薪资：4000-5000元/月行政人事专员岗位职责:1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;17、负责管理劳动合同、协议以及各类人事行政文档;18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;20、其他突发事件的处理。要求：1.三年以上行政、文秘、前台、人事专员工作经验。2.执行力强，工作细致认真，办公软件使用熟练。3.性格开朗，能承受较大压力的工作。

景德镇华仙科技1.人事招聘条件：年龄20-35岁，性别不限，有人事经验优先薪资待遇：工资4-5K工作时间：8：00-12：001：30-5:30单休工作内容：招聘与配置，员工关系管理，薪酬福利管理，绩效考核管理，人力资源信息系统管理工作地址：景德镇昌江区鱼丽电子信息产业园厂房1栋安正区8A栋联系人电话：李先生

招聘：分拣中心经理 ！5500左右薪资：5-5.5K元/月要求有管理经验，从事过再生资源行业优先。工资是3000加岗位工资+绩效考核岗位职责：1、负责分拣中心现场综合管理。2、负责分拣中心团队的组建、运营管理、人员培养培训、完成处理中心各项指标。3、现场作业管理、设备管理，人员安全管理，成本管控，6s管理。4、对内对外沟通。任职要求：2、有管理经验，懂分拨现场业务场景。3、有现场团队人员管理经验，善沟通，抗压强。

景德镇华仙科技1.人事招聘条件：年龄20-35岁，性别不限，有人事经验优先薪资待遇：工资4-5K工作时间：8：00-12：001：30-5:30单休工作内容：招聘与配置，员工关系管理，薪酬福利管理，绩效考核管理，人力资源信息系统管理工作地址：景德镇昌江区鱼丽电子信息产业园厂房1栋安正区8A栋联系人电话：李先生

主要负责招聘有专门的面试官月4休无责底薪3500加提成5600-8500左右。

一、招聘与配置1.发布与管理招聘信息:2.简历筛选与初步面试:二、员工关系管理三、薪酬福利管理四、绩效考核管理五、人力资源信息系统管理

薪资：4000-5000元/月行政人事专员岗位职责:1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;17、负责管理劳动合同、协议以及各类人事行政文档;18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;20、其他突发事件的处理。要求：1.三年以上行政、文秘、前台、人事专员工作经验。2.执行力强，工作细致认真，办公软件使用熟练。3.性格开朗，能承受较大压力的工作。

人事专员薪资福利:3500-5000元/月工作地址:乐平市塔山工业园区

招聘：开发报建专员（包吃节假日休）薪资：3000-6000元/月开发报建专员：1，负责跟进所负责项目开发各环节报批报建证照办理：2，参与项目开发主项计划的制定并偏制项目报批报建专项计划；3，协助部方负责人维护与政府相关部门报批报建管理部门人员的日常关系；4、收集整理开发报建相关政策、法规，有工作经验，与政府各部门熟悉。5、薪资待遇：3000-60006、上班时间：8点30到6点包吃节假日休息

财务人事2年以上会计经验，同时有初级会计证优先；中专及以上学历，电子、材料类专业优先，欢迎应届本科毕业生。从事会计工作两年以上，有较强的学习能力及成本核算能力；负责产品的工艺路线，生产工艺文件的编写，更改；定期定时对车间生产设备巡检，保障设备处于完好状态；新产品的开发，独立完成，做好实验记录并及时总结。薪资福利:5000-6000周工作地址:浮梁县景德镇陶瓷产业加速基地04栋北侧

景德镇市珠山区招腻子/大白/墙漆

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公司招聘:招聘专员8名任职要求:1高中/中专及以上学历年龄20-40岁，性格外向，沟通力强，有懂网络招聘或有相关工作经验优先工作内容:1、负责外出贴单。2、通过网络渠道招聘2、按照公司招聘计划负责招聘工作，邀约员工面试3要求自带交通工具工作时间:8:30-12:15，下午13:30-17:45每天8小时制，月休4天，周末单休。福利待遇:底薪+全勤+车补+提成员工月收入约为4500-10000，能力优秀者上不封顶 联系电话

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负责在各大平台进行招聘，对求职者详细介绍薪资待遇和工作岗位，然后邀约线下面试

聘专员/招聘专家（一）岗位职责1.负责招聘，邀约面试者2.完成领导交办的其他事情。（二）任职要求1.要求：18-35周岁以内，中专以上学历，男女不限；熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以2.包午餐晚餐；3.高工资：综合薪资6000-10000+元，有提成。4.优秀员工有双向晋升空间（三）福利待遇：1.不定时公司组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动；2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训；职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会职位亮点：提供吃住，每个月稍微努力点都能拿4-5w

负责市场开发，行政公关，施工管理的统筹工作

1中专以上学历，应届生可报名2熟悉电脑操作，会盲打打字，熟悉Word、Excel办公软件。3工作态度认真、细心，服从任务安排。

中国水电四局乐平水利枢纽库区招聘资料文员，待遇3000-6000（可招实习生）视能力而定有兴趣可以电话联系

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1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作；2、负责公司各种文职工作；3、完全部门经理交代的其它工作；

晚班保安多名（珠山）2800-3000✅55岁以下，晚20点-早8点前台客服1名（珠山）薪资面议✅熟悉电脑办公软件，8:30-17:30前台客服1名（昌南新区）薪资面议✅熟悉电脑办公软件，8:30-17:30晚班保安（昌南新区）薪资面议✅55岁以下，晚20点-早8点水电工（昌南新区）薪资面议✅专业性强的，工资也会上调的

文员助理

1.熟练使用办公用品（电脑文档、办公软件、打印机）。2.接待进店来访人员，维护办公环境。3.认真执行并落实领导安排的其他事项。4.有相关工作经验者，对工作有激情者优先。5.形象良好，品貌端正。形象气质佳优先。工作时间：8：30-18:00月休四天。

招助理文员

全城招募保单服务经理待遇：试用期前六个月报酬每月3000元（大专及以上学历3500元）+业务奖励️要求：年龄25岁-50岁2️⃣学历高中及以上特别优秀者条件可放宽（以面试录取为准）职责：续期提醒、保全服务及后续业务咨询等详情咨询*经理：