
建材销售总监
1.5-3万元/月
销售总监经验不限本科及以上
工作内容
1、制定并落实销售方案,确保完成公司下达的业绩指标
2、开发新客户资源,维护现有客户关系,推动业务稳步提升
任职要求:
1、具有较强的商务沟通及客户维护技巧
2、能独立拟定销售策略并推进执行
3、熟悉建材领域市场动态,具备敏锐的行业洞察力
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护商务谈判能力品牌招商市场分析判断能力营销能力团队管理能力
一、岗位概述
全面主导公司销售运营与管理工作,核心职责涵盖区域销售战略的规划与落地、多元化销售渠道的拓展与维护、销售团队的统筹管理,确保年度销售目标及市场占有率指标顺利实现。要求候选人熟悉农产品与日化品类市场环境,具备扎实的渠道资源积累及成熟的团队管理能力。
二、核心职责
1. 战略与目标管理
(1)牵头制定所辖区域年度、季度销售战略、预算方案及执行计划,并推动实施,对整体销售成果承担直接责任。
(2)整合分析区域市场趋势、竞争格局与客户诉求,为产品定位与营销策略提供有力支持。
2. 渠道开发与体系管理
(1)全面负责线下(大型商超、经销商网络)、线上(电商平台、直播带货)及团购(企事业单位、政府采购)等多维渠道的开拓、谈判与日常运营。
(2)主导重点客户的对接与长期战略合作关系建立,提升客户合作深度与价值贡献。
(3)持续优化渠道布局与管理模式,增强渠道运作效率与盈利水平。
3. 团队建设与绩效管理
(1)统筹销售团队的搭建、培养、激励与日常管理,打造高效能作战单元。
(2)健全销售管理体系,通过目标拆解、过程跟踪、数据分析与绩效考核,推动业务稳步增长。
4. 跨部门协同与商务谈判
(1)联动市场、产品、供应链等内部职能,保障销售策略高效执行与订单交付顺畅。
(2)代表企业参与重大商务洽谈、招投标活动及合作协议签署工作。
三、任职资格
1、基本条件:
(1)年龄30岁起,本科及以上学历。
(2)8年以上快速消费品行业销售经验,5年以上省级或大区级团队管理经历。
(3)有农产品、食品或日化行业从业背景者优先。
2、必备能力与资源:
渠道资源:需具备成熟稳定的渠道网络,以下领域至少满足两项:
(1)线下渠道:掌握区域性或全国性连锁商超系统的核心人脉。
(2)线上渠道:了解电商运作机制,拥有直播带货相关资源(如主播、MCN机构等)。
(3)团购渠道:具备政府机关、大型企业等团体采购项目的开发与维护经验。
(4)战略与执行能力:精通快消品市场运作规律,可独立策划并落地区域市场策略。
(5)团队领导力:具备丰富的人员管理、培训辅导与团队激励实践经验,能带领团队达成高挑战目标。
(6)商务能力:拥有优秀的谈判沟通技巧和复杂项目运作能力。
3、素质要求:
(1)目标导向强,富有进取心,抗压能力强。
(2)具备创业精神,能适应高速发展阶段企业的节奏与变化。
四、薪酬福利
1、提供具有行业竞争力的薪酬结构,包含固定年薪、绩效奖金及团队激励机制。
2、享受公司统一规定的各项福利待遇。
3、业绩突出者将有机会进入公司长期激励计划(股权/期权)候选范围。
渠道经理
岗位职责:
1.承接总公司运营方针,统筹全年营销活动,策划执行营销活动的企划,全程跟进落地与复盘;
2.负责品牌文化宣传、文案撰写、渠道推广,搭建并落地品牌标识、视觉、店面、服务等全维度管理规范,维护品牌形象,确保品牌美誉度达标、宣传成本合规;
3.主导产品包装标准化体系建设,评估广告投放与活动效果并优化;统筹月度/季度业务计划与预算编制,定期向总经理汇报工作。
任职要求:
1.具备强烈的责任心和创新意识,能够独立策划和执行营销活动;
2.优秀的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作;
3.对市场趋势有敏锐的洞察力,能够根据市场变化调整营销策略。
薪资福利:
1.节日福利;
2.带薪年假;
3.环境好,有提成;
4.免费培训;
5.晋升空间;
6.年度旅游;
7.提供住宿。
销售总监
1.2-2万元/月
销售总监5-10年本科及以上团队建设及管理先进制造营销能力电销团队较少出差和外勤业务流程管理及优化销售管理经验企业制定销售计划及策略政府/社会团体市场开发及维护个人O2O/电子商务市场信息收集及分析互
一、工作时间:08:00-12:00、下午:14:00-18:00,单休。
二、岗位职责:
1、统筹管理公司电话销售团队的日常运作,制定销售方案并推动业绩指标落地;
2、完善电销作业流程与沟通话术,提高团队成单率及服务体验;
3、建立系统化培训机制,助力打造高效能电话销售队伍;
4、跟踪核心业务数据(如接通率、转化率、客单价等),定期复盘并优化执行策略;
5、设计绩效激励机制,增强团队积极性与执行效率。
三、任职要求:
1、具备5年以上电话销售从业经历,3年以上团队管理背景,有百人以上团队管理经验者优先;
2、熟悉电话销售各环节操作,拥有良好的话术策划与数据解读能力;
3、目标感强,抗压能力强,善于任务分解与过程监督。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
销售主管(五险一金+提供住宿)
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、岗位职责
1、按时组织并开展高效的早会与夕会,确保信息传达及时有效;
2、在营销中心总经理的指导下,统筹部门日常运作,拟定销售目标并进行任务分解,宣导公司各项管理规范;
3、全面负责团队成员的日常管理,跟进员工工作进展及客户维护情况;
4、组织实施销售人员的培训安排、人员调配,汇总销售数据,并提供可行性优化建议;
5、结合销售目标达成情况,参与制定或调整业绩激励方案(策略),并推动落地执行;
6、依据公司管理制度,定期对产品经理的工作表现进行评估并提出改进建议;
7、定期汇总销售成果,形成分析报告,编制相关报表,按时提交至营销中心总经理。
三、任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具备三年以上电话销售工作经验,且具有一年以上电销团队管理经历;
2、普通话流利,表达清晰富有亲和力,热爱销售工作;
3、学习能力强,能适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识和集体荣誉感;
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
销售总监
1.2-2万元/月
销售总监5-10年大专及以上团队建设及管理市场分析判断能力互联网/科技
一、工作时间:
上午08:00-12:00、下午:13:30-18:00
二、岗位职责
1、需掌握电商运营模式及电话营销流程;
2、具备基础市场洞察与决策能力,具有较强的客户服务理念;
3、参与制定部门销售目标与执行方案;
4、负责销售团队日常管理及业绩目标跟踪;
5、组织实施月度员工绩效评估工作;
6、落实上级下达的各项任务指标,定期向上级反馈工作进展并进行总结汇报。
三、任职要求:
1、全日制大专及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理、社会保障等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上销售领域从业经历,其中3年担任销售主管职务,有电销团队管理背景者优先;
3、仪态端庄,普通话标准,了解基本商务礼仪,熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公工具;
4、具备良好的人际交往能力和商务洽谈技巧。
四、福利待遇:
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;奖金丰富;
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
赣州于都县招聘:营销总监薪资:8000-10000元/月-岗位职责1.负责公司整体营销战略
8000-10000元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险高温补贴餐补1-2人5-10年本科及以上区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制30人(含)以上地推团队销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化
招聘:营销总监
薪资:8000-10000元/月
-岗位职责
1.负责公司整体营销战略规划与执行
2.带领团队拓展市场,提升品牌知名度
3.监督营销活动策划与推广,把控预算
4.负责制定并执行市场推广计划
-任职要求
1.本科及以上学历,市场营销等相关专业
2.5年以上营销管理经验,有成功案例
3.具备出色领导、沟通、抗压能力
-工作时间
周一至周六8:30-18:00
中医药区域高级主管
1-1.5万元/月
区域总监经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责南昌市区域分公司的商业运营统筹,保障各项业务高效有序开展。
2.带领区域团队,优化工作效能,确保完成公司下达的各项经营目标。
3.与区域内合作方保持紧密沟通,持续巩固合作关系,助力区域市场稳步拓展。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验,善于激发团队积极性并实现业绩突破。
2.具有较强的商业敏感度和市场开拓实力,能有效推进区域业务运营管理。
3.具备良好的对外沟通能力,能够与各类合作伙伴建立长期稳定的合作关系。
江西地区业务主管
1-1.2万元/月
区域总监5-10年本科及以上开城经验市场活动策划及执行团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营销售管理经验政府/社会团体较多外勤市场营销相关学历自驱力及学习力品牌招商地推团队企业服务15人
岗位职责:
1、统筹江西赣南区域的业务布局与落地实施,保障区域销售指标顺利实现。
2、开发并持续维护区域内核心客户资源,增强品牌认知度与市场占有率。
3、带领区域团队进行能力建设,提升整体销售水平与客户服务品质。
4、研判区域市场发展趋势,制定切实可行的营销方案,促进产品及解决方案的广泛应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备三年以上相关领域工作经验。具有敏锐的市场判断力和拓展能力,有成功管理区域销售工作的实践经历。
2、具备优秀的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队成员达成业绩任务。
3、了解电子信息或新材料行业市场环境,拥有政府或企业类客户资源者优先考虑。
4、能接受出差安排,具备良好的抗压性与实际问题处理能力。
分拣11-20人
公司直招20名非全工:(20~48岁之内)
现公司开始午传班次了,现直招6名白班非全工:(25~48岁之内)
①上班时间:上午10:00~下午14:00/4H/上6休1(招6人)。(4小时/日,周不超24小时)
工价:20/小时(月总出勤24天/96小时)
②上班时间:20:00~1:00/5H/上4休3.可以任选上几休几,总依排班为基准(招6人)
③上班时间:0:30~6:30/6H/上4休3(招8人)(6小时/日,周不超24小时)可以任选上几休几。
④工价:20/小时(月总出勤/96小时内)晚班的有夜补15/天
老员工不用试岗直接办入职。
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江西九江佛山市招聘:湘菜厨师岗位要求技术过硬,厨师长、炒锅师傅多名、调子高的勿扰,电话☎
湘菜厨师厨师厨师长
佛山市九江招聘:
湘菜厨师岗位要求技术过硬,厨师长、炒锅师傅多名、调子高的勿扰,电话☎
江西九江招聘马狮附近急招,配菜师傅数名,无宿舍,月休3天,工资5000~5500左右,可加
5000-5500元/月
配菜月结
招聘 马狮附近急招,配菜师傅数名,无宿舍,月休3天,工资5000~5500左右,可加,看做事情况,联系方式 曹
机械维修
招聘
江西九江庐山市加气块砖厂招浇筑一名,小行一名,预养一名,工资电议,联系电话贾,,直接打电话问。
分拣月结
诚招分拣员
工作内容:米面粮油分拣
上班时间:8:00-3:00
任职要求:18-45岁
薪资待遇:6000/月,月休两天
上班地点:仁和街道三星路19号
联系电话:
日用品带货销售总监
1-3万元/月
渠道经理经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
高端养老社区区域销售总监
3.5-6万元/月
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监
1、职位名称:高端养老社区体验官经理
2、职位介绍:
(1)项目介绍
目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。
为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。
(2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。
(3)工作时间:早九晚五,周末双休
3、任职要求
(1)学历:大专及以上
(2)年龄:25-45岁
(3)热爱医疗康养事业
(4)有医疗、保险、银行、证券、教育、
事业单位工作经验者优先。
(5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。
(6)热爱学习,自律能力强者优先。
渠道经理
欢迎大家来入职我的公司(长沙)
欢迎大家来入职我的公司(长沙)
欢迎大家来我的公司一起work-play,就职本人公司主要有以下优势:
1,工作时间,朝十晚五,不用早起,做4休3,岳麓区滨江金融中心,正地铁口
2,公司暖气开的超足,办公氛围超
3,公司接受新手小白,手把手教,优先70,80,90,上班不影响带娃,非常人性
4,自媒体教会,小红书,某音,某号,某头条手把手带
5,一年收入20 - 30个,还能来一场说走就走的旅行
我怎么会舍得离开呢
6,年龄25岁以上
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理1-2人1-3年本科及以上
岗位职责:
1.制定并执行公司年度销售战略与目标,统筹全国/区域销售团队达成业绩指标
2.搭建并优化销售管理体系,包括客户开发、渠道建设、大客户管理及销售流程标准化
3.带领销售团队开展市场分析、竞品调研与客户需求洞察,推动产品与解决方案精准落地
4. 主导重点行业/客户合作谈判,协调售前、产品、交付等跨部门资源,保障项目高质量交付
5.负责销售团队人才梯队建设,包括招聘、培训、绩效管理与激励机制设计
任职要求:
1.具备5年以上销售管理经验,其中至少3年团队管理经验,有从0到1搭建销售体系经历者优先
2. 熟悉B2B销售逻辑,具备行业资源整合能力及大型项目操盘经验
3.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先
4.具备出色的领导力、战略思维与商务谈判能力,抗压能力强,结果导向
5. 具备良好的职业道德与团队协作精神,认同企业价值观
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理五险一金年终奖11-20人经验不限学历不限网络销售按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
双城招人[加油]不不卷画饼,只同找频的你[嘿哈]
朝晚十五|双休|不坐班
小可白带|自体媒全教
长沙
上地班点:「岳麓区·福金晟融中心」
4号茶线子山站直达
成都
上地班点:香广年场T2写字楼
1号天线府街三站200米即到
景区运营主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限研学/游学型文旅型景区商务型亲子型
【薪资待遇】
1、5000-8000无责底薪+提成、工龄奖
2、包吃住(公寓式住宿)
【岗位职责】
1、开展景区产品渠道开发工作(涵盖门票、客房、餐饮等业务);
2、对接企业、学校、旅行社及机关单位等外部合作资源;
3、配合上级开展运营管理工作,达成项目考核目标。
【任职要求】
1、持有驾照并具备实际驾驶能力,能适应出差安排;
2、具备酒店或景区类营销相关工作经验;
3、拥有企业、学校、旅行社、机关单位等客户资源者优先考虑。
九江修水县招聘:中国人寿保险公司薪资:3500-10000元/月中国人寿招聘业务经理数名,
3000-10000元/月
业务经理保险五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招聘:中国人寿保险公司
薪资:3500-10000元/月
中国人寿招聘业务经理数名,年龄25-45岁,大专及以上学历,无业绩底薪3500元及以上,有业绩上不封顶,,一份工作多份收入,欢迎咨询!
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限高中及以上制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议资产配置及管理团队招募及培养市场调研企业个人房地产证券/互联网金融批发/零售医疗/大健康互联网/科技销售经验金融产品推广经验对机构
城市经理
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护利率上限的部分
3、房地产综合解债服务:支持断供客户保住房产、解除担保责任、解冻工资账户、维护法拍房相关权益
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速入门
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从零基础到专业能手的成长路径
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务保障:操作无忧,客户问题即时响应与解答
5、法律资源 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理各类法律事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与长期发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,目标明确,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在日常工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单转化率高
2、依托全网流量支持,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定的关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
信用卡网贷逾期,债务重组/断供护房/可兼职
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验医疗/大健康团队建设及管理能力电销团队制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融销售管理经验计算机相关学历团队招募及培养市场营销相
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,深耕万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、网络金融平台债务协商:降低催收影响,调整超出法律保护范围的利息与罚息
3、房产相关综合解债服务:协助断供客户保住房产、解除担保责任、解冻工资账户、维护法拍房相关权益
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为业务能手
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及互联网工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更易快速胜任
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期举办专业培训与技能提升课程
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
储备干部和售后服务经理
3000-10000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限高中及以上电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网金融金融产品电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
中国人寿修水支公司招聘储备干部和售后服务专员,还有招聘助理,年龄25-50岁,
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,推动销售项目落地执行
3.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略
4.指导并培养团队成员,提升整体销售能力与工作效率
5.定期汇报销售进展,协同相关部门优化业务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2.有销售工作经验者优先,具备团队管理经验者更佳
3.具备较强的市场敏锐度和客户服务意识
4.能适应快节奏工作环境,积极主动,责任心强
5.熟悉销售流程,具备良好的谈判技巧与目标导向思维
九江修水县招聘:中国人寿修水支公司招聘售后服务专员薪资:3500-10000元/月中国人寿
3000-12000元/月
业务经理交通补助生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上国寿大舞台,有梦你就来!电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招聘:中国人寿修水支公司招聘售后服务专员
薪资:3500-10000元/月
中国人寿招聘业务经理数名,年龄25-45岁,大专及以上学历,无业绩底薪3500元及以上,有业绩上不封顶,,一份工作多份收入,欢迎咨询!
业务主管
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
我公司主营水电管道、卫浴、净水及防水类建材销售,
扎根九江二十年,代理多个知名品牌,区域市场覆盖广,业务稳定,福利优厚,晋升空间广阔。
现招聘业务专员,岗位职责:1负责家装公司渠道的开拓与客户维护,2负责经销商及五金店市场的开发与管理(分别设九江市区1名/县城1名),
具备建材或家装行业从业经验者优先考虑。
销售主管
5000-9000元/月
销售经理/主管包住包吃五险一金年终奖1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责新产品在市场中的渠道拓展与销售工作,落实并达成公司制定的销售目标;
2、积极开发新市场,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖区域;
3、维护客户关系,保持有效沟通,及时了解客户需求,提供专业细致的服务支持。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,具备2年以上食品行业销售经验者优先考虑;
2、具备较强的学习能力,工作认真踏实,执行力高,能接受长期出差安排;
3、对药食同源类食品领域有浓厚兴趣,愿意在该行业长期深耕发展。
全职员工公司福利:
1、底薪加高额提成(上不封顶),差旅费用按规定据实报销;
2、公司依法为每位员工缴纳六险,保障员工基本权益;
3、正式员工享受年底双薪待遇,并按规定享有国家法定节假日;
4、公司为来自偏远地区的员工免费提供住宿及工作日午餐;
5、每年组织员工旅游,定期开展团建活动,提升团队凝聚力;
6、注重员工成长,定期开展内部培训,表现优异者可获得外派学习机会;
7、晋升机制完善,提供广阔发展空间,倡导共建共享的企业平台
团队主管(教育培训领域)
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)课程/培训类产品
储备店长方向,团队主管岗位
负责门店业务拓展及团队管理相关工作
薪资结构:底薪6000元+提成
每周休息一天半,因行业特性周末需轮班
任职要求:
具备销售冠军经验或出色的团队管理经历
年龄:*****
学历要求:优先本科,最低大专学历
九江-财税销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责区域内灵活用工产品的市场开拓与客户开发,积极拓展各行业企业客户;
2、针对物流、制造、劳动密集型及服务类企业开展定向客户挖掘与业务对接;
3、结合公司产品优势,为不同行业客户提供个性化灵活用工解决方案,并协助企业优化税务筹划。
任职要求:
1、大专及以上学历,了解灵活用工模式,具备行业相关资源者优先;
2、具备ToB领域销售背景;
3、有从事人力资源类产品销售的实际经验;
4、学习能力强,乐于接受新兴行业与创新业务挑战。
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