景德镇珠山区招聘长期兼职描金描色人员一名。工作简单不会可教。要求会用毛笔眼神好
200-300元/天
兼职免费培训1-2人周结
招聘长期兼职描金描色人员一名。工作简单不会可教。要求会用毛笔眼神好,可以兼职。地址:曙光路海棠一号附近电话
招临时工兼职工、拣货员
140-160元/天
临时工1-2人日结
江西景德镇临时工明天唐英大道打包分拣之类补2个人12点到九点,工资140元如果装车1602人 (车间没空调能接受的来)近期每天要人,可连续,
景德镇本地新厂日结450一天包吃住
400-500元/天
操作工车间有提成包吃包住20人以上日结
本地新厂月收入9000-12000,包吃包住,可日结,18-50不限经验【高薪资】360元一天,月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖7000,满月当天发放【高福利】包吃包住,外地过来全额报销路费340-360一天,每月10号准时发放,厂家直招,主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一50岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
临时工
号坪山智能网活动协助1人工作时间:9:00-19:00(有可能提前下班)工作待遇:180(包1餐)工资日结工作要求:20-35岁,如果需要必须接受加班,加班按工资折算加班费20/小时工作内容:负责现场维护等,工作轻松,基本上都是耍着,但是摸鱼勿扰!要服从现场安排!大神勿扰!地址:坪山智能网联交通测试示范平台(湾区智联试验场) 报名:()
临时工
明天招临时工明后两天:1名上午9:30-12:00点下午13.00-18:30点 薪资:20元/时,日结要求:做过电商贴标、装箱、封箱(熟手优先)要会用叉车年龄: 20-40岁地点:龙岗区坂田第三工业区20栋107联系电话:
理货员临时工
海宁经济开发区电商仓库招临时工若干:一、理货员,白班,19~40岁,22元/小时,日结勿扰),工时多,懂电脑优先,提供工作餐、住宿!二、招春节不**老家的理货员。(同) 非诚勿扰!!
洗碗工餐饮收银服务员
子曰礼茶居招聘以下岗位收银员:3500元---4200元/月服务员:3500元---4000元/月洗碗工:3500元--4000元/月兼职服务员:15元/小时张小姐:上班地址:乐平华盛广场
导购3-5人月结全职
宝龙广场海宁皮草招聘优秀导购5名,有经验者优先工资3300+提成
线上便利店营业员及店长
3000-6000元/月
营业员店员有提成3-5人月结全职
奖金补贴:绩效奖金,全勤奖1、企业介绍:苏宁小店前置仓苏宁前置仓是网络便利店,24小时在线超级便利店。专注于帮助当地市场丰富、精准、高效的供货商家。2、岗位信息:招聘岗位:店员岗位职责:1)、缺货,上货,补货,理货。2)、查商品保质期,一物一价签,做好商品和货架及自己区域内的卫生。3)、做好商品陈列美观,畅销品放在重要的位置上。4)、负责线上线下接待顾客、及时处理线上来单、核对账目等工作岗位要求:1)、年龄18-40岁,有工作经验者优先2)、脚踏实地,有责任心,有团队精神期待志同道合的你加入!招聘岗位:店长岗位职责:1)、全面负责门店管理及运作。2)、提出门店销售计划,并指导落实。3)、传达并执行公司的工作计划。4)、负责与公司的联系沟通。5)、对门店所属人员的考评提出合理建议。6)、指导员工的工作,努力提高销售、服务业绩。7)、严格控制损耗率、经营成本,树立“低成本”的经营观念。8)、进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交。9)、保障店铺安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理,设备的日常保养。10)、负责店内其他日常事务,定期组织盘点库存。
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