常规的办公软件需要熟练使用，财务处理应收应付，整理归档，税务申报，日常办公，态度端正，服务意识强，工作热情，踏实

岗位职责: 1.负责公司日常收支账务的登记与管理。 2.按时与客户、供应商完成账目往来核对。 3.参与每月及年度财务结账工作。 4.配合完成财务报表的整理与编制。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力。 2.熟练使用各类财务软件及办公工具。 3.工作态度严谨，细致处理各项账务事项。 4.具备独立分析和解决财务问题的能力。

内帐会计.外帐已包会计公司要求有会计经验工作，沟通能力强，能清理分工人事，系统管理财务内的事与工作量支付，年龄在45左右，认真看待工作月休4天，本公司用管家婆等系统类，希望是景德镇市本地生活的有家的人来应聘，其他类勿扰。

职位描述: 一、应收账款管理 1. 负责应收方面记账凭证录入ERP系统：根据销售订单、发货记录、销售发票、货运记录等原始凭证，在财务系统中编制记账凭证 2. 应收账款的核算与对账：准确核算应收账款的发生额和余额，定期与销售部门及客户进行对账，确保应收账款数据的准确性 3. 应收账款的催收与风险控制：协助销售部门进行应收账款的催收工作，制定催收计划，跟进催收进度，关注应收账款的账龄情况，对逾期账款进行风险评估，及时采取措施降低坏账风险 二、应付账款管理 1. 负责应付方面记账凭证录入ERP系统：根据采购申请、采购订单、采购发票、入库明细等原始凭证，在财务系统中编制记账凭证；根据采购申请、采购订单等编制预付款凭证 -对供应商提供的采购发票进行审核，确保发票的真实性、合法性和准确性。 -登记应付账款明细账，及时记录采购发票的信息 2. 应付账款的核算与对账：准确核算应付账款的发生额和余额，确保财务数据的准确性，定期与采购部门及供应商进行对账，及时处理对账差异。 3. 付款申请的审核与支付 -审核采购部门提交的付款申请：按照公司的付款流程，及时安排应付账款的支付，确保公司的信用 三、费用方面 1. 费用审核、制作费用报销原始凭证 2.协助登记费用明细账及定期对费用进行分析，为管理层提供费用控制的建议。 3. 费用预算的执行与控制 -协助制定公司的费用预算，并对费用预算的执行情况进行监控。 -对超预算的费用进行预警，分析原因并提出控制措施 四、总账方面 1.总账凭证的审核、总账凭证的制作 2.总账数据梳理完成月末、季末、年末结账，处理预提、摊销、折旧等调整分录 五、报表分析方面 1.三大财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及附注，确保及时性和准确性 2.编制内部管理报表，编制应收应付及费用相关的财务报表：定期编制应收账款账龄分析表、应付账款明细表、费用报表等财务报表，为管理层提供及时、准确的财务信息 3.进行财务分析：对应收应付账款及费用情况进行分析，评估公司的财务状况和经营风险，提出改进建议，为管理层的决策提供支持 职位要求： 1、统招大专及以上学历，财务相关专业，熟悉会计法规和税法，需要有制造行业和在中大型企业工作经验 2、3年以上制造业财务总账、往来和费用方面的管理经验，初级会计以上职称 3、有主流ERP使用经验(用友U8/U9优先)，熟练使用常规财务软件、泛微OA等管理软件，熟练使用office办人软件(尤其是Excel); 4、有良好的组织、协调、沟通能力，逻辑思维和语言表达能力强，思路清晰，具抗压性与团队合作能力;尤其与内部各部门（如销售部门、采购部门等）和外部单位（如供应商、客户等）进行有效的沟通，及时解决往来账款方面的问题 5、工作细致，责任感强，工作细致，具有较强的工作主动性，善于思考，能够主动发现问题，解决问题。抗压能力比较强，具有团体合作精神 6、积极配合领导安排的各项工作，按时完成工作任务，不断学习和提升自身的专业素质和综合能力。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，包括收入确认、费用报销审核及相关账务处理工作； 2、编制并核对各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确； 3、开展成本核算工作，参与采购环节的成本分析，协助推动成本控制与优化； 4、完成各项税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税等税种的计算、申报及筹划安排； 5、配合开展年度汇算清缴以及税务审计相关支持工作。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的财务专业理论基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，能高效整理与分析财务信息； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可独立承担岗位职责内工作； 4、工作细致认真，作风严谨，具有较强的职业道德和保密观念； 5、有涉农行业财务工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保证账务处理规范、数据真实准确； 2、负责财务报表的编制与复核，如资产负债表、利润表及现金流量表等； 3、完成各类税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，确保依法合规； 4、跟进应收应付账款管理，开展成本核算，有效防范和控制财务风险； 5、配合财务审计工作，准备相关财务资料，支持年度汇算清缴顺利完成。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解国家会计准则及相关税收法规； 2、熟练操作财务软件及常用办公工具，具备ERP系统使用经验者优先考虑； 3、具备良好的逻辑分析能力与数据处理能力，能独立推进财务事务； 4、沟通表达能力强，富有团队协作意识，可高效对接内外部协作事项； 5、工作踏实负责，注重细节，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。

1、生产订单数据到结案跟踪、检查。 2、BOM数据跟踪与更新。 3、生产路线、流程整理与归档。 4、基本生产、辅助生产成本基础数据归集。 5、定时更新基本生产、辅助生产成本分配依据。 6、成本分析与控制。

工作内容： 1、负责酒店财务数据的采集、归集与系统录入； 2、按时完成财务报表的编制，保障数据真实准确； 3、参与优化财务管理流程，提高整体工作效率； 4、配合开展采购事务及仓储管理，落实成本控制措施。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务基础知识，熟悉会计实务操作（需持有财务类资格证书）； 2、具备独立应对和处理财务事务的能力； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 工作时间：9:00-18:00周末双休 兼人事相关工作

1、负责生产订单从下达至结案的全流程数据跟踪与核查。 2、维护并动态更新BOM相关数据信息。 3、梳理生产作业路径及工艺流程，并完成标准化归档。 4、收集整理基本生产及辅助生产的成本基础资料。 5、定期维护基本生产与辅助生产成本的分摊标准。 6、开展成本数据分析，推动成本管控优化。

岗位职责： 1、开展成本核算与管控工作，保障成本数据真实准确； 2、参与成本预算编制过程，输出成本分析相关报告； 3、办理各类成本相关财务事项，如发票处理及成本类报销等。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上财务工作经验，掌握扎实的会计理论基础，可独立承担成本会计职责； 2、熟悉财务操作流程，能高效完成各项财务事务处理； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与团队协同推进工作任务。

要人做事，10小时460元一天，陶西川林

（鱼山镇） 1⃣跟车生产搬运工 2名，25-55岁，能吃苦，服从安排。 2⃣中控岗 2名，25-45岁，大专及以上学历，化学或机电专业，有相关经验优先。 负责车间生产过程的监控和控制工作 待遇：包吃住，月薪约4500元，。 地点：鱼山镇（发电厂附近） ☎电话：吴女士

景德镇市乐平市招工地小工/杂工去广西帮忙安装光伏，260一天要做到年底，，年龄不能有60岁

黄 6。招聘 釉上茶具釉上线条画工5名，新珐琅斗彩填工5名，彩颜色3名 青花茶具防清图案，防清龙凤画工10名，仿明画工10名，可以光画线条不下位，要自己能构图， 工作稳定可以坐庄，东西不能带回家 地址新都附近名人苑联系电话

电焊，保温，铝板按装。

1营业日报：每日收支单据的详细记录与统计登记。 2月度库存盘点：核对库存明细，统计损耗情况。 3损益报表：按区域进行损耗数据分析。 4经营分析：整理成本收支明细，编制各区域月度报表。 5税务申报工作。 （其余工作包括日常各类流水账目的统计，收支明细单据的整理与装订，daily报销凭证的填写，以及每月末的数据汇总与报表分析）

一、岗位职责 -负责公司内部账务处理 -每月工资核算与发放 -协助完成税务申报等日常财务工作 二、任职要求 -有会计从业经验者优先 -熟练使用财务软件，细心严谨不马虎 三、薪资待遇 月薪3500左右，具体面议； 四、工作时间 周末双休，法定节假日正常休； 五、工作地点 周口市鹿邑县王皮溜镇闫湾行政村

岗位职责： 1.负责商家账单的制作，确保财务核算的准确无误； 2.按月与商家进行对账，及时反馈异常并跟进问题解决； 3.负责应收账款的核销及回款进度的跟踪催收； 4.负责相关业务数据的整理与分析工作； 5.完成领导安排的其他相关事务； ps：本岗位为业务结算方向，不涉及会计账务操作。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.会计、财务类专业背景，具有一年以上工作经验，有业务结算经验者优先考虑； 3.工作细致认真，具备责任感，思路清晰，沟通协调能力良好； 4.熟练掌握Excel常用函数操作； 5.持有初级会计职称证书

【岗位职责】 1、财务制度与流程建设：构建并持续优化企业财务核算体系及管理流程，推进财务信息化系统的落地与应用。 2、账务处理与财务报告：承担日常会计核算任务，编制各类财务报表，监督会计凭证的审核、记账及档案管理工作，统筹收入、成本、费用等科目的核算与分摊。 3、税务运营与合规管理：开展税务日常事务处理，协同实施税务筹划方案，完善企业税负结构；动态关注国家税收政策调整，保障税务操作合法合规，有效防范涉税风险。 4、成本管控与财务分析：监控运营成本变动情况，深入分析成本构成，提出可行性优化建议；及时识别异常并推动纠偏措施，为营销策略和成本结构调整提供数据支持与决策依据。 【任职要求】 1、学历要求：本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、工作经验：具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年在电商行业从事核算类岗位。 3、专业知识：精通会计核算规范、会计准则及税收法律法规，具有扎实的财务分析功底。 4、技能要求：熟练操作用友、金蝶等财务软件，熟练运用Excel等办公工具进行数据处理。 5、综合素质：具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力，责任心强，执行力高。

岗位职责： 1、独立完成日常全盘账务处理，熟练操作税务相关工作（包括所得税、增值税）的全流程账务； 2、依据公司制度审核各类费用报销单据，有效控制费用支出； 3、负责编制公司会计凭证，并进行审核及妥善保管各类会计资料； 4、按时编制各类财务报表，确保数据准确及时； 5、办理发票的开具与采购，完成税务申报及相关报表报送； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计类相关专业，已取得初级会计职称； 2、具备3年左右财务工作经验； 3、工作认真负责，具备较强的抗压能力，为人诚实守信； 4、特别说明！！！需接受短期异地出差（工作地点为余姚，每周约2天）。

工作内容 -负责房务中心日常文书事务的处理 -协助开展客房预订及退换房相关工作 -配合团队成员推进客房清洁与维护支持 任职要求 -拥有较强的组织协调与沟通表达能力 -能够在多任务环境下高效作业并确保细节无误 -对岗位工作富有热情，适应快节奏工作氛围并保持积极心态

1、具备出色的书面与口头表达技巧，富有亲和力和服务意识，善于沟通理解，具备较强的判断与决策能力； 2、工作严谨细致，坚持原则，具有优秀的执行能力及良好的职业操守； 3、了解国家劳动法律法规，熟悉财务相关业务流程及运作模式； 4、具备较强的应变能力，擅长内部协调与外部沟通； 5、责任心强，敬业投入，能够适应高强度的工作压力； 6、具备良好的计算机应用能力，熟练使用Office办公软件；负责员工档案管理，薪酬福利的核算等相关事务。

熟悉办公软件，整理资料

岗位职责: 1.协助企业负责人完善人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的制度建设与优化。 2.负责人事档案的归档与维护，统筹劳动合同的签订、续签及变更等相关事务。 3.推进人力资源日常运营工作，协同各部门落实各项人力资源支持事项。 4.深度参与人员招聘全过程，包括岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及职级晋升等环节。 5.策划并落地员工培训项目，助力提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调技巧，能妥善处理员工与管理层之间的协作关系。 2.熟悉人力资源各模块操作规范及劳动法律法规，具备扎实的专业基础。 3.具有良好的计划与组织能力，能有序安排并高效完成多任务工作。 4.富有团队意识，能在集体中积极贡献并推动团队协作。 5.具备敏锐的问题识别与解决能力，能够及时应对工作中突发的各种情况。

招聘会计一名，要求熟练掌握财务报表编制（含现金流量表等），熟悉企业贷款流程、纳税申报及公司信息变更手续，能完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇：底薪5500元+绩效+提成， 上班时间：9:00-17:30， 周末双休， 缴纳五险。

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政日常事务的协调与执行； 2、承担各类通知、公文、公告等文件制度的撰写与发布工作； 3、负责日常行政接待任务，以及与外部政府单位的联络与协作； 4、参与公司重要会议，并完成会议纪要的整理与归档； 5、对接公司党工团政商等相关事务的组织与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理等岗位工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力及文字表达能力，党员身份者优先考虑； 4、持有驾照并具备实际驾驶能力。

岗位职责: 1.承担公司日常纳税申报任务，保障税务操作符合规范要求。 2.参与财务审计工作，配合完成各项财务相关支持事务。 3.维护财务数据的精确性与完整性。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对税务相关工作。 2.熟悉税务办理流程，具备独立分析和处理税务事项的能力。 3.拥有丰富的税务实操背景，熟练使用各类税务系统及办公工具。

岗位职责: 1.配合团队开展日常事务，涵盖文件整理及信息归档等基础工作； 2.参与项目前期准备及落地执行，提供相应的行政协助； 3.协同应对项目推进中的各类问题，确保工作流程顺畅运行。 任职要求： 1.拥有较强的协调与表达能力，能与团队成员及外部人员有效对接； 2.可自主完成交办任务，具备扎实的执行力和责任意识； 3.工作态度严谨细致，认同协作共赢的团队理念。

1.工作内容：负责到店客户的打印、复印以及书籍胶装等相关事务 2.要求：需掌握办公软件基本操作，有图文门店工作经验者优先，具备较强责任心，思维敏捷，应变能力强 3.需具备cdr与ps软件的基础操作能力

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政日常事务的协调与处理； 2、承担各类通知、公文、公告等文件制度的撰写与发布工作； 3、负责日常行政接待及与外部政府部门的联络与对接； 4、参与公司层级会议，并完成会议纪要的整理与归档； 5、承接公司党工团政商等相关事务的沟通与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理等岗位相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力与文字写作能力，中共党员优先考虑；