
企业标识文员
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、配合完成企业内部各类标识的方案策划与落地实施,优化整体视觉形象;
2、定期巡查标识使用规范,发现问题及时反馈并推动整改;
3、承担日常宣传物料的设计工作(如PS处理、海报、长图文等)
任职要求:
1、大专及以上学历,平面设计、视觉传达或管理相关专业者优先考虑;
2、精通常用设计工具(如Photoshop、Illustrator等),熟悉Office办公软件操作
景德镇昌江区本公司招聘:打单员,一周休息一天,有午餐补贴,需要服从安排,有责任心!
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上
本公司招聘:打单员,一周休息一天,有午餐补贴,需要服从安排,有责任心!
文员
3000-6000元/月
文员经验不限高中及以上办公软件熟练使用行政班有业务提成PPT制作
1、具备出色的书面与口头表达技巧,富有亲和力和服务意识,善于沟通理解,具备较强的判断与决策能力;
2、工作严谨细致,坚持原则,具有优秀的执行能力及良好的职业操守;
3、了解国家劳动法律法规,熟悉财务相关业务流程及运作模式;
4、具备较强的应变能力,擅长内部协调与外部沟通;
5、责任心强,敬业投入,能够适应高强度的工作压力;
6、具备良好的计算机应用能力,熟练使用Office办公软件;负责员工档案管理,薪酬福利的核算等相关事务。
房务中心文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容
-负责房务中心日常文书事务的处理
-协助开展客房预订及退换房相关工作
-配合团队成员推进客房清洁与维护支持
任职要求
-拥有较强的组织协调与沟通表达能力
-能够在多任务环境下高效作业并确保细节无误
-对岗位工作富有热情,适应快节奏工作氛围并保持积极心态
房务中心文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
1.负责酒店客房的日常清扫与维护工作;
2.保持客房区域的干净整洁,符合卫生标准;
3.定期补充和更换客房内的各类用品;
4.快速响应客人需求,提供必要的协助与服务。
任职要求:
1.具备较强的服务意识,能主动为客人提供周到的日常支持;
2.工作认真细致,有责任感,能妥善处理客房相关事务;
3.掌握基础的清洁与整理技能;
4.具备独立处理问题的能力,按时高效完成各项指派任务。
文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限图文店
1.工作内容:负责到店客户的打印、复印及书籍装订等相关服务
2.要求:需掌握办公软件基本操作,有图文门店工作经验者优先,具备较强的责任心,思维敏捷,应变能力强
3.具备CDR和PS软件的使用基础
数据统计专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:每日对车间餐具相关数据进行汇总、归集与分析;
任职要求:掌握基础函数操作,具备制定计划及完成仓储数据统计的能力;
岗位福利:社会保险,免费旅游,免费体检,免费用餐
临时工1-2人
急招两名工作人员:撕膜和酒瓶水检查员,适合初学者和大妈操作,简单易学,工作地点为江西景德镇高新区洪坛陶瓷3栋一楼阁楼上,完成后立即结账。
其他陶瓷类餐补包吃
本工作室招聘茶具仿清仿明画工若干名中高端画师,包中餐,周日休息!记件!联系电话!,地址:鲁家敦小康新村!
江西景德镇招聘晚班扶机器的师傅,长期有事做无淡季,三天打鱼两天晒网的勿扰,联系电话
其他陶瓷类
招聘晚班扶机器的师傅,长期有事做无淡季,三天打鱼两天晒网的勿扰,联系电话
江西景德镇浮梁驻地网抢修人员3-5K✅要求:大专及以上,需要有驾照。负责光缆抢修、排障;分
3000-5000元/月
光缆月结
浮梁驻地网抢修人员3-5K
✅要求:大专及以上,需要有驾照。负责光缆抢修、排障;分纤盒
内勤文员(福州有机工厂)/五险
5000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责
1、负责生产环节日常数据的跟进与整理;
2、办理员工入职、离职相关手续,协助开展新员工入职培训等事务;
3、统筹部门日常运营管理工作,制定人员排班计划,落实上级交办的其他任务;
4、及时对接各部门日常运作,对业务进展进行跟踪与协调处理;
5、完成领导安排的其他临时性工作
任职资格:
1、中专及以上学历,熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
2、了解仓库出入库作业流程,掌握物资管理相关专业知识与技能;
3、能熟练操作电脑办公软件,具备U9系统操作经验者优先;
4、工作积极踏实,责任心强,细致耐心,具备良好的沟通能力和团队协作意识
工作时间:9:00-12:00,13:00-19:00午休1小时,月休4天
兼职文员日结350-450/工作时间自由
300-500元/天
文员经验不限学历不限居家办公
要求年龄满18岁
本岗位不收取任何费用
需要每日做一下简单的数据
时间自由
行政
3000-6000元/月
行政经理经验不限高中及以上
日常行政管理:处理文件整理、归档;安排会议、记录会议纪要;管理办公用品采购与分发;维护办公环境
人事辅助工作:协助招聘流程,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试;办理员工入职、离职手续;管理员工档案;统计考勤并核算薪资
外部沟通协调:与政府部门、合作伙伴等外部机构沟通,处理相关事务1。
企业文化建设:组织员工活动,策划公司庆典、年会等,营造积极的企业文化氛围
栏目概述
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