薪资：4000-5000元/月行政人事专员岗位职责:1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;17、负责管理劳动合同、协议以及各类人事行政文档;18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;20、其他突发事件的处理。要求：1.三年以上行政、文秘、前台、人事专员工作经验。2.执行力强，工作细致认真，办公软件使用熟练。3.性格开朗，能承受较大压力的工作。

景德镇华仙科技1.人事招聘条件：年龄20-35岁，性别不限，有人事经验优先薪资待遇：工资4-5K工作时间：8：00-12：001：30-5:30单休工作内容：招聘与配置，员工关系管理，薪酬福利管理，绩效考核管理，人力资源信息系统管理工作地址：景德镇昌江区鱼丽电子信息产业园厂房1栋安正区8A栋联系人电话：李先生

一、招聘与配置1.发布与管理招聘信息:2.简历筛选与初步面试:二、员工关系管理三、薪酬福利管理四、绩效考核管理五、人力资源信息系统管理

薪资：4000-5000元/月行政人事专员岗位职责:1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;17、负责管理劳动合同、协议以及各类人事行政文档;18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;20、其他突发事件的处理。要求：1.三年以上行政、文秘、前台、人事专员工作经验。2.执行力强，工作细致认真，办公软件使用熟练。3.性格开朗，能承受较大压力的工作。

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主要负责招聘有专门的面试官月4休无责底薪3500加提成5600-8500左右。

招聘：分拣中心经理 ！5500左右薪资：5-5.5K元/月要求有管理经验，从事过再生资源行业优先。工资是3000加岗位工资+绩效考核岗位职责：1、负责分拣中心现场综合管理。2、负责分拣中心团队的组建、运营管理、人员培养培训、完成处理中心各项指标。3、现场作业管理、设备管理，人员安全管理，成本管控，6s管理。4、对内对外沟通。任职要求：2、有管理经验，懂分拨现场业务场景。3、有现场团队人员管理经验，善沟通，抗压强。

人事专员薪资福利:3500-5000元/月工作地址:乐平市塔山工业园区

招聘：开发报建专员（包吃节假日休）薪资：3000-6000元/月开发报建专员：1，负责跟进所负责项目开发各环节报批报建证照办理：2，参与项目开发主项计划的制定并偏制项目报批报建专项计划；3，协助部方负责人维护与政府相关部门报批报建管理部门人员的日常关系；4、收集整理开发报建相关政策、法规，有工作经验，与政府各部门熟悉。5、薪资待遇：3000-60006、上班时间：8点30到6点包吃节假日休息

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。长期工特殊岗位。每月补贴100~200加我，

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厂区直招380一天轻松活零费用入职不穿无尘衣（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、白夜班28一个小时夜班补贴每晚二十1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

招聘客服，文员综合工资4k~1w+】（就在昆明上班，不用出差）岗位介绍：1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历；2、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话；3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作；4、前期有人教有人带。（当天包会）职责要求：1、男女不限：17-28周岁，学历不限2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习；3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪；4、有无工作经验皆可，可接受应届生、实习生；薪资福利：1、1天上班7个小时左右，2、节日礼品金、生日红包、年终奖等；3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等。薪资待遇：底薪+提成+业绩提成（综合工资8000+每月)要求：男女不限，17岁以上，五官端正，口齿伶俐，勇于挑战高薪。以上岗位，一经录用待遇从优。

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：

1.主要是负责公司招聘工作，邀约面试，有无经验都可以，有人教，办公室环境，不用出去跑业务。2.工资待遇包吃住（有洗衣机，厨房，热水器2-4人间）工资，底薪2000加提成800--1500，加奖励，月工资4500-6000上班时间：上午11点到下午7点月休4天，节假日正常放假3.公司每个月都有聚餐，野餐活动，季度奖1000--2000，年终奖2000-3000不等，都是00后90后，同事和睦相处

都找到工作了是吧招聘人事招聘面试官行政专员代理数名招聘要求：17—35岁，男女不限，身体健康，会电脑，性格开朗（做过人力资源的优先录取），实习生寒假工均可工作内容：负责公司人员邀约，维护工作时间：9:45-12:00，13:30-19:00薪资待遇：无责底薪+提成+绩效+餐补+包住（6000—10000+）福利待遇：月休四天，法定节假日放假，入职可购买五险，不定期团建，薪资结构可选择，具有挑战性，晋升空间大，当天面试当天安排住宿工作地点：贵阳南明区国际中心注：公司直招不收费，非诚勿扰

人事专员在生产制造型企业做过同岗位工作优先录取薪资福利:4000元招工人数:1名工作时间：8:00−17:30.有一个半小时午休吃饭时间，公司提供免费员餐工作地址:广阳区许各庄南口

【高薪资】350元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】企业入职奖金3000【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费340-360一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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500强国央企招聘五险一金包吃住月薪8000+中专以上学历，专业不限，年龄：18-45周岁，面试合格服从分配可以与央企直签首次签署三年的双方劳动合同。次月15号发放当月工资，具体薪酬依照内部岗位层级划分薪资8000-20000不等，技术等级不同，奖金以及其他福利也不同。

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