
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专汽车行业质量管理体系QCQAQE全面质量管理体系来料检验(IQC)制程检验(IPQC)出货检验(OQC)
岗位概述:
1、本岗位属于质量中心,是品质管理方向的重点培养对象。入职后需在江西基地进行为期半年的一线轮岗,全面参与生产全过程,掌握产品工艺、质量规范及现场运作模式。
2、轮岗结束后,结合个人发展情况与公司实际需求,定岗至相应生产基地担任品质班组长,独立承担班组的质量管控、团队管理、数据跟踪及持续改善等工作。
岗位职责(江西基地轮岗期 · 前6个月)
1、深入生产现场跟线实践,熟悉冲压/焊接/装配等关键工序的作业流程与质量控制重点;
2、学习并掌握产品图纸、检验标准、控制计划(CP)等技术文件的理解与实际应用;
3、参与IQC/IPQC/OQC检验作业,熟练使用各类量检具,掌握抽样方案与判定规则;
4、了解不合格品的标识、隔离、评审及处理流程,初步掌握8D问题分析与改进方法;
5、参与5S管理及质量提升活动,理解PDCA循环和QC七大工具在现场的应用场景;
6、学习班组日常运作要点:晨会主持、考勤记录、报表填写、跨部门协作;
配合完成江西基地临时指派的质量专项工作,积累多样化实战经验。
岗位职责(正式担任品质班组长后)
1、负责当班品质团队的人力统筹:包括排班规划、任务下达、技能培训与绩效评估;组织落实来料、制程及出货环节的检验计划,保障各阶段质量稳定受控;
2、主导制程异常的即时应对:实施不良品隔离、开展初步原因排查、制定应急措施并验证有效性;
3、编制并提报质量日报与周报,借助SPC等统计工具分析过程能力,识别潜在质量风险;
4、推进质量改进项目落地:运用QC七大手法、8D、5Why等工具开展根因分析,推动长效解决方案执行;
5、协助客户审核与体系审核(如IATF16949/VDA6.3),牵头落实责任区域不符合项整改;监督生产班组对质量标准的执行情况,提供指导与考核支持,促进全员质量意识提升;完成上级交办的其他质量管理任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电、材料、工业工程、汽车等相关理工科专业背景;
2、能够接受出差安排,包含轮岗期间常驻江西基地及后续可能涉及的跨基地支援任务;
3、具备较强的责任心,工作认真细致;拥有良好的沟通协作能力与团队管理潜质;学习能力强,执行力佳,服从公司整体调配。
光器件研发工程师—江西光联
1.2-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位要求:
1、本科及以上学历,光学工程、光电信息科学与工程、物理电子学、半导体物理与器件、材料科学与工程(光电子材料方向)、应用物理学等相关专业
2、3年以上相关工作经验,熟练掌握SOLIDWORKS、中望3D、Zemax OpticStudio等设计仿真软件
3、性格沉稳,具备较强的逻辑分析能力
岗位职责:
1、主导光器件(TO/OSA/BOX/COB光引擎类)新产品的设计开发,满足高速率、高耦合效率、低成本、小型化等技术指标
2、承担产品光学部分的设计与优化工作,涵盖光学仿真分析、光路成像设计及光学透镜结构设计
3、推进研发项目落地,依照研发流程完成首件样品制作及小批量试产,保障输出质量;参与新产品交付过程
4、开展产品失效问题分析,持续优化光学、结构及散热设计方案
5、跟进样品开发关键节点,把控整体项目进度
锂电池SQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专8D报告
岗位职责:
(1)负责搅拌工序所需原材料(锂盐、正极材料等)及包装类物料(铝塑膜、密封圈)的来料管理
(2)实施供应商质量管控,建立并完善供应商准入与绩效评估机制,确保合格供方覆盖全部关键物料
(3)主导来料品质检验(IQC)体系搭建,制定检验规范(如原料纯度不低于99.9%、包装膜抗穿刺力≥50N),处理来料异常,推动供应商持续改进
(4)监控供应商批量交付质量表现,按月汇总来料不良数据,编制《供应商质量月报》,对典型问题(如包装膜封口缺陷)组织现场稽核与技术支持
(5)联合研发与采购团队,参与新供方开发及样品验证工作,从质量维度评审其工艺能力与量产稳定性,保障新物料导入顺利
(6)推进供应链质量提升,运用8D、FMEA等方法分析并解决来料质量问题,实现季度来料不良率环比降低5%以上
任职要求:
(1)大专及以上学历,材料、化工、质量管理等相关专业,具备3年以上锂电池行业SQE实战经验
(2)掌握搅拌与包装环节涉及物料的技术特性(如浆料原料、包装材),熟悉来料检验流程与标准,了解锂电池相关国家标准(GB/T 30835、GB/T 24467)
(3)熟练应用8D、FMEA、SPC等质量分析工具,可独立执行供应商审核及质量问题根因分析
(4)具备良好沟通协作能力,能高效联动供应商与内部采购、品质团队,推动问题有效闭环
(5)抗压能力强,有新能源头部企业供应链质控项目经验者优先
造粒工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限PEPPABS塑料工艺通用塑料
负责双螺杆挤出造粒生产线的工艺调试与参数设定,掌控生产流程,及时处理断条、气泡、色差、颗粒不均、出水等异常情况
承担新品试样打样任务,持续优化生产工艺,减少原料损耗,提高生产效率
制定标准化作业流程,指导并培训一线员工规范操作
严格把控产品质量,协同进行配方调整,落实设备日常维护与检修工作
熟悉PP、PE、ABS、PA等材料的填充、增强、阻燃类造粒工艺
精通温度控制、螺杆转速、喂料比例、真空度、切粒精度等整套调机技术
具备较强实操能力,可独立应对和解决现场各类生产故障
工作态度端正,责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,适应车间排班安排
锂离子电池产品开发工程师(充电宝)
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发锂电池
岗位职责
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划工作,负责样品阶段工艺文件的批准与发布
b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计
c. 统筹电芯研发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 组织DFMEA的编写及评审工作
2. 推动项目良率的持续优化
a. 从产品设计层面不断改进,提升量产良率水平
b. 落实产品设计相关工程变更的执行与推进
3. 担任面向客户的技术对接角色
a. 开展与客户的工程技术交流,准确识别客户需求并转化为内部技术要求
b. 配合进行客户投诉问题的技术分析
c. 协同完成客户现场访问及审核支持工作
4. 作为内部研发部门的需求输入方,结合市场与客户动态,向材料研发和平台研发团队提出合理化需求,涵盖电化学性能指标及关键开发节点。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电化学/化学类/锂电材料开发相关专业,具备材料学、无机化学、有机化学或电化学中至少一项的研究或工作经历。
2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉正负极、电解液、隔膜等关键材料的基本物化与电化学特性。
3、具备较强的执行力和一定的抗压能力。
4、有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电池平台或产品开发背景者优先。
5、可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位(针对第4项,深度参与项目者可适当放宽条件)。
6、需具备两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经验,同时具有一年以上充电宝电池产品开发经历。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科电工证接受无设备管理经验五险
1、负责中控室数字化控制系统的操作,以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作;
2、落实本岗位质量管理职责,依照生产工艺规范开展作业,确保产品生产质量达标;
3、依据市场需求制定并实施生产计划,组织班组成员完成既定生产任务指标;
4、推进生产岗位标准化体系建设,提升生产效率,结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题;
塑料材料研发工程师
1.4-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专塑料研发塑料工艺PPPVCPEABS工程塑料
岗位职责:
主要负责技术管理与改性塑料配方设计,以及客户端技术问题的响应与支持。涵盖新材料、新产品的开发,制定产品技术标准,独立完成配方设计,解决生产过程中的技术与质量难题,优化产品质量并降低配方成本,同时对接客户需求,提供有效的技术支持与解决方案。涉及的改性塑料体系包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。
任职资格:
1、大专及以上学历,高分子材料、化工类相关专业,或有机合成、高分子合成方向优先;
2、具备PA加工及相关改性材料研发经验,拥有2年以上改性塑料领域工作经验,具有色母粒、尼龙(PA)、聚丙烯(PP)、聚乙烯(PE)等材料研发背景者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及项目推进能力;
电气仪表工程师
1-1.8万元/月
仪器/仪表工程师5-10年本科电气仪表
1、 负责电气设备及仪控设备从投用到退役的全过程管理,落实车间自主点检与日常维护工作;
2、 承担设备建档职责,核心设备执行“一机一档”管理,健全各类设备台账和档案资料,包括转运记录等,确保信息真实、完整、及时更新;
3、 动态完善点检标准或规程,并严格执行现场设备点检任务,如实完成相关记录填报;
4、 依照设备润滑规范实施换油作业并做好登记,指导生产操作人员开展日常润滑保养;
5、 负责管辖区域内设备检修的技术管理工作,协调外部资源,落实检修三方确认制度,指导检修人员高效、精准完成现场维修作业;
6、 按周期科学提报备品备件及物资需求计划,合理控制一般性维修费用支出;
7、 结合设备点检、润滑及运行状态,科学编制周、月、年度检修计划,并跟进执行进度;
8、 组织开展所辖区域设备隐患排查、问题闭环整改及性能优化工作,积极推进设备改善型维修项目;
9、 持续学习设备基础理论知识,提升设备管理能力,拓展专业认知广度与深度;
10、 协同公司推动设备管理制度落地执行,配合完成各类专项工作任务。
任职资格
1、 电气自动化类相关专业,本科及以上学历;
2、 具有5年以上铜冶炼或相近行业工作经验;
3、 持有本岗位所需的相关职业资格证书;
4、 年龄不超过45周岁;
自动化非标设备工程师
1-2万元/月
自动化工程师3-5年硕士设计结构设计电气设备非标设备自动化设备
非标自动化设备产品经理,负责非标设备的设计、应用及运营管理工作
水电工15-30天3-5人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
景德镇市珠山区招水电包工,酒店客房做管穿线,650元每间,包含穿4平方入户电源,试电没问题结账,不是专业的不要打电话,非诚勿扰
前厅接待餐饮收银
招聘代班一名。工作地点位于乐平市涌山镇。岗位主要负责协助店内日常运营,包括前台接待、顾客点餐推荐、收银结算、环境卫生维护及上级交代的其他任务。要求身体健康,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力,有餐饮行业经验者优先考虑。薪资待遇面议。有意者请联系。
营业员
【招聘】陶瓷超市营业员工作内容1.负责陶瓷产品陈列整理、及时补货,做好货品防护,上报破损产品。2.核对价签、促销标牌,配合上新及节日活动调整陈列。3.参与门店盘点、货品调整等日常工作。4.拍摄门店及产品视频,运营社交账号,发布内容引流。任职要求1.有门店陈列、短视频拍摄经验优先,懂陶瓷品类更佳。2.做事细心勤快,责任心强,爱惜易碎货品。3.具备基础审美,可独立拍摄视频,熟练使用社交平台。4.踏实肯干,善于沟通,服从安排,有团队意识。工作地点:浮梁县唐英大道安华北路薪资面议有意者联系:(李)
厨师1-2人月结
新厂诚聘副厨一名。岗位主要负责协助主厨完成日常菜品制作,保证出品质量与出餐效率,同时做好后厨卫生及备料工作。要求应聘者有责任心、热爱烹饪事业、做事勤快、认真好学,具备一定的厨房工作经验,能适应快节奏餐饮环境。工作地点位于江西省景德镇市。薪资待遇面议,具体可根据个人能力与经验协商。有意者请致电咨询。
仪器仪表工程师
4000-9000元/月
仪表工程师1-3年大专工业自动化电气机械/电力设备检测
岗位职责:
1. 负责工业仪器仪表的选型、安装、调试及日常维护保养工作
2. 参与自动化控制系统(DCS/PLC)中仪表回路的设计、校验与故障排查
3. 编制仪表检定、校准计划并组织实施,确保计量合规性
4. 配合工艺、设备部门完成技改项目中的仪表技术方案制定与实施
5. 编写仪表操作规程、维护记录及技术档案,保障系统稳定运行
任职要求:
1. 熟悉压力、温度、流量、液位等常规仪表及智能变送器原理与应用
2. 掌握HART、FF、Profibus等现场总线通信协议者优先
3. 具备电气防爆、SIS安全仪表系统基础知识
4. 全日制大专学历及以上,具备基本CAD识图能力
5. 工作细致负责,有较强的问题分析与现场解决能力
仪表工:工资:55元/小时,
1.2-1.3万元/月
仪表工程师经验不限学历不限仪器仪表制造技术支持
仪表工:工资:55元/小时,
1.熟练使用工具(万用表等)
2.懂图纸(仪表、接线图等)
3.做过撬装产品
4.电工证
5.仪表维修工证
食宿待遇:工作餐免费 :小祁
仪表运维人员
4000-8000元/月
仪表工程师经验不限中专/中技检测压力表变送器自动化仪表
岗位职责:
1.负责工业仪器/仪表的日常维护保养工作
2. 对现场仪表故障进行诊断、分析与快速处理,保障生产连续稳定运行
3.进行仪表校验工作,确保符合计量法规及行业标准
任职要求:
1.仪器仪表、自动化、测控技术或相关专业背景,学历不限
2.具备仪器/仪表相关工作经验,熟悉压力、温度、流量、液位等常规仪表原理与应用
3. 熟悉DCS、PLC系统接口及常见通信协议(如HART、Modbus)
4. 具备良好的现场问题解决能力及跨部门协作意识
5.持有电工证、仪表工操作证或计量检定员资格证者优先
工艺工程师
5000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年学历不限合金经验不需要出差UG铁路/船舶/航空/航天经验机械加工制造经验成型工艺经验现场工程师(ME)经验
依据设备图纸,编制生产加工工艺方案
电气仪表主管
6000-10000元/月
电气工程师5-10年中专/中技
1、具备5年以上化工行业电气与仪表领域工作经验,熟练使用CAD软件,能够识读电气图纸;
2、承担公司各类电气设备的检修巡检、常规维护及保养任务;
3、高中及以上文化程度,机电、电气、仪表自动化等专业背景者优先考虑。
钣金工艺工程师
5000-6000元/月
工艺工程师PE3-5年大专钢铁经验团队管理经验AutoCAD夹具/治具经验刀具/磨具经验需要出差机械加工制造经验SolidWorks
岗位职责:
1. 负责钣金零部件的结构设计、研发及优化工作,保障产品性能与成本控制目标达成。
2. 主导钣金制造工艺流程的持续改善,提高生产效率与产品品质稳定性。
3. 协同多部门协作,攻关钣金生产过程中的关键技术问题。
4. 参与新产品开发阶段的钣金工艺评估,输出专业性工艺方案建议。
5. 密切关注行业前沿技术动态,推动先进制造技术的应用落地。
任职要求:
1. 精通钣金成型工艺,熟悉常用金属材料的性能特点。
2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具。
3. 具备出色的问题分析与解决能力,能高效应对现场突发状况。
4. 拥有良好的沟通协调能力,适应团队合作并具备抗压能力。
5. 具备3-6年钣金结构设计或相关领域实际工作经验
陶瓷3D打印设备结构设计工程师
1-1.1万元/月
机械结构工程师经验不限本科3D打印机
1. 负责现有陶瓷3D打印设备的结构优化与改进设计
2. 开展陶瓷3D打印机的有限元分析与仿真测试
3. 参与打印设备主控板的研发及后续调试工作
生产运营主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专团队管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责生产运营的组织与管理,保障生产流程顺畅高效
2.对生产各环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准
3.统筹团队协作,合理调配工作任务,推动生产效能提升
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及管理层保持顺畅对接
2.具备团队引领能力,能够带动组员共同完成既定目标
3.具备优化作业流程的意识与能力,致力于持续提升生产效率
自动化
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限本科C/C++PLC编程CAD自动化开发经验
职位描述:
1. 负责自动化控制系统的设计、设备选型及技术文件的编制等工作;
2. 负责现场设备的编程指导与调试实施;
3. 参与工程项目验收相关事务;
职位要求:
1. 本科及以上学历,自动化类相关专业;
2. 熟练掌握AutoCAD等工程设计软件;
3. 掌握PLC编程与调试技术;
4. 熟悉主流组态软件的开发与调试;
5. 具备较强的责任心,能吃苦耐劳,适应现场工作环境。
工艺工程师
7000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专合金经验连接/切割工艺经验CATIA表面处理工艺经验铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD需要出差自动化设备经验机械加工制造经验其他成型工艺经验装配/总装经验热处理工艺钣金
岗位职责:
1. 根据项目及生产实际需要,开展工艺流程的规划与持续优化;
2. 负责制定并调整关键工艺参数,保障工艺质量达到规定标准;
3. 及时排查和处理工艺执行中的异常情况,确保生产流程稳定运行;
4. 与团队成员协同配合,推动工艺方案落地并保障产品品质。
任职要求:
1. 具备较强的分析与解决问题能力,能独立应对工艺过程中的各类技术难题;
2. 拥有良好的团队协作意识,具备高效的沟通协调能力;
3. 熟悉工艺流程的基本原理,能够熟练操作相关工艺设备;
4. 学习能力强,富有创新思维,愿意主动了解和掌握先进工艺技术。
静设备技术工程师
8000-12000元/月
机械设备工程师5-10年大专
一、岗位要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,石油化工、机械、自动化等相关专业,具备中级职称;
2、在石油炼化行业工作满5年以上,具有石化装置设备台账管理及统计经历,曾全程参与化工项目建设;
3、掌握工程机械结构与工作原理,熟悉设备选型与设计流程,精通设备保养与维修规范,能够制定维护计划,实施定期检修并处理突发故障;
4、具备设备性能评估与优化能力,可推动效率提升,参与设备类成本控制与预算编制,参与部分技术协议洽谈及安装材料申报工作。
二、岗位职责:
1、执行设备故障修复工作,包括更换损坏零部件、外观修整、校正、补焊等,确保设备恢复正常使用状态;依据公司事故管理制度完成设备事故的调查、处置、记录及上报流程;
2、对管辖装置的维保单位进行监督、管理与考核,整理归档厂内及外委维修的配件更换内容和维修部位信息,组织实施特种设备的维保作业、资料编制,负责特种设备与压力管道的日常管理和年度检验;根据设备运行状况与维保计划提报备品备件需求,维持合理库存水平;
3、编制装置设备安全操作规程及岗位操作规范,组织开展员工设备安全操作培训,指导车间人员正确使用设备并进行基础维护,防止因误操作或保养缺失引发设备故障或安全隐患;
4、建立和完善设备管理的技术基础资料、台账、档案及固定资产管理体系;协同财务完成厂区设备资产分类划分,实施现场设备固定资产编码登记;负责检查、收集、整理和分析设备运行、维护、检修等原始数据,填写设备卡片等技术文档;组织落实设备停用、封存、报废、调拨等工作并严格执行相关流程;
5、能独立开展工程机械设备的维护保养与故障排查,适应现场作业环境,熟练操作办公自动化软件、AutoCAD制图工具及相关办公设备;
6、熟悉化工设备安装流程,掌握化工安装相关规范标准,了解现场安装防护措施,具备全面的现场施工知识;负责依据采购合同对到厂设备进行外观验收与性能调试,达标后方可投入运行;编制部门设备操作、润滑及维护管理规程,并督促检查制度执行情况;
7、开展设备故障原因分析(如操作失误、保养滞后、性能不符、选型偏差等),据此制定整改措施与预防方案,降低故障发生频率,对责任行为提出处理意见;结合生产实际制定节能降耗方案并推动实施;
8、参与扩建、改建、技改及新建项目的设备安装全过程跟踪,统筹安排机械、电气、仪表等专业人员的工作任务与现场调配。
栏目概述
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