招聘：分拣中心经理 ！5500左右薪资：5-5.5K元/月要求有管理经验，从事过再生资源行业优先。工资是3000加岗位工资+绩效考核岗位职责：1、负责分拣中心现场综合管理。2、负责分拣中心团队的组建、运营管理、人员培养培训、完成处理中心各项指标。3、现场作业管理、设备管理，人员安全管理，成本管控，6s管理。4、对内对外沟通。任职要求：2、有管理经验，懂分拨现场业务场景。3、有现场团队人员管理经验，善沟通，抗压强。

人事专员薪资福利:3500-5000元/月工作地址:乐平市塔山工业园区

财务人事2年以上会计经验，同时有初级会计证优先；中专及以上学历，电子、材料类专业优先，欢迎应届本科毕业生。从事会计工作两年以上，有较强的学习能力及成本核算能力；负责产品的工艺路线，生产工艺文件的编写，更改；定期定时对车间生产设备巡检，保障设备处于完好状态；新产品的开发，独立完成，做好实验记录并及时总结。薪资福利:5000-6000周工作地址:浮梁县景德镇陶瓷产业加速基地04栋北侧

主要负责招聘有专门的面试官月4休无责底薪3500加提成5600-8500左右。

薪资：4000-5000元/月行政人事专员岗位职责:1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;17、负责管理劳动合同、协议以及各类人事行政文档;18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;20、其他突发事件的处理。要求：1.三年以上行政、文秘、前台、人事专员工作经验。2.执行力强，工作细致认真，办公软件使用熟练。3.性格开朗，能承受较大压力的工作。

景德镇华仙科技1.人事招聘条件：年龄20-35岁，性别不限，有人事经验优先薪资待遇：工资4-5K工作时间：8：00-12：001：30-5:30单休工作内容：招聘与配置，员工关系管理，薪酬福利管理，绩效考核管理，人力资源信息系统管理工作地址：景德镇昌江区鱼丽电子信息产业园厂房1栋安正区8A栋联系人电话：李先生

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一、招聘与配置1.发布与管理招聘信息:2.简历筛选与初步面试:二、员工关系管理三、薪酬福利管理四、绩效考核管理五、人力资源信息系统管理

景德镇华仙科技1.人事招聘条件：年龄20-35岁，性别不限，有人事经验优先薪资待遇：工资4-5K工作时间：8：00-12：001：30-5:30单休工作内容：招聘与配置，员工关系管理，薪酬福利管理，绩效考核管理，人力资源信息系统管理工作地址：景德镇昌江区鱼丽电子信息产业园厂房1栋安正区8A栋联系人电话：李先生

招聘：开发报建专员（包吃节假日休）薪资：3000-6000元/月开发报建专员：1，负责跟进所负责项目开发各环节报批报建证照办理：2，参与项目开发主项计划的制定并偏制项目报批报建专项计划；3，协助部方负责人维护与政府相关部门报批报建管理部门人员的日常关系；4、收集整理开发报建相关政策、法规，有工作经验，与政府各部门熟悉。5、薪资待遇：3000-60006、上班时间：8点30到6点包吃节假日休息

工厂普工，包吃包住，月入8000～10000结算准时不拖欠【高薪资】300-320/天，月结可预支，每月10号准时发放【高奖励】入职打卡45天额外奖励8000元入职奖金厂区主要新能源电子电器，锂电池，太阳能电池片，光伏组件的生产与加工招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装配工、质检工/品检工、包装工、库管员、统一培训、简单易操作、无任何辐射、危险性、不穿无尘服厂区在江苏无锡，外地过来报销路费工厂招工要求：不限经验，16岁一55岁生熟手均可.无需经验.无需学历.生手带薪培训公司提供免费住宿，标准四到六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机保险：公司缴纳保险本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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招聘：行政 人事专员薪资：3.5千-5千岗位要求岗位职责:1、修改报告、文稿等;2、管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、收集公司员工的计划总结;6、协助组织开展企业文化活动;任职要求: 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,有办公室文职类工作经验优先,会运用OFFICE等办公软件;2、有较强的工作责任心和沟通、协调能力、工作仔细认真、吃苦耐劳、责任心强、为人正直,具有良好的学习能力和进取心良好的沟通及语言表达能力,较强的亲和力;3、能独立开展工作,完成领导交代的任务;4、可接受应届毕业生,身高160cm以上;

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