招聘：分拣中心经理 ！5500左右薪资：5-5.5K元/月要求有管理经验，从事过再生资源行业优先。工资是3000加岗位工资+绩效考核岗位职责：1、负责分拣中心现场综合管理。2、负责分拣中心团队的组建、运营管理、人员培养培训、完成处理中心各项指标。3、现场作业管理、设备管理，人员安全管理，成本管控，6s管理。4、对内对外沟通。任职要求：2、有管理经验，懂分拨现场业务场景。3、有现场团队人员管理经验，善沟通，抗压强。

景德镇华仙科技1.人事招聘条件：年龄20-35岁，性别不限，有人事经验优先薪资待遇：工资4-5K工作时间：8：00-12：001：30-5:30单休工作内容：招聘与配置，员工关系管理，薪酬福利管理，绩效考核管理，人力资源信息系统管理工作地址：景德镇昌江区鱼丽电子信息产业园厂房1栋安正区8A栋联系人电话：李先生

薪资：4000-5000元/月行政人事专员岗位职责:1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;17、负责管理劳动合同、协议以及各类人事行政文档;18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;20、其他突发事件的处理。要求：1.三年以上行政、文秘、前台、人事专员工作经验。2.执行力强，工作细致认真，办公软件使用熟练。3.性格开朗，能承受较大压力的工作。

人事专员薪资福利:3500-5000元/月工作地址:乐平市塔山工业园区

景德镇华仙科技1.人事招聘条件：年龄20-35岁，性别不限，有人事经验优先薪资待遇：工资4-5K工作时间：8：00-12：001：30-5:30单休工作内容：招聘与配置，员工关系管理，薪酬福利管理，绩效考核管理，人力资源信息系统管理工作地址：景德镇昌江区鱼丽电子信息产业园厂房1栋安正区8A栋联系人电话：李先生

一、招聘与配置1.发布与管理招聘信息:2.简历筛选与初步面试:二、员工关系管理三、薪酬福利管理四、绩效考核管理五、人力资源信息系统管理

招聘：开发报建专员（包吃节假日休）薪资：3000-6000元/月开发报建专员：1，负责跟进所负责项目开发各环节报批报建证照办理：2，参与项目开发主项计划的制定并偏制项目报批报建专项计划；3，协助部方负责人维护与政府相关部门报批报建管理部门人员的日常关系；4、收集整理开发报建相关政策、法规，有工作经验，与政府各部门熟悉。5、薪资待遇：3000-60006、上班时间：8点30到6点包吃节假日休息

薪资：4000-5000元/月行政人事专员岗位职责:1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;17、负责管理劳动合同、协议以及各类人事行政文档;18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;20、其他突发事件的处理。要求：1.三年以上行政、文秘、前台、人事专员工作经验。2.执行力强，工作细致认真，办公软件使用熟练。3.性格开朗，能承受较大压力的工作。

主要负责招聘有专门的面试官月4休无责底薪3500加提成5600-8500左右。

招聘：人事专员薪资：2000以上负责公司人员招聘，主要负责招聘主播，主播满月有提成或流水抽成，年轻交友广泛情商高的优先！

景德镇市昌江区招电焊

找个微挖左右带班

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招200挖机师傅会做田改李

明天那个师傅有空做内墙现金，联系电话

辅助公司在各个招聘端进行招聘，时间自由可以居家，年龄在18到45之间，男女不限。工资日接，详情请私信我

人事行政专员22-40岁，大专以上学历，有相关工作经验优先。薪资福利:面议。8小时工作制。招工人数:1名工作地址:大英县

招聘人事无责底薪5000元十提成＝2万➕寻求合作我要业绩，收入给你（1万✚）电联：

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招聘：人事专员薪资：5千-7千职位描述:1、负责人才招聘2、协助其他板块工作的完成岗位要求:1、大专及以上,人力资源相关专业优先;2、1-3年人事相关工作经验,熟悉招聘模块

招聘：前台（奖金）薪资：面议岗位要求:服从管理，乐观开朗，有责任心年龄20-35上班时间：上午 -14.00 下午 4.30-月休1天有奖金福利待遇

负责企业内部管理工作，包括企业招聘，员工考勤表，行政单位对接，内部各项杂务等，要求55岁以下，男女不限，精通电脑办公，有一定的管理组织能力，有一定的人力资源招聘经验，工作责任心强，任恼任怨，工作认真仔细。

会整理资料和相关的文件打印

负责综合办公室的所有日常工作，并协助总经理处理简单的行政工作和经营工作

中国水电四局乐平水利枢纽库区招聘资料文员，待遇3000-6000（可招实习生）视能力而定有兴趣可以电话联系

晚班保安多名（珠山）2800-3000✅55岁以下，晚20点-早8点前台客服1名（珠山）薪资面议✅熟悉电脑办公软件，8:30-17:30前台客服1名（昌南新区）薪资面议✅熟悉电脑办公软件，8:30-17:30晚班保安（昌南新区）薪资面议✅55岁以下，晚20点-早8点水电工（昌南新区）薪资面议✅专业性强的，工资也会上调的

招聘：急招前台（白班+三节福利）薪资：2800-3000元/月上班时间：8点到11点。1点到5点半，月休2天薪资待遇 2800左右，福利：一年三节礼品。有相关经验优先

1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作；2、负责公司各种文职工作；3、完全部门经理交代的其它工作；

招聘：前台（白班+餐补）薪资：2400-2600元/月前台(有经验者优先)月综合薪资从优面议;形象气质佳，服从管理，有上进心，细心主动;工作时间:上午8:00-11:30，下午1:30-6:00，餐补，单休;寻找发光的你，加入我们，共创美好未来;工作工作地址：江西省景德镇市乐平市洎阳中路27号（皓雅口腔）附近乐平市第二中学

全职文员与打杂工