工作内容： 1. 负责玩家入驻及活动组织，活跃游戏氛围； 2. 维护与玩家的日常互动，搭建并运营工会、微信群等沟通渠道； 3. 跟进游戏内日常活动，协调团队成员积极参与；完成上级安排的其他相关任务； 薪资待遇：3300无责底薪+200全勤奖+提成+节日福利。 工作时间：11:00-17:00，中间休息2小时，19:00-22:00 任职要求：不限性别，具备良好的线上交流能力；热爱游戏行业，能迅速掌握游戏机制与操作流程；具有较强的协作精神和自主执行力，工作认真积极，富有责任心且能承受一定压力

工作内容： 1.与玩家建立良好互动关系，营造积极的游戏氛围，提供引导并增强玩家凝聚力； 2.发掘活跃用户参与游戏内的辅助管理，提升玩家留存率； 3.熟练掌握公司旗下游戏产品的各项功能与玩法机制； 4.及时通知服务器开启时间； 5.在游戏中持续维护玩家关系，保持有效沟通，提升玩家活跃度与稳定性。 职责要求： 1.年龄18-30岁，不限性别与学历，具备基本的电脑操作技能； 2.热爱手机游戏，对游戏行业有热情，并能快速理解游戏操作逻辑； 3.具备良好的线上交流能力，善于与玩家进行互动； 4.拥有较强的团队协作意识和主动性，态度端正，乐于学习，积极进取，抗压能力强； 5.学习接受能力强，能迅速适应新游戏内容，有上进心，敢于表达自我观点； 6.不限性别与经验，应届毕业生及无工作经验者均可应聘； 7.具备优秀的语言组织能力与顺畅的沟通技巧； 8.提供带薪培训，7天内即可掌握上岗所需技能。 福利及职业规划： 1、享受国家法定节假日、带薪年假及节日礼金/礼品、生日祝福、婚庆贺礼、下午茶、全勤奖200元； 2、健全的培训机制（确保新人7天内熟练上岗），广阔的成长空间，舒适的办公环境； 3、快速晋升机制与长远发展空间（无空降管理岗，全部从内部提拔），为员工搭建优质发展平台。 能力决定位置！下一个团队管理者就是你！只要勇于突破自我，公司将给予充分支持与回报！ 晋升路径：专员→游戏客服→游戏指挥GS→经理→监管总监 有意者可直接电话咨询，优先安排面试！底薪+推广绩效+充值提成+个人奖金+团队激励+高额奖励+年度奖金+全勤奖，月薪过万轻松实现！ 这是一份充满挑战与机遇的工作。因公司业务扩展，现需大量储备管理人才，晋升通道畅通， 无论是否有经验，只要具备团队精神且热爱游戏，皆可加入。我们诚邀渴望挑战高收入的青年才俊踊跃参与！ 有意者请直接致电或投递简历，感谢您的关注！

1、职位信息 工作平台：王者、和平、三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、无限暖暖、燕云十六声、无畏契约、守望先锋、荣耀等热门游戏代练，只要会其中一种游戏就行，中下水平就可以， 工作具体内容： 工作要求：不强制派单，地点自由，时间自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 适合人群：会玩游戏的学生、有稳定工作想赚个零花的都可以 2、薪资详情 薪资范围：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 薪资计算标准：低门槛操作，手机、平板或者电脑都行，千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 薪资结构：免费客服培训+游戏攻略 结算方式：一单一结或者周结，想不劳而获的绕开。

岗位职责: 1. 负责与玩家开展互动沟通，提供高质量的游戏聊天支持 2. 维护玩家关系，保障顺畅愉快的游戏体验 3. 协同团队推进游戏相关的各项协作任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与玩家进行高效交流 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率 3. 拥有团队协作意识，能够与同事良好配合

岗位职责: 1.负责游戏内聊天系统的交流管理，搭建玩家互动桥梁 2.维护玩家社群关系，保障优质的游戏互动体验 3.监督聊天内容动态，及时响应并处理玩家意见与建议 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能顺畅地与玩家进行有效交流 2.具备快速反应能力，及时满足玩家需求，保证服务效率 3.具备团队协作意识，能与团队成员协同推进工作落实

兼职要求做到元宵节

工作内容：主要经营三角洲游戏，跑刀，护航，陪玩 1.有上进心，责任心，工作认真，吃苦耐劳。 2.性格开朗，沟通能力强。 3.工作环境好，提供住宿，上班轻松。 4.工资每月15号发，多劳多得，月休四天。

负责游戏区服内生态维护，氛围活跃、异常玩家清理\;了解玩家需求，搜集玩家意见并反馈。上班时间10：00-21：00（中间休息3小时）

招教官（退役军人）和学校辅导员有经验优先

岗位职责: 1. 与玩家进行实时互动，提供专业的游戏陪玩服务 2. 协助玩家顺利推进游戏进程，优化整体游戏体验 3. 积极参与各类游戏内活动，提升玩家活跃度与互动氛围 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与玩家建立稳定良好的互动关系 2. 能迅速捕捉并理解玩家需求，提供及时有效的陪玩协助 3. 拥有团队协作意识，能够与团队成员协同完成各项任务目标 4. 招募三角洲行动高手，需KD值稳定在2.5以上，擅长瓦罗兰特端游，仅限端游经验者 岗位福利： 1. 提供住宿+绩效奖金+生日红包+每月4天休息 2. 工作时间每日14:00至24:00 3. 有强烈赚钱意愿或热爱游戏的优先考虑

DCS工程师 【岗位职责】 1、负责基地DCS及机电一体化等电气类课程开发及授课，并根据学员、企业、学校的反馈对现有课程进行优化。 2、负责基地DCS及机电一体化等电气类实训设备的日常维护工作和故障的分析处理。 3、为基地其他DCS项目提供技术支持。 【任职要求】 1、电气自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历。 2、有2年以上DCS系统调试或维护等相关工作经验，有电厂新项目建设经验优先，熟悉DCS组态，调试，维护。 3、熟练掌握上海新华、浙大中控、和利时的一种或多种DCS系统。 联系人:兰女士（）

招 聘 2026新的一年，欢迎你们的加入，让我们一起合作共赢。 ①.*发货部主管一名，工资6000-8000/月， 要求三年以上仓管，后勤工作经验，懂使用电脑仓管系统，年龄45岁以下，男女不限。 ②.*利坯师傅2名， 30件-50件手捏花盆(瓶)工资计件约12000/月。 ③*生产主管1名， 工资8000-12000/月 要求有五年以上陶瓷车间管理经验，懂电脑基本操作，年龄45岁以下。 ④.*包装工人2名工资3800/月，要求熟练工50岁以下。 工作常年稳定，不拖欠工资。 刷釉工人2名，要求有基础熟练工，年龄50岁以下，工资计件。(淡、旺季事足稳定) 电话: 地址:高新区合盛路3号

景德镇市乐平市招二保焊/气焊350块9.5小时

景德镇市乐平市招工地清洁/开荒

零食店长招长期晚班兼职5名。

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

职位描述： 我们是一家专注于线上开黑社交的平台，致力于为用户提供优质、活跃的语音互动体验。现因业务发展需要，诚聘一位有责任心、执行力强的语音厅运营，负责厅内的日常运营与团队管理，与平台共同成长！ 岗位职责： 负责语音厅的日常运营管理，确保厅内活跃度与正常开厅秩序； 自主招募、培训与管理厅内主播、主持等人员，明确分工，协调排班； 处理厅内用户与工作人员间的沟通问题，维护厅内和谐氛围； 落实官方运营安排的各项任务与活动，及时反馈执行情况； 持续优化厅内运营模式，提升用户参与度与团队效能； 保持良好的网络与设备状态，确保开厅期间流畅无中断。 任职要求： 年龄成年，每日可稳定在线≥4小时，高峰时段（19:00-23:00）必须在线； 熟悉PartyPlay或同类开黑/语音厅平台规则，有相关管理经验者优先； 具备良好的团队管理与沟通能力，能有效协调人员、处理矛盾； 责任心强，执行效率高，能积极配合平台管理与规则调整； 无任何平台违规记录，个人信誉良好，具备长期合作意愿； 拥有稳定的网络环境与设备（手机/电脑），保证通话清晰流畅。 我们提供： 具有竞争力的薪酬体系 + 绩效激励； 官方运营直接对接支持，提供培训与成长资源； 灵活自由的办公模式，长期稳定合作机会； 与优秀团队共同成长，参与平台发展进程。

岗位职责： 1. 主导并延续游戏商业化框架设计，包括付费内容规划(数值/功能/外观类)、定价策略、付费载体(礼包/战令/订阅制)设计，新服滚服设计。 2. 通过数据分析定位产品核心痛点(如关卡卡点、留存流失节点、付费转化瓶颈)，输出可落地的调优方案，并跟进全流程落地与效果验证。 3. 负责核心运营活动的策划、数值建模与落地执行，包括活动玩法设计、奖励梯度设置、概率机制合规设计(如抽奖保底、道具产出)，确保活动兼具吸引力与商业收益。 4. 能够熟练分析用户付费相关核心数据，输出数据报告与商业化优化建议。为产品迭代、商业化调整提供数据支撑。 任职要求： 1.3年以上游戏行业产品/运营相关经验，有刷宝养宠项目或上线运营超过3年的游戏商业化经验者优先; 2.具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据采集、清洗、分析并输出可落地结论; 3.掌握游戏活动数值设计逻辑，能独立完成活动数值设计和交互体验设计; 4.具备极强的需求落地能力，协调研发、美术等跨部门资源，推动方案快速落地并验证效果。 5.对游戏商业化敏感，熟悉市场主流类型(尤其是RPG、刷宝类、养宠类)游戏付费模式，了解玩家付费心理与行为逻辑。 我们能提供： 1、项目稳定：拥有版号，属爆款手游，持续盈利，采用自研自发模式，发行能力强大。​ 2、研发实力雄厚：制作人曾参与 DNF 项目，CTO 为鹅厂 T4 级技术专家。​ 3、成长空间充足：实行导师一带一制度，由制作人、CTO亲自指导新人。 4、良好氛围：团队年轻活跃，工作氛围轻松，一起看番、撸猫、撸串、打游戏。 5、项目链接：

本岗位无电话任务，非销售岗，无需外出推广，不涉及加班。 工作时间：12:00-21:00（17:00-18:00休息一小时） 实行标准8小时工作制，无需加班 工作内容： 1. 跟进并观察运营活动的执行效果，掌握活动进展、玩家反馈及动态信息 2. 监测游戏社群及游戏内玩家行为，全面且及时了解用户使用情况 3. 深度体验合作方游戏项目，与玩家保持有效互动，建立良好沟通机制 4. 参与游戏项目的日常运营，核心职责为输出高活跃玩家行为样本，助力产品优化 任职要求： 1. 面向实习生或应届毕业生，不限过往经验，表现优异者提供转正机会 2. 对游戏有浓厚兴趣，具备较丰富的游戏经历，能快速上手新游戏并理解其核心玩法 3. 具备良好的沟通技巧与应变能力，面对问题能迅速判断并提出合理解决方案 综合薪资 本职位无销售及推广任务属性 综合收入范围：3000-6000元 构成包含：无责任底薪＋绩效奖金＋区服运营提成＋各类补贴及奖励 福利待遇 【年终奖励】享有13薪 【项目激励】依据项目成果发放，每月200-400元 【专业发展】每年两次晋升评估，分别在5月与11月进行，共设15个职级，每晋升一级月薪增加400元 【管理通道】管理岗位通过内部竞聘选拔，评定时间同为每年5月与11月 【周度娱乐】每周安排狼人杀、王者荣耀、金铲铲之战等自由参与的娱乐活动，活动于工作时间内开展 【季度团建】每季度组织一次团队建设活动 【年度旅游】每年统一安排一次公司旅游

招聘：软件技术岗 薪资：3000.0-6000.0元/月 职位详情： 基本要求：要全职，不要兼职的。 项目特点：高并发、微服务、资源对接的平台。 公司介绍：初创公司。老板不懂技术，所以要你全栈开发。 1. 熟悉 UniApp/Node.js/MySQL（或其中 1-2 项），能独立完成开发； 2. 接受应届生 / 有 1-2 年项目经验优先； 3. 认同初创项目逻辑，愿意配合快速迭代

招两个人做手工活，眼睛要好一点，52岁以下，工作地点在天宝桥附近，每天工作时间9:00-下午5:00，午休一个小时，工资3000以上，月休两天，，手脚麻利的优先，联系电话：

招勤杂师傅一名，男女不限，年龄45-55岁，地址唐英大道，电话

2026春季现场招聘会火热报名中！ 时间：2026年农历正月初十（下午2点开始） ❤地址：乐平华达： 需要的朋友可以来现场看看有没有心仪的工作 报名热线： ❤

江西景德镇笨豆腐招兼职140一天有意者联系珠山区古街路口联系人谢总

经验要求：3-5年·本科 核心能力：流量获取、裂变策略、AB测试 岗位职责： 搭建小红书、抖音等平台的内容获客路径，借助内容运营手段提升转化效果； 主导私域裂变项目（如社群、小程序）的方案设计，提升用户留存与复购率； 协同产研部门，运用AB测试持续迭代和优化增长策略。 任职要求： 具备教育或电商领域从业经历，掌握SEM及信息流广告投放逻辑； 注重数据分析与结果导向，具备SQL/Tableau使用经验者更佳。

240一天招人名宿帮忙提行李！

招聘兼职，发三块钱一条，不能屏蔽人，24小时不能删，有意者加我

今天兼职一名30一小时。

储备管理人员 要求年龄25 - 35岁，高中以上文化，身体健康、能吃苦耐劳责任心强，能熟练运用电脑，生技对计算机编程有经验的优先录用。月休4天 薪资福利:3000 - 8000元，每月设有全勤奖200元，有餐补和岗位津贴等，福利待遇面议 招工人数:10人 工作地址:乐平市十二小附近