上班时间：周一至周六，9:00–18:00（周六享受双倍薪资），无需无效加班。 工作内容：使用电话或公司云座机联系客户，提醒其处理逾期还款事宜。 工作要求：需具备良好的沟通耐心，协助客户规划合理的还款计划。严禁任何形式的辱骂、威胁或暴力催收行为。 工作环境：办公区域开阔明亮，全天恒温空调覆盖。团队氛围和谐，同事间协作支持。 公司福利：法定节假日正常休假，传统节日发放节日礼品，定期组织团队建设活动。 有意向欢迎实地了解，线上咨询再多也不如现场感受真实工作氛围。若连见面都不愿投入时间，又怎谈加入？ 请务必提前预约到访！ 李：***********

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化家庭装修设计服务； 2. 负责设计图纸的绘制及优化，持续调整至达到客户预期； 3. 对设计方案实施全过程管理，保障设计成果落地执行； 4. 与施工及相关团队高效协作，确保设计流程顺畅推进。 任职要求： 1. 精通CAD等专业设计工具，可独立承担设计工作； 2. 具备出色的沟通技巧与创意思维，能精准理解并响应客户需求； 3. 热爱家装设计领域，关注行业动态与设计潮流； 4. 拥有良好的团队协作意识及项目协调能力。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制及成本控制，参与项目前期投资估算与可行性研究 2.审核施工图预算、工程量清单及招标控制价，确保数据准确合规 3.参与工程变更签证及现场洽商的造价核算，及时调整预算方案 4.配合完成竣工结算审核，协助处理与甲方、审计单位的对账工作 5.动态跟踪项目成本执行情况，定期提交成本分析报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备建筑工程、工程造价或相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握广联达、CAD等造价软件及办公软件操作 3.熟悉国家及地方定额规范、工程量计算规则及相关法律法规 4.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境并配合团队协作 5.工作认真细致，责任心强，有较强的成本控制意识和学习能力

江西众研工程管理咨询有限公司，主营业务有项目可行性研究报告编制、水土保持方案编制、工程招标代理、工程造价咨询等，现因业务发展需招聘工程造价员一名，要求大专以上学历，工作认真负责，熟手或半熟手均可。

1、具备独立量房、客户洽谈、签约落地的能力，熟悉家装施工流程与材料特性 2、可根据客户需求，独立完成设计方案、效果图及施工图的绘制 3、对已签约客户进行定期跟进，确保项目进度顺利推进 4、熟练掌握CAD、PS、酷家乐等相关设计软件的操作 5、具备良好的沟通表达能力，热爱设计事业，责任心强且富有创新意识 6、有6年以上装修公司全案设计工作经验者优先录用 7、表现优异者，可直接晋升为设计部经理 在这里，你的签单与转介绍能力直接决定收入水平，薪酬上不封顶

招聘一位实习设计师，需具备助理相关经验 招聘一位熟悉封窗业务的前台人员，负责电话回访等工作 需掌握基础CAD技能，会量房，本专业者优先考虑

1、室内设计或环境艺术设计相关专业毕业； 2、在装修设计公司拥有3年以上实际工作经验； 3、能够独立完成套房、楼中楼、别墅等空间的设计方案，具备手绘能力者优先考虑； 4、具有较强的设计创新意识，熟悉各类设计材料及施工工艺流程；

岗位职责: 1.独立负责家庭装修设计项目，从方案构思至项目落地全过程，保障设计创意与执行品质。 2.与客户保持高效沟通，清晰传递设计思路，确保客户充分理解并认同设计方案。 3.根据项目具体需求，开展风格定位与方向分析，建立统一的设计规范与标准。 4.与团队成员密切配合，涵盖设计及施工等相关人员，推动设计方案精准落地。 5.持续关注行业动向与市场趋势，为项目注入创新元素并提供可行应对策略。 任职要求： 1.具备独立运作家装设计项目的能力，可承担创意设计、深化图纸及完工验收等全流程工作。 2.熟练操作AutoCAD、Photoshop、SketchUp等专业设计工具。 3.具备优秀的客户沟通与引导技巧，能及时应对并解决设计推进中的各类问题。 4.拥有良好的团队协作意识，能与各岗位成员顺畅交流、协同作业。 5.审美素养扎实，富有创新思维，能输出新颖且具美感的设计构思。

独立全案沟通设计与落地

招装修/室内设计工作经验1一3年

招砍车师傅

炼油厂附近九江中粮招聘消防设施操作员，要求55岁以下，有四级证书，两早两晚两休，月薪3500至4500元，有意者电话联系肖主管

招．四线、六线、明根，检验，车间杂工，烫衣，联系电话

招聘启示 招聘晚班兼职洗车工若干名， 工作时间:每晚18:30-20:3022:00-24:00 (时间可自由安排) 工作内容:负责公交车辆清洗，把车里外洗干净即可 工作地点:火车站停车场、老长汽停车场、石化总厂、浔东总站 双创基地停车场、新长途汽车站、花果园停车场、怡庐苑停车场、浔中停车场（大晚班） 工资待遇:面议(按洗车数量计算，2k-3k) 联系电话:

招聘 本公司专业生产软床 扪工： 2 名 车工: 1 名 木工： 2 名 裁皮： 1 名 电话：

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权、债权等各类资产的价值评估与尽职调查工作 2.独立撰写符合《资产评估执业准则》的专业评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、结论合理 3.参与资产评估项目全流程管理，包括前期接洽、现场勘查、资料收集、参数选取、价值分析及客户沟通汇报 4.配合审计、税务、融资、并购等跨部门需求，提供专业估值支持与技术咨询 5. 持续跟踪行业政策、市场动态及评估方法更新，参与内部技术标准优化与案例复盘 任职要求： 1.持有中国资产评估师资格证书（必备），熟悉《资产评估法》及中评协最新执业规范 2. 具备资产评估、财务管理、会计学或金融学等相关专业背景，学历要求：本科及以上 3.3-5年资产评估实务经验，有事务所或大型企业资产管理部门从业经历者优先 4. 熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等数据分析工具，具备基础财务建模能力 5. 具备良好的职业操守、沟通表达能力及团队协作意识，能适应阶段性出差与多项目并行工作

具有资产评估相关专业大专及以上学历； 能够独立完成评估业务全流程操作； 熟悉资产评估、企业会计及审计等相关业务流程； 具备1年以上会计师事务所或企业财务工作经验，持有评估师证书者优先（薪资可面议）； 熟练操作各类办公软件，具备较强的数据分析与信息整合能力； 具备良好的沟通技巧和学习能力； 工作认真负责，能承受工作压力，适应出差安排。

（资产评估、企业价值评估、单项资产评估） 岗位职责： 协助开展中大型评估项目，可独立承担小型项目执行工作 岗位要求： 具备1年以上资产评估相关工作经验； 资产评估、财务管理等相关专业本科及以上学历； 思路清楚，具备良好的沟通表达能力与学习能力，掌握资产评估基础理论； 品行端正，责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业操守，善于团队协作与协调沟通； 工作地：南京的投递

我们正在招聘一位专业的资产评估项目经理。 工作内容： 1. 全面负责项目执行，包括项目规范与安全管理，协调团队成员工作，统一调度以保障评估任务有序推进。 岗位要求： 1. 具备较强的责任意识，能够维护企业声誉与合法权益。 2. 拥有5年以上资产评估领域从业经历； 3. 掌握资产评估相关的法律及行业规定； 4. 具备良好的人际沟通能力与团队合作素养。

大专及以上学历，评估、会计、审计等相关专业优先考虑； 具备良好的职业素养，沟通表达能力强，工作态度端正，细致耐心，身心健康； 能在评估师的指导下独立完成现场勘查、数据测算及报告编制等基础工作； 逻辑思维清晰，学习能力突出，熟悉资产评估相关专业知识与操作流程； 工作严谨认真，责任心强，具备一定的书面表达能力和团队协作意识； 踏实肯干，积极进取，有意向长期从事评估行业； 具有一年资产评估相关工作经验或已通过评估师考试部分科目的人员优先。

任职要求： 1、中专（高中）及以上学历； 2、具备3年以上贷后领域相关经验，熟悉一线电话调解或催收作业，且有两年以上带领10人以上团队从事调解或法催运营管理的经历； 3、擅长数据整理与分析，具备较强的综合判断能力，风险识别敏锐； 4、责任心强，能承受高强度工作压力，具备良好的沟通协作能力与谈判水平。 岗位职责： 1、统筹调解项目团队的日常运营，持续提升回款效率，达成公司及团队各阶段业绩指标； 2、依据甲方规范与部门规划，制定并落地执行调解团队作业策略，优化流程机制，强化业务能力，做好过程管控，保障回款成果； 3、围绕阶段性目标开展问题复盘，输出切实可行的优化建议； 4、建立并完善团队管理及调解催收工作的标准化操作流程； 5、科学管理岗位编制、人员配置与人力成本支出，落实团队激励、业务辅导、监督核查与绩效评估等工作； 6、完成公司交办的其他工作任务；

岗位职责: 1.负责逾期贷款的回收管理，通过电话、邮件等形式与借款人进行有效沟通； 2.制定并持续优化催收方案，提升催收工作的效率与回款成功率； 3.维持良好的客户互动关系，妥善应对客户的还款意向及异议问题； 4.准确记录并及时更新催收过程中的重要信息，确保数据完整真实； 5.协助设定催收团队的工作指标及绩效考核机制。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧； 2.能够适应高强度工作节奏，具备强烈的责任意识和协作精神； 3.熟悉逾期贷款处理流程，可独立完成相关事务处理； 4.拥有良好的服务意识，能妥善回应客户意见并处理投诉情况； 5.掌握基础的电脑操作技能及数据整理能力。

岗位职责： 1、与客户深入交流，制定满足其需求的整体装修设计方案。 2、负责施工现场的对接与协调，监督项目效果、进度及施工品质。 3、精通室内装饰的服务流程，熟悉各类装饰材料及施工工艺。 4、掌控空间设计风格、色彩搭配、产品选型及相关细节与面料调整。 5、协助材料部门完成装修项目所需材料的确认与核对工作。 6、协同项目经理推进工地施工进程，确保项目顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业。 2、三年以上家庭装修设计经验，具备独立承担设计任务的能力。 3、具备较强的美学感知力，熟练使用CAD、酷家乐、3DMAX等设计工具。 4、拥有一定生活积累和艺术修养，了解多种设计风格，形象良好，气质得体，展现专业设计师素养。

岗位职责： 1、带领团队成员达成既定业绩目标； 2、监督团队成员各项业务执行过程，确保操作规范，符合合规与法律要求； 3、协助团队开展案件数据梳理与分析，推动关键指标顺利完成； 4、定期复盘催收工作成果与不足，统筹管理催收小组高效完成公司下达的业务指标。 任职资格： 1. 具备2年以上银行或专业机构催收管理工作经历，具备团队搭建经验； 2. 精通不良资产判断、分析、催收及保全等全流程操作，熟悉外包处置、司法诉讼等催收手段并有实操经验； 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，能够与各类客户有效交流；责任心强，保密意识高，学习能力强； 4. 无犯罪记录，个人征信状况良好； 5. 品行正直，性格坚韧，心理素质佳，工作积极主动，注重协作配合，抗压能力突出； 公司诚邀志存高远、乐观进取、勇于挑战高收入的优秀人才携手共进，共创未来。

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岗位要求： 1、掌握家装工程造价标准，了解展览设计及建筑装饰材料的市场行情 2、能读懂施工图纸，参与图纸审核并提出疑问，对未发现的遗漏问题承担责任 3、熟悉安装与装修流程，可独立完成项目从启动至结算全过程的预算工作 4、在编制预算前收集项目的施工图等资料，并进行现场实测以确保数据准确 5、参与合同商谈，保障预算编制精准，并对最终预算结果负责 任职要求： 1、熟练使用行业内的算量与计价软件，持有预算相关证书者优先考虑 2、为人诚恳、工作细致认真，具备较强的抗压能力，服从管理安排 3、遵守职业操守，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4、有大型家庭装修项目造价及预决算实操经验者优先录用 5、欢迎应届毕业生投递 大小周休息

有经验者优先

1.制定每月签约及回款目标，带领团队完成公司下达的各项业绩指标 2.负责与各专业设计顾问进行对接与协调工作 3.主导精装修施工阶段的设计统筹，解决技术难题及设计缺陷问题 4.在设计方案输出与客户洽谈环节为团队提供支持与能力提升 5.室内设计、环境艺术类相关专业背景 6.具备设计管理相关工作经验 7.富有创意与创作热情，注重原创表达与创新思维，具备良好的协作意识 8.性格开朗，沟通表达能力强，具备组织、领导、协调能力，责任心强，抗压能力佳 9.薪酬结构：底薪+提成+绩效+奖金+分红（无上限） 10.每月15日准时发放薪资 11.享受带薪年假，定期组织团队建设及外出旅游活动 12.具体细节可面谈 加分项：具有装修装饰行业从业经验者优先

1、工程造价类专业大专学历，具备3年以上项目经验，持有造价员证书，以市政工程为主导方向，参与过大型工程项目及桥梁类项目；熟悉房建与公路工程的预决算工作。熟练操作广联达软件进行算量与套价。 2、精通工程量清单计价规范、行业定额及相关配套文件的应用。 3、了解施工管理的基本原理、主要内容及实施方法。 4、能熟练使用广联达、神机妙算、纵横等造价专业软件，以及各类办公自动化工具。 5、工作态度严谨，责任心强，勤恳务实。 岗位职责： 1、依据施工图纸独立开展工程量计算工作。 2、负责施工图预算的编制及竣工结算的整理与上报。 3、参与工程项目的投标工作，承担投标报价的编制任务。 4、对公司自营项目实施全过程成本控制与管理。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 薪资范围：6-8K/月，包食宿，正式员工享有五险、节日福利等各项待遇。

薪资待遇：5K-1W+ 试用期：底薪最低2300+补贴500+加班补助890+提成≈3700+提成 底薪最高：3500+加班补助1400+提成≈4900+提成 提成上不封顶 工作时间：9:00-18:00 周一、周三工作至19点，享受双倍加班工资 周六上班，享受双倍加班工资，周日休息 除周一、周三外，每日工作时间为9:00-18:00 无需开发客户，无销售任务 业绩中等月薪5-8K，表现优异者月薪可达1W以上 加班双薪，年底双薪，法定节假日三薪，五险一金，带薪年假 不包食宿 工作内容： 1、通过电话开展催收业务，协助支付宝借呗、花呗及网商银行逾期用户完成还款； 2、根据逾期客户实际情况进行分类管理，及时汇报催收过程中遇到的问题； 公司福利： 1、完善的员工福利：免费提供咖啡、茶饮、胖大海、金银花、菊花茶等饮品，定期组织公司旅游，发放节日礼品，实施员工关怀计划，满一年员工享免费体检，完成年度目标可获13薪或14薪； 2、良好的生活保障：五险一金齐全，满年员工享体检，带薪年假、病假、婚假、产假等国家规定假期均按带薪标准执行； 3、多样化的团队活动：不定期组织聚餐、生日会及其他员工互动活动； 4、全面的培训支持：入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速掌握岗位技能；在职期间主管全程帮扶，持续提供培训机会，助力职业成长。 本岗位要求具备一定销售经验，能承受工作压力，个人征信无90天以上逾期记录，无犯罪记录，无酒驾记录