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岗位职责：年龄25-401、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。

1.负责办公室日常事务，如文件整理、档案管理、会议记录等。2.协助起草公文、报告、通知等正式文件。3.处理行政接待、会议安排及日常办公用品采购等工作。4.处理公司内部文件、数据录入、报表制作等文职工作。5.负责客户接待、电话接听、邮件回复等基础行政事务。6.协助人事部门进行员工考勤、入职离职手续办理等工作。7.负责整理财务报表、录入财务数据、核对账目等。8.协助开票、处理税务文件，并归档相关财务资料。9.与银行或税务局对接，确保财务数据的准确性和合规性10.负责招聘、员工档案管理、绩效考核数据整理等。11.统计员工考勤、工资核算、社保缴纳等事务。12.协助组织员工培训、企业文化活动等

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**招聘岗位：办公室文员****工作职责：***负责公司日常行政事务，包括文件整理、归档、打印、复印等；*接听电话、接待来访人员，并做好相关记录；*协助项目经理整理工程资料，包括合同、图纸、签证等；*负责办公用品采购、管理及发放；*完成上级领导交办的其他工作。**任职要求：***大专及以上学历，文秘、行政管理、工程管理等相关专业优先；*熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的公文写作能力；*具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；*工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识；*有工程行业相关工作经验者优先考虑。**我们提供：***具有竞争力的薪酬福利待遇（具体面议）；*完善的培训体系和广阔的职业发展空间；*舒适的工作环境和积极向上的团队氛围；*五险一金、带薪年假、节日福利等。

文员招聘要求：1、年龄18-30周岁,可接受应届生、寒假实习生；2、学历不限,会简单电脑操作，有责任心，有团队意识；3、有想拿高薪的欲望，具备一定沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。工作时间：8：30-12：0013：30-18:00工作内容：负责公司集团旗下厂区人员储备，为求职者介绍厂区相关信息，引导、辅助求职者办理入职；薪资待遇：1、月综合到手薪资6000-10000+2、福利待遇：4人间，公寓式住宿（独立卫浴、独立阳台）；3、针对优秀员工月月发奖金2000-3000不等；4、个人独立工位，公司配备电脑等相关办公用品。5、工作轻松，氛围活跃，节日发放福利、集体聚餐等。晋升空间：招聘专员→组长→部长→业务总监或分公司负责人；

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