电商助理，帮助收发快递，运营店铺，客服咨询

1、具备独立运营天猫店铺的能力 2、富有工作热情，学习能力突出，逻辑思维清晰，喜爱浏览小红书并具备敏锐的审美感知，沟通协调能力强，责任心强 3、具备良好的团队协作意识，善于发现问题并提出解决方案，做事细致认真，能够适应一定的工作压力

岗位职责: 1.配合完成电商平台日常运营相关工作 2.参与市场数据整理与分析，协助优化运营方案 3.协同团队成员，保障各项运营活动有序推进 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力 2.工作执行力强，注重细节并能高效推进任务 3.拥有积极的团队协作意识，能适应高强度工作节奏

岗位职责: 1.配合主播完成直播执行，承担直播期间的设备设置及技术保障工作； 2.实时跟踪直播运行状态，保障流程稳定，及时应对并解决突发技术状况； 3.协调主播与观众之间的互动交流，增强直播现场的参与氛围； 4.参与直播内容创新设计，协同团队制定并优化直播方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接团队及观众反馈； 2.熟悉直播相关技术操作，具备实际操作经验； 3.拥有快速学习能力与应变处理能力； 4.可接受灵活排班安排，依据直播计划动态调整工作时间。

一、岗位职责 1.协助运营团队进行电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音小店等）的日常基础工作 包括商品上架、信息更新、图片处理等。 2.负责店铺的管理、运营，要求做事认真 3.接受小白、零基础 4.在公司上手后可以在家打理店铺 二、工作环境与时间： 1.工作环境：舒适、现代化的办公环境，配备齐全的办公设备，为您提供良好的工作条件；团队氛围融洽，员工之间互帮互助，共同营造积极向上的工作氛围。 2.工作时间：弹性工作时间，熟练上手后可以在家办公。

运营推广员 工作内容: 1.负责剪辑口播类视频内容（无需本人出镜），并将成片发布至指定平台（如视频号、小红书等）； 2.整理并跟进发布后的数据反馈与用户互动情况； 要求: 1.无不良嗜好，品行端正； 2.对抖音、视频号、小红书等短视频新媒体平台有兴趣，具备相关创作经历者优先； 3.熟悉网络流行语，擅长制造话题、玩梗、配图设计，热衷追热点，创意丰富； 4.了解短视频账号的运营逻辑，关注平台动态及功能更新； 5.具备较强的学习能力，能积极配合团队工作安排； 福利待遇: 1、底薪3000元+提成； 2、单休+法定节假日；

一：岗位职责 1：负责新媒体领域的业务拓展与品牌宣传，达成既定推广目标； 2：精准把握客户实际需求，提供高效的线上营销及整合推广解决方案； 3：根据客户推广诉求，对接匹配小红书、抖音、淘宝达人以及微博、微信等媒介资源，策划定制化内容营销方案； 二、岗位要求 1：高中及以上学历 2：不限经验，具备基本的沟通与表达能力 3：工作认真，积极上进 【员工福利】： 1、上班时间：9:00-18:00，单双轮休，享受国家法定节假日、带薪年假等各类带薪假期。 2、缴纳五险，享有三节福利、年终奖等多项福利待遇； 3、免费提供营养均衡的午晚餐，荤素搭配，健康可口。配备冰箱、微波炉等便利设施供员工使用。 4、实行人性化管理，节日礼品、生日礼物按时发放。 5、每月组织不定期团建活动，每年安排国内外旅游，不定期开展文体娱乐项目，奖项丰富，助力员工多维度展现个人风采。 6、提供职业发展培训支持，为表现优异者争取外部培训机会。 7、结合公司经营成果与员工综合表现，参与年度分红奖励。 8、设立明确的晋升机制，执行公正的职级评定标准，构建完善的培养体系，保障持续成长的发展空间。

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岗位职责: 1.负责宜春讯联信息咨询的线上推广工作 2.协同团队成员，保障推广项目的顺利实施 3.持续调整并优化推广方案，提高推广成效 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作 2.具备团队协作精神，快速适应团队工作节奏 3.学习能力强，积极提升自身能力与工作效率

温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务发展需求，现面向社会招聘实习生，无经验要求，入职后安排专人带教，确保快速适应工作节奏 工作内容：主要负责与互联网品牌开展合作对接 薪资待遇：基础底薪5500元（无责4500+1000绩效奖金），积极表现者可享6000元底薪+高额提成+额外奖励，晋升通道畅通，综合收入可达8000-10000元以上 1、可签订三方协议，实习期间表现突出者，毕业后有机会转为正式员工长期发展 2、具备良好的成长空间，本岗位专为应届及往届毕业生设置，对学历高、综合素质强、知识面广、能力达标者，将优先纳入管理储备人才培养 3、依法享受节假日休息 真实底薪保障！外出工作皆不易，我们坚持务实原则——待遇优厚、任务明确、下班准时，无强制性考核指标。工作压力小，零基础也可轻松入门！

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招聘保安1 年龄要求：55岁以下，工作时间12小时制，工资：2600到2800元/月，地址:景德镇雕塑瓷厂附近 招聘保安2 年龄要求：55岁以下，持保安员证退伍军。工作时间12小时制，工资：2800到3000元/月，地址。景德镇宝龙广场附近 联系电话：张

"招聘保安人员若干名，提供食宿。要求:男性、年龄22-56周岁；女性、年龄22-45周岁；品貌端正、身体健康，初中以上学历，有工作经验者、退伍军！公司负责上岗培训，工资待遇面议。"

急招 酒瓶厂倒浆熟练工2人6000-10000 ，倒盖子1人，补水2人5000-7000公司环境好，工资准时发，中餐免费。 电话： 地址：浮梁县第二产业园

35岁以下，驾龄一年以上有意向的可以打电话咨询 原标题：《汽车租赁公司送车员》

招聘标题：【多岗热招】运营/流量助手（小白可投+1对1带教+高提成+福利全） 招聘内容： 【岗位名称】私域流量运营/双域短视频增长助理/抖音运营/电商运营助理 【工作地点】临沂·兰山区 工作内容 1. 负责私域/抖音等平台客户私信回复，筛选精准客户并引导转化； 2. 配合团队完成流量筛选、跨部门协作等相关工作。 我们希望你 1. 18-45岁，学历不限/大专及以上（部分岗位），熟练使用手机/电脑； 2. 接受零基础小白，有学习意愿、执行力强，能适应基础工作压力； 3. 对运营/短视频/电商行业感兴趣，退伍军人、宝妈、创业者优先； 4. 踏实稳定，有团队协作意识。 薪资&福利 -薪资：底薪3000-8000+高提成+奖金，综合收入6000-10000+； -培训：1对1手把手带教，免费专业培训，小白一周轻松上手； -时间：灵活/固定时长（如8:20-17:30，含午休），部分岗位支持时间自由； -福利：团建聚餐、节假日福利、法定假日休息、15号按时发薪、、员工生日会； -发展：内部晋升+外部学习机会，不论资排辈，凭实力快速成长。 企业亮点 团队年轻化无内耗，办公环境优美，小白友好易融入~

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，我不知道漳州这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

懂得电脑办公软件使用 大专以上学历 能吃苦耐劳

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1.3000元底薪＋2000元绩效考核＋提成＋各类补贴（1、开发分销商，2、拓展终端销售网点），提成由经销商承担。 2.在所属区域内下乡工作，每日补助100元，涵盖餐饮与交通费用。 3.如需外出差旅，按公司统一差旅标准执行。 4.公司为员工缴纳五险一金。 该岗位主要协助商场渠道拓展，负责分销商及终端网点的开发，能接受长期在省内出差者优先。 5.需具备餐饮渠道对接经验，熟悉餐饮终端运营者优先考虑。

1.3000元底薪＋2000元绩效考核＋提成＋各类补贴（1、分销商拓展，2、终端门店开拓），提成由经销商承担。 2.在所属区域内下乡可享受100元/天的补助，涵盖餐饮与交通费用。 3.如需外出差旅，按公司规定的出差标准执行。 4.公司为员工缴纳五险一金。 该岗位主要协助商场渠道拓展，负责开发分销合作伙伴及终端销售网点，能接受长期在省内出差者优先。 5.须具备餐饮渠道对接经验，熟悉餐饮终端运作流程者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-19 适合时间不固定的学生、宝妈等群体在家利用碎片化时间赚取零花 适合已有稳定工作无法脱岗的上班族通过空闲时间灵活兼职增加收入 任职要求： 1.具备良好的沟通与引导能力 2.态度积极，富有责任心 岗位职责： 1.主动掌握各项操作规范与流程 2.耐心协助他人顺利完成操作使用 2025年正迈入以助人为本的新阶段 你帮助的人越多，获得的价值回报也越多 加入我们，用零散时间助力他人，让每一分时间都创造意义！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-31 您好，我们计划在各大高校内开展活动，现需寻找校内可组织活动的相关负责人（如学生会、自管会、艺术团、图书馆协会等团体负责人）进行对接。成功推荐后，您将获得200元推荐奖励。无需您后续跟进，也无需全程参与，仅需简单介绍活动内容即可[爱心]

负责充电宝的市场铺设 区域内商户的推广、拓展与开发，日常运营维护 工作内容清晰易操作 要求性格开朗，具备良好沟通能力 做事踏实认真，富有责任感 具备较强执行能力，需自带电动车 工作时间：早九晚六

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-26 岗位福利： 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（约1000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动可领取200元推荐奖励

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，覆盖行业协会、企业资源、线上平台及线下展会等多种途径，持续挖掘潜在获客来源。 2.维持现有合作渠道的稳定协作，定期进行沟通对接，优化合作机制，增强渠道在获客效率与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道整体价值。 4.定期为B端客户提供系统化培训支持，涵盖产品知识、合作流程、运营模式等内容，助力客户高效掌握业务要点。 5.搜集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行性拓展建议与策略调整方案。

长期招募兼职人员 全国诚邀合伙人加入，有团队管理经验者优先，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职兼职皆可参与 1、消费者使用碰一碰享受即时减免，商户每笔交易获得红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机大小，便于携带与安装； ②小蓝环装置，集成双红包码；单店报备安装仅需约10分钟。 3、支付宝nationwide投入300亿资金扶持市场，用户、商家、推广者、平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的创业机会。 省团生活： 专注为线下商户构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动收入管道、高效引流获客的本地生活新势力！业务涵盖：本地服务、全场景支付、收银系统等多个领域。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作职责： 1、组建并管理市场拓展团队：覆盖用户、商家、供应链及渠道网络 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域灵活，可立足本地，亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码收银系统的部署实施 6、推广“霸王餐”用户活动，佣金丰厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理能力（行业不限） 2、拥有互联网项目推广经验（如微商、直销、本地生活类推广等） 收益结构： 1、个人业绩+团队管理奖励（可持续、被动式、管道型收入，即使暂停推广仍可延续收益） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的品牌“好省”，已稳定运行7年，持续产生收益，成就大量高收入人群；当前“省团”项目市场规模预计为其数百倍） 了解更多详情，欢迎立即咨询我们

1.市场开发与客户拜访:负责指定区域(如商业街、市场、社区等)的线下商户开发，主动上门拜访，介绍支付宝“碰一碰”支付的优势和功能。 2.产品推广与演示:清晰、生动地向商户演示“碰一碰”支付(手机感应NFC标签即可收款)的便捷操作流程，解决商户疑虑。 3.商户签约与服务:引导意向商户完成合作签约，并协助其开通、激活和使用“碰一碰”收款服务，确保商户顺利上手。 4.客户关系维护:定期回访已签约商户，处理使用过程中的问题，收集反馈，建立长期稳定的良好客情关系。 5.市场信息收集:调研并反馈市场动态、竞争对手情况以及商户需求，为团队策略调整提供建议。 任职要求 1.年龄18-40岁，学历不限，专业不限，有销售、地推、快消品推广等相关经验者优先。 2.性格外向，自信开朗，具备极强的沟通表达能力和亲和力，不畏惧被拒绝，有吃苦耐劳的精神。 3.对工作充满激情，有强烈的赚钱欲望和目标感，结果导向，抗压能力强。 4.具备基本的智能手机操作能力，学习能力强，能快速掌握产品知识。 5.需自备交通工具(电动车/摩托车等)，方便区域内移动。