招聘：开发报建专员（包吃节假日休）薪资：3000-6000元/月开发报建专员：1，负责跟进所负责项目开发各环节报批报建证照办理：2，参与项目开发主项计划的制定并偏制项目报批报建专项计划；3，协助部方负责人维护与政府相关部门报批报建管理部门人员的日常关系；4、收集整理开发报建相关政策、法规，有工作经验，与政府各部门熟悉。5、薪资待遇：3000-60006、上班时间：8点30到6点包吃节假日休息

景德镇华仙科技1.人事招聘条件：年龄20-35岁，性别不限，有人事经验优先薪资待遇：工资4-5K工作时间：8：00-12：001：30-5:30单休工作内容：招聘与配置，员工关系管理，薪酬福利管理，绩效考核管理，人力资源信息系统管理工作地址：景德镇昌江区鱼丽电子信息产业园厂房1栋安正区8A栋联系人电话：李先生

招聘：分拣中心经理 ！5500左右薪资：5-5.5K元/月要求有管理经验，从事过再生资源行业优先。工资是3000加岗位工资+绩效考核岗位职责：1、负责分拣中心现场综合管理。2、负责分拣中心团队的组建、运营管理、人员培养培训、完成处理中心各项指标。3、现场作业管理、设备管理，人员安全管理，成本管控，6s管理。4、对内对外沟通。任职要求：2、有管理经验，懂分拨现场业务场景。3、有现场团队人员管理经验，善沟通，抗压强。

主要负责招聘有专门的面试官月4休无责底薪3500加提成5600-8500左右。

薪资：4000-5000元/月行政人事专员岗位职责:1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;17、负责管理劳动合同、协议以及各类人事行政文档;18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;20、其他突发事件的处理。要求：1.三年以上行政、文秘、前台、人事专员工作经验。2.执行力强，工作细致认真，办公软件使用熟练。3.性格开朗，能承受较大压力的工作。

一、招聘与配置1.发布与管理招聘信息:2.简历筛选与初步面试:二、员工关系管理三、薪酬福利管理四、绩效考核管理五、人力资源信息系统管理

人事专员薪资福利:3500-5000元/月工作地址:乐平市塔山工业园区

薪资：4000-5000元/月行政人事专员岗位职责:1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;17、负责管理劳动合同、协议以及各类人事行政文档;18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;20、其他突发事件的处理。要求：1.三年以上行政、文秘、前台、人事专员工作经验。2.执行力强，工作细致认真，办公软件使用熟练。3.性格开朗，能承受较大压力的工作。

景德镇华仙科技1.人事招聘条件：年龄20-35岁，性别不限，有人事经验优先薪资待遇：工资4-5K工作时间：8：00-12：001：30-5:30单休工作内容：招聘与配置，员工关系管理，薪酬福利管理，绩效考核管理，人力资源信息系统管理工作地址：景德镇昌江区鱼丽电子信息产业园厂房1栋安正区8A栋联系人电话：李先生

年龄18-28周岁，要求有人事招聘年及以上经验，形象气质好，勤快点性格好相处岗位职责:1.负责招聘及接待面试人员2.接待要大方得体，口齿清晰，普通话标准3.整理资料打印表格4.具备良好的服务意识工作简单，主要是接待来访人员，接待面试，统计考勤有一定的形象要求岗位福利:薪资结构:底薪4000上班时间9点-18点单休工作简单轻松间

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找一个长期开装载机的师傅，工地在乐平，本人电话要会开叉车的

招一名吹釉师傅，吹厚釉的，计件为主，最好会上车能起釉的.地址罗家桥乡小路港村

招聘办公室人事专员一、工作岗位（办公室招聘专员）1、利用58、boss等招聘软件预约求职者。2、高档办公楼，不用外出，公司提供良好的办公环境，空调，每人一台电脑，轻松简单工作气氛活跃。二、招聘要求1、年龄要求：16-25周岁。2、中等以上学历。（条件优异适当放宽）3、有无工作经验均可，优秀应届生、和有工作经验者优先考虑。4、积极主动，有责任心，吃苦耐劳，有梦想，有理想，有志气的小伙伴加入！三、福利待遇1、无责底薪4000➕1000绩效➕提成 综合工资6000-8000上不封顶。2、入职新员工有老员工一对一培训，更快速的学习成长。3、不定期公司组织外出旅游学习，增加个人以及团队能力。4、包住，环境好，待遇优！,

物业公司招聘：1.人事专员：25-45岁 有人事行政工作经验 熟练操作各办公软件，薪资4000-5000；2.生鲜超市店长:30-45岁 从事过生鲜超市经验者优先，综合薪资5000-8000；以上岗位均具有发展空间，能力决定财力。联系电话：

1、负责公司旗下所有合作客户新员工(实习、就业工人)入职后勤、日常管理事宜;2、负责员工流失率控制;3、负责维护、处理好公司合作客户的关系;4、做好部门的管理工作;5、做好紧急情况、突发事件的处理应对工作。任职条件2、有亲和力，沟通表达能力强，稳重，处理事情老练;3、有团队管理经验;4、有销售类、制造业企业等客户关系维护工作经验优先岗位职责:1.全心全意为工人服务，为合作企业服务;2.根据公司调研掌握的企业信息，做好驻厂准备工作;3.入厂后及时对接企业相关工作人员并快速了解企业内部相关工作流程;4.及时汇报合作企业的学生工需求信息，做好工人安置及入职前期准备工作;5.及时向公司汇报入职情况、.上班情况、离职情况等动态;6.服务好企业客情关系，确保驻厂工作对接顺畅，并及时获取甲方及同行更多信息任职要求:普通话流利，熟悉公司驻厂管理服务流程和规章制度，具有一定的成本控制意识、一定的计算机信息处理能力，具有较强的沟通应变能力，具有较强的事故处理能力，较强的讲解沟通能力。1.善于交流沟通，乐观积极向上2.形象良好，无不良嗜好3.有经验者优先考虑薪资待遇：1.无责底薪5000加提成综合工资6000往上2.按国家规定购买社保，包吃;

新疆森田物流有限公司 1.人事专员，1名，25一28岁，要求：大专及以上学历，相关专业优先，有相关工作经验，有驾照，会使用办公软件。 公司福利： 1.双休及法定节假日正常休息2.长白班八小时3.阜康市区班车接送4.公司有宿舍免费住5.汉餐食堂便宜好吃6.节日福利，不定期聚餐团建7.入职满一年有5天带薪年假公司地址：五公梁附近，可地图搜索公司名称直接电话联系：邓等

负责招聘，面试，整理资料。公司待遇:保底工资5000元，全勤1000元，住房补贴1000元，有社保公积金。上班时间:早上9点到12点，下午2点到5点。周六周日双休，一天工作6个小时。

全城招募保单服务经理待遇：试用期前六个月报酬每月3000元（大专及以上学历3500元）+业务奖励️要求：年龄25岁-50岁2️⃣学历高中及以上特别优秀者条件可放宽（以面试录取为准）职责：续期提醒、保全服务及后续业务咨询等详情咨询*经理：

负责公司人力招募，考勤记录

【招聘岗位】行政助理【岗位要求】1、中专及以上学历、男女不限2、每天有2小时左右的时间【工作内容】1、负责编辑整理公司需要发布的岗位信息2、发布岗位信息，并处理求职消息3、不用打电话，也不用出去跑，工作非常简单，有流程有标准，听话照做就可，10多分钟就学的会【薪酬福利】月薪2000元左右，周结【上班时间】每天2个小时左右即可完成工作内容，时间自由，不需要打卡，线上完成工作即可。

可在家办公室按时数据给出来就行薪资可谈

负责公司招聘，日结

该岗位最好最好要工作责任高只有夜班也有早班的人事员都招要的快来OK我们这边也是招人要来的赶紧来好吧缺钱的暑假工都可以来看看

招聘：人事专员薪资：4000元以上/月岗位职责1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、负责社保管理、考勤管理、劳动合同管理，办理用工、退工等手续；4、负责管理人力资源相关文件和档案；5、负责党务相关工作。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、熟练使用相关办公软件。

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招聘：人事招聘专员薪资：6000元以上/月我们提成制是每招聘到1-10人是300/人，0人是400/人，21-30是500/人，30以上全按600/人。完成30人以上后全按600计算提成，我们一个月为考核周期，比如这个月招聘人数完成的是10-20人，那下个月开始就是按400/人计算，不会重新考核，如果下个月完成30人以上，同样还是按600/人计算，以后不会有考核。有意愿加入我们的小伙伴请联系我们哦！联系人：王老师

通过线上的渠道为公司负责筛选简历与选择合适的人才，邀约面试，组织面试流程9：00-18：00，单休，法定节假日正常休息［薪资待遇］综合薪资5000-8000，多劳多得，上不封顶缴纳五险节假日、生日有丰厚的福利，旅游团建，定时下午茶你只管努力，我们给你提供完善的晋升渠道和晋升空间独立的办公区域，办公环境优越，交通便利［任职资格】普通话标准，有较好的沟通表达能力具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作能力