招聘租房销售公司福利待遇好，薪资高，期待你的加入

岗位职责： 积极回应客户关于租房的各种咨询，提供专业且详尽的解答服务。 维护优质客户关系，确保服务过程符合客户需求与期望。 保持与客户顺畅沟通，第一时间处理客户提出的问题与疑虑。 协助团队开展日常房源展示及宣传推广相关工作。 任职要求： 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效建立并维系客户关系。 熟悉房地产市场基本情况，可为客户提供专业化的建议与咨询。 拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握房产相关信息与业务知识。 工作积极主动，责任心强，具备独立推进和完成任务的能力。 具备良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标。

岗位职责： 1.接待客户，提供专业的房地产置业咨询与投资建议，确保交易流程规范合规； 2.根据客户需求精准匹配房源，并开展有效的商务沟通与谈判； 3.协助客户实地看房，推动房屋租赁业务顺利达成； 4.积极开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 5.参与各类房产展示活动，通过多渠道推广优质房源信息； 6.持续跟进市场变化，灵活优化销售方案以适应行情发展； 7.与团队成员协同配合，共同推进销售目标的完成。 任职要求： 1.高中及以上学历，不限经验，年龄******，性别不限； 2.具备良好的沟通协调能力，普通话流利，服务意识强，态度亲和，工作主动； 3.熟悉房地产市场基本情况，能为客户提供专业分析与合理建议； 4.具有较强的市场敏感度，能及时捕捉行业动态并作出响应； 5.性格踏实稳重，品行端正，富有责任心，能适应房产行业的压力与挑战； 6.具备团队协作精神，愿意与团队共同成长与进步。 薪资待遇： 1.6000-15000上不封顶 2.提供住宿，上班自由 3.月休4天

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其实际需求。 2.主动参与房产推介及展示活动，利用多渠道开发潜在客户资源。 3.持续跟进客户反馈，高效响应各类问题，保障服务体验与满意度。 4.跟踪房地产市场变化，为客户量身提供合理的置业与投资建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于维系长期客户关系。 2.熟悉房地产行业现状，能输出具有针对性的专业分析与指导。 3.学习能力强，能迅速吸收新信息并应用于实际工作场景。 4.工作积极负责，具备独立推进任务执行的能力。 5.具有良好的团队协作精神，愿意与团队共同达成业务目标。

1:熟悉莲塘附近房产情况 2:精准匹配房源，推动交易达成 3:需具备房屋租赁相关经验 4:工作灵活，适合宝妈群体，月薪3k至5k

岗位职责: 1.负责房源信息的采集与归档，确保数据真实、及时更新。 2.与客户保持顺畅交流，准确把握需求，匹配合适的房屋资源。 3.持续维护客户关系，提升服务体验，保障服务品质。 4.定期进行实地走访核查，确保房源状态准确可靠。 任职要求： 1.熟悉租赁市场基本情况，具备房源整合及客户对接能力。 2.具备较强的客户服务意识，能妥善应对客户意见与问题。 3.拥有良好的协作精神，同时可独立高效开展工作。 4.熟练操作常用办公软件及网络工具，确保工作流程高效推进。

1、专注租房业务，不涉及售房，工作内容清晰简单！ 2、上班时间：每天上午9:00开早会，时长约10分钟，复盘前一天工作进展。会议结束后全天自由安排，无需坐班，无需打卡；每周三固定休息，工作节奏灵活自主。 3、主要职责：通过线上方式与客户沟通，达成意向后安排线下实地带看。房源由公司统一提供，包含视频资料，全公司共享，无需自行外出采集；客户资源通过运营抖音、小红书、五八同城、安居客等平台获取，客户主动咨询，无需地推拓客。线上沟通可在家或办公室进行，灵活便捷！ 4、办公地点：赣州章贡紫金广场 5、薪酬待遇：公司提供住宿；月收入5000～30000元，每月15日准时发放工资；成单奖励每日到账！ 6、配备经验丰富的导师一对一指导，全程教学内容包括作品发布、客户获取、沟通技巧、带看流程，直至完全掌握上岗。 （[福]利：每月享有4天调休，法定节假日正常休假 每月组织团队建设活动或旅游，年度安排一次免费出境游。 奖励制度透明，实时兑现，涵盖成单奖、业绩排名奖、出勤奖等多项激励。）

工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，确保客户个性化需求得到有效响应。 2.主动参与房产项目的展示与推广，利用多元化渠道开发潜在客户资源。 3.持续跟进客户动态，高效解答疑问，妥善处理问题，提升服务体验。 4.紧跟市场发展趋势，为客户量身提供具有前瞻性的置业与投资建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和服务导向意识，善于建立长期客户关系。 2.熟悉房地产行业现状，能基于市场情况提供专业、可靠的咨询服务。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握业务相关新信息。 4.工作积极主动，富有责任感，具备独立推进和完成任务的能力。 5.具备良好的团队协作精神，愿意与团队共同协作达成整体目标。

图书馆把新书拆出来整理，时间自由安排，不包吃住，按小时算也可以，微信同号

景德镇市昌江区家装一套招打砂纸(油漆打磨)，找专业打家装砂纸师傅

有磨杉木地板的人吗有三四百平米，多少钱一平米工资。

景德镇陶溪川肯德基旁招聘服务员，长期工作机会，每日工资110元，加班额外计算，工作地点在陶溪川，招聘截止日期为12月31日。

招聘切肉阿姨，工作地点在江西景德镇，每天需切肉量约20至50斤不等，具体薪资面议。

诚邀模具钳工加入我们的团队，涵盖江西景德镇、余姚、芜湖、鄂尔多斯、柳州、天津和重庆的交付岗位。提供稳定的工资和住宿条件，具体薪资待遇请电话详谈。

岗位职责 主要通过在线上平台发布房源信息（小红书、抖音、视频号等自媒体平台把客户从线上转化到线下）有客户咨询我们就进行沟通介绍或者直接转销售沟通，如果客户有意向销售就邀请客户实地看房，签约成交获得业绩 薪酬模式的底薪+奖金的方式 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误，月休6天 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责 主要通过在线上平台发布房源信息（小红书、抖音、视频号等自媒体平台把客户从线上转化到线下）有客户咨询我们就进行沟通介绍或者直接转销售沟通，如果客户有意向销售就邀请客户实地看房，签约成交获得业绩 薪酬模式的底薪+奖金的方式 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误，月休6天 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责 主要通过在线上平台发布房源信息（小红书、抖音、视频号等自媒体平台把客户从线上转化到线下）有客户咨询我们就进行沟通介绍或者直接转销售沟通，如果客户有意向销售就邀请客户实地看房，签约成交获得业绩 薪酬模式的底薪+奖金的方式 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误，月休6天 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

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