弱电工程师
5-8千/月
弱电工程师3-5年学历不限安装施工数据中心机房工程
岗位职责：
1.负责楼宇智能化系统的综合布线，设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查及技术交底工作。
3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议
4.配合甲方及总包单位完成项目验收，资料整理等。
任职要求：
1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限
2.具备弱电系统施工经验，网络线路铺设经验，光纤焊接经验。
3.具有相关公司资质优先
弱电工长期1-2人月结
赣州市南康区招弱电/安防司直招弱电工人5500-6000每天工作八小时，每月上六休一，每月15号开工资，。能登爬上高，吃苦耐劳，不会没关系慢慢学习，要有上进心，离职提前半个月申请，要求年龄20-38之间身体健康工作能力强，有意者联系人张工电话。
赣州章贡区摄像机301台，报警灯602台，安装加调试，包工25000，能做的来
290-400元/天
综合承包摄像机
摄像机301台，报警灯602台，安装加调试，包工25000，能做的来，周一到周五9点到6点可电话
可焊工学徒 450一天长白班 免费吃住 可二把刀
380-450元/天
二保焊工厂焊工高温补贴包住包吃五险一金保险20人以上完工结算
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年龄22-45以内都可以
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要三个二保焊工 包吃包住 一天 420 不需要焊工证 二把刀也要
1.1-1.2万/月
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弱电工程师
7-9千/月
弱电工程师经验不限学历不限经常出差安装施工电工证综合布线系统初级工程师中级工程师高级工程师
一、岗位职责1、负责立体仓库及输送线自动化设备的弱电走线、接线、配电等工作;
2、根据电气图纸和工艺文件，进行电气元件的装配和布线;
3、对装配完成的电气设备进行调试，确保设备正常运行。
三、任职要求
1、无学历要求;
2、3年以上非标自动化设备电气装配经验;
3、能看懂装配图纸，熟悉电柜接线;
4、有低压电工证优先考虑(非必须)
弱电智能化施工
300-600元/天
弱电工程师3-5年大专经常外派安装施工日常运维验收评定电工证
岗位职责：
1.负责能源管理平台（含智能水电表，空调控制器，485采集，照明系统，综合布线等）的安装、调试与维护
2.参与能源管理和节能工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议
4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5.定期远程巡检智能设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行
任职要求：
1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限
2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准
3.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、布线图等技术文档
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
工程师
4-6千/月
弱电工程师1-3年高中电工证产业园区综合布线系统初级工程师中级工程师
岗位一：ICT弱电工程师 / 信息化项目经理
薪资：6000元以上/月
工作内容：负责政企信息化、弱电项目的现场实施、调试、项目对接、进度跟进及验收交付工作。
要求：熟悉弱电、网络、综合布线相关知识，有项目对接及现场管理经验优先。“有弱电相关工程师类证书”和“低压电工证”，“登高证”优先。
江西景德镇昌江区一定要仔细看仔细看仔细看！！！要求有高压电工证要求有高压电工证。地方在
8千-1.2万/月
强电工长期11-20人月结
一定要仔细看仔细看仔细看！！！要求有高压电工证要求有高压电工证。地方在江西景德镇
优选岗位 全职招聘课程顾问福利待遇好
6千-1.2万/月
课程顾问包住社保包吃年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限地推销售基本坐班按单提成弹性工作制培训机构线下教育普通话发音标准
岗位职责：
1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议
2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及试听安排
3.跟进意向学员转化全流程，达成招生目标并维护客户关系
4.协同教学与教务团队，及时反馈学员学习进展与服务需求
5.参与市场推广活动支持，协助提升品牌认知度与咨询量
任职要求：
1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力
2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先
3.具备较强的目标意识、抗压能力及团队协作精神
4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏
5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念
销售管培生（教育行业）
5千-1万/月
课程顾问经验不限本科中学生开拓市场培训机构有销售经验销售营销相关专业
岗位职责：
1，积极与家长沟通，反馈学生学习进展，并进行学科情况分析
2，掌握学生学习现状，科学匹配教师资源，协调安排试听课程
3，试听通过后，落实课程计划，将学生交接至班主任跟进
任职要求：
1，具备良好的沟通与表达能力
2，对教育培训领域有浓厚兴趣
3，具有较强的逻辑思维能力
4，本科及以上学历
岗位晋升空间：
1，初级顾问（储备）（周期约3个月，月薪4000-5000）→中级顾问（周期1-2年，月薪8000-12000）→高级顾问（店长级，带领团队，负责门店运营，年薪不低于20万）
2，福利：五险一金，年终奖金等
栏目概述
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