钢筋班长钢筋翻样长期1-2人月结
1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作，提高钢筋利用率，降低损耗率:
2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作;
3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查
4、参与结算资料的编制，对分包班组进行结算审核，负责过程成本控制及成本分析;
5、协助进场原材料钢筋的验收工作。
检测员
7000-8000元/月
检测员月结全职工作认真负责，服从安排
招聘:云南高速公路监理试验室检测人员2名
一、要求：
1. 持有公路检测员证，证件必须马上注册。
2. 下月到岗，能驻工地
3. 有驾驶证优先
二、待遇：
月薪 7000 左右，工资发放及时。
三、联系方式：
有意者备好简历，直接加微信、电话：
戴
库管1-2人月结
招：
1、会计助理：1名，面谈
2、仓库管理：1名 面谈
3、陶瓷销售：3000-8000+提成；
地址:昌南新区陶博城对面熊窑
电话：
安全员施工员质量员技术员放线员
施工员/技术员/安全员/质量员
有对应的上岗证、驾照，能看懂图纸，会使用CAD、测量仪器，吃苦耐劳，服从项目驻场安排。有对应的上岗证、驾照，协助现场施工、放线、安全管理、技术管理、资料填报，能看懂图纸，会使用CAD、测量仪器，吃苦耐劳，服从项目驻场安排
薪资福利:五险+年终奖，双休，享受国家法定节假日
简历投递（邮件主题：应聘岗位+姓名+电话）
施工质量员
6000-8000元/月
质量员
岗位职责：
1.负责施工现场的技术交底及工序验收工作
2. 编制施工日志，记录现场进度、质量与安全情况
3. 协调各工种作业，监督施工规范执行与文明施工管理
4.配合项目部完成材料计划、工程量核算及资料整理归档
5.及时发现并反馈施工问题，协助制定整改与优化方案
任职要求：
1.学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及国家相关技术规范
4. 具备基础CAD识图能力，能适应现场工作环境
5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识
水利监理工程师，安全工程师
9000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师水利工程
水利工程（库区），有从业经验和持证转注册人员优先考虑！
节能工程师
3000-7000元/月
工长工程师
1/岗位职责：
对接客户，统计前期数据，安排管理安装工程人员，安排实施节能设备安装，分析管理节能数据，公司安排的其他工作。
2/岗位要求：
大专以上学历，基本物理知识牢固，善于学习，吃苦难劳。工作地点重庆主城区为主，偶尔需要区县和其他地方短期出差。
工长装修木工
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工出身，会水电，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
整车测试工程师
1.5-2.5万元/月
试验工程师1-3年本科乘用车DVP测试DVP管理底盘系统内外饰系统英语优秀主导或参与量产车全流程整车实验
岗位职责：
1、对接设计工程师与质量工程师，审核零部件DVP文件，评估其内容的合理性与完整性，并提出专业性的评审意见及优化建议；
2、动态跟进零部件开发进程，推动供应商自主测试或由供应商主导的试验项目执行，针对测试失效情况提供专业技术分析与整改方案，确保所有试验在项目关键节点前完成；
3、协助设计与质量团队审查供应商及第三方实验室提交的试验报告，依据签批版DVP核验报告格式规范性、内容完整性和数据真实性，保障归档资料准确无误；
4、搭建并持续优化零部件测试标准体系，明确各类零部件的试验执行规范与判定准则，确保单件验证结果符合设计性能指标要求。
任职要求：
1、本科及以上学历，汽车、机械、材料或力学相关专业背景，具备2~3年工作经验；
2、熟悉汽车零部件开发全流程；
3、掌握零部件验证常用标准及测试设备应用，能够识别并分析试验标准使用的合理性，具备相应问题处理能力；
4、拥有1~2个完整车型项目的零部件开发管理经历，覆盖底盘、车身、内外饰或电子电器等系统，至少在一个系统中具备DV和PV测试全过程跟踪经验；
5、优先考虑具有底盘或内外饰系统经验者，综合条件优异者可酌情放宽录用标准。
整车测试规划主管工程师
1.5-2.5万元/月
试验工程师5-10年本科整车试验策划乘用车
工作内容：
1、统筹整车试验计划的跨部门协作，确保项目信息高效传递，并汇报属性性能开发进展及相关问题；
2、主导试验车辆的定义工作，跟踪车辆成熟度状态，协调车辆运输相关事宜；
3、管控整车性能开发进度、问题闭环及关键交付成果的落实；
4、组织建立整车DVP及试验计划，推动执行过程，协调解决各类问题，并汇报整体进展与风险；
5、在项目各关键节点（G7～G0）上，汇报整车试验实施状态；
6、配合零部件工程完成签发工作，支持试验开发期间的临时性任务推进；
任职要求：
1、掌握整车开发全流程环节；
2、掌握整车试验管理的各项规范与要求；
3、掌握国内外主流整车试验标准、测试大纲及相关技术要求；
4、了解国内主要汽车检测实验室及其运作流程；
5、具备5年及以上相关领域工作经验；
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责：
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度；
2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定；
3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业；
4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新；
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长；
6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。
二、任职要求：
1.学历：大学专科及以上；
2.专业：矿山采矿类专业；
3.职称要求：具备助理工程师职称；
4.行业背景：矿山行业；
5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。
装修工长
8000-9000元/月
装修工长工长月结全职
岗位职责：
1. 负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进
2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题
3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准
4. 组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查
5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程
2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备基本识图与施工计算能力优先
3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
5. 身体健康，能适应长期驻场工作，服从公司项目调配
栏目概述
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