岗位要求： 1、具备专科及以上学历； 2、有1年以上相关设计经验者优先，应届毕业生须取得本科学历； 3、具有工作经验的设计人员年收入范围为8-15万元； 4、应届毕业生录用后，首年保底薪资不低于4.5万元； 公司福利： 1、公司统一购买保险； 2、提供专业培训机会； 3、每周一至周六上午工作，国家法定节假日按规定休息； 4、每年组织员工体检及外出旅游活动； 5、公司可提供住宿安排；

公司简介： 江苏省水利勘测设计研究院江西分公司属国有总公司下属分公司，主要面对江西省水利市场设计施工总承包项目，为适应公司持续发展需要，拟招聘应届毕业生，计5人左右，常驻江西分公司办公。毕业满3年具备工程师（建造师）职称，可以按照个人意愿总院或分公司(扬州-南京-江西)调配工作。 岗位介绍 一、水工设计（6名） 3K~8K/九江/本科及以上 需求专业： 水利水电工程/水利建筑工程/其它专业（土木工程、建筑工程） 岗位职责: 1、工程制图、项目管理等； 2、配合项目经理工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，男女不限； 二、助理水工设计（零售）（6名） 2K~6K/九江/大专及以上 需求专业： 水利水电工程/水利建筑工程/其它专业（土木工程、建筑工程） 岗位职责： 1、工程制图、项目管理等； 2、配合项目经理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，男女不限； 福利待遇： 1、带薪休假5天 2、每年一次旅游 联系方式： 联系人：秦海波 联系电话： 联系邮箱：@qq.com 联系地址：江西省九江市浔阳区庐峰北路102号三楼

招聘需求：方案设计副总监1人 岗位职责： 1.构建并优化方案设计的管理流程与标准，参与公司质量管理体系的建设，并提出改进意见； 2.依据项目实际制定工作计划，统一调度、监督并指导团队成员完成设计任务，保障设计成果在质量和进度上满足客户需求； 3.主导项目各阶段向客户进行方案汇报与解读，对最终设计输出承担直接责任； 4.配合总监开展项目管理工作，与各职能部门对接协调，推动项目高效有序执行； 5.组织实施技术培训、外部考察、专题研讨及设计交流活动，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业背景； 2.拥有10年以上方案设计工作经验，其中至少3年担任主创设计师，具备知名设计机构工作经历者优先； 3.擅长团队管理，能同时统筹多个项目推进，熟悉质量管理流程与体系； 4.具备出色的沟通表达能力，精通方案讲解与客户汇报； 5.具有较强的领导力、抗压能力和责任意识； 6.认同公司企业文化理念。 薪酬范围：月薪16-20K，年薪30W+

建筑方案助理设计师（住宅） 岗位：建筑方案助理设计师（住宅方向）： 岗位职责： 1.认同公司规章制度.愿景.价值观，能执行公司的质量管理流程和控制体系。 2.按客户需求和设计规范进行构思，配合完成方案设计，绘制单体方案及规划图，SU模型推敲及提资图等； 3.参与项目的设计工作；整理不同项目阶段的汇报材料报告等 4.具备造型设计能力，擅长立面造型设计及渲染表现。 任职资格： 1.建筑学或相关专业，本科及以上；5年以上工作经验，25-35岁 2.热爱建筑设计，有一定的方案设计能力和建筑构思能力，熟悉相关设计规范； 3.熟练操作计算机.熟悉CAD.天正.*****等绘图及渲染软件； 4.具备较强的沟通协调能力，具有一定组织能力的优先考虑； 5.有敬业精神.责任感及团队意识。 薪资：税前月发7-10k,不含项目奖金和其他福利。 其他福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐(有食堂)。

岗位职责: 1.依据项目具体需求，开展建筑结构的设计及图纸绘制工作； 2.与客户保持良好对接，确保设计方案满足客户需求； 3.在既定时间内高效完成设计图纸的绘制及相关修改任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力以及团队协作意识； 2.能够准确理解并落实设计师的工作指令； 3.拥有一定的建筑设计实践经历和创新思维； 4.具备与客户顺畅沟通、明确需求的能力。

1、依据前期勘查结果（饲料厂房、养殖场房）评估建筑本体承载能力，结合光伏安装需求，提出相应的结构加固设计方案 2、设计范围涵盖饲料厂、养殖场的钢架彩钢瓦斜坡屋面结构

岗位职责： 1、担任重点项目方案设计的负责人，统筹规划项目人员配置与实施进度安排，确保图纸交付时间、成果深度及质量达标，具备对外协调能力（对接甲方、规划部门及协作单位），并精通各类方案汇报（专家评审会、规委会、投标答辩等）； 2、全面掌控所负责项目的成果品质与技术水准，主导项目核心创意与总体构思，制定统一的技术执行标准，指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出，及时协调解决项目推进中的各类技术难题； 3、落实部门下达的方案类课题研究及标准化建设任务，组织团队按时完成自主或指派的研究课题，并承担部门标准化专项内容的编制工作； 4、作为主讲人参与部门内部培训工作，根据部门要求或自行拟定培训主题，按时完成培训课件制作，并定期组织实施培训活动； 5、协助部门负责人开展设计师考核工作，对项目组成员的工作表现和设计产出进行评估；参与员工试用期考核、转正评定及职级晋升建议；关注团队成员思想状态，发现问题及时反馈；参与核定组员的工作量和技术水平。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，毕业于“建筑老八校”或其他知名建筑院校者优先； 2、具备10年以上相关领域工作经验，其中至少3年担任同类岗位，有知名住宅方案设计公司从业经历者优先，具备头部地产项目设计经验者优先； 3、具备较强的团队领导力与责任意识，能有效掌控项目整体节奏，带领团队攻克技术难关，激励成员克服挑战，保障设计任务按时高质量完成。 薪酬范围：12-16K/月

现场勘测，绘制装修施工图， 能够制作效果图，熟悉消防规范者优先

钢结构设计3-5年以上工作经验，大专以上学历

岗位职责： 1.认同公司制度、发展愿景及核心价值观，严格执行质量管理体系及相关流程要求。 2.根据客户诉求与设计标准进行创意构思，协同完成方案设计，绘制单体设计方案图、规划图纸，进行SU模型推演及提资图纸制作等； 3.参与项目全过程设计工作，整理各阶段所需汇报材料、报告文件等； 4.具备良好的造型设计能力，擅长建筑立面设计及效果图表现。 任职资格： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历，5年以上工作经验，****** 2.热爱建筑设计行业，具备一定的方案创作能力与建筑创意构思能力，掌握相关设计规范； 3.熟练使用计算机，精通CAD、天正、PS、SU、ID等绘图与渲染软件； 4.具备良好的沟通协调能力，有组织协调经验者优先； 5.具有敬业精神、责任心以及团队协作意识。 薪资：税前月发9-10k，不含项目奖金和其他福利。 其他福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂）、双休（6.5小时工作制）。

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招聘： 仓管文员1名，男女不限，50岁以下；学历:高中及以上学历；经验: 1-3年以上仓库文员岗位经验 ，熟练电脑办公软件，品行端正，有良好的职业道德。 2.主要工作职责：单据处理与管理；进出货数据录入与报表；当日利润结算与统计；工作时间:5:00—11:00，下午2:30—16:30 薪资待遇:月薪4000 包工作餐，告知。 联系人朱总:感谢彭泽信息共享的分享

招聘： 焰遇烤吧地摊火锅招服务员、配菜员，男女不限，工资等电/面议，告知。 联系电话号码：（）感谢彭泽信息共享的分享

九江市武宁县鲁溪镇畈上村找5个力工，明天下午干活，工资150每人，半天活，配合吊机装2块大玻璃

1.学历要求：全日制本科及以上学历; 2.专业背景：建筑学、土木工程、城市规划与设计等相关专业。 3.从业经验： (1)具备8年及以上设计院或5年及以上知名房地产企业建筑设计管理工作经验； (2)至少主导过3个建筑面积≥5万㎡的高端住宅或公共建筑（如商业综合体、场馆、高端写字楼）项目，需完整参与从方案设计到竣工验收的全流程，且能提供对应项目的核心设计成果（方案文本、关键节点施工图）； (3)持有一级注册建筑师证书，且证书注册满3年以上，近3年参与的项目无设计合规性问题者优先考虑； (4)具备跨团队统筹经验，项目落地实战经验，能提供与结构、机电、施工单位的高效协作案例。 4.专业能力：熟练掌握规划、建筑相关设计理论及设计规范，具备优秀的方案设计能力、谈判能力与问题解决能力，可独立完成建筑专业全流程工作。 5.管理能力：拥有较强的项目管理能力，可独立负责项目建筑设计管理，参与项目前期决策与后期建设，保障项目顺利推进。 6.职业素养：认同公司企业文化，具备强烈的敬业精神与抗压能力，品行端正、工作严谨，富有责任心与团队协作精神。

任职要求： 1.建筑相关专业，本科及以上学历 2.拥有建筑中高级职称 3.具备5年以上建筑经验 4.熟悉建筑规范 5.施工或设计以及勘察经验都可

有一定工作经验

任职要求： 1.建筑相关专业，本科及以上学历 2.拥有建筑中高级职称 3.具备5年以上建筑经验 4.熟悉建筑规范 5.施工或设计以及勘察经验都可

有一定工作经验

一、岗位职责： 1、承担空调与制冷系统中蒸发器、冷凝器的研发设计工作，并指导生产实施。 2、开展换热器的结构规划，完成热力性能、流体阻力及强度相关的计算任务。 3、依据客户或项目需求，制定换热器设计方案，输出图纸及相关技术资料。 4、参与新产品的样机试制、试验验证及问题优化，整理编制技术文档（如BOM、图纸、工艺规范等）。 5、配合生产团队解决批量生产中的技术难题，推动成本控制与效率提升。 二、任职资格要求： 1、教育背景：本科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程等相关专业。 2、经验要求：3年以上换热器设计工作经验，熟悉空调/制冷领域蒸发器、冷凝器开发流程。 3、具备不锈钢换热器设计经验者优先考虑； 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等常用设计软件。

岗位职责： 1、依据项目设计方案开展施工图深化设计，按照工程制图规范完成CAD图纸的绘制工作； 2、在专业负责人带领下，能独立承担施工图设计任务并按时交付； 3、掌握建筑节能相关计算方法并应用于实际项目中； 4、配合设计团队完成施工图细部节点的绘图支持； 5、依照国家规范及企业标准，对图纸中存在的错漏碰缺问题进行审查与校核。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业毕业； 2、具备1-2年建筑施工图设计经验，有独立单体建筑设计经历者优先； 3、具有较强的责任意识和主动进取精神，能够适应一定强度的工作节奏； 4、熟练操作AutoCAD、斯维尔等主流设计软件。 薪酬范围：6-8K/月

岗位职责： 1、负责建筑施工图的绘制工作，包括平面图、立面图、剖面图及节点大样图等各类图纸的设计； 2、能独立完成住宅建筑、公共建筑、地下室、人防工程、总平面图等项目的施工图设计任务； 3、具备统筹各专业施工图设计的能力，把控项目整体设计方向与技术标准； 4、协调各专业间的技术对接，解决设计过程中出现的技术问题，保障设计质量与进度； 5、能与客户进行有效沟通，了解并整理客户需求，制定统一的技术执行方案； 6、熟悉国家现行建筑设计规范，能够依据规范开展标准化设计工作； 7、具备施工工艺与建造成本评估能力，确保施工图设计具备可实施性和经济合理性。 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业，统招毕业； 2、具备5年以上建筑设计工作经验，熟悉住宅类项目施工图设计流程； 3、具有完整的建筑工程设计能力，熟练使用AutoCAD、斯维尔等常用设计软件； 4、精通建筑行业相关设计规范、技术标准、政策法规及实施要求； 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，可与多部门协同推进项目； 6、职业态度端正，责任心强，基本功扎实，能承受高强度工作节奏和压力。 薪酬范围：9-12K/月

工作内容： 建筑施工图设计，建筑结构施工图设计 工作要求： 能够按时保质保量完成assigned任务，具备良好的团队合作意识，服从工作调配，严格遵守公司规章制度

一、任职要求 专科学历及以上，土木工程、结构工程或相关专业背景，了解农村建筑结构特性； 熟练使用PKPM、AutoCAD等结构设计与绘图工具，具备独立完成结构计算及施工图绘制的能力； 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够与各专业设计人员高效协作。 二、岗位职责 依据建筑方案开展自建房结构设计工作，合理选定结构体系； 对房屋结构进行计算与分析，编写结构计算书，确保结构安全、经济、合规； 负责结构施工图绘制，明确标注构件尺寸、钢筋配置等技术参数，出具结构设计说明； 参与乡村自建房项目实施过程，及时处理现场结构技术问题，提供必要的技术支持。

岗位职责 1.负责土建施工图纸的绘制，确保图面内容准确且符合规范要求 2.参与工程项目现场踏勘，提供必要的技术支撑与优化建议 3.配合开展图纸审查工作，协同相关单位沟通解决技术问题 任职要求 1.本科及以上学历，土木工程或相近专业背景 2.熟练掌握CAD等制图工具，具备较强的绘图功底 3.工作认真负责，具有良好的团队协作、沟通表达及应对压力的能力

一、统筹制定本部门各项管理制度与业务流程。依据公司整体战略及部门发展目标，拟定工作计划并推动落实。 二、结合设计师的专业能力与研发方向合理分配任务。负责设计图稿的最终审核，确保按时向技术部门交付合格的设计资料。 三、在确认公司项目内容准确无误后，进行最终提交确认。 四、具备独立思考与执行能力，能高效完成上级交办的各项任务，主动解决实际问题，沟通协调能力强。 加分项 具备以下行业背景者优先：建筑设计

岗位职责: 1.按照项目具体要求，完成建筑结构方案设计及施工图绘制； 2.与客户对接交流，确保设计方案满足客户需求； 3.在既定周期内高效完成图纸的出图及相关修改工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力以及团队协作意识； 2.能准确领会并落实设计负责人的技术指令； 3.拥有一定建筑设计实践经历和创新思维能力； 4.可顺畅开展与客户的沟通对接工作。

岗位职责: 1.配合完成建筑方案的核心设计任务 2.积极参与团队协作，推动项目设计顺利进行 3.持续学习并运用新知识，提升设计方案水平 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能高效处理项目协调事务 2.能快速融入团队，并在协作中发挥积极作用 3.热爱建筑设计，具备较强的学习意愿与发展潜力 4、本科学历，建筑学专业，优秀毕业生 5、具备良好的抗压能力

工作内容 1.承担建筑结构设计任务，参与方案构思与具体执行； 2.开展结构计算与技术分析，保障设计方案的安全可靠与科学合理； 3.协同项目组成员，共同应对并解决设计实施中的各类技术难题。 任职要求 1.本科及以上学历，具有5-10年相关工作经验； 2.拥有土木工程类专业教育背景； 3.掌握建筑结构设计规范及相关专业技术要求； 4.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。