岗位职责：每日对车间餐具相关数据进行汇总、整理及分析； 任职要求：需掌握基础函数操作，具备计划制定与仓库数据统计能力； 岗位福利：社会保险，免费旅游，免费体检，免费用餐

负责公司日常行政事务的统筹及办公环境的维护与管理 具有一年人事工作经验，主要承担销售岗位人员的招聘工作

本公司招聘：打单员，一周休息一天，有午餐补贴，需要服从安排，有责任心！

岗位职责： 1、配合完成企业内部各类标识的方案策划与实施更新，优化整体品牌形象； 2、定期巡查标识使用规范，发现问题及时反馈并推动整改； 3、承担日常宣传物料的设计工作（如PS处理、海报、长图文等） 任职要求： 1、大专及以上学历，平面设计、视觉传达或管理相关专业者优先考虑； 2、熟练掌握设计类工具（如Photoshop、Illustrator等）及Office办公软件；

熟悉办公软件，整理资料

1、具备出色的书面与口头表达技巧，富有亲和力和服务意识，善于沟通理解，具备较强的判断与决策能力； 2、工作严谨细致，坚持原则，具有优秀的执行能力及良好的职业操守； 3、了解国家劳动法律法规，熟悉财务相关业务流程及运作模式； 4、具备较强的应变能力，擅长内部协调与外部沟通； 5、责任心强，敬业投入，能够适应高强度的工作压力； 6、具备良好的计算机应用能力，熟练使用Office办公软件；负责员工档案管理，薪酬福利的核算等相关事务。

1.工作内容：负责到店客户的打印、复印服务，以及书籍的胶装制作等事务 2.要求：需掌握办公软件基本操作，有图文门店工作经验者优先考虑，具备较强责任心，思维敏捷，应变能力强 3.具备cdr与ps软件的初步操作能力

工作内容 -负责房务中心日常文书事务的处理 -协助开展客房预订及退换房相关工作 -配合团队成员推进客房清洁与维护支持 任职要求 -拥有较强的组织协调与沟通表达能力 -能够在多任务环境下高效作业并确保细节无误 -对岗位工作富有热情，适应快节奏工作氛围并保持积极心态

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清扫与维护工作； 2.保持客房区域的干净整洁，符合卫生标准； 3.定期补充和更换客房内的各类用品； 4.快速响应客人需求，提供必要的协助与服务。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能主动为客人提供周到的日常支持； 2.工作认真细致，有责任感，能妥善处理客房相关事务； 3.掌握基础的清洁与整理技能； 4.具备独立处理问题的能力，按时高效完成各项指派任务。

1、车间计件数量统计 2、来料统计入库 3、每日进窑数统计 4、管家婆基本操作

招生坯质检员1名，地址：高新区兴园路33号1楼新天亿，电话：程，

有做不锈钢师傅不打这电话

京东快递员正式工招聘啦 景德镇道士桥营业部直招❗ ✅年龄25-45岁，退伍军 ✅五险一金+工龄奖+年终奖+话补+餐补 ✅月薪5000-10000上不封顶，多劳多得 要求：吃苦耐劳、执行力强，无犯罪记录 地址：景德镇道士桥京东快递营业部 联系：林站长 （） 想找稳定高薪工作的速来‍♂

招聘极兔快递接货师傅2人，工资6000，联系电话

急招赶集服务员销售人员5至8人，每天8点到下午4点，包中餐，每天工资12O元，7号结束结工资，年龄18至55岁，以后不定期还有活动，希望长期合作，电话:. 地址:丽阳农产品批发市场

招聘文员5500-7500，初中以上学历，工作内容:主要帮公司培训新员工。福利待遇:房补500-饭补400

房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500 炒锅一名工资7000-8000 联系人

熟练操作Excel及数据处理软件，具备报表制作与分析能力。‌‌ 良好的沟通能力及文字表达能力。‌‌

熟悉电脑操作，有光伏中台工作经验，会p图优先录用，薪资5000+，包住宿

请应聘者仔细阅读以下招聘要求后再联系，诚信招聘，非诚勿扰，有什么问题都可以问清楚，无套路，就是你一直找的那种极少数优质靠谱公司，招聘时间最多一周左右，招到马上下架岗位。 1.工作内容：辅助渠道经理的后端文员岗位，主要处理我司服务客户日常资料，纯坐办公室电脑前的文职，不含个人销售业绩考核，非电销和客服，非主播，无需过往工作经验。适合那种找稳定工作的人。 2.招聘人数：3人 3.薪资待遇：底薪：5K-6K,试用期4.5k左右，试用期三个月，条件优秀可提前转正，转正工资根据试用期表现能力决定，每半年根据能力提升可提高工资标准。有五险一金，各类奖金，日常团建聚会，旅游，各类公司福利等。 4.工作时间：超越双休的工作时间，每周固定产生两天休息时间，但是自己可以根据自己情况合理安排，不一定非要周末休息，连续休假天数也不限制，具体以工作量和同事协商合理安排，国家法定节假日有上班后面双倍时间调休，所以会感觉自己有很多休假时间。正常白班时间9点到18点，午休1.5小时，公司老员工有固定午休床，新员工提供午休折叠床。 5.晋升空间：该岗位为我司基础文员岗，其他高一级岗位均由该岗位熟悉公司流程且能力表现优秀转岗，表现优秀可晋升主管或转岗公司其他岗位，晋升或转岗视个人能力无时间限制。 6.企业文化：公司为平台公司，有一定的行业垄断性。属于小而精的公司，业务来源主要为渠道转介绍，所以没有传统的销售岗位，不用担心是挂文职招销售，也不是传媒公司招主播，就是单纯的文职岗位。无需工作经验，公司以人为本，更看重员工品德和稳定性、还有学习能力，入职后有专人培训带岗，有各类岗位操作手册，上手工作容易，90和00后团队，氛围融洽和谐，轻松愉快，参照公司日常团队照。 7.入职要求： 1.形象气质良好（身高无要求），干净得体，年龄28岁以下； 2.做事性格踏实稳重，手脚灵活，细心负责，工作之余性格乐观开朗，能和公司员工打成一片，吃喝玩耍，长期稳定工作，公司工资简介写的工资福利都是只多不少，但是对应的，该岗位工作量比较充实，那种过来混日子耍耍工作的就不要来了。 3.目前住址距离观音桥40分钟交通距离内，（考虑工作稳定性固定住址超过该限制勿投简历） 4.需一年以上任意岗位工作经历（应届生勿投），全日制本科学历，只接受正规高中直升本科（非专升本，艺考，成考等），非全日制本科就不要投简历了，主要是该岗位学习的东西还是有点多，担心学起比较吃力，如果自认为智商学习能力还可以，形象心态比较好的也可以，但是需自己说明一下优势点。 5.无需工作经验，需要有足够的上进心和事业心，工作稳定，有一定的工作职业素养。 8.工作地址：观音桥时代中心（地铁9号线6B出口）。 9.其他：需发带照片简历（最近微P和AI照片太多，尽量发一张生活照）。该岗位为急聘岗位，一经录用，尽快入职，那种需要等很久入职的就算了。

1、负责公司管理类文件（制度、流程、报告等）的整理归档、动态维护与存档管理，确保文档的标准化及全程可查。 2、参与企业内部管理经验的积累与分享，配合推进管理知识库建设（如流程实例、制度说明等内容）。

协助行政经理完成公司行政事务及部门日常工作。

1、负责公司管理类文件（制度、流程、报告等）的整理归档、动态维护与存档管理，确保文档规范有序并具备可追溯性。 2、参与企业内部管理经验的积累与分享，协助构建管理知识体系（如典型流程案例、制度说明材料等）。

主要负责岗位人员的招聘工作

基础接待事务 环境卫生维护

岗位职责： 1：制定公司年度项目申报规划，开展项目可行性研究，提出推进方案并完成前期筹备工作； 2：统筹调配公司内部资源，参与项目立项、申报、审批、验收等全流程管理，落实项目报送及后续跟踪，确保项目顺利结项； 3：整理项目申报与批复相关文件资料，进行数据归纳与文字整合，撰写符合要求的项目申报材料； 4：挖掘与追踪适用于公司产品的项目申报信息，做好主管部门的对接与沟通工作； 5：组织内部项目申报相关的知识培训与资源指导，提升团队申报能力； 6：持续关注行业发展趋势及国家相关部门政策动向，收集具有参考价值的政策与行业资讯； 7：结合项目政策要求，为公司研发项目的规划与实施提供优化建议。

任职描述 1：开展工业研发与规划，承担工艺设计及工艺产品的优化工作 2：负责生产过程中的工艺指导与员工技术培训 3：结合生产实际需求，通过工艺模型化研究明确中试及工业化放大的技术参数，为中试和规模化生产提供数据与技术支持 4：对新工艺的落地执行进行全程监控，及时识别并解决相关工艺问题 5：带领研发团队围绕公司战略方向推进科研项目开发 任职要求 1：具备化学化工或相关专业教育背景 2：有医药、原材料、废机油、炭黑、化学合成、精细化工等制造企业工作经验者优先 3：熟悉精细化工生产流程，掌握合成工艺优化与放大技术，具备生产异常问题分析与处置能力 5：能统筹公司资源，参与项目立项、申报、审批、验收等全流程工作，负责项目材料的提交及后续跟进

1、负责维生素微胶囊制备工艺的设计与优化，涵盖喷雾干燥、凝聚法、流化床包衣、纳米包埋等技术路径 2、开展壁材（如多糖、蛋白质、脂质体、合成聚合物等）与芯材（单一或复合维生素配方）的筛选研究，分析不同维生素理化性质对包封性能的影响规律 3、攻克维生素在实际应用中易氧化、光敏性强、水溶性不足等问题，提升产品的稳定性和缓释/控释功能 4、运用SEM、DSC、FTIR、HPLC等分析手段对微胶囊结构进行表征，完成实验数据解析并撰写技术报告 5、建立产品质量控制标准（包括纯度、溶解性、释放行为等）及配套检测方法，确保产品满足FDA、EFSA及中国GB等相关法规要求

岗位职责 1.全面负责造粒车间的日常运作，落实生产过程中的各项安全管理工作 2.确保生产任务按时保质完成，及时协调处理生产中出现的各类异常情况 3.根据生产计划单的产品要求，准确执行车间配料作业；负责造粒车间的配料统筹与管理 4.统筹管理生产线在质量控制、成本管控、人员调配、现场管理、设备维护及安全生产等方面工作 5.持续优化车间内部作业流程，提升管理效率与执行成效 任职要求 1.化学工程、化学等相关专业本科及以上学历，具备3-5年造粒车间管理岗位工作经验 2.具备较强的责任心，工作踏实勤奋，积极主动，思维灵活，沟通能力良好

专业：化学、化工类 1.产品调研，技术可行性分析，研发内容确定，项目立项。 2.研发计划制定，实验设计，实验人员分配，及项目进程控制。 3、负责新产品路线开发，老产品工艺优化 4、研发团队建立和管理，提升团队创新能力