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招聘岗位:双休保单服务专员 招聘要求：年龄:21-50岁，初中以上学历。男女不限。（大专以上学历/条件优秀者可优先，底薪不同） 销售经理、管理岗位:上班时间:周一至周六，每日5∽7小时 工作内容:根据公司提供的客户名单，进行客户资料整理及后续服务跟进。理赔专员岗位:学好自己的专业，帮助客户分解理赔的实际情况，跟进客户以及后续服务。 福利：公司提供:意外医疗、意外残疾、意外身故保险！疾病医疗、身故保险！养老保障，海量客户资源 保单服务专员：2000-10000元。 理赔专员:2000-10000元。 保险业务经理:5000-20000元。 主管：5000-20000元符合要求再联系经理人 详细请咨询:谭经理 工作地点：景德镇市昌江大道人寿大楼3楼城区营业部（春天花园斜对面） 也欢迎转介绍。敬请收藏

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上班时间8点半至下午4点半，无责任底薪3千，上不封顶，免费旅游，，25至50岁。可以打电话邓

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岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1、服务公司的会员客户，西湖益联保客户续保续收服务。 2、负责区域内客户的讲解保单，续保，客户二次开发； 3、通过深度沟通，理解客户在家庭财务安全、健康保障、资产规划等方面的潜在风险与核心需求。 4、基于专业知识和产品工具库，量身定制综合性风险管理与财务规划方案，并清晰呈现其逻辑与价值。 5、长期关系维护：作为客户的长期专属顾问，定期检视规划，伴随人生阶段变化提供持续的建议与服务。 6、为客户提供全方位的理财咨询和服务，包括财务规划、投资组合管理、风险评价等。 7、跟进客户投资需求和市场情况，及时调整投资方案，实现客户个人财务目标。 我们期待的伙伴，通常具备这些特质： 8、组织客户旅游：一日游、采摘等。 1、拥有强烈的同理心与真诚的助人意愿。 2、具备良好的学习与逻辑分析能力，不抗拒钻研条款与框架。 3、追求个人职业发展与收入成长的直接关联，认同“专业创造价值”。 4、有自律性和目标感，能在相对自主的工作节奏中保持高效。 过往经验不限，销售、客服、教育、咨询、行政管理等背景均有成功转型先例。 薪资待遇： 1、底薪：6k-9K+阶梯提成（上不封顶）+推荐奖金+季度绩效奖 2、弹性工作制：（8:30-9：30）其余时间自由安排;

岗位职责： 1.根据公司提供的精准客户名单，主动联系客户，高效开展售后理赔服务与政策解读 2. 面向企业客户专业讲解员工团体保险、财产险、公共责任险等综合保障方案 3. 为高净值客户提供资产保全、财富传承及婚姻资产隔离等定制化金融规划服务 4. 为个人客户系统配置大病医疗、养老教育、车险信贷、银行理财等多元化保障组合 5.基于客户需求分析，独立设计并呈现个性化保险与财务解决方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，公司提供覆盖全职业周期的免费系统化培训 3.责任心强，目标感明确，具备基础学习能力与抗压能力 4.认可长期职业发展路径，愿在金融保险领域深耕成长 5.工作地点位于万象城旁，交通便利（近地铁口），接受早九晚五、双休制工作安排 薪资待遇10000-15000一个月

岗位职责： 1，为客户提供专业，个性化的保险方案咨询与 规划服务，涵盖寿险，健康险，意外险，财产险等各类产品； 2，主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访，保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率； 3，积极主动开展社区服务活动，寻找中国人寿老客户；4，协助客户完成投保，理赔，保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决； 5，参与公司组织的产品培训与业务赋能，持续提升保险专业知识与销售服务能力； 6，遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法，诚信，规范。 有意者可直接沟通，期待踏实肯干、想长期发展的你加入！

如有意向请直接私信找!!! 我们时间自由 宝妈宝爸也适合，公司就在4号线地铁边上，周末还双休，国家法定节假日正常休息，不加班，利用好上班时间就好呢) 我们的团队成立于2008年，团队共计450人， 其中研究生89人,海归53人,本科生208人,百分之八十以上都是8090后，我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队!!! 薪资待遇12000到30000元，周一到周五上午8:30到17:00，中午有午休，下午弹性时间，不需要打下班卡。周末双休,(可办埋业务包括:意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，埋财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险)感兴趣可直接联系我。 薪资待遇：底薪+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/ 卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。 工作主要内容: 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办埋，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，不需要自己出去推销保单，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户，工作内容简单。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造“保险+服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询、投诉受埋、理赔办理、资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系,导师一对一指导。 个人发展空间: 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划) 薪资参考: *业务主任:平均年薪15万 *组经理:平均年薪40万 *处经理:平均年薪100万 *区域总监:平均年薪500万 晋升:(季度考核晋升) *业务主任(业务经理、高级业务经理、资深业 务经理) *组经理(组经理、高级组经理、资深组经理) *处经理(部经理、高级部经理、资深部经理) *区域总监(区域总监、高级区域总监) 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核; 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以 让您的职业规划更加清晰。 疑问消除：1、担心自己没有经验?一一入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀清成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路； 2、觉得自己在杭州没有客户?一一公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源； 3、怕自己在客户面前不知所措？一—入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力； 4、担心没有背景难晋升?一一中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定业绩，就能晋升,且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?一一我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围 绝对是团结而又温暖的! 【任职要求】: 1.21-50周岁,大专及以上学历。(特别优秀可以 适当放宽) 2.专业不限 3.有良好的沟通能力、抗压能力和解决问题的能力 4.有明确的个人发展目标。 5具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 【岗位优势】: 1.背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近 600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证 券医疗法商 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名第一的公司。 我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化沟通话术与销售策略 4.协同售前/售后部门推进订单落地，跟进客户签约、回款等关键环节，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极主动，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先

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招聘岗位 总裁助理，中高层管理，联合创始人，教官招聘基本条件 1。个人经历及年龄：服役两年及以上；35岁以下优先；教官岗位年龄放宽至55岁以下，。2.身体条件：身高170cm以上(特别优秀者可放宽至165cm)；身高160cm以上(特别优秀者可放宽至155cm) 3.文化程度：大专及以上学历，高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。6。性别要求：男女不限。 火 ，薪资福利 扫描咨询 1。基础岗位：月收入5000元以上， 2。联合创始人：综合年薪15-20万元以上。 3.缴纳国家社保和医保五险待遇。 联系电话：吴

金六福酒，诚聘市场流通销售人员若干名 ​要求：有两年以上在本地负责白酒流通销售经验 ​待遇：托底5000一个月，底薪加提成，节假日休息，三天试用期 ​联系电话：秦

职位详情 岗位职责 1.市场开发与客户拜访:负责指定区域(如商业街、市场、社区等)的线下商户开发，主动上门拜访，介绍支付宝“碰一碰”支付的优势和功能。 2.产品推广与演示:清晰、生动地向商户演示“碰一碰”支付(手机感应NFC标签即可收款)的便捷操作流程，解决商户疑虑。 3.商户签约与服务:引导意向商户完成合作签约，并协助其开通、激活和使用“碰一碰”收款服务，确保商户顺利上手。 4.客户关系维护:定期回访已签约商户，处理使用过程中的问题，收集反馈，建立长期稳定的良好客情关系。 5.市场信息收集:调研并反馈市场动态、竞争对手情况以及商户需求，为团队策略调整提供建议。

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