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该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 弹性工作时间，每天8小时； 平台大，晋升空间大，一年可转银行编制。 [招聘] 岗位名称：汽车金融客户经理（二手车车贷方向） 学历：本科（有从业经验者可放宽至大专） 工作要求： 1. 具备市场拓展、地面推广或陌生拜访经验，或具备较强的开拓意愿； 2. 服务意识良好，沟通表达能力强； 3. 掌握基础信贷知识、财务理解能力及风险识别能力； 4. 有信用卡、保险、贷款相关工作经验者优先，历史业绩突出者可享受特殊薪酬待遇

有经验者优先

明天找顶班师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 和同事搭手、交办的活干好<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 按时出勤交接、配合考核<br/>4. 工完场清、收好尾

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 一．福利待遇： 1：每日签约回款可参与抽奖，月度开单享奖励，冠亚季军获高额奖金，每月新增回款前三名额外惊喜奖励 2：定期提供下午茶，举办员工生日会，享受管理津贴及团队建设活动福利 3：入职即享带薪培训，公司配备手机与微信账号，提供精准客户资源，成功邀约客户到店即有奖励（无论是否成单），配备标准话术与专人指导，通话费用由公司承担 4：拥有完善的培训机制，办公环境为5A级写字楼，零经验也可快速上手，学习能力强的伙伴开单轻松无压力 5：晋升通道明确：业务员→主管→副总→区域负责人→联合创始人 二．行业经验： 公司成立于2017年，专注金融服务领域，目前在全国已设立40多家分支机构，规模稳定，实力雄厚，专注于为中小企业及个体工商户提供融资解决方案，致力于发展成为国内领先的金融服务平台 岗位主要职责为拨打及接听客户电话，协助邀约客户到店面谈，无需外拓客户，公司提供高质量客户名单，工作内容清晰高效，成长空间广阔，欢迎有目标、渴望高收入的人才加入，接受无经验者 三．薪资架构： 1．保底薪资4800元＋开单现金奖（独立于提成和工资外直接发放）＋双重提成（10%＋60%） 2．提成阶梯设置：回款1-5万元部分提10%，5-10万元部分提15%，10-15万元部分提20%，15-20万元部分提25%，每超出5万元区间，提成比例递增5%，最高可达60%

岗位职责： 1.依据公司及部门销售目标，制定配套的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，建立稳定持久的合作纽带； 3.制定销售目标与行动计划，并推进落地实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先； 2.具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，拥有一定的行业资源积累。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，不接受无经验者 5. 学历大专以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 公司提供精准意向客户资源，通过电话与客户沟通并完成上门邀约，工作内容清晰明了，上手轻松！ 任职要求: 1. 具备独立操作能力，学习能力强，能快速掌握业务流程 2. 态度积极主动，具备良好的团队协作意识 薪资：纯无责底薪4000元，综合收入8000+提成+绩效+奖金+不定期激励政策，表现优异者月薪可达2万-3万，当前最高薪资突破4万+ 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，法定节假日按规定休息 新人也能轻松月入过万，实行一带一帮扶模式，老员工带新人，全程带薪培训！

九江市区诚聘槟榔业务员10名。 岗位职责：薪资待遇，城区年收入保底10万，乡镇年收入保底8万， 1、负责区域内槟榔产品的销售及市场推广活动； 2、建立并维护客户关系，拓展销售渠道，提升产品市场占有率； 3、收集市场信息，反馈客户意见，协助公司制定销售策略； 4、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的产品咨询和服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有快消品行业销售经验者优先，对槟榔市场有一定了解； 3、积极主动，责任心强，能够承受工作压力； 4、具有较强的市场洞察力和客户服务意识。 联系人：张先生

无需频繁拨打无效电话，客户均为自主申请，主要通过抖音、朋友圈及金融类APP（为主）进行获客 岗位职责： 1.负责九江晟才信息咨询服务有限公司信贷业务的推进与落实 2.借助公司平台导入的流量数据，实现对客户的精准对接，无电话量考核要求 3.持续维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.能够适应高效、有序的工作节奏 3.对信贷相关业务具备一定认知或从业兴趣 岗位福利： 薪资待遇：底薪7000元+业绩提成（15%-40%）+奖金提成（3000-30000）+红包激励+实物奖励 培训机制：入职即安排一对一指导，带薪培训，零经验亦可快速上手 工作时间：9:00-18:00，午休两小时，法定节假日正常带薪休假