急招店长、销售专员、文员
文员店长
文员/店长/销售工作年限:1-3年学历要求:高中/中专年龄要求:20-45周岁左右,能力强年龄可放宽1.文员要求:懂电脑,会拍,会剪辑,高中以上学历,年轻优先2.店长要求:有1-3年店长,管理经验,会电脑,有良好的沟通能力,有统筹计划能力3.销售要求:对销售行业感兴趣。工作热情,认真负责,有销售经验和懂电脑者优先。急招店长/文员/销售上班时间;8点到下午6点,包吃,月休3天年龄要求:20-45周岁左右,能力强年龄可放宽!1.文员要求:懂电脑,会拍,会剪辑,高中以上学历,年轻优先!2.店长要求:有1-3年店长,管理经验,会电脑,有良好的沟通能力,有统筹计划能力!3.销售要求:对销售行业感兴趣。工作热情,认真负责,有销售经验和懂电脑者优先薪资福利:薪资待遇:面议福利待遇:团队聚餐,团建旅游,包吃,节假日福利等!招工人数:1人包吃,团建,节日福利,员工旅游
招店长、文员
文员店长
文员/店长/销售工作年限:1-3年学历要求:高中/中专年龄要求:20-45周岁左右,能力强年龄可放宽文员要求:懂电脑,会拍,会剪辑,高中以上学历,年轻优先店长要求:有1-3年店长,管理经验,会电脑,有良好的沟通能力,有统筹计划能力销售要求:对销售行业感兴趣。工作热情,认真负责,有销售经验和懂电脑者优先。急招店长/文员/销售上班时间;8点到下午6点,包吃,月休3天年龄要求:20-45周岁左右,能力强年龄可放宽!1.文员要求:懂电脑,会拍,会剪辑,高中以上学历,年轻优先!2.店长要求:有1-3年店长,管理经验,会电脑,有良好的沟通能力,有统筹计划能力!3.销售要求:对销售行业感兴趣。工作热情,认真负责,有销售经验和懂电脑者优先薪资福利:薪资待遇:面议福利待遇:团队聚餐,团建旅游,包吃,节假日福利等!招工人数:1人包吃,团建,节日福利,员工旅游
景德镇急招行政专员助理
4000元/月
文员月结
三闾庙及古城招聘行政文员每周单休,上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30;实习期薪资3600,正式入职4000。联系人:占
招工厂叉车工、切割工
叉车工
龙豪玻璃急招:①水切割师傅→1名,收学徒综合工资4500-7000,40岁以下②叉车司机→1名4000+1000(安全奖)+加班费有叉车证,2年以上经验,有玻璃,陶瓷行业叉车经验优先。③普工3名,男女不限45岁以下,综合工资4500-6000要求:能吃苦,服从公司安排。电话:()地址1:乐平大道少羊草118号地地2:乐平市场附近
江西景德镇浮梁县招消防电工、要专业人员、二把刀勿扰
300-400元/天
消防电1-2个月1-2人完工结算
景德镇市浮梁县招消防电工、要专业人员、二把刀勿扰、设备品牌海湾、工作内容调试维修、要技术过硬的、1个月左右
招电话客服、文员
文员电话客服
招聘①做单员2名②电话客服3名早9晚6,底薪2400满勤200加提成,月休2天,综合月薪4000+操作简单无需经验③文员3名,熟练操作电脑基本表格,固定工资2200加提成,每两个月递增一百,2600封顶,工作时间早9-晚6(工作地点在沈阳胡台)勿扰。电话:,
德阳旌阳区工作内容:客户维护,正常录单子
文员
工作内容:客户维护,正常录单子,发资料,回复消息,处理售后问题!职位要求熟悉电脑操作,会制作表格工作时间:工作日早上8点30-下午5点半,周末双休(但是一个月会值班1一2天)
深圳宝安区数据统计员要求:对数字有逻辑,反应快
300元/天
文员包住包吃日结
数据统计员要求:对数字有逻辑,反应快,细心年龄:25-35岁 工作时间:8-10小时,待遇:管住,含午餐,日结300/天
冰雨网咖金叶店招聘收银员一名
3500-4200元/月
收银员长期1-2人月结全职
主要工作,负责给顾客开卡充值,商品销售,活动推广宣传,吧台卫生工作8小时,时间8-16/16-24要求18-30周岁,性格随和,长相端正,服从工作安排
急招行政专员助理、行政经理主管
行政经理
招聘:行政管理/总经理助理薪资:5-7K元/月厂长1.本科或者大专以上在总经理的领导下负责办公室全面管理工作,协助总经理做好经营服务及各部门管理并督促工作2.(行政文员)主要负责办公室日常,制度维护管理,及公司各种会议和活动需要行政管理人员进行安排和组织
景德镇珠山区陶阳新村夜市摊招工长期兼职都可35岁以下上班时间:晚上6点到11点工资:面议联
店员月结
陶阳新村夜市摊招工长期兼职都可35岁以下上班时间:晚上6点到11点工资:面议联系人:吴女士联系电话:
景德镇急招行政经理主管
3000-5000元/月
行政经理月结
招聘:书法主管薪资:3-5K元/月一、职责描述:1、制定分公司发展战略规划及业务需求全面负责公司的日常运营各项管理工作并监督实施执行;2、负责实施公司的市场发展战略,协助制定市场营销工作的目标及发展战略方案,参与公司的重大事件决策、负责公司的产品运营战略和实施;3、负责贯彻执行集团公司的方针政策及规章制度;4、协助总经理做好企业文化建设和品牌观念,配合公司的战略发展规划,分配和配合相关部门开展企业文化工作;5、负责培养核心管理团队,营造良好的企业文化氛围,加强员工梯队培养和建设;6、负责完成领导下达的其他临时性任务。二、任职要求:1、大专及以上学历,具有人力资源中级或中级以上技术职称优先;2、五年以上大型企业负责人工作经验,有较强的组织指挥能力和创新能力;3、具备极好的沟通能力与协调能力,能够有效统筹各项工作的开展;4、具有市场洞察力,较强的文字和口头表达能力,有较好的文字驾驭能力。
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