人事专员薪资福利:3500-5000元/月招工人数:若干名工作地址:乐平市塔山工业园区

人事专员薪资福利:2500-4000元/月招工人数:1名工作地址:翥山天成商业街

招聘：双休招聘专员薪资：3-4K元/月工作时间：1、8:30-12:00；2:00-17:30（周一至周五，周末双休）；2、节假日正常休；任职要求：1、专科及以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先；2、有1年以上人力资源工作经验、有招聘经验优先。岗位职责：1、负责简历的筛选及面试安排；2、负责初步面试及面试评价；3、完成各部门的招聘需求；4、领导安排的其他事项；

招聘：人事薪资：3000-4500元/月职位名称：人事专员职位描述：人事专员是公司人力资源部门的核心成员，负责公司员工的招聘、选拔、培训、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系维护等工作。以下是该职位的具体工作内容：1. 招聘与配置： - 负责制定招聘计划，包括职位需求分析、招聘渠道选择、招聘流程设计等； - 完成各类职位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等； - 协助完成新员工的入职手续，包括办理劳动合同、社会保险、公积金等。2. 培训与发展： - 根据公司需求，制定员工培训计划，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等； - 组织实施培训活动，评估培训效果，持续优化培训体系； - 协助员工进行职业发展规划，提供职业发展建议。3. 绩效管理： - 负责制定和实施员工绩效考核制度，确保考核的公正性和客观性； - 定期收集、整理和反馈员工绩效信息，为管理层提供决策依据； - 协助员工制定个人绩效目标，跟踪目标达成情况。4. 薪酬福利管理： - 负责制定和调整公司薪酬福利政策，确保薪酬福利的竞争力； - 管理员工薪酬福利发放，确保及时、准确； - 定期进行薪酬福利调查，为薪酬调整提供数据支持。5. 员工关系维护： - 处理员工投诉和纠纷，维护公司内部和谐稳定； - 定期组织员工活动，增强员工归属感和团队凝聚力； - 跟踪员工动态，及时了解员工需求，提出改进建议。6. 其他： - 负责员工档案管理，确保档案的完整性和准确性； - 完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：- 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先；- 2年以上人事相关工作经验，熟悉人力资源管理流程；- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；- 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；- 具有较强的责任心和保密意识。

【职位福利】收入高，工作体面、社会地位高，办公环境极佳，学习型工作岗位。【工作年】有文字工作经历者，在写作类比赛中获奖或学生干部工作经历者。【学历】学历不。应届生。新闻学、广播电视编导、汉语言文学、思想政治教育等相关专业【任职】负责综合文秘(如，文书起草修改，公众号运营等)和教学助理工作内容，尤其需熟练使用office等办公软件，吃苦耐劳，有较强的学习研究能力。大专或以上应届毕业生（学历大专或大专以上）工作地址：井冈山市茨坪镇井冈山宾馆三楼学历大专或大专以上，学历大专或大专以上。

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