【招弱电技术学徒】 1.具备良好的沟通与执行能力，富有团队合作意识。 2.能够适应高空作业，无恐高症状者优先考虑。 3.年龄要求18-38岁。 4.联系电话钟女士***********

有电网行业从业经历者优先考虑 要求： 1、计算机、电力、测绘等相关专业，大专及以上学历 2、熟练操作Office办公软件或CAD绘图，具备较强的文档整理及PPT制作能力 3、具备团队合作意识，工作耐心细致，积极进取，学习能力强 4、拥有良好的沟通协调与协作能力 5、工作地点：省内

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

岗位职责： 1.负责风电场日常运行维护，保障设备稳定运转； 2.参与风力发电设备的调试及维护工作，优化设备运行效率； 3.协助解决风电场运行过程中的各类技术问题，确保电力持续供应。 任职要求： 1.掌握风电运维与调试专业知识，具备独立应对技术故障的能力； 2.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 3.热爱风电能源行业，有较强的学习意愿和实践成长动力。 三证齐全

长期招机电安装和电子与智能化工程师，要求有国家相关专业的合法有效的证书，工作经验有8年左右，具有相关专业两个或以上项目的工作经验，身体健康，综合素质高，懂沟通，现场执行力强，薪资面议。

岗位要求： 1、计算机相关专业，熟练掌握Linux系统命令及主流中间件的部署与维护；持有软件工程师高级职称（职业技术证书）者优先考虑 2、熟悉主流数据库的安装配置与日常运维，能熟练运用SQL完成数据的增删改查操作 3、具备Docker、K8s环境下的实际运维操作经验 4、具有一定的系统运维基础，能够编写规范的技术文档，具备独立分析和处理问题的能力 5、了解大数据生态相关服务，有Flink、HBase等组件运维实践经验者优先 6、具备天翼云服务器实际使用经验者优先 7、熟悉国产化操作系统及国产数据库者优先 8、具备2-3年及以上同类岗位工作经验 岗位介绍： 1、负责云平台各类组件的部署实施，承担故障响应、平台日常运维等任务 2、提供系统运行中的技术支持，参与系统版本迭代升级，确保系统高可用与稳定运行 3、整理并撰写运维过程中所需的技术文档与操作记录 4、配合相关部门开展技术沟通，及时收集并反馈用户需求与问题

岗位职责: 1.负责国网应急指挥调度系统的日常运维及故障排查工作 2.保障系统平稳运行，快速响应并处理各类系统异常 3.配合相关单位协同推进系统配置优化与性能提升 任职要求： 1.具备扎实的系统维护能力与问题分析解决能力 2.可独立完成系统故障的诊断与应急处置 3.具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，配合高效

1、负责SAP系统的运维管理及相关技术支持，确保系统持续稳定运行； 2、承担SAP系统Basis模块的日常权限配置与请求传输工作； 3、开展SAP系统及数据库性能调优，保障系统安全高效运转； 4、搭建并完善SAP日常运维与监控机制，定期输出各类运维分析报告； 5、协同业务顾问进行系统问题的定位、排查与处理； 6、参与SAP业务连续性策略的制定，包括备份、容灾方案的设计、实施与演练； 7、支持SAP系统架构相关的升级、迁移、拆分、合并等变更项目。 任职要求： 1、学历：本科及以上，计算机、信息工程等相关专业优先； 2、工作经验：具备5年以上SAPBASIS实际工作经验，熟悉IT运维流程，有大型信息系统维护背景者优先； 3、能力要求： 1）熟练掌握SAPBasis系统管理，精通Basis相关技术操作； 2）理解SAP系统与数据库的整体架构及运行机制，掌握高可用性设计与日常运维要点； 3）熟悉Windows/Linux/Unix/suse等操作系统环境，掌握SAPHANA或Oracle数据库管理； 4）具备1至2个完整SAPBasis实施或运维项目经历； 5）具备数据库自动化运维工具开发经验者优先考虑； 6）持有SAPPA认证者优先录用； 4、素质要求：工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；具备较强的独立作业能力与问题分析能力；思路清晰，技术表达准确；具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；具备一定的英文资料阅读能力。

岗位职责:能够独立掌握监控小区智能化设备的安装及调试。

1、有挥发性有机物VOCS设备以及非甲烷总烃设备运维工作经验 2、常规六参运维检查经验 3、交通污染源数据分析工作经验 4、空气站运维证书

招聘信息 沙土地拔萝卜（箱装和袋装），男女不限： 260/天负责拔和装箱； 240/天负责拨和装袋； 工作时间： 早7:00-晚：5:30 工资结算：。第三天结算当天 备注：，，，不支付，包吃包住。有意者联系联系人占桂红。

乐平碧桂园袁小饺 招店员1名 工资4500-5000元 月休3天，包吃三餐。 电话（）

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莲花血鸭食府招洗碗阿姨， 工资面谈 月休2天 联系电话

小店招聘切配打杂阿姨一名，工资3600到4000，地址恒大御景东门，联系电话有资源的麻烦帮忙介绍一下，感谢大家

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘要求： 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录，无纹身 2）可以接受小白，大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳 岗位职责： 1、现场设备调试和运行维护； 2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交现场运行分析报表 5、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议

诚聘储能系统技术员：负责储能系统调试、运维及故障排查，需掌握储能变流器、电池管理系统等核心技术，有1年以上相关项目经验者优先，主导储能系统安装指导、性能测试与日常维护，要求熟悉储能系统架构，具备技术问题解决能力，有相关从业经历者优先。

岗位职责： 1、负责酒店弱电系统（含监控、门禁、网络、电话、电视等）的日常运维及故障处理； 2、参与弱电工程的方案设计与现场实施，保障系统高效稳定运行； 3、定期巡检弱电设备，及时发现并排除隐患，确保酒店运营安全； 4、配合技术团队推进弱电系统的改造、升级及相关优化任务。 任职要求： 1、掌握弱电系统基本原理，了解常见故障诊断与处置流程； 2、具备较强的服务意识，能快速响应并解决用户技术需求； 3、具有良好的团队协作能力，可与各职能部门协同作业； 4、持有相关专业资格证书者优先录用。

诚聘储能系统技术员：负责储能系统的调试、运行维护及故障诊断处理，需掌握储能变流器、电池管理系统等核心部件技术，主导现场安装指导、系统性能检测与周期性维护工作，要求了解储能系统整体架构，具备较强的技术问题分析与解决能力，具有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责安防弱电设备的安装、调试与日常维护，保障系统高效稳定运行； 2.处理弱电系统运行中的各类故障，提供远程技术支援及现场维修指导； 3.现场组织与管理施工人员，协调项目进度并对接客户沟通需求； 任职要求： 1.掌握安防监控、门禁控制、网络通信等相关弱电系统技术； 2.具备较强的故障分析与处理能力，实践操作熟练； 3.能够接受省内短期出差安排； 4.熟练使用CAD软件绘图，持有驾照并能熟练驾驶

风机运维检修人员

岗位职责： 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康禁忌，实操能力强，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装指导、设备调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作执行情况； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气下可暂停作业，每满三个月享10天休息假期，含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

一、岗位职责 　　  1、驻场运维服务 负责客户单位IT系统软硬件设备的日常维护，包括： 硬件维护：办公计算机、服务器、网络设备（路由/交换/防火墙）、打印机等设备的安装、调试、故障排查与更换。 系统运维：WindowsServer/Linux操作系统维护、补丁更新、权限管理；云桌⾯、超融合系统、虚拟化平台的⽇常监控与优化。 应⽤支持：OA、ERP、MIS、综合安防等管理系统的用户权限配置、数据备份、异常问题处理及功能升级⽀持。 提供7×24小时应急响应，对网络中断、系统崩溃等紧急事件进行快速定位与恢复，并提交故障分析报告。 2、用户服务与技术培训 现场解决用户日常问题（如办公软件使用、网络连接、外设故障），定期开展IT技能培训（如新系统操作、安全规范）。 配合客户完成新系统上线测试、数据迁移及技术文档编写，确保平稳过渡。 3、规范与协作 严格遵守客户信息安全制度，执行设备巡检计划并记录运维日志。 协同项目组完成技术方案优化，定期汇报运维状态并提出改进建议。 二、岗位要求 1、基础条件 -大专及以上学历，计算机、网络工程等相关专业，持有HCIA/HCIP/CCNA等认证者优先。 -具备2年以上IT驻场运维或系统集成相关经验（应届生可放宽，需实习经历）。 2、专业技能 系统能力： 精通Windows10/Server、CentOS/Ubuntu系统安装配置，熟悉AD域控、DNS/DHCP服务部署。 了解VMware/Hyper-V虚拟化、NAS存储配置及容灾备份方案。 网络能力： 掌握TCP/IP协议、VLAN划分、路由与交换配置，能使用Wireshark等工具进行抓包分析。 熟悉防火墙策略配置（如华为USG/思科ASA），具备基础网络安全防护经验。 3、综合素质 服务意识强，能耐心沟通并快速理解用户需求，具备独立编写技术文档的能力。 适应弹性工作制（含夜间/节假日轮值），抗压能力强，对技术前沿（如自动化运维、云原生）有学习热情。

岗位职责： 1.负责国家电网PMS3.0软件系统的运行维护及数据管理，支撑业务项目的顺利实施。 2.参与项目需求收集、技术问题支持以及培训推广等相关工作。 任职要求： 1.熟悉国家电网PMS3.0软件系统功能与操作流程。 2.具备较强的项目协调能力及良好的沟通协作能力。

1、我们招聘的不是施工员，而是技术指导员。 2、要求你具备网络、监控及门禁系统相关知识，有安装经验优先，但实际工作无需亲自安装，仅需通过远程方式指导他人完成安装操作。 3、需要有足够的耐心，因为我们在全国各地均有合作工人，他们遇到安装难题时会通过电话或网络向你咨询，你需及时响应。当门店出现网络故障时，也需第一时间回复并协助解决。 4、要求具备良好的表达与总结能力，能将常见的安装工艺录制为教学视频，形成标准化教程分享给现场人员，从而减少重复咨询的情况。 5、针对门店在设备安装和日常维护中遇到的问题，能够迅速提供专业、准确的技术支持与解答。 6、掌握基础的CAD操作技能。 7、公司在全国拥有大量门店，并持续拓展新店，因此你必须保持手机消息畅通，随时查看信息，包括非工作时间也可能收到咨询消息。若无法做到及时查看消息，请勿投递简历。 简介： 一、公司主营无人超市业务，合作门店遍布全国。在门店运营过程中，如遇网络连接异常、门禁系统故障等问题，需由你远程提供技术支持与解决方案。 二、每当有新门店加入合作，需进行设备部署。公司将通过线上渠道联系安装人员，由你负责远程指导其完成安装流程。入职后公司会对你进行培训，如有弱电相关经验，一天内即可掌握全部流程；若无相关基础，经评估后将立即终止录用。 三、工作内容无需外出施工，全程在公司内部完成对各地工人及门店的技术指导。同时，在新门店合作启动阶段，还需承担设备打包与发货的相关工作。 公司位于九江学院内的科技园，网站所列薪资为真实数据，无需二次确认。随着门店数量不断增长，个人收入也将随之提升。应聘者请认真阅读以上全部内容后再决定是否投递。对于仍需重复询问上述问题的求职者，公司将不再另行回复。