招聘：分拣中心经理 ！5500左右薪资：5-5.5K元/月要求有管理经验，从事过再生资源行业优先。工资是3000加岗位工资+绩效考核岗位职责：1、负责分拣中心现场综合管理。2、负责分拣中心团队的组建、运营管理、人员培养培训、完成处理中心各项指标。3、现场作业管理、设备管理，人员安全管理，成本管控，6s管理。4、对内对外沟通。任职要求：2、有管理经验，懂分拨现场业务场景。3、有现场团队人员管理经验，善沟通，抗压强。

主要负责招聘有专门的面试官月4休无责底薪3500加提成5600-8500左右。

一、招聘与配置1.发布与管理招聘信息:2.简历筛选与初步面试:二、员工关系管理三、薪酬福利管理四、绩效考核管理五、人力资源信息系统管理

招聘：开发报建专员（包吃节假日休）薪资：3000-6000元/月开发报建专员：1，负责跟进所负责项目开发各环节报批报建证照办理：2，参与项目开发主项计划的制定并偏制项目报批报建专项计划；3，协助部方负责人维护与政府相关部门报批报建管理部门人员的日常关系；4、收集整理开发报建相关政策、法规，有工作经验，与政府各部门熟悉。5、薪资待遇：3000-60006、上班时间：8点30到6点包吃节假日休息

景德镇华仙科技1.人事招聘条件：年龄20-35岁，性别不限，有人事经验优先薪资待遇：工资4-5K工作时间：8：00-12：001：30-5:30单休工作内容：招聘与配置，员工关系管理，薪酬福利管理，绩效考核管理，人力资源信息系统管理工作地址：景德镇昌江区鱼丽电子信息产业园厂房1栋安正区8A栋联系人电话：李先生

薪资：4000-5000元/月行政人事专员岗位职责:1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;17、负责管理劳动合同、协议以及各类人事行政文档;18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;20、其他突发事件的处理。要求：1.三年以上行政、文秘、前台、人事专员工作经验。2.执行力强，工作细致认真，办公软件使用熟练。3.性格开朗，能承受较大压力的工作。

人事专员薪资福利:3500-5000元/月工作地址:乐平市塔山工业园区

薪资：4000-5000元/月行政人事专员岗位职责:1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;17、负责管理劳动合同、协议以及各类人事行政文档;18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;20、其他突发事件的处理。要求：1.三年以上行政、文秘、前台、人事专员工作经验。2.执行力强，工作细致认真，办公软件使用熟练。3.性格开朗，能承受较大压力的工作。

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太白山印象艾澜温泉酒店招贤纳士1、客房部经理、客房服务员 3000-60002、餐饮部经理、餐饮主管、服务员、收银员、传菜员 3000-60003、前厅部经理、前台接待、礼宾员：3000-60004、销售部总监、销售经理 3000-80005、温泉部经理、汤池服务员 3000-60006、工程部经理、水、电、维修、工:3000-60007、保安部经理、保安员 3000-60008、人力资源部经理、人事行政专员：3000-6000薪资：基本工资+岗位津贴+福利补贴+全勤奖+提成 +夜班补贴福利：四天公休、法定节假日、员工生日会、团建、节日福利、包食宿（宿舍提供空调、洗浴、无线网）。印象艾澜酒店欢迎各界人士的加入联系人：王女士

招聘：劳动人事业务人员薪资：2152-2152元/月1．负责KA大客户数据核算，账单制作，完成开票及外划流程；2．输出客户日常报表；3．信息及资料收集；4．完成部门交给的其他相关工作。

招聘：人力资源专员薪资：6000-8000岗位职责：1、负责江门新公司招聘相关工作；2、负责塘厦公司招聘、部分人事工作；3、协助上级完成部门重点工作及上级安排的其他工作。任职要求：1、全日制大专及以上学历，人力资源管理相关专业；2、3年以上工作经验，其中2年以上制造业工厂人力资源招聘工作经验；3、具有良好的职业素养，工作追求上进，有较强的抗压能力。备注：该岗位前期1年在东莞公司上班，约1年后前往江门新公司上班。

广东欧铠科技有限公司招聘：人力资源招聘专员1名，3年以上制造业专业招聘工工作经验，性格开朗，沟通能力强，薪资7000-9000元，大小周，包吃，地址：三乡镇平南工业区，联络电话（张小姐）

一.工作内容及岗位职责主要负责电话邀约求职者面试并负责接待做好登记，引导应聘者填写应聘人员信息登记表后并填写简历，简历填完以后安排面试，做好面试结束后的回访工作，负责收集新入职员工的材料，跟人管老师做对接任职要求：1.大专及以上学历，学信网可查，有相关工作经验优先录用，年龄在23~28岁，男女不限。2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和应变能力3.能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境薪资待遇：3000+招聘奖金

全城招募保单服务经理待遇：试用期前六个月报酬每月3000元（大专及以上学历3500元）+业务奖励️要求：年龄25岁-50岁2️⃣学历高中及以上特别优秀者条件可放宽（以面试录取为准）职责：续期提醒、保全服务及后续业务咨询等详情咨询*经理：

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江西景德镇招聘,会画小动物摆件的画工，眼睛一定要画的可以。

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兼职，短剧推广，团队提供素材，需会简单剪辑

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兼职上午收展员（8:30-10:00）3000-5000✅大专及以上22-50周岁。负责售后服务，续收，理赔，保全等8:30-10:00，其他时间自行分配综合金融专员（8:30-10:00）5000-15000✅大专及以上，25-45周岁.从事过教师，银行，财务，销售，客服等工作优先，8:30-10:00，其他时间自行分配双休筹备主管5000-10000✅大专及以上，负责团队招募及团队管理，有相关管理经验者优先 25-45周岁 8:30-11:00，14:00-17:00 员工福利:双休、国家法定节假日、提供客户资源、资深一对一辅导，底薪+服务津贴+提成+奖励、三险一金、免费培训，旅游团康等多重福利待遇☎电话:陶经理⛳地址:景德镇昌江大道中段新村西路口