜在客户资源。 3.持续维护客户关系，快速响应客户疑问与反馈，提升服务体验。 4.熟悉市场行情变化，为客户量身提供合理的置业与投资建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于建立长期客户联系。 2.熟悉房地产行业现状，能提供有依据的专业分析与指导。 3.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速吸收新信息并应用。 4.工作积极负责，具备独立开展工作的能力和执行推动力。 5.具备良好的团队协作精神，愿意与团队共同达成业务目标。

招聘：电话客服 薪资详情 薪资范围:3000-8000元/月职位 底薪:3000元/月 提成方式:每天1单-2单;提成按阶梯式，5千起百分之十，最高百分之20奖金补贴 职位详情 含有销售的客服工作 售前客服 不接受居家办公 办公室坐班 正常工作制 1.电话维护老客户的业务挖掘客户的最大潜力 2.根据公司提供的资源找客户合作 工作时间;上午9:00-11:30下午13:00-17:30周末双休 法定节假日带薪休假 薪资待遇3000+业绩奖励+抽成最高抽20 工作地龙翔国贸大厦510，

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九江市瑞昌市招其他工程司机、管道疏通/非开挖修复施工员，下井工人

岗位职责： 1、负责企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目需求及主管的指导，完成相关评估资料的搜集与整理 3、根据项目进展及时与团队成员沟通，并向上级反馈工作进度 4、依据行业规范编制完整的评估工作底稿 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业背景 2、熟悉资产评估业务流程，具备相关实习经验者优先考虑 3、具备较强的数据分析与处理能力，能够熟练使用Excel等办公软件

1、具备资产评估相关专业背景 2、对资产评估工作有浓厚兴趣，愿意在本领域长期发展 3、能根据项目要求配合出差 4、听从工作安排，具备良好的学习能力和适应能力 5、性格稳重、诚实守信，生活作风端正 6、需保证至少一个月的实习期，表现优异者可延长实习并有机会转正 7、其他条件：优先考虑能在3月9日前到岗且能持续实习一个月以上者 8、薪资待遇：面议 9、工作地址：成都市武侯区聚龙路988号万智中心二单元11楼1114号

一、主要职责： 1、负责推进咨询顾问类项目，包括可行性研究、城市更新项目、国资评估等相关工作； 2、负责与客户沟通协调，完成项目经济测算、报告编写、PPT制作及项目汇报材料准备； 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，房地产或土地相关专业优先，具备良好的逻辑思维、语言表达及信息整合能力； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，能高效处理日常事务； 3、工作主动积极，责任心强，能承受一定工作压力，学习能力强，服从安排并按时完成任务； 4、具备可研报告编制、城市更新项目测算等相关工作经验者优先； 5、持有估价师证书者优先考虑 三、公司福利： 1、工作时间：实行五天工作制，周末双休 2、假期福利：享受国家法定节假日，工作满一年后享有5天带薪年假 3、培训晋升：定期组织内部培训与交流会议，提升综合能力，提供清晰的职业发展通道 4、节日福利：重大节日发放祝福及礼品，体现人文关怀 5、下午茶福利：定期安排下午茶点 6、员工活动：组织年度旅游、生日会、年会及其他团队建设活动 7、年度体检：提供年度健康体检福利 公司位于福田区侨香路裕和大厦901，交通便利，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理人性化，欢迎您的加入！

只需要兼职，，在家都可以。上班也可以，，，一单几本过万。尽量加微，里面细聊。。随手俭大的

一、岗位职责 1、 计划与总结：按时提交每日、每周、每月、每季度及年度工作计划与总结材料。 2、项目管理 1）全面负责项目从启动到审计解释的全过程执行，确保项目顺利完成； 2）把控项目进度与质量，主动推进节点进展，保持与委托方的良好沟通； 3）参与部门例行会议，定期向上级汇报工作进展并提交周报； 4）指导并监督团队成员所负责项目的实施，完成各类报告的一级审核及签批；参与公司层面复杂问题的技术研讨。 3、客户管理 1）出席区级、街道层级相关项目协调会议； 2）系统收集行业内外相关政策文件及典型案例资料； 4、定期回访委托单位，通报项目执行情况，及时掌握客户需求变化； 5、承担专业论文的撰写与申报任务，每年至少完成一篇； 6、配合完成其他协作事项，落实上级交办的各项任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土地资源管理、房地产开发与经营（估价）、工程管理、资产评估、建筑工程、工程造价等相关专业优先； 2、熟悉深圳市房地产市场价格体系、政策法规、技术规范及相关文件，掌握经济测算与评估作业流程与标准； 3、具备5年以上拆迁评估项目实操经验，兼具可行性研究、咨询类项目经验者更优； 4、有2年以上拆迁项目团队管理经历者优先，具有重大评估报告撰写经验者优先； 5、须持有房地产估价师和土地估价师双执业资格证书，具备三证者优先考虑。 三、岗位特质 1、工作积极主动，责任感强，具备良好的客户服务意识； 2、抗压能力突出，学习能力强，善于分析与解决实际问题； 3、擅长沟通协调，文字表达与汇报能力优秀。 三、职位福利 五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金、专业培训、周末双休、加班调休 四、职位亮点：资深专家引领，团队氛围融洽

工作内容： 1、依据公司提供的资料，以电话方式处理信用卡相关纠纷案件； 2、按照公司既定流程，开展当事人之间的沟通与调解工作； 3、准确记录非诉讼调解过程，落实公司制定的调解方案并持续跟进； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、普通话流利，具备良好的语言表达能力和应变能力； 2、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责； 3、学习能力强，能通过公司规定的基础专业知识考核； 4、有司法调解相关经验者，学历条件可适当放宽。 其他说明： 1、采用法律手段开展司法调解，公司专注于互联网+司法领域业务； 2、晋升机制完善，发展空间广阔； 3、工作时间9:00-18:30，每月休息6天，法定节假日正常休假； 4、缴纳五险，享受7天带薪年假。

岗位职责： 1、统筹部门日常运营及团队建设，达成公司资产回收指标并提升回款效率，助力实现整体业务目标； 2、依据甲方规范，制定调解策略、制度及相关流程，高效联动内外部相关部门，保障回收成效； 3、围绕阶段性目标开展问题复盘，输出具有针对性的优化建议并推动落地； 4、建立团队管理与调解作业的标准化操作体系，提升执行一致性与工作效率； 5、科学管控部门编制配置与人力成本，落实团队激励、业务带教、过程监督、检查评估等工作； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备乙方背景下的资产回收或调解实操经验； 2、拥有5年以上贷后管理领域工作经验，其中至少三年团队管理经历； 3、擅长数据整理与分析，综合判断能力突出，风险识别意识强； 4、责任心强，能承受高强度工作压力，具备优秀的沟通协作能力与谈判技巧。

3、江西九江招豆腐师傅一名，包吃住，工资8000月结，要有责任心，能做长期，初六上班。

信控专员... 1、根据各阶段催收策略，通过电话沟通开展催收作业，引导客户按时履行还款义务； 2、结合逾期客户实际情况实施分类管理，及时上报催收过程中发现的各类问题； 3、公司提供稳定客源，通过电话说明逾期后果，推动客户完成还款； 4、运用多种合规渠道寻找失联客户，提升回款效率，降低坏账风险。 职位要求: 1、初中及以上学历； 2、本人无不良信用记录，无犯罪记录； 3、具备良好的沟通能力、分析判断力及协调组织能力； 4、头脑灵活，性格亲和，表达清晰，善于交流； 5、抗压能力强，责任心强，具备团队协作意识。 薪资福利: 1、稳定的高收入：带薪培训期（试用期：无责任底薪2200+500新人补贴连续3个月+周六加班双薪补贴+高业绩提成）；转正后：无责任底薪2300+周六加班双薪补贴+高业绩提成+本科额外补助），无需开发客户，非销售岗，中等业绩月入5000-8000，优秀者月薪过万上不封顶，年底双薪、三薪； 2、完善的福利体系：公司长期免费供应饮品，包括咖啡、茶包、胖大海、金银花、菊花茶等，另有团建旅游、节日礼品、员工关怀项目、满年限员工体检，达成年度目标享1314薪； 3、舒适的生活保障：五险一金、满年限员工体检、带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期均享受带薪待遇； 4、丰富的员工活动：定期组织聚餐、生日会及其他团队活动； 5、入职即享免费带薪培训，配备导师指导快速上手；在职期间主管全程帮扶，提供持续培训支持，助力职业成长。 职业发展路径：见习信控→信控员→信控主办→信控师→资深信控师→信控主管→信控经理（公司发展稳健，团队持续扩张）

工作内容： 1、依据公司提供的资料，以电话方式处理信用卡相关纠纷案件； 2、按照公司既定流程，开展与当事人的沟通协调及调解工作； 3、规范记录非诉讼调解过程，落实公司制定的调解方案并持续跟进进展； 4、完成公司交办的其他相关事务。 任职资格： 1、普通话流利，具备良好的语言表达能力和应变反应能力； 2、执行力强，富有团队协作意识，工作认真负责； 3、学习能力强，能通过公司规定的专业知识测评； 4、具备诉调相关经验者，学历条件可适当放宽。 其他说明： 1、依托法律手段开展司法调解，公司专注于互联网+司法领域业务； 2、晋升机制清晰，成长空间广阔； 3、工作时间9:00-18:30，每月休息6天；法定节假日正常休假； 4、缴纳五险，享受7天带薪年假。

【集团介绍】 太屋集团自1994年正式进驻上海，历经三十余年的稳健发展与深厚积淀，已成长为以房地产经纪为核心业务，辐射金融、贸易等多元领域的综合性企业集团。 【公司介绍】 太平洋房屋作为太屋集团旗下品牌，长期专注于上海市房地产经纪服务领域。 我们始终坚持“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”的真文化理念， 以“赢得社会认可、实现客户满意、激发员工热爱、赢得同行尊重”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的核心价值观， 秉持“通过成就员工来成就企业，通过成就企业来回馈社会”的发展愿景， 持续向“成为受人尊敬的企业”这一目标迈进，致力于树立房产经纪行业的标杆形象，打造中国房产服务领域的百年品牌。 太平洋房屋在上海行业的四大真实力体现： 1、真正坚持内部培养人才，从不空降管理岗位人员 2、真正能在市场下行期保持盈利并稳步扩张 3、真正拥有自建办公产业园区的企业 4、真正连续17届荣获“金桥奖”的行业典范 太平洋房屋在沪发展的七大核心优势： 1、扎根上海多年，品牌历史悠久（具备强大品牌影响力） 2、产业布局广泛，涵盖百货、奥特莱斯等（曝光度高，口碑良好） 3、高度重视人力资源投入（切实做到以人为本） 4、门店平均业绩产出领先同行（业务能力强劲） 5、后勤支持体系完善且配比科学（高投入带来高效率） 6、注重人才培养体系建设（系统培训+持续投入=行业“黄埔军校”） 7、店长及以上管理者薪酬优厚（全资运营，利润共享） 【如果你愿意经历这些成长阶段】 新人熟悉期——深入了解所在商圈环境，掌握目标客群特征，为成为专业经纪人夯实基础。 新人基础期——高效利用资源开展电话邀约，积极积累客户资源，完成客户开发、精准匹配与日常维护。 新人成长期——准确洞察客户需求，实现房源与客源的高效对接，独立完成带看、签约及后续服务全流程，提供专业购房建议。 新人成熟期——全面掌握上海市场动态与产品结构，制定有效销售策略，向管理岗位进阶发展。 【如果你具备以下条件】 大专及以上学历——专业不限 良好的沟通能力与学习意愿——愿意主动学习、踏实肯干，善于人际交流 具备较强抗压能力——面对挑战不退缩，勇于克服困难 心怀梦想——立志成长为专业的置业顾问 志存高远——不甘于仅做一名普通经纪人，追求更大发展空间 【加入太屋集团，你将获得】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000元/本科8000元）； 高额提成激励——租赁提成35%，买卖最高可达45%；转正后月均收入15k-25k； 快速成长通道——太平洋致力于将每位经纪人培养为独当一面的专业置业专家 晋升机制透明——管理层全部内部选拔，每三个月一次晋升考核，最快一年进入管理岗位 员工奖励计划——包含海外旅行、现金大奖等多种形式等待领取 团队建设丰富——每月组织部门团建活动，并设有专项团建基金 员工专属福利——优先享受租房买房便利，解决安居难题 聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事、优秀员工家属旅游……多样化的文体活动，让你感受如家般的温暖与归属感 强大的企业平台，是你职业发展的坚实支撑 【工作地点】 700余家直营门店遍布全上海 工作地点自由选择，真正实现就近分配 本公司直接招聘，非中介性质，不收取任何费用，请求职者安心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，拓展客户资源并进行持续维护； 3、定期进行客户拜访与回访，建立稳定的客户关系，积累优质招商资源； 4、每日接待来访客户，细致解读招商政策，及时解答客户咨询问题； 5、积极协助客户选择符合需求的经营场所，提供专业推荐建议； 6、办理客户《意向书》《租赁协议》签署事宜，完善客户档案记录及资料整理； 7、协助入驻客户完成相关营业手续及证照办理流程； 8、开展市场调研与客户分析，及时收集并反馈市场动态信息，做好客户资料归集与管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25岁****，性别不限。 2、具备一定销售工作经验。 薪资福利: 1、综合薪资: 4000-10000， 一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、大小周休息，法定节假日休息； 3、五险一金+年终奖+节日福利+团建活动+甲级办公环境、园区有食堂、提供宿舍； 4、每季度调薪，完善的晋升通道； 5、享有每月0.5天带薪女生假期。

姑塘邓桥村附近江西科院招聘辅工3人，，工资5000元，工作内容含统计类，要求有责任心，做事仔细认真，包工作餐，有意者电话联系，孔

工作节奏较为轻松，新人容易上手，加班按规定发放加班费，每月15日准时发放薪资，主要负责支付宝相关产品的业务支持。 根据既定的催收流程和阶段策略，通过电话沟通方式推进催收任务，协助借呗、花呗逾期客户完成还款提醒与跟进； 薪资福利： 1、稳定可观的收入：提供带薪岗前培训（试用期：无责任底薪2200元+500元新人补贴连续3个月＋周六加班享受双薪补贴＋高比例业绩提成）；（转正后：无责任底薪2400元＋周六加班双薪补贴＋高业绩提成＋本科额外津贴），无需自主开发客户，非销售性质岗位，业绩中等水平月入5000-8000元，表现优异者收入上不封顶，享有年底双薪、节日三薪待遇； 2、完善的福利保障：办公区饮品全天供应，包括咖啡、茶包、胖大海、金银花、菊花茶等免费取用，定期组织公司团建旅游、节日礼品发放、员工关怀计划、满一年员工健康体检，达成年度目标可享13薪或14薪； 3、舒适的工作生活平衡：依法缴纳五险一金，满年员工享健康体检，享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期，所有假期均为带薪休假； 4、多样化的团队活动：定期举办部门聚餐、员工生日会及其他文娱活动，增强团队凝聚力； 5、入职即安排系统化免费带薪培训，并配备专人导师一对一指导，帮助快速适应岗位，在职期间还有主管全程帮扶及持续进阶培训，助力个人成长与职业提升。 职业发展路径： 1、专业晋升通道：见习催收员﹣催收专员﹣资深催收专员﹣催收主办﹣催收组长﹣催收主管﹣催收经理﹣催收总监﹣分公司经理（公司处于稳步扩张阶段，内部晋升机会多，管理岗储备空间广阔！）

市场外协人员 20-40岁，大专及以上学历，能适应出差，医学相关专业者优先 薪资福利:薪资待遇面议，公司实行月24天（周5.5天），日8小时工作制，法定节假日参照国家相关规定正常休息 工作地址:德安县工业园西区物流港旁（德安三中对面）