
炭黑经理
1.4-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 按照生产部操作指导书的要求进行生产作业并完成相关的作业。
2. 巡查岗位的设备和人员的情况,发现异常及时处理,并上报领导。
3. 监督岗位人员是否按工艺参数的作业。
4. 处理各岗位的异常。
【岗位要求】
1. 年龄要求在20-50周岁之间。
2. 需要有化工炭黑的工作经验。
3. 能够吃苦耐劳,具有良好的职业道德。
4. 服从公司的工作安排,能够积极的完成生产任务。
精密制造车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 生产管控:承接PMC排产,统筹CNC/精密机加全工序调度,合理调配人、机、料,紧盯交付节点,处理产线异常,保障智能装备零部件按期保质产出。
2. 品质和工艺:落地SOP作业规范,管控首件与过程质检,优化加工工艺、刀具参数,压降不良与报废率,适配牧森智能物流装备精密加工要求。
3. 现场与安全:落实车间6S/安全生产管理,执行设备TPM点检维保,管控辅料、耗材损耗,落地精益降本。
4. 团队管理:负责班组排班、技能带教、绩效考核及人员日常管理,搭建稳定机加作业团队。
5. 跨部门对接:联动技术、品质、采购部门,同步图纸变更、物料缺料、试制问题,完成上级交办事项。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机械/数控相关专业,具备3年以上精密机加车间主管经验,熟悉五轴、CNC加工中心生产全流程。
2. 熟练识读机械图纸,精通精密零部件加工工艺,可现场解决调机、尺寸偏差等技术问题。
3. 懂5S、精益生产,会使用基础办公报表,擅长现场统筹、异常处置与人员管理。
4. 有自动化/智能装备零配件加工经验者优先。
负责成型部门日常生产日常工作
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
本厂生产日用类陶瓷,现招成型部生产主管1名,年龄35一55岁,男女不限
PMC主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹非标自动化/锂电设备订单评审、主生产计划、车间日排产,处理插单、改单、交付异常,提升订单准时交付率;
2. 拆解多层级设备 BOM,运行 MRP 下达物料需求,跟进采购来料,管控长交期零部件;
3. 制定安全库存标准,管控呆滞料、库龄,组织盘点,优化库存周转;
4. 管理计划、物控小组,完善 PMC 流程、ERP 数据规范,主持产销协调会;
5. 对接销售、生产、采购、仓储、技术,协调解决缺料、产能、交付卡点。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程/机械/物流相关专业,4年以上自动化/锂电装备 PMC 经验,1年以上主管管理经验;
2. 熟练 ERP、Excel 函数、数据透视表,熟悉机加工、钣金、整机装配全流程 BOM;
3. 精通多品种定制设备排产、MRP 运算、库存管控,擅长跨部门异常协调;
4. 逻辑细致,抗压强,具备流程优化、团队管理能力;
5. 有锂电产线设备、非标自动化 PMC 管理经验优先。
【福利待遇】
1. 薪资范围7-12k
2. 包吃住
工厂厂长
7千-1万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验机械加工制造经验机械和电子组装经验
【岗位职责】
1. 负责公司生产运营的全面管理,确保生产效率和质量达到预定标准;
2. 制定并执行生产计划,监控生产进度,及时解决生产过程中的问题;
3. 建立和优化生产管理体系,包括质量控制、成本控制及员工绩效考核;
4. 领导并培养生产团队,提升团队整体运作能力和技术水平;
5. 推动技术创新和流程改进,提高生产效率和产品竞争力;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理等相关专业背景;
2. 5年以上制造业生产管理经验,有成功工厂运营管理案例;
3. 熟悉生产流程、设备管理及安全管理,具备优秀的成本控制与质量管理能力;
4. 具备团队领导力,能够激励团队成员达成目标;
5. 具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,能够应对生产中的各种挑战;
焚烧运营主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专固废处理工艺焚烧工艺危险固废液废
1. 焚烧系统运行管理
负责焚烧装置的启停操作与日常运行监控,实时掌握焚烧过程中的温度、压力、排放等核心参数,保障系统安全稳定运行。
结合危废物料的理化特性,协助制定合理的配伍方案,优化燃烧条件,提升焚烧效率与处置过程的安全性。
2. 工艺参数调控与优化
根据DCS系统反馈的实时工况,动态调整焚烧炉关键运行参数(如炉膛温度、氧浓度、烟气停留时间等),确保各项指标满足《危险废物焚烧污染控制标准》规定。
积极参与工艺改进项目,针对运行中的技术难点提出可行性优化措施,并配合推进实施。
3. 设备巡检与故障处理
按照既定周期对焚烧生产线各设备模块开展现场巡查,记录运行数据,及时识别并处置异常状况,保障生产连续稳定。
参与设备日常保养及定期检修工作,协同设备管理团队完成预防性维护任务。
4. 安全环保与合规
严格执行安全生产管理制度,落实危废焚烧区域的各项安全操作规范。
监控烟气净化系统(包括脱酸、除尘、脱硝等单元)运行情况,确保尾气排放持续达标。
参与组织安全应急演练与隐患排查治理,助力实现“零事故、零违规”的安全管理目标。
5. 技术资料管理
系统整理焚烧运行记录、工艺参数数据及设备维保台账,保证信息完整可追溯。
协助编制车间级操作规程、突发情况应急预案等技术文档。
陶瓷厂负责人
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专手工砖陶瓷项目管理雕塑
手工陶瓷工厂厂长
手工陶瓷工厂厂长的主要职责与任职要求涵盖以下方面:
生产运营:全面主持工厂日常生产运作,优化产能效率,控制运营成本,提升整体生产管理质量。需统筹管理各生产部门主管及一线员工,具备出色的沟通协调能力。
工艺把控:精通陶瓷制品的生产工艺流程,能有效监督工艺类陶瓷的生产全过程,保障产品品质稳定达标。一般要求具备6年以上厂长岗位经验,熟悉工艺陶瓷的制作流程。
团队协作:具备生产团队领导能力,合理调配资源,协调各部门配合,确保生产排程高效推进。需拥有较强的组织协调与团队管理素养。
成本管控:主导生产环节的成本核算与控制工作,推动降本增效措施落地,增强企业盈利水平。应具备系统的生产成本管理实践经验。
市场响应:掌握行业市场动态,参与需求调研,结合客户反馈进行产品设计调整,增强产品市场适应性。需具备一定的市场敏感度与拓展意识。
经营管理:具备现代化企业管理思维,能够推动企业规范化运营与可持续发展。通常需有5年以上在陶瓷生产型企业从事管理工作的经历。
CNC数控主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 编写、修改及优化CNC程序;
2. 调试CNC机床,确保正常运行;
3. 提供生产过程中的技术支持;
4. 参与新产品试制。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,数控相关专业;
2. 2年以上CNC编程经验;
3. 熟练使用Mastercam、UG等编程软件;
4. 良好的团队协作精神。
生产计划总监
2-3万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 生产规划与产能体系搭建
负责工厂整体生产规划体系搭建与优化,根据陶瓷生产线产能结合设备检修、淡旺季生产特点,制定年度、季度、月度整体产能规划与生产策略。统筹主生产计划制定,合理分配各产线生产任务,保障全年生产目标落地。
2. 订单评审与产销统筹管理
主导所有销售订单的前置评审,结合产品工艺、生产难度、产线适配性、现有排程,精准核定交付周期。建立常态化产销对接机制,定期复盘订单需求与产能匹配情况,高效处理插单、改单、加急单、退单等突发事宜,平衡客户交付需求与工厂生产秩序,避免频繁改单导致的生产浪费与进度混乱。
3. 生产排程与进度全流程管控
主导精细化生产排程工作,根据产品交付优先级,合理拆分日计划、班组计划、窑炉生产计划,实现同品类集中生产、减少换产频次、降低换产损耗。全天候跟踪各生产线生产进度,每日核对计划完成情况,统计生产达成数据,及时发现生产滞后、产能浪费、工序衔接不畅等问题,快速调整排程方案,保障生产节奏稳定有序。
4. 生产异常统筹与交付保障
统筹处理生产全过程异常,针对设备故障、工艺调整、品质不良、工序卡顿、物料滞后等导致的生产停滞、进度延误问题,快速联动生产车间、技术、品质、设备、采购等部门制定整改与补救方案,及时调整生产计划,最大程度挽回生产损失,保障订单准时交付。同时梳理高频生产异常,制定预防机制,持续降低生产异常率。
5. 库存与生产匹配优化
结合订单需求与成品库存结构,合理平衡“订单生产+备货生产”模式,针对性解决陶瓷行业多花色、多规格成品积压、断货、滞销等问题。优化成品库存周转节奏,统筹成品入库、归类、仓储、发货衔接,让生产产出精准匹配市场需求,有效降低库存积压与仓储成本,提升资金周转效率。
6. 团队管理与生产制度体系优化
负责计划调度团队的搭建、培训、工作分工与绩效考核,规范计划员、调度员、产销跟单等岗位工作标准与作业流程。梳理优化工厂生产计划管理制度、订单评审流程、排产管理流程、生产异常处理流程、产销协同流程,推动生产计划管理标准化、精细化、数据化。配合落地ERP、MES系统,保障生产数据、排产数据、交付数据真实精准、实时同步。
7. 数据复盘与生产效率提升
建立生产数据复盘机制,月度/季度复盘生产计划达成率、产能利用率、订单准时交付率、换产损耗率、生产异常时长等核心数据,精准定位生产管理短板,制定针对性改善方案与落地计划。
数控与机加管理
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】
1. 在同行业具备五年以上同岗位工作经验;
2. 具有一定数控与机加工编程与管理工作经验;
3. 具有统筹、协调及沟通能力,能管理50人左右的团队;
4. 对工装与夹具改善有独特建议。
收银员1-2人
华达超市昌河职工食堂便利店诚聘:收银员:1名(有经验者优先)50岁以下,能够吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神和沟通能力,有经验者优先,有意者请致电邓,或直接到华达超市昌河店咨询。
客房保洁1-2人
招聘:3000/世纪大道如家酒店招聘客房保洁1名薪资:面议招聘单位:世纪大道如家酒店招聘客房保洁招聘职位:世纪大道如家酒店招聘客房保洁1名提供薪金:3000元招聘人数:1学历要求:不限工作内容:世纪大道如家酒店招聘客房保洁一天8小时一月歇四天有经验优先工作地址:珠山公司简介:世纪大道如家酒店客房保洁一名
工厂直招2名焊工学徒380一天包吃住
380-450元/天
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工厂直招2名焊工学徒380一天包吃住
380-450元/天
工厂焊工年终奖餐补高温补贴包吃加班补贴6-10人日结
常州要焊工学徒(2人)
380-450一天包吃包住
年龄18-47岁
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磁选厂厂长
1.8-2万/月
厂长5-10年学历不限
磁选厂厂长岗位职责(简短版)
1. 全面负责褐铁矿磁选厂生产,管控整条生产线工艺,保证精粉品位、铁回收率达标,尾矿铅锌正常富集。
2. 设备日常巡检、维保,故障抢修,管理备件。
3. 抓好现场安全生产,排查隐患,做好安全台账。
4. 环保及尾矿管理,做好固废台账,配合检查。
5. 管理生产班组,落实指标考核,填写生产报表。
6. 对接安监、环保、设备及尾矿收购相关单位。
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容:
1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。
2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。
3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。
4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。
任职要求:
1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。
2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。
3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。
4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
检测设备生产主管
8千-1.3万/月
主管5-10年本科非标自动设备生产结构设计Plc电气
有非标自动化设备机装经验、电装经验。会使用SW2020或以上版本看图。熟悉信捷PLC的程序。
工厂焊工社保月结焊工证
焊工年龄50岁以下,有焊工证薪资福利:薪资5500-6000/月福利:缴纳社保,提成高工作地址:乐平塔前工业园
生产拉长
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责包装班组日常管理、人员安排、任务分配与现场纪律管控。
2. 按订单、工艺要求完成钣金产品打包、标识、防护、清点,确保包装规范、数量准确。
3. 负责成品入库、出库、移库、备货、装柜作业,合理使用叉车转运货物,保障安全高效。
4. 管控包装物料(缠绕膜、纸箱、泡沫、标签等)使用,减少浪费,控制成本。
5. 做好成品台账、装箱单、流转卡记录,确保账物相符,配合仓库、品质核对数据。
6. 维护包装区域 5S,保持通道畅通、物料摆放整齐,消除安全隐患。
7. 配合生产计划,保障出货进度,提前备货,杜绝漏包、错包、混包。
8. 带领组员落实安全操作,服从上级安排,完成临时任务。
【岗位要求】
1. 熟悉钣金件包装、防护、搬运流程,有工厂包装管理经验优先。
2. 持有效叉车证,能熟练操作叉车,熟悉货物码放与安全规范。
3. 能看懂订单、图纸、流转卡,细心负责,数据观念强。
4. 有现场管理能力,沟通协调好,能吃苦耐劳,适应加班。
设备管理储备人才(设备方向)
7千-1.2万/月
生产设备管理员包住包吃月结经验不限本科化工
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、收集运行数据,分析故障成因,并实施持续改进措施,优化设备性能,预防故障重复发生,提升设备运转效率。
3、对设备使用部门进行维护操作指导,确保操作人员规范使用设备,并将相关技术指导内容形成标准化文档。
4、熟悉设备管理流程及相关法规要求,掌握先进的设备管理理念,保障设备处于良好状态,提高设备运行效能,确保产品产量与质量达标。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械类、自动化类等相关专业。
2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代思维方式的新型人才。
3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。
4、踏实肯干,积极进取;有相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会干部、班委成员或具备较强组织能力者优先录用。
三、培养模式
1、提供双通道职业发展路径,技术与管理通道可相互转换。
技术晋升路径:新骨干—工程师—副主任工程师—主任工程师—高级工程师。
管理晋升路径:新骨干—车间班组长—车间副主任/部门科长—车间主任/部门副经理—部门经理。
薪资待遇
本科综合年薪8-12W,硕士综合年薪12-15W,博士综合年薪30-40W,优秀人才薪酬可面议,上不封顶。
四、福利待遇
(1)五险一金:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。
(2)免费食宿:为应届毕业生提供免费住宿及工作餐。
(3)无息借款:公司建有人才公寓,对评定为工程师及以上级别或骨干员工,支持当地首套房首付无息借款。
(4)春节假期:享受约三周(20天左右)带薪年休假。
(5)设有优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。
五、联系我们
陈先生:***********(微信同号)
邮箱:*****************
官网:www.txpharm.com
工作地点:江西
江西一舟招焊工了 。 长白班 包吃住 !
9千-1.3万/月
工厂焊工包住包吃月结
急招焊工
岗位:熟练焊工,男女均可,20‑49岁
薪资:32‑35元/小时,月综合10000‑12000,每月25号发薪,可预支1000,寝室楼下有超市
待遇:包吃住,室内作业,长白班为主
要求:有无证均可,面试简单,入职快
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油漆工打磨1-4天3-5人
景德镇市珠山区招工地打磨,需要五个人,包喷漆或者上漆都行,准备一天弄好就结账,四百平方样子,就是小面积多
厂长顾问(兼职)
300-320元/天
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-06-13
岗位职责:
1.担任厂长顾问角色,提供专业指导意见,协助支持和天下陶瓷日常运作
2.配合厂长开展管理相关工作,保障生产流程及制度顺利落地执行
3.列席关键会议,为管理层提供决策参考,助力管理策略持续优化
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能与团队成员及合作方保持顺畅协作
2.具备独立作业能力,善于快速识别并解决工作中出现的问题
3.工作积极主动,能适应高强度、快节奏的工作氛围
板金加工厂主任
5-9千/月
车间主任1-3年大专注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验折弯激光管理冲压工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责板金加工厂的日常管理和运营工作
2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率
3. 组织团队培训,提升员工技能和工作效率
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各部门工作
2. 具有团队合作精神,能够带领团队完成任务
3. 具备持续改进的能力,能够优化生产流程
栏目概述
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