位描述 1.负责英语教学，提高学生英语能力。2.设计并实施教学计划。3.组织英语活动，增强学生实践机会。4.与家长沟通，反馈学生进度。5.参与课程与教材开发。6.团队合作，共同推动学校英语教学水平。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

承担个性化一对一授课任务 全职基础薪资加课时补贴，数学物理学科年收入超15万元，其他学科10万至15万元 每周休息一天半，享受五险一金，发放年终奖金

岗位职责: 1.负责初高中英语学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2.提升学生的英语实际运用能力。 3.与学生和家长保持顺畅交流，及时了解学习情况并给予针对性指导。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能有效调动学生学习英语的积极性。 2.具备独立开展教学工作的能力。 3.热爱教育事业，乐于学习和尝试新的教学理念与方法。 工作时间：14:00-21:00（每周休息一天半） 工作地点：现有5个校区，可根据住址就近安排

维学教育成立于2015年，至今已稳健发展十年，在九江拥有8个校区，是当地规模领先的教育培训机构。 岗位职责： 1.负责初中阶段英语课程的教学，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2.提升学生的英语实际运用能力。 3.与学生和家长保持顺畅交流，及时了解学习需求并给予针对性指导。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效调动学生学习英语的积极性。 2.可独立完成教学设计与课堂实施。 3.热爱教育事业，乐于学习并尝试新的教学理念与方法。 工作时间： 14:00-21:00（每周休息一天半）

工作内容 1、承担英语课程的授课及课前准备任务，保障教学效果与质量 2、参与校方组织的宣传推广工作，助力提升机构知名度与品牌形象 3、定期与学员及家长交流互动，及时掌握学习需求并给予专业建议 任职要求： 1、拥有扎实的英语教学功底和良好的沟通表达能力 2、能自主设计并实施教学方案，具备一定的活动规划能力 3、具备协作意识，愿意与团队成员协同促进教学水平提升

岗位职责: 1.承担初高中英语学科的教学及备课任务 2.参与校方安排的各项教学活动，促进学生英语水平提升 3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于调动学生的学习积极性 2.能独立开展教学工作，具备较强的协作意识 3.热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学方式

岗位职责: 1.制定并执行英语教学方案，提升学生的语言理解与实际运用能力； 2.策划并参与各类教学活动，增强学生对英语学习的积极性与参与感； 3.定期开展学习效果评估，针对学生情况提供个性化的辅导建议。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学技能和亲和力，能有效激发学生的学习兴趣； 2.拥有较强的课堂组织与教学规划能力，保障教学有序进行； 3.遵守教育机构的各项规范，恪守教师职业操守； 4.富有团队协作意识，能够与同事协同推动教学质量优化； 5.主动学习先进教学理念与方法，持续改进教学实践。

我们拾光书房&未来魔法校专注于数理化教育，现诚邀英语专业优秀人才加入团队。 岗位职责： 1.负责初高中学生的学习规划制定、课程跟进及心理陪伴 2.策划并参与日常学习活动，提供针对性的学习指导 3.定期与家长交流学生学习情况，协同解决学习过程中遇到的问题 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于与学生进行有效互动 2.富有责任感，能按时高效完成各项工作任务，保障教学服务质量 3.能够灵活采用多种教学方式，满足不同学生的学习特点与需求 【本岗位需长期稳定任教，短期任职者暂不考虑】

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 工作内容： 1.针对GMAT/GRE等课程开展一对一教学辅导 2.授课形式：依托腾讯会议等线上平台进行远程授课；无需固定场所，授课时间由教师与学员协商确定，灵活安排；白天或晚间均可上课 职位要求： 1.英文水平优秀，具备本科及以上学历，曾参加GRE或GMAT考试并取得优异成绩（GRE330+/GMAT700+），熟悉考试内容与备考策略 2.具备良好的语言表达能力，授课思路清楚，英语发音规范，工作态度严谨，富有责任心和沟通亲和力 3.有相关教学经验或具备海外学习背景者，在同等条件下优先录用 薪资和福利： 1.GMAT/GRE课程授课时薪110-160元，普遍月收入8000-12000元，收入稳定，课时越多收入越高 2.可提供中英文版实习证明

负责高中阶段学生一对一授课工作 不涉及任何销售任务 需具备相应学科的教学经历 不接受短期任职或仅暑期工作的安排

招绣花工多名，白班8000，晚班8500，另招会排位、简单修改花样师傅一名，一月10000，本厂在江西九江，一年四季有事做，全部平绣无贴布（机器20头）一个月休息两天，电话

九江百鑫鸿诚招质量主管一名，年龄不可以超过50岁。有经验的管理人员优先录用。 联系电话小赵

来个木工跟我一起去武汉贴护墙板管住不管吃只要年轻的师傅做事麻利不摸鱼！

本厂位于江西九江，现招聘熟练扪工一名，工资准时且单价高，有意者请联系樊老板。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

【机构简介】 毛毛虫英语专注3-12岁少儿英语培训，现有300多名在读学员。在许昌本地还有2家毛毛虫童书馆，积累了7000多名年卡会员，招生转化方便；更核心的是我们的课程体系遵循二语习得学习法，让孩子在快乐中习得英语，总部有WowEnglish中国区独家版权，该体系在杭州已落地16家直营校，有10000多名在读学员，全国有45家直营校，200多家加盟校。 一、薪资福利 1.底薪根据星级2500-3500，交社保，节日福利，带薪休假，薪资构成：底薪+课时费+续费提成； 2.涨薪机制：涨薪快，薪资与带班人数直接挂钩，每多带10名学生，工资增长1000元左右；带班人数达到50人，综合薪资在8000-10000； 3.优秀有经验的老师有机会成为教师合伙人，年薪在12万-15万； 4.晋升空间：提供清晰完善的职业发展路径，可从教师逐步晋升为教学主管、执行校长，表现优秀者更有机会成为校区合伙人。 二、工作时间 •休息日：每周一和周二上午固定休息； •周中工作时间（周二至周五）： ◦上午：08:30-12:00 ◦下午：14:30-19:00 如果周中晚上有课，上午不上班。 •周末工作时间（周六、周日）： ◦上午：08:00-12:00 ◦下午：14:00-18:00 •法定节假日：除必要上课时间外，均安排正常休假。 我们期待与热爱英语教育的你并肩，在优质平台上实现职业成长与收入提升，欢迎你的加入！

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.承担相应阶段的英语学科教学任务，确保教学质量； 2.积极参与部门组织的各类培训及教研活动，按要求完成试讲与练课环节； 3.探索创新课堂教学模式，形成个性化教学风格，提升学生课堂参与度与家长满意度； 4.凭借鲜明的教学特色，营造契合学生发展规律的成长型学习体验； 5.定期开展家校沟通，及时向家长反馈学生的学习进展与成效； 6.公司提供内部创业平台及相关资源支持，鼓励开发形式灵活、具备市场竞争力的教学产品，释放个人潜力，惠及更多学习者。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的学科功底与良好人文素养； 2.热爱教育行业，性格亲和，具有较强的责任意识； 3.普通话标准，擅长与学生互动交流，授课方式生动多样、富有趣味性； 4.充满工作热情，能够适应一定的工作强度与节奏。 岗位福利： 1、入职保底薪资5500起。 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金、保障齐全； 4、协助落户深圳，享受租房补贴福利： 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期； 6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。

【薪酬待遇】 1.固定薪资+绩效奖金+课时提成+额外奖励！春秋季10-15k，寒暑假15-25K！资深高中教师年薪18-25W，收入上不封顶！ 2.系统培训：提供正规、系统的带薪培训15-30天！ 3.年度调薪：教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会； 4.部门团建：各科室享有季度活动经费，可自主组织多样化团队建设活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与； 5.公费大型集体旅游（每年不少于2次） 6.缴纳五险一金； 7.双休制，每周工作五天。 【岗位情况】 1.学科：承担英语小班授课任务，包含备课、讲课及作业布置等相关教学工作； 2.学历：本科及以上学历，英语相关专业优先； 3.经验：不限工作经验（欢迎应届生报名），无需强制持有教师资格证，有教学经历者优先录用！ 4.职责：确保教学服务质量，通过电话、微信等方式与家长保持沟通，积极参加公司及部门安排的各类培训与教研活动； 5.发展方向：教学教研、骨干教师、校区负责人、师资管理 6.性格要求：内向或外向均可加入，团队成员以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽； 7.面试流程：笔试—试讲—初试复试—发放offer（支持当天完成全部面试环节） 【加入我们，您将能体验】 1.优质发展平台：成立于2007年，深圳教育领域领先机构，覆盖小初高校区150+所，教职员工2000余人，统一就近分配工作校区及住宿； 2.超半数同事毕业于国内外重点院校，与高素质人才同行共进； 3.宽广晋升空间：提供专业发展与管理双通道路径，超95%的管理者从内部提拔； 4.加速成长机制：针对不同职业阶段制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，并为杰出员工提供海外学习机会； 5.我们提供的不仅是一份职业，更是一项事业，你有机会成为企业合伙人！

【岗位职责】 1.承担相应阶段的英语教学任务，确保教学质量； 2.积极参与部门组织的各类培训与教研活动，并按要求完成试讲和练课环节； 3.探索创新课堂教学模式，形成个性化教学风格，提升学生学习兴趣与家长满意度； 4.以鲜明的个人魅力营造有助于学生全面成长的学习氛围； 5.定期与家长交流，及时反馈学生的学习进展与成效； 6.公司提供内部创业平台及资源支持，鼓励开发具有竞争力和广泛影响的教学项目，释放个人潜能，惠及更多学子。 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备扎实的学科功底与良好的人文素养； 2.热爱教育行业，性格亲和，富有责任感； 3.普通话标准，擅长与学生互动，授课方式生动灵活、富有趣味性； 4.具备工作热情，能适应一定强度的工作节奏。 【福利待遇】 1、提供设施完备的员工住宿（基础家电齐全，可直接入住）； 2、入职即缴纳五险一金，保障全面； 3、协助办理深圳落户，享受政府租房补贴政策； 4、多重假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+，另享法定节假日及各类福利假； 5、精训计划：提供10-15天带薪岗前培训，系统化专业指导，全程覆盖职业发展路径。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升次数不限，平均每人每年可达三次晋升； 在科翰的职业发展路径包括： 教师——高级教师——名师 教师——学科负责人/科长——副校——校长 教师——总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师——跨区域、跨品牌晋升机会 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现理想的舞台，在这里，你将成长为—— 名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想、有能力、敢拼搏，加入我们，科翰助你离梦想更进一步！

岗位职责： 1，开展初高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求： 1，具备本科或以上学历 2，拥有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可 岗位待遇： 底薪加课时费，综合年薪10-15万元 缴纳五险一金，每年安排3次公司承担费用的旅游活动 每3至6个月有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间）

初高中阶段理科成绩优异，具备数学或物理教学经验者优先考虑。

承担个性化教学任务，关注学生学习进展，规划学习方案 具备一定授课经历，无论是否持有教师资格证均可，希望长期发展，有志于教育事业 依法缴纳五险一金

助教/学管师（英语、数学）： （1）兼职时段：2025年7月1日—8月20日（一期）； （2）一期保底4000元； （3）服务费用：3元/小时/生； （4）续费奖金； （5）薪酬标准：按保底与服务费（含奖金）两者较高值发放。 有意应聘店长助理的（保底6000元+800元住宿补贴+10%提成）

岗位职责 1，开展高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求 1，具备1年以上教学实践经验 2，学科专业能力扎实 岗位待遇 底薪加课时费，年收入不低于10万元 免费提供住宿，每年安排两次公费旅游

岗位职责： 1，承担高中地理学科一对一课外辅导工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求： 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑分析能力 3，不限制专业背景，无教师资格证要求，单科成绩突出者即可 岗位待遇： 底薪加课时费，综合年薪10-15万元 缴纳五险一金，每年组织3次公费旅游 每3-6个月享有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间） 工作地点：现有5个教学点，可按住址就近安排

岗位职责 1、承担高中生个性化一对一授课任务 2、关注学生学习进展，规划并实施学习方案 岗位要求 1、高中阶段单科成绩突出 2、是否持有教师资格证均可报名 3、能够长期稳定工作，有志于投身教育事业 福利待遇 1、数理化科目教师月收入1万5至2万 2、提供免费住宿（两人一间） 3、缴纳五险一金，享受年终奖金

岗位职责： 1，承担高中生一对一的教学任务 2，关注学生学习情况，规划个性化学习方案 3，教师岗位专注于授课，不涉及招生工作 4，无教学经验者可安排培训后上岗 岗位要求： 1，高中阶段单科成绩突出 2，是否持有教师资格证均可报名 3，期望长期稳定发展，有志于投身教育事业 4，毕业于师范类院校地理专业的候选人优先考虑 薪资待遇： 1，底薪+课时费+课时绩效奖励 2，提供免费住宿（两人间），每年组织两次带薪旅游 3，缴纳五险一金，享受节日福利及年终奖金 4，晋升机制完善，课酬激励丰厚

岗位职责： 1，开展初中及高中学生的一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求： 1，具备本科或以上学历 2，拥有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可 岗位待遇： 底薪加课时费，综合年薪10-15万元 缴纳五险一金，每年安排3次公费旅游 每3至6个月享有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间）

岗位职责： 1，承担一对一英语授课任务，助力学生实现成绩提升 2，撰写课后学习反馈，并持续跟踪学生的学习进展 岗位要求： 1，具备英语教学相关经验 2，专业四级及以上水平，获过竞赛奖项者优先 薪资福利： 1，提供免费住宿 2，薪酬由底薪加课时费构成，上半年至暑假期间月收入约1-1.5万元，下半年约为6-8千元 3，缴纳五险一金，每年组织两次集体旅游，发放年终奖金